Formation gestes et postures : prévenir les risques liés à la manutention manuelle
Ces entreprises font confiance à Goalmap pour le thème Gestes et postures, PRAP
Formez vos salariés aux bons gestes et postures au travail pour prévenir les risques liés à la manutention manuelle
La formation gestes et postures regroupe l’ensemble des actions de prévention des troubles musculo-squelettiques (TMS) en entreprise. Elle concerne différents contextes de travail : manutention manuelle, travail sur écran ou encore manipulation de personnes.
La formation gestes et postures « manutention manuelle » concerne les salariés dont l’activité comporte du port de charges, de la manipulation d'outils (diable, transpalette ...), des gestes répétitifs (sur une chaine de production par exemple), etc.
Cette formation obligatoire (articles R 4541-7 et R 4541-8 du Code du Travail) donne aux participants des bases d'anatomie et de biomécanique. Elle leur permet de mieux comprendre pourquoi on se blesse, et surtout de maîtriser les bons gestes et postures au travail, grâce à une large part d'exercices pratiques adaptés à vos métiers et vos contextes spécifiques.
Ainsi, les salariés disposeront des connaissances théoriques et pratiques nécessaires pour appliquer les principes d'ergonomie et d'économie d'effort, prévenir les troubles musculosquelettiques (TMS) et préserver leur santé.
Les différents types de formation gestes et postures :
- Gestes et postures travail sur écran (ergonomie du poste de travail informatique)
- Gestes et postures logistique (entrepôt, magasins et parc de stockage)
- Gestes et postures conduite
- Gestes et postures manutention de personnes
Commencez à évaluer vos connaissances et celles de vos équipes en matière de TMS pour les métiers de manutention manuelle avec notre extrait de quiz sécurité offert !
Format et public
La formation est disponible en trois formats : ½ journée (3h30), 1 jour (7h) ou sensibilisation (1h30) avec 10 participants maximum par session. Elle se déroule en présentiel (intra-entreprise) ou en distanciel (la formation d'un jour ne peut se dérouler qu'en présentiel).
L’employeur doit mettre en œuvre des mesures de prévention auprès de ses salariés afin de leur indiquer les risques liés à leur activité. Cette session est une obligation légale pour les entreprises ayant des travailleurs dont l’activité comporte des manutentions manuelles, des manipulations de charges et/ou des mouvements répétitifs (Article R 4541-7 et R 4541-8 du code du travail). De meilleures conduites pour vos salariés permet de prévenir les douleurs liées aux troubles musculosquelettiques, et de renforcer le capital santé pour chaque employé.
Prérequis : ne pas avoir de contre-indication médicale au port de charges.
- Evaluer ses connaissances sur les troubles musculosquelettiques (métiers physiques)
- Appréhender les troubles musculo-squelettiques ("TMS")
- Appréhender les risques de TMS dans son activité de travail
- Appréhender les principes de sécurité physique et d'économie d'effort
- Découvrir comment appliquer les principes de sécurité et d'économie d'effort
- ❓Quiz 3 questions sur les troubles musculosquelettiques
- TMS : définition, localisation et chiffres clés
- Mécanisme d'apparition des TMS
- Impact des TMS sur l'individu et l'organisation
- 🗣️ Partage d'expérience : douleurs physiques et conséquences
- Facteurs de risque de TMS
- Présentation de l'outil INRS "Grille d'identification de la charge physique"
- 🌐Travail collectif : identifier les risques de TMS de son activité avec l'outil d'évaluation de la charge physique de l'INRS
- Principes de sécurité et d'économie d'effort : axe du corps, centre de gravité, effets de levier, verrouillage lombaire, etc.
