Apprenez les bonnes pratiques pour prévenir les douleurs et blessures au travail.

La posture est l’ensemble des positions physiques adoptées par une personne lors de l’exécution d’une activité. Elle peut être naturelle, volontaire ou contraignante si la personne ne peut pas réellement la choisir. Les gestes, eux, se définissent comme l’exécution de mouvements effectués par une personne dans un but précis.

Quant à la formation à la prévention des risques liés à l’activité physique (PRAP), elle permet au salarié d’être acteur de sa propre prévention et de celle de son entreprise.

Tous les salariés et secteurs d'activités sont concernés : les métiers de bureaux (gestes et postures travail sur écran), les métiers de la logistique (gestes et postures dans la logistique), les métiers de la manutention manuelle (gestes et postures pour la manutention manuelle et/ou PRAP IBC), les chauffeurs et routiers (gestes et postures pour la conduite) et même les métiers du secteur sanitaire et social (gestes et postures pour la manutention de personnes et/ou PRAP 2S).

Les gestes et postures adoptés au quotidien par les salariés représentent un facteur de risque pour leur intégrité physique. Ainsi, en mettant en place des ateliers autour des gestes et postures, vous pouvez : 

• Prévenir les risques ;

• Éviter l’apparition de nombreux maux physiques ou troubles psychosociaux ;

• Promouvoir la santé et la sécurité au travail ;

• Améliorer les conditions de travail ;

• Réduire les accidents de travail.

L’employeur est tenu à certaines obligations concernant les formations aux gestes et postures dans son entreprise. Il doit :

• Fournir des informations sur les risques des activités lorsqu’elles sont mal exécutées ;

• Proposer une formation à la sécurité relative à l’exécution des opérations. Les travailleurs doivent être tenus informés des gestes et postures à adopter pour réaliser leur travail en toute sécurité.

Cela est particulièrement vrai pour certains secteurs :

• Les métiers nécessitant de la manutention manuelle (Article R 4541-8 du Code du Travail),

• Pour les employés affectés à un poste de travail comprenant un écran (Formation « Gestes et postures sur écrans de visualisation ») selon l’article R 4434 du code du travail ;

• Pour le personnel d’entrepôt (Formation « Gestes et postures entrepôt, magasins et parc de stockage ») selon l’article R 308 du code du travail.