Une évaluation en profondeur pour une prise de décision éclairée
Avec nos audits TMS, RPS, ou éveil musculaire, bénéficiez d’une analyse détaillée (rapport avec restitution), quantitative et qualitative, sur vos risques professionnels et d’un plan d’action concret avec des initiatives adaptées pour optimiser les conditions de travail.
Des retours personnalisés
grâce à notre expert en risques professionnels qui se déplace dans votre entreprise pour analyser les situations de travail.
Des salariés écoutés
grâce aux entretiens et questionnaires qui leur permettent de s’exprimer librement et anonymement.
Une analyse pointue
pour révéler les dysfonctionnements sur le terrain et les bonnes pratiques à maintenir et enclencher un plan d’action efficace pour optimiser les conditions de travail.
Évaluer pour agir avec efficacité
Avec nos audits TMS, RPS ou éveil musculaire, la réalité du terrain est révélée afin d’agir le plus efficacement possible.
Diffusion d’un questionnaire
Dans un premier temps, nous administrons un questionnaire à l’ensemble de vos salariés afin de mesurer et recueillir les principales problématiques vécues par vos collaborateurs. Les questions peuvent être personnalisées en fonction de votre activité.
Déplacement de notre expert dans vos locaux
Notre expert (ergonome, ostéopathe, psychologue du travail, etc.) se déplace dans vos locaux afin d’analyser et observer les postes de travail ainsi que l’activité réelle de votre entreprise. Il pourra ainsi mener des entretiens pour approfondir les problématiques vécues par vos collaborateurs.
Analyse pointue et restitution
Pour terminer, nous vous faisons bénéficier d’une analyse pointue grâce à la restitution écrite et la présentation des observations de l’expert et des réponses recueillies au questionnaire. Nous vous ferons ainsi des recommandations et vous présenterons un plan d’action de prévention santé et sécurité pour agir le plus efficacement possible.
Les salariés vont adhérer, vous allez adorer
En mettant en place un audit dans votre entreprise, vos salariés se sentiront écoutés et respectés. Ils seront ainsi plus engagés dans votre démarche de santé et sécurité.
Se sentir écouté
Avec Goalmap, chaque collaborateur devient acteur de la politique QVT de l’entreprise. Le plan d’action proposé en aval découle de l’analyse des ressentis de chacun.
Optimiser les conditions de travail
Grâce à la mise en place d’un plan d’action qui découle d’un audit, les salariés pourront travailler dans de meilleures conditions et se sentir plus en sécurité.
En toute confiance
Nos questionnaires sont 100% anonymes. Le salarié y participe sans créer de compte ou partager de donnée personnelle. Ni l’entreprise ni Goalmap n’ont accès à des données individuelles, ce qui permet à chaque collaborateur de s’exprimer de manière libre et constructive.
Passer de l’évaluation à l’action
Notre expert peut donner des conseils et recommandations directement aux salariés sur les postes de travail analysés. A la suite de l’audit, un plan d’action clair et précis est présenté afin d’agir le plus efficacement possible au niveau de l’entreprise.
Pour la Direction et les RH, des diagnostics directement actionnables
Nos analyses incluent un plan d’action que nous pouvons mettre en œuvre grâce à nos 300+ formateurs / intervenants et nos multiples modalités d’intervention (webinaire, e-learning, formation en présentiel...)
Evaluez l'état de santé de vos collaborateurs
L'observation sur le terrain permet d'analyser l'écart entre la tâche prescrite (conditions du but fixées par le prescripteur), la tâche redéfinie (l'acteur s'approprie la tâche selon sa propre définition) et la tâche effective (ce que l'acteur exécute réellement). Nos diagnostics permettent une approche quantifiée et qualifiée de la santé des salariés pour plus d’efficacité.
Faites briller votre marque employeur
En réalisant un audit dans votre entreprise, vous montrez que vous vous souciez de la santé et de la sécurité de vos salariés. Si vous attendez de vos salariés qu’ils soient les ambassadeurs de votre marque employeur, il faut prendre soin d’eux et de leur travail, d’où l'intérêt de mettre en place un audit pour optimiser les conditions de travail et la sécurité.
Mettez en œuvre des actions bien-être efficaces
Nous produisons une analyse détaillée des résultats de votre entreprise. Nos recommandations de plan d’action peuvent être mises en œuvre immédiatement grâce à notre réseau de 300+ experts sur toute la France.
Améliorez l’efficacité de travail
Grâce à une analyse pointue du terrain et un plan d’action qui en découle, vous optimisez les conditions de travail des salariés et améliorez ainsi la sécurité, l’efficacité et la productivité de vos collaborateurs.
Pourquoi choisir Goalmap pour vos audits santé / sécurité ?
Recherche scientifique
Nous nous basons sur les recommandations officielles des organismes de santé publique (OMS, PNNS) et des échelles thématiques de référence (ex : questionnaires et outils de l’INRS).
Experts issus de notre réseau
Nous nous occupons de A à Z de l’expert qui réalise l’audit : sélection, contractualisation, certifications, assurances, facturation. Nous sélectionnons pour vous le meilleur expert en fonction de vos besoins et vos problématiques (ergonome, psychologue, ostéopathe, etc.).
Plan d’action déployable rapidement
Nos analyses incluent un plan d’action que nous pouvons mettre en œuvre grâce à nos 300+ formateurs / coaches et nos multiples modalités d’intervention (webinaire, e-learning, formation en présentiel...) et notre catalogue d’actions de formations. L’expert auditeur peut également être le formateur, ce qui facilite le lien entre l’audit et les formations.
Contenus de qualité
Lors de la mise en place du plan d’action, nous mettons à votre disposition contenus et outils de communication pour diffuser une culture santé et sécurité dans votre entreprise : visuels à afficher sur site, flyers à insérer avec le bulletin de paie, vidéos pour intranet ou diffusion en entreprise, livrets pédagogiques, etc.
« Sans respect, aucune confiance ne peut naître* »
Nos bilans sont 100% anonymes. Aucune donnée personnelle au sens du RGPD n’est transmise à Goalmap par le salarié ou l’entreprise. Ni l’entreprise ni Goalmap n’ont la capacité de reconstruire les réponses individuelles des employés.
Nos données sont sécurisées et hébergées en France, dans des datacenters normés HADS (Hébergeur Agréé de Données de Santé à caractère personnel), ISO-27001 et garantis Tier III. Enfin, nous utilisons un certificat SSL qui permet de s’assurer que personne, entre l’ordinateur de l’employé et le serveur de Goalmap, ne viendra capter des informations ou les corrompre.
* Code moral du judo
Un audit de la santé des salariés pour préconiser des activités pertinentes
Chez LafargeHolcim, nous avons réalisé un bilan santé des salariés sur différents sites du sud de la France et préconisé des activités de prévention santé adaptées.
LafargeHolcim (Sud-est)
300 salariés • BTP
"Les bilans bien être de Goalmap nous ont permis de prendre le pouls de la santé de nos équipes sur différents sites, et de construire un plan d’action adapté pour plus d’efficacité."