Prévenez les accidents et adoptez les bons réflexes pour un travail en toute sécurité.

Diminuez les risques d’accidents en sensibilisant vos équipes aux bonnes pratiques pour prévenir les chutes de plain-pied et de hauteur, responsables de nombreux arrêts de travail.

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Ces entreprises font confiance à Goalmap pour le thème Chutes de plain-pied et travail en hauteur

Enjeux

Pourquoi former vos équipes à la prévention des chutes au travail ?

Accident
2ème

C'est la position à laquelle se classent les chutes de plain-pied comme causes d'accidents de travail avec au moins 4 jours d'arrêt (après la manutention manuelle).

* Ameli, 2022
Absentéisme et turnover
10%

C'est la part annuelle des accidents du travail avec arrêt imputables à une glissade.

*INRS, 2015
Absentéisme et turnover
100 000

C'est le nombre d'accidents de travail avec arrêt de travail imputables à du travail en hauteur en 2021.

*INRS, 2022
Engagement
48 millions

C'est le nombre de journées de travail perdues chaque année en raison d'accidents professionnels.

*Info.gouv.fr, 2021
1 500+

entreprises
clientes

15 000+

formations organisées

4,6/5

Note moyenne de satisfaction

700 000+

salariés touchés

1 000+

formateurs actifs

Notre approche

Prévenir les chutes de plain-pied

Les chutes de plain-pied et les accidents liés au travail en hauteur figurent parmi les principales causes d’accidents du travail, tous secteurs confondus. Glissades, trébuchements, pertes d’équilibre ou chutes depuis un poste en hauteur peuvent entraîner des blessures graves, des troubles musculosquelettiques (TMS) et des arrêts de travail parfois longs. Ces risques sont souvent sous-estimés, alors qu’ils concernent aussi bien les métiers physiques que les environnements tertiaires, les chantiers, les entrepôts ou les déplacements professionnels.

Les actions de prévention visent à connaître les risques, à prévenir les chutes et à optimiser la sécurité des collaborateurs au quotidien. Elles reposent sur la sensibilisation aux situations à risque, l’analyse de l’environnement de travail, l’adoption de comportements sécurisés et la bonne utilisation des Équipements de Protection Individuelle (EPI). Animées par des ergonomes, des intervenants en prévention des risques professionnels (IPRP) et des formateurs PRAP, ces actions permettent de réduire durablement les accidents, de prévenir les TMS et d’ancrer une culture de sécurité adaptée aux réalités du terrain.

Nos solutions

Des solutions sur-mesure
pour protéger vos collaborateurs.

Garantie qualité

Un processus éprouvé, des formations conformes aux obligations légales et finançables par votre OPCO

Datadock
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Acteurs de la compétence
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Pourquoi Goalmap ?

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Le plus riche catalogue d’actions de prévention santé en entreprise

Avec le catalogue le plus complet d’actions de prévention santé en France, nous vous accompagnons dans la durée sur tous vos sujets santé, sécurité et QVT :

  • Des ateliers multi-thématiques pour répondre à tous vos enjeux stratégiques
  • Des formats variés pour s’adapter à vos contraintes organisationnelles
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Guichet unique
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Une ingénierie pédagogique moderne, interactive et rigoureuse

Chez Goalmap, nous adoptons une approche pédagogique participative, assise sur des pratiques validées scientifiquement et conçue pour ancrer durablement des compétences essentielles dans le monde du travail :

  • Une approche multi-niveaux (salariés, managers, RH, direction) pour mobiliser et faire évoluer les organisations
  • Des unités d’apprentissage interactives centrées sur l’acquisition de compétences clés (“skill-based learning”)
  • Des déclinaisons dans tous les formats (vidéo, e-learning, présentiel, distanciel, etc.)
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Des intervenants triés sur le volet, partout en France

Nous nous appuyons sur un réseau solide de formateurs en prévention santé, avec plus de 1000 experts qualifiés, prêts à intervenir sur tous vos sites :

  • Experts reconnus dans leur domaine : ostéopathes, ergonomes, psychologues du travail, coachs professionnels, consultants RH, etc.
  • Un processus de recrutement pointilleux : formulaire de candidature, vidéo de test, revue des diplômes, entretien de screening, etc.
  • Une approche “train the trainers” : nous formons nos formateurs sur notre approche et nos supports pédagogiques
  • Un suivi quantitatif des résultats obtenus par nos intervenants nous permettant de valoriser les meilleurs
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Intervenants experts sélectionnés avec soin
Tableau de bord