- 👀 Démonstration de manutention manuelle d'une charge
- 🌐Travail collectif : contraintes biomécaniques et ajustement postural
- 🧩 Mise en application : application des principes de sécurité et d'économie d'effort
- Facteurs de risque : poids de la charge, répétition du geste, fatigue, amplitudes extrêmes, posture maintenue statique, vitesse d’exécution du geste
- Quiz de connaissances
- Discussion
- Exposé
- Travail collectif
- Mise en application
- Activité ludique
- Partage d'expérience
- Auto-évalutation
- Brainstorming
- Travail de groupe
- Exercice pratique
| Tout salarié amené à manipuler des charges et/ou à effectuer des mouvements répétitifs dans le cadre de son travail | |
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| Intra-entreprise | |
| Analyse des besoins et devis sous 48h ouvrés |
Une solution adaptée pour améliorer les gestes et postures au travail
Un catalogue complet d’actions gestes et postures – PRAP pour prévenir les TMS
Avec le catalogue le plus complet d’actions de prévention santé et sécurité en entreprise, Goalmap vous accompagne dans la mise en place de formations gestes et postures – PRAP adaptées à vos métiers et à vos contraintes physiques :
✔ Des formations dédiées à la prévention des risques liés à l’activité physique et des troubles musculosquelettiques (TMS)
✔ Des formats variés pour s’adapter à vos contraintes organisationnelles
✔ La possibilité de personnaliser les interventions selon vos enjeux (PRAP IBC, PRAP 2S, travail sur écran, analyse de postes, audit TMS)
✔ Un interlocuteur unique pour vous accompagner dans votre démarche
Une approche pédagogique pensée pour ancrer durablement les bons gestes professionnels
Chez Goalmap, nous adoptons une approche pédagogique participative et centrée sur la pratique, afin de permettre aux salariés d’acquérir des gestes et postures adaptés à leurs situations de travail :
✔ Une approche multi-niveaux (salariés, managers, référents sécurité, acteurs de la prévention)
✔ Des contenus centrés sur l’analyse des situations réelles, l’optimisation des mouvements et la réduction des contraintes physiques
✔ Des déclinaisons dans tous les formats (présentiel, e-learning, distanciel, etc.)
Des intervenants qualifiés pour accompagner votre prévention des TMS
Nous nous appuyons sur un réseau solide de professionnels spécialisés en gestes et postures – PRAP, capables d’intervenir partout en France :
✔ Experts reconnus dans le domaine : formateurs PRAP certifiés INRS, ergonomes, ostéopathes D.O., formateurs spécialisés
✔ Un processus de recrutement rigoureux garantissant expertise technique et adaptation aux réalités terrain
✔ Une approche “train the trainers” pour assurer la cohérence et la qualité des interventions
✔ Un suivi quantitatif des résultats obtenus pour valoriser les meilleurs profils
Le meilleur du digital pour maximiser l’impact de votre démarche
Simplifiez, centralisez, pilotez. Notre plateforme digitale permet une gestion optimisée de toutes vos actions santé, sécurité et QVT. Un véritable tableau de bord pour suivre vos déploiements et en mesurer l’impact, en toute autonomie :
- Gestion multi-niveaux pour les administrateurs (sites, régions, groupes)
- Inscription et invitations de vos salariés aux ateliers proposés
- Accès centralisé à tous les documents pédagogiques et administratifs (émargement, attestations, etc.)
- Kits de communication pour donner de la visibilité à vos actions
- Suivi quantitatif des résultats (feedback salariés, intervenants et clients)
Les réponses à vos questions
La formation gestes et postures permet d’aider les salariés à adopter les bons réflexes au travail afin de prévenir les troubles musculo-squelettiques (TMS). Elle vise à réduire les risques liés aux postures contraignantes, aux gestes répétitifs et à la manutention manuelle, tout en améliorant les conditions de travail.
Une formation gestes et postures est recommandée lorsque les salariés sont exposés à
- des efforts physiques,
- des gestes répétitifs
- des postures prolongées.
Elle concerne de nombreux secteurs comme la logistique, l’industrie, le soin ou encore les postes de bureau.
Les formations gestes et postures peuvent être adaptées selon les situations de travail. Les voici :
- Gestes et postures travail sur écran (ergonomie du poste de travail informatique)
- Gestes et postures logistique (entrepôt, magasins et parc de stockage)
- Gestes et postures conduite
- Gestes et postures manutention de personnes
On entend par manutention manuelle, toute opération de transport ou de soutien d'une charge, dont le levage, la pose, la poussée, la traction, le port ou le déplacement, qui exige l'effort physique d'un ou de plusieurs travailleurs. Par opposition, la manutention mécanique utilise des équipements tels que des chariots élévateurs ou des grues pour effectuer ces tâches. (Code du travail - Article R4541-2).
La règle de principe est de rechercher, dans la mesure du possible, toute solution alternative à la manutention manuelle.
Pour les travailleurs dont l’activité comporte des manutentions manuelles inévitables, l’employeur doit (Article 4541-5 du Code du Travail) évaluer les risques encourus par les opérations de manutention pour la santé et la sécurité des travailleurs et les réduire voire les éviter en organisant les postes de travail. De plus, les salariés doivent suivre une formation gestes et postures (Article R 4541-8 du CT) adéquate à la sécurité relative à l'exécution de ces opérations afin de maîtriser les différentes techniques de manutention.
