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[WEBINAIRE] Jeudi 5 novembre · Formations QVCT obligatoires : connaître ses obligations légales et réussir son DUERP Je m'inscris

Préparez vos équipes à protéger leurs collègues en cas d’urgence

Formez vos salariés aux gestes qui sauvent pour qu'ils sachent réagir efficacement en cas d'accident ou d'urgence, via le SST ou les Premiers Secours Citoyens.

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Plus de 1 500 organisations nous confient leurs actions de prévention.

Nos formats

Découvrez notre offre modulable, pour une prévention sur mesure

Questionnaires en ligne

Évaluez le ressenti de vos salariés grâce à des enquêtes scientifiquement validées et obtenez un plan d'action ciblé

Audits et conseil

Analysez les conditions de travail sur site et établissez un diagnostic précis pour un plan d'action clair et chiffré

Entretiens individuels à la demande

Offrez la possibilité à vos collaborateurs d’être accompagnés individuellement sur des thématiques santé

Formations

Ancrez des compétences clés et faites évoluer durablement les comportements de vos équipes avec un format interactif

Sensibilisations

Partagez les bons réflexes sur un enjeu précis de santé ou de prévention avec une format court et interactif

Conférences

Rassemblez vos équipes et faites émerger la réflexion collective sur vos enjeux grâce à un expert reconnu

Ateliers pratiques

Donnez vie à votre culture prévention avec des ateliers qui s’adaptent à vos enjeux et vos conditions de travail

Ateliers individuels

Répondez aux besoins spécifiques des personnes à risques avec un accompagnement individuel

E-learnings

Diffusez une culture santé à grande échelle avec 50 modules d'e-learning, prêts à l’emploi ou sur mesure, en autonomie

FAQ

Des questions sur cette formation ?

Quelles sont les obligations de l'employeur en matière de premiers secours ?+−

L'employeur doit organiser les soins d'urgence pour tout salarié accidenté ou malade, en prenant l'avis du médecin du travail en l'absence d'infirmier (article R. 4224-16 du Code du travail). Les lieux de travail doivent aussi disposer d'un matériel de premiers secours adapté aux risques et facilement accessible (article R. 4224-14). La présence de sauveteurs secouristes du travail devient obligatoire dans les ateliers où sont réalisés des travaux dangereux. Les autres formations premiers secours sont recommandées, sans être imposées.

Quelle formation premiers secours choisir selon votre besoin ?+−

Le choix dépend du rôle que vous attendez des salariés formés :

  • Diffuser les réflexes de base auprès de tous : la formation premiers secours en entreprise, en format court, ou l'e-learning « Premiers secours, les gestes qui sauvent ».
  • Former des salariés capables d'agir dans toutes les situations courantes, au travail comme ailleurs : le PSC1, certifiant, en 7h.
  • Désigner des secouristes intégrés à l'organisation des secours et de la prévention : la formation SST, en 14h.
  • Maintenir la certification de vos SST : le MAC SST, en 7h, tous les 24 mois.
Peut-on se former aux premiers secours en e-learning ?+−

Oui, pour installer un premier niveau de connaissance. Notre module « Premiers secours, les gestes qui sauvent » permet de toucher l'ensemble de vos effectifs, y compris les salariés difficiles à réunir, et de préparer ou prolonger une session en salle. Les formations certifiantes, PSC1, SST et MAC SST, se déroulent quant à elles en présentiel, car leur validation exige de réaliser les gestes sur mannequin. Les deux se complètent : l'e-learning couvre largement, le présentiel certifie là où c'est nécessaire.

Comment déployer les formations premiers secours sur plusieurs sites ?+−

Nous mobilisons un formateur par site, sélectionné localement, ce qui supprime les frais de déplacement et permet de former rapidement l'ensemble de vos établissements. Tous suivent les mêmes protocoles, pour un contenu identique d'un site à l'autre. Inscriptions, émargements et attestations se suivent depuis votre espace client, site par site, ce qui vous permet de retrouver à tout moment les attestations de chaque établissement.

Par où commencer pour organiser les premiers secours dans l'entreprise ?+−

Par un état des lieux de votre organisation actuelle. Recensez vos risques à partir du document unique, le nombre de SST formés et la date de leur certificat, la couverture de chaque site et de chaque plage horaire, ainsi que le matériel disponible. Les secours d'urgence mettent en moyenne 13 minutes à arriver sur place : l'objectif est qu'une personne formée puisse agir dans ce délai, partout. Cet état des lieux indique les formations à prioriser.