Le meilleur du digital pour maximiser l’impact de votre démarche

Simplifiez, centralisez, pilotez. Notre plateforme digitale permet une gestion optimisée de toutes vos actions santé, sécurité et QVT. Un véritable tableau de bord pour suivre vos déploiements et en mesurer l’impact, en toute autonomie :

  • Gestion multi-niveaux pour les administrateurs (sites, régions, groupes)
  • Inscription et invitations de vos salariés aux ateliers proposés
  • Accès centralisé à tous les documents pédagogiques et administratifs (émargement, attestations, etc.)
  • Kits de communication pour donner de la visibilité à vos actions
  • Suivi quantitatif des résultats (feedback salariés, intervenants et clients)
Web App
faq

Vous avez des questions ?
Nous avons les réponses

Les chutes de plain-pied constituent la 2ème cause d’accident du travail, avec au moins 4 jours d’arrêt, et représentent en France 16% des accidents identifiés dans les entreprises.(INRS). Tous les secteurs d’activité sont concernés.

Elles entraînent souvent des blessures aux membres inférieurs, au dos ou aux épaules, avec des arrêts de travail parfois longs. Leur caractère fréquent et diffus les rend d’autant plus dangereuses, car elles sont souvent banalisées. Agir sur ces risques permet de réduire significativement l’accidentologie et d’améliorer la sécurité globale des équipes.

Les risques de chute sont présents dans de nombreuses situations du quotidien professionnel :

  • déplacements fréquents dans les locaux ou sur site,

  • sols glissants, encombrés ou mal entretenus,

  • escaliers, quais de chargement, zones en pente,

  • accès à des postes en hauteur ou utilisation d’équipements mobiles.

Ces situations concernent aussi bien les métiers physiques que les environnements tertiaires.

Une prévention efficace repose sur une combinaison de mesures :

  • actions sur l’environnement (sols, éclairage, rangement),

  • organisation du travail et des circulations,

  • sensibilisation et formation des salariés aux comportements à risque,

  • implication des managers dans le rappel des bonnes pratiques.

Ces leviers, lorsqu’ils sont coordonnés, permettent de réduire durablement les accidents liés aux chutes.

Le travail en hauteur expose à des risques de chutes graves, parfois mortelles. Il nécessite :

Les formations et sensibilisations permettent de sécuriser les pratiques, de renforcer la vigilance et d’éviter les prises de risque inutiles.

Une chute peut entraîner des traumatismes immédiats, mais aussi favoriser l’apparition ou l’aggravation de troubles musculo-squelettiques, notamment au niveau du dos, des genoux ou des épaules. Prévenir les chutes contribue donc à limiter les douleurs chroniques, les arrêts de travail et l’usure physique des collaborateurs, tout en améliorant leur confort et leur sécurité.

Les actions de prévention des chutes et du travail en hauteur s’adressent en priorité aux salariés exposés à ces risques, mais également à l’ensemble des acteurs impliqués dans l’organisation du travail et la prévention. Elles concernent notamment :

  • les salariés intervenant sur des postes à risque (chantier, maintenance, logistique, industrie, BTP, nettoyage, espaces verts, entrepôts) ;

  • les équipes amenées à se déplacer fréquemment sur site ou entre plusieurs lieux de travail ;

  • les managers et encadrants, qui jouent un rôle clé dans l’organisation des tâches et le respect des consignes de sécurité ;

  • les référents sécurité, membres du CSE et acteurs de la prévention, impliqués dans l’analyse des risques et le suivi des actions.

En impliquant l’ensemble de ces publics, l’entreprise favorise une meilleure appropriation des règles de sécurité et une prévention plus efficace et durable sur le terrain.

La prévention des chutes gagne en efficacité lorsqu’elle s’intègre dans une démarche structurée, en lien avec le DUERP, l’analyse des accidents et la formation continue des équipes.

Contactez-nous pour construire des actions adaptées à vos environnements de travail, à vos métiers et à vos enjeux de sécurité.

 

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Comment ça marche ?

Un parcours simple et efficace

1. Analyse des besoins

Nous analysons ensemble vos besoins et enjeux (profils des salariés, contraintes logistiques, budget).

2. Mise en place des activités

Nous vous recommandons les activités et formats les plus adaptés et sélectionnons pour vous les meilleurs intervenants.

3. Accès Tableau de bord

Nous vous mettons à disposition un tableau de bord pour engager vos salariés, communiquer sur vos événements et piloter vos actions.

4. Bilan des initiatives

Nous mesurons la satisfaction de vos salariés et vous présentons un bilan des initiatives.