Anticipez les risques et partagez les bons gestes de sécurité

Oui. L'article L4121-1 du Code du travail impose à l'employeur de protéger la santé et la sécurité de ses salariés : les risques de chute, de plain-pied comme de hauteur, sont donc évalués et inscrits au document unique. Le Code exige aussi des lieux de travail où les piétons circulent de manière sûre (article R4224-3). Pour le travail en hauteur, les salariés qui utilisent un EPI antichute doivent bénéficier d'une formation adéquate, avec si besoin un entraînement à son port (article R4323-106).

Chaque public joue un rôle différent dans la prévention des chutes, et l'offre s'organise en conséquence :

• Salariés qui circulent sur site ou en bureau : la sensibilisation ou la conférence sur les chutes de plain-pied, pour aiguiser la vigilance au quotidien.
• Managers, préventeurs, HSE et RH : la formation dédiée, en 1h ou 3h30, pour analyser les causes et faire vivre une culture sécurité.
• Opérateurs et encadrants intervenant en hauteur : la sensibilisation travail en hauteur, centrée sur le port et le réglage des EPI.

Oui, un module dédié à la prévention des chutes de plain-pied est disponible. Il touche l'ensemble des effectifs, y compris les salariés en télétravail, en horaires décalés ou sur des sites isolés, et peut s'intégrer au parcours des nouveaux arrivants. Pour travailler des situations propres à vos locaux ou s'entraîner au port d'un harnais, les sessions animées prennent le relais. Beaucoup d'entreprises associent les deux : le module pour un socle commun, l'intervenant là où les risques sont les plus forts.

Découvrir l'e-learning Prévenir les chutes de plain-pied.

En l'associant à un temps fort et à une communication en amont. Les chutes de plain-pied sont souvent perçues comme un simple manque de chance : un événement dédié, comme un Safety Day, aide à faire reconnaître le sujet comme un vrai risque professionnel. Découvrir le Safety Day.

Par regarder où et comment vos salariés tombent, ou manquent de tomber. Vos déclarations d'accidents, les presqu'accidents signalés et le document unique indiquent les zones, les tâches et les moments les plus exposés : quais de chargement, escaliers, sols mouillés, interventions en hauteur. Si ces données manquent ou restent dispersées, un audit des risques professionnels permet de les objectiver. Les actions de sensibilisation et de formation se ciblent ensuite sur les publics et les situations repérés.

Ceux dont le travail combine déplacements fréquents et environnements contraints : logistique, entrepôts, BTP, industrie, maintenance, nettoyage, espaces verts. Toute personne qui accède à un poste en hauteur, même ponctuellement, fait aussi partie des priorités, compte tenu de la gravité des chutes. Les équipes de bureau gagnent également à être sensibilisées, car les chutes de plain-pied y représentent souvent une part élevée des accidents, notamment lors des trajets. Votre accidentologie permet ensuite d'affiner l'ordre de déploiement.

Un intervenant est mobilisé sur chaque site, sélectionné localement : vous évitez les frais de déplacement et pouvez tenir un calendrier resserré. Tous appliquent les mêmes protocoles, gage d'un contenu identique d'une implantation à l'autre. Inscriptions, émargements et attestations se suivent site par site depuis votre espace client. Les sessions en distanciel et l'e-learning complètent le dispositif pour les petites équipes ou les salariés difficiles à réunir.