Quels salariés former en priorité aux premiers secours ?+−

Ceux dont la présence conditionne la rapidité d'intervention. Plusieurs profils se détachent :

  • Les salariés exposés à des risques spécifiques : manutention, conduite, travail en hauteur.
  • Les travailleurs isolés.
  • Les équipes en horaires atypiques, de nuit ou le week-end.
  • Les personnes en contact avec du public.
  • Les managers et référents sécurité, qui jouent un rôle de relais et entretiennent la vigilance au quotidien.

La répartition compte autant que le nombre, pour que chaque site et chaque équipe puisse compter sur une personne formée.

Faut-il équiper l'entreprise d'un défibrillateur ?+−

Tout employeur doit mettre à disposition un matériel de premiers secours adapté à ses risques. Le défibrillateur automatisé externe est obligatoire dans une large part des établissements recevant du public, selon leur catégorie, et recommandé dans les autres. Son utilité repose sur deux conditions : qu'il soit accessible rapidement et que les salariés osent s'en servir. Les formations PSC1, SST et MAC SST intègrent son utilisation, avec mise en situation, pour lever cette appréhension.

1 500
entreprises accompagnées
15 000
formations organisées
4,6/5
Note moyenne de satisfaction
700 000
salariés touchés
1 000
intervenants mobilisés
Cas client

Ils nous font confiance

Tandoor
Tandoor
Tandoor
12 managers, serveurs et chefs, répartis dans les 2 restaurants · Services aux particuliers, collectivités, entreprises

« L'organisation était simple et efficace : une grande réactivité, un interlocuteur unique, des intervenants bien choisis et une solution clé en main qui limite la charge mentale »

— Bastien Peccoux CEO, Tandoor Club

Tandoor Club : renforcer la sécurité en restaurant grâce aux premiers secours

Dans ses restaurants parisiens à forte fréquentation, Tandoor Club fait face à des risques quotidiens : coupures, brûlures, chutes ou malaises, en salle comme en cuisine. Le groupe souhaitait former ses profils clés sans alourdir l'organisation des établissements :

  • Une formation Premiers Secours Citoyens (PSC) et premiers secours en entreprise
  • Des sessions en petits groupes de 5 à 7 participants, directement au restaurant
  • Un format court et flexible : une journée ou deux demi-journées

12 managers, serveurs et chefs ont été formés sur les deux restaurants, avec une satisfaction moyenne de 4,9/5. Les équipes se sentent plus à l'aise pour réagir en cas d'urgence, et les sessions ont renforcé la cohésion autour d'un enjeu commun : la sécurité.

En savoir plus sur ce cas client
Pourquoi Goalmap ?

Pourquoi 1 500 entreprises nous confient leur démarche de prévention

Le plus riche catalogue d’actions de prévention

Le catalogue le plus complet d’actions de prévention santé en France, pour vous accompagner dans la durée sur tous vos sujets QVCT.
  • Des ateliers multi-thématiques pour tous vos enjeux
  • Des formats variés adaptés à vos contraintes
  • Des contenus personnalisables sur le fond et la forme
  • Un interlocuteur unique pour votre démarche
Découvrir notre catalogue

Une ingénierie pédagogique moderne et rigoureuse

Une approche participative, assise sur des pratiques validées scientifiquement, pour ancrer durablement les compétences au travail.
  • Une approche multi-niveaux (salariés, managers, RH…)
  • Des unités d’apprentissage interactives
  • Un apprentissage centré sur les compétences clés
  • Des déclinaisons dans tous les formats
Découvrir notre approche

Des intervenants triés sur le volet, partout en France

Un réseau solide de plus de 1 000 experts qualifiés, sélectionnés avec soin et prêts à intervenir sur vos sites, partout en France.
  • Ostéopathes, ergonomes, psychologues, médecins du travail, etc.
  • Un processus de recrutement pointilleux
  • Une approche « train the trainers »
  • Un suivi quantitatif des résultats obtenus
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Une plateforme pour piloter toute votre démarche

Un tableau de bord unique pour gérer vos actions santé, sécurité et QVCT, suivre la participation et mesurer vos résultats obtenus.
  • Une gestion multi-niveaux par site, région ou groupe
  • L’inscription et l’invitation de vos salariés aux actions programmées
  • Un accès centralisé aux documents pédagogiques et administratifs
  • Un suivi quantitatif des retours des salariés et des intervenants
Processus certifié et financement OPCO
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Notre certification Qualiopi atteste la qualité de nos processus et ouvre droit à la prise en charge de nos formations par votre OPCO, au titre du plan de développement des compétences.

