Salariés en forme, entreprise qui performe.

Nous aidons les entreprises à déployer des actions efficaces en faveur du capital santé des salariés. Notre mission : faire de l’entreprise un acteur positif de la santé de chacun !

Plus de 50 entreprises nous font déjà confiance

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L’entreprise, lieu de prévention naturel

Parce que les individus passent la majeure partie de leur temps éveillé à travailler, l’entreprise est un lieu naturel de prévention santé.

On ne gère bien que ce que l’on mesure

Nous faisons de votre politique QVT un outil de performance stratégique et contribuons à l’amélioration du bien-être de vos salariés.

Coaching physique + digital = 💪

Nos programmes bien-être combinent coaching physique et digital pour une efficacité optimale et une amélioration du capital santé sur le long terme.

Enjeux

La bonne santé du salarié est un enjeu capital !

Le coût moyen de l’absentéisme est de 4 059€ par an et par salarié*

L’absentéisme est en constante augmentation. Les absences « évitables » pour raisons psychologiques (burn-out) ou physiques (troubles musculo-squelettiques) représentent 2/3 des arrêts de travail. Des initiatives de prévention santé ciblées améliorent les statistiques d’absentéisme en réduisant les risques et diminuant les accidents.

* Le coût caché de l’absentéisme au travail, Institut Sapien, Nov. 2018
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Le turnover d’un salarié coûte au moins 6 mois de salaire

Pour chaque salarié qui part, l’entreprise doit des frais de recrutement et de formation, et subit une perte de compétences et de productivité. La mise en place d’une démarche de Qualité de Vie au Travail permet de réduire le turnover de 28%*.

* OpinionWay, 2018
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L'employeur est tenu d'évaluer et prévenir les risques physiques et psychologiques

Document unique, prévention des risques liés à l’activité physique, formations gestes et postures, évaluation des risques psycho-sociaux, etc. : les entreprises qui assurent la sécurité et protègent la santé des salariés de manière innovante améliorent leur productivité de manière significative.

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13 340 € : c’est le coût du désengagement au travail en France, par an par salarié*

Le « présentéisme » coûterait plus cher que l’absentéisme. Améliorez l’engagement de vos salariés avec une meilleure prise en compte de la Qualité de Vie au Travail. Une culture valorisant la santé et le bien-être accroît la motivation et la productivité de chacun.

* Indice de Bien-être au Travail, 2018
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Une mauvaise marque employeur, c’est 3 500 € de salaire en + par an par salarié*

Les candidats réclament 5% de salaire en plus pour travailler dans une entreprise perçue comme peu séduisante. Une politique bien-être forte booste la marque employeur et augmente de 50% le nombre de candidatures qualifiées pour attirer les meilleurs talents.

* Enquête Winning Talent de LinkedIn
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Solutions

Prenez soin de vos salariés avec une offre complète

Nous vous aidons à atteindre vos objectifs stratégiques avec des actions efficaces en faveur du capital santé des salariés. Nos programmes pour le bien-être des salariés combinent physique et digital : diagnostics santé en ligne, large catalogue d’activités bien-être en présentiel et coaching digital

Notre approche est multithématique (Sommeil, Gestion du stress, Activité physique, Nutrition, etc.) pour une amélioration globale de la santé physique et mentale des salariés.

Outils digitaux

Avec le coaching digital, la santé c’est dans la poche

Des bilans en ligne pour s'auto-évaluer

Vos équipes peuvent s'évaluer au niveau individuel et bénéficier de conseils personnalisés

En savoir plus

Un tableau de bord pour un diagnostic

Côté entreprise, un tableau de bord pour établir un diagnostic précis de l’état de santé des collaborateurs et identifier les actions les plus adaptées à l’entreprise. 

En savoir plus

Une appli mobile pour appliquer nos conseils

Aidez vos salariés à mettre en place de bonnes habitudes avec des programmes de coaching numérique qui les accompagnent dans la durée. 

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Bibliothèque de contenus bien-être
Interventions d'experts

Un large choix d'initiatives bien‑être en entreprise

Des conférences pour la théorie

Nos conférences sur le sommeil, le stress, la nutrition, la sédentarité , la productivité, etc. inspirent vos employés à prendre en main leur santé et leur développement personnel. 

Des ateliers pour la pratique

Pendant nos ateliers de yoga, d’éveil musculaire, de méditation, de sophrologie, etc. , vos salariés découvrent ou approfondissent des pratiques pour améliorer leur bien-être au quotidien. 

Du coaching individuel pour la personnalisation

Pour une approche plus personnalisée et confidentielle, vos salariés bénéficient de consultations individuelles avec nos nutritionnistes, psychologues, etc.  

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Des journées évenements pour la sensibilisation

Journée Bien-être au Travail, Semaine de la QVT, Safety Day, stands prévention : nous vous aidons à faire de vos événements une réussite

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Activités bien-être

Une offre santé/bien‑être à la carte

Bilans bien‑être

Aidez vos salariés à évaluer leur niveau de bien-être avec des questionnaires santé en ligne.

Découvrir nos bilans

Coaching digital

Notre appli de coaching bien‑être offre un accompagnement personnalisé, en continu, et sur le long terme.

En savoir plus

Activités bien‑être

Mettez en place des initiatives santé/bien‑être pour améliorer le bien‑être global de vos salariés.

Voir notre catalogue

Vous avez un rôle important à jouer

80% des salariés français considèrent que leur entreprise a un rôle à jouer pour leur bien-être.
Et si vous faisiez du bien-être de vos salariés, une priorité ?

Contactez-nous ! Discuter avec l'équipe
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Témoignages clients

Faites de la santé des salariés un levier de performance

Nous accompagnons les entreprises valorisant leur capital humain à mettre sur pied des actions efficaces en faveur de la santé de leurs collaborateurs. Nous adaptons nos solutions à vos enjeux, vos objectifs et ceux de vos salariés.

Témoignages salariés

Offrez le meilleur à vos salariés

"Ces exercices d’échauffement sont nécessaires pour éviter beaucoup de problèmes musculaires."
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Employé des Cars Dunois

Après une séance d’éveil musculaire

"Bonne synthèse sur la gestion du stress, présentation efficace des solutions, donne envie de mettre 2 ou 3 choses en application."
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Employé d'Aptar

Après une formation sur la gestion du stress

"Synthétique et efficace. Passionnant avec des explications claires et exercices simples à appliquer."
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Employé du Crédit Agricole

Après une conférence sur le sommeil

"Ces séances de relaxation permettent d’évacuer le stress et d’être plus productif sur le plan professionnel comme personnel."
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Employé de LafargeHolcim

Après une séance de sophrologie

Des résultats concrets

9,3/10

C'est la note de satisfaction moyenne pour nos activités bien-être.

53%

C'est le taux de participation à nos bilans bien-être en ligne.

92%

des participants à nos ateliers affirment avoir "appris des choses utiles pour leur quotidien".

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Connaissez-vous l’impact de la santé sur votre entreprise ?

Utilisez le curseur pour sélectionner le nombre d’employés dans votre entreprise.

19 158 €

C’est le coût estimé de l’absentéisme dans votre entreprise chaque année 1.

75

salariés attendent de votre entreprise un suivi régulier de leur état de santé 2.

100

salariés souffrent ou souffriront de maux de dos en l’absence d’un plan de prévention 3.

1 Le coût caché de l’absentéisme au travail, Institut Sapien, Nov. 2018

2 Santé des salariés et performances des entreprises, Malakoff Médéric

3 Lombalgies, INRS

Faites de la santé de vos employés une priorité

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