Deux autres formations concernant les gestes et postures sont obligatoires pour : les personnes qui travaillent sur des écrans de visualisation (Préconisation INRD RD 832) afin de connaître les bons gestes et postures au bureau, ainsi que le personnel d'entrepôt (Recommandation CNAM R308).
Cela peut aussi concerner d'autres métiers comme les secteurs sanitaire et social où la manutention de personnes peut faire apparaître des douleurs chez le personnel mais également le secteur de la logistique et du transport, où le personnel a l'habitude de conduire des véhicules et où les bonnes techniques de gestes et postures liés à la conduite et la livraison doivent être enseignées (ergonomie au volant).
L’atelier Gestes et postures pour la manutention manuelle est destiné à l’ensemble des collaborateurs (salariés, managers, acteurs de la santé et sécurité au travail) dans les secteurs exposés aux risques de TMS liés à la manutention manuelle et la manipulation de charges. Il concerne également l’ensemble des collaborateurs amenés à effectuer des mouvements répétitifs dans leur travail quotidien.
L’atelier Gestes et postures pour la manutention manuelle est disponible aux formats suivants :
- Sensibilisation de 1h30 pour 15 personnes, en présentiel ou distanciel.
- Formation de 3h30 (une demie journée) pour 10 personnes, en présentiel ou distanciel.
- Formation de 7h (un jour) pour 10 personnes, uniquement en présentiel.
Les intervenants en mesure d’animer l’atelier Gestes et postures pour la manutention manuelle sont des ostéopathes DO (diplômés en ostéopathie), des formateurs PRAP (Prévention des Risques liés à l'Activité Physique) certifiés INRS, des ergonomes ou des formateurs spécialisés en gestes et postures. Nous sélectionnons le(s) intervenant(s) les plus pertinents selon les contextes et enjeux spécifiques de votre entreprise et de votre secteur d’activité.
- En position assise (pour le secteur tertiaire où il est courant de travailler dans un bureau), il faut veiller à maintenir son dos droit et avoir la tête dans le prolongement de sa colonne vertébrale pour privilégier une bonne posture.
- En position debout (pour les métiers qui requièrent de rester debout de manière prolongée comme en pharmacie, dans une usine, pour le personnel en cuisine, etc.), la tenue doit être ergonomique, la tête et la colonne vertébrale sur une même ligne verticale et les jambes écartées à la largeur des hanches. A noter que la position debout prolongée est aussi mauvaise que la posture statique continue.
- Travailler au sol (à genoux ou accroupi) peut entraîner des complications sur la circulation sanguine. Il vaut donc mieux protéger ses genoux avec un coussin ou un tapis et travailler avec un tabouret ergonomique pour réduire l'inconfort de la posture au sol.
Nous vous invitons à lire notre article sur les réflexes à adopter en termes de gestes et postures pour connaître d'autres astuces et prévenir ainsi les douleurs physiques, dans la vie quotidienne comme dans la vie professionnelle.
La formation Gestes et postures pour la manutention manuelle est obligatoire (articles R 4541-7 et R 4541-8 du Code du Travail) et permet aux participants de situer l’importance des risques d’accidents et de maladies professionnelles liés à la manutention manuelle en utilisant les connaissances du corps humain. A l’issue de la formation, les participants seront en mesure d’appliquer les principes de base de sécurité et d’économie d’effort, pour mieux se protéger et ainsi favoriser leur sécurité et leur bien-être physique et mental.
Nous sommes certifiés
Goalmap est un organisme de formation référencé DATADOCK et QUALIOPI, un gage de qualité qui permet donc à nos formations d'être prises en charge par votre OPCO.
Un parcours simple et efficace
1. Analyse des besoins
Nous analysons ensemble vos besoins et enjeux (profils des salariés, contraintes logistiques, budget).
2. Mise en place des activités
Nous vous recommandons les activités et formats les plus adaptés et sélectionnons pour vous les meilleurs intervenants.
3. Accès Tableau de bord
Nous vous mettons à disposition un tableau de bord pour engager vos salariés, communiquer sur vos événements et piloter vos actions.
4. Bilan des initiatives
Nous mesurons la satisfaction de vos salariés et vous présentons un bilan des initiatives.