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Autres risques professionnels

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Que vous dirigiez une petite entreprise ou une grande organisation, la prévention des risques professionnels est une responsabilité partagée. Nos formations visent à fournir à vos équipes les connaissances et les compétences nécessaires pour identifier, évaluer et atténuer les risques inhérents à leurs activités professionnelles.

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Chutes de plain-pied et travail en hauteur

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Formez vos équipes à prévenir les chutes de plain-pied, 2e cause d'accidents du travail, et à sécuriser le travail en hauteur. Devis personnalisé.

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Prévention des risques générale

13 prestations disponibles

Formez vos équipes à la prévention des risques professionnels : DUERP, quart d'heure sécurité, EPI, quiz sécurité. Devis personnalisé Goalmap.

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Risque incendie

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Formez vos équipes à la sécurité incendie : manipulation extincteurs, guide-file/serre-file, EPI. Formations obligatoires. Devis personnalisé.

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Que recouvrent les premiers secours en entreprise ?

Les premiers secours désignent les gestes accomplis par un témoin pour protéger une victime, donner l'alerte et préserver ses fonctions vitales, avant l'arrivée des services d'urgence. En entreprise, ils couvrent l'arrêt cardiaque comme le malaise, la plaie, la brûlure ou la chute, que la situation naisse d'un risque professionnel ou non. Leur objet est de tenir jusqu'au relais des secours professionnels, sans s'y substituer.

Les gestes de premiers secours suivent une séquence précise

Le secourisme au travail repose sur une logique d'action. Le référentiel du sauveteur secouriste du travail (SST), porté par l'INRS et l'Assurance Maladie, l'organise en étapes successives :

  • protéger : supprimer le danger pour la victime, pour soi et pour les personnes présentes
  • examiner : repérer ce qui menace la vie (saignement abondant, inconscience, absence de respiration)
  • alerter : transmettre aux secours un message clair sur la situation et l'état de la victime
  • secourir : accomplir le geste adapté à ce constat, sans aller au-delà de son rôle

Cette séquence vaut pour une urgence vitale comme pour un incident courant. Elle borne aussi le rôle du témoin : il ne pose aucun diagnostic et n'administre aucun traitement, il maintient la victime dans le meilleur état possible jusqu'à sa prise en charge.

La chaîne de survie : pourquoi les premières minutes décident

La chaîne de survie décrit les quatre maillons dont dépend l'issue d'un arrêt cardiaque : l'alerte précoce, la réanimation cardio-pulmonaire (RCP) par un témoin, la défibrillation précoce, puis la réanimation spécialisée. Les trois premiers reposent sur les personnes présentes. La survie après un arrêt cardiaque extra-hospitalier varie de 2 à 11% selon les régions, et dépend fortement de la précocité de la RCP et de la défibrillation (European Resuscitation Council, 2021).

Le défibrillateur automatisé externe (DAE) répond à cette contrainte de temps : utilisable par tout témoin, il analyse le rythme cardiaque et guide chaque étape. Un geste absent ou tardif a des conséquences à deux niveaux :

  • pour la victime, une perte de chances de survie et un risque accru de séquelles
  • pour le collectif, des témoins exposés à un événement grave sans savoir comment agir

Le cadre des premiers secours au travail, une affaire d'organisation

Le Code du travail traite les premiers secours comme une question d'organisation des lieux de travail. L'employeur y prévoit l'alerte, l'accès au matériel et la présence de personnes formées, sans dépendre de la présence fortuite d'un collègue compétent.

Cet esprit d'organisation explique deux traits du cadre. Les gestes enseignés obéissent à un référentiel commun, pour que la prise en charge reste identique d'une équipe à l'autre et cohérente avec celle des secours professionnels. Ils évoluent aussi avec la science : les recommandations européennes de réanimation, fondées sur le consensus de l'International Liaison Committee on Resuscitation (ILCOR), ont été révisées en 2021 puis en 2025, ce qui impose de maintenir les compétences dans le temps.

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