Identifiez et réduisez les risques spécifiques à votre secteur d’activité.

Donnez à vos salariés les compétences essentielles pour identifier et anticiper les risques liés à leur activité, et ainsi créer un environnement de travail plus sûr.

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Ces entreprises font confiance à Goalmap pour le thème Autres risques professionnels

Enjeux

Pourquoi sensibiliser vos équipes aux risques de leur métier ?

Absentéisme et turnover
2ème

C'est la position à laquelle se classe le risque chimique comme cause de maladies professionnelles en France.

*Ameli, 2025
Stratégie QVT
1 sur 2

C'est la part des salariés se sentant agressés par le bruit sur leur lieu de travail.

*Etude Ifop-JNA, 2023
Accident
25%

C'est la part des accidents de travail avec arrêt dus à des accidents de la main.

*INRS, 2023
Accident
1ère

C'est la position à laquelle se classe le risque routier professionnel comme cause de décès en France.

*Ameli, 2025
1 500+

entreprises
clientes

15 000+

formations organisées

4,6/5

Note moyenne de satisfaction

700 000+

salariés touchés

1 000+

formateurs actifs

Notre approche

Agir sur les autres risques professionnels

Au-delà des risques les plus visibles, les entreprises sont exposées à de nombreux risques professionnels spécifiques liés à leur activité, à leurs environnements de travail ou aux déplacements professionnels. Risque routier, risque chimique, travail au bruit, sécurité des mains, prévention des vols ou encore accidents de trajet et de mission peuvent avoir des conséquences graves sur la santé et la sécurité des collaborateurs. Ces risques, parfois considérés comme secondaires, représentent pourtant des enjeux majeurs de prévention et de responsabilité pour l’employeur.

Les actions de prévention de ces risques s’appuient sur des formations ciblées et adaptées aux situations rencontrées sur le terrain : sécurité routière en véhicule léger, bonnes pratiques d’éco-conduite pour managers et référents, prévention du risque chimique, protection des mains, protection de l’audition ou sécurisation des zones de stockage. Animées par des animateurs sécurité, animateurs prévention et techniciens HSE, ces actions permettent de réduire les accidents, de sécuriser les pratiques professionnelles et d’améliorer la culture de sécurité.

 

Nos solutions

Des solutions sur-mesure
pour protéger vos collaborateurs.

Garantie qualité

Un processus éprouvé, des formations conformes aux obligations légales et finançables par votre OPCO

Datadock
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Acteurs de la compétence
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Pourquoi Goalmap ?

Faites de la santé de vos salariés une priorité en choisissant Goalmap

Le plus riche catalogue d’actions de prévention santé en entreprise

Avec le catalogue le plus complet d’actions de prévention santé en France, nous vous accompagnons dans la durée sur tous vos sujets santé, sécurité et QVT :

  • Des ateliers multi-thématiques pour répondre à tous vos enjeux stratégiques
  • Des formats variés pour s’adapter à vos contraintes organisationnelles
  • La possibilité de personnaliser nos contenus, sur le fond comme sur la forme
  • Un interlocuteur unique pour vous accompagner dans votre démarche
Découvrir notre catalogue
Guichet unique
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Une ingénierie pédagogique moderne, interactive et rigoureuse

Chez Goalmap, nous adoptons une approche pédagogique participative, assise sur des pratiques validées scientifiquement et conçue pour ancrer durablement des compétences essentielles dans le monde du travail :

  • Une approche multi-niveaux (salariés, managers, RH, direction) pour mobiliser et faire évoluer les organisations
  • Des unités d’apprentissage interactives centrées sur l’acquisition de compétences clés (“skill-based learning”)
  • Des déclinaisons dans tous les formats (vidéo, e-learning, présentiel, distanciel, etc.)
Découvrir notre approche pédagogique

Des intervenants triés sur le volet, partout en France

Nous nous appuyons sur un réseau solide de formateurs en prévention santé, avec plus de 1000 experts qualifiés, prêts à intervenir sur tous vos sites :

  • Experts reconnus dans leur domaine : ostéopathes, ergonomes, psychologues du travail, coachs professionnels, consultants RH, etc.
  • Un processus de recrutement pointilleux : formulaire de candidature, vidéo de test, revue des diplômes, entretien de screening, etc.
  • Une approche “train the trainers” : nous formons nos formateurs sur notre approche et nos supports pédagogiques
  • Un suivi quantitatif des résultats obtenus par nos intervenants nous permettant de valoriser les meilleurs
Découvrir nos intervenants
Intervenants experts sélectionnés avec soin
Tableau de bord

Le meilleur du digital pour maximiser l’impact de votre démarche

Simplifiez, centralisez, pilotez. Notre plateforme digitale permet une gestion optimisée de toutes vos actions santé, sécurité et QVT. Un véritable tableau de bord pour suivre vos déploiements et en mesurer l’impact, en toute autonomie :

  • Gestion multi-niveaux pour les administrateurs (sites, régions, groupes)
  • Inscription et invitations de vos salariés aux ateliers proposés
  • Accès centralisé à tous les documents pédagogiques et administratifs (émargement, attestations, etc.)
  • Kits de communication pour donner de la visibilité à vos actions
  • Suivi quantitatif des résultats (feedback salariés, intervenants et clients)
Web App
faq

Vous avez des questions ?
Nous avons les réponses

Les risques dits « secondaires » sont souvent sous-estimés, car ils ne génèrent pas toujours d’accidents immédiats. Pourtant, ils peuvent avoir des conséquences graves sur la durée : accidents de la route, pertes auditives irréversibles, blessures aux mains, maladies professionnelles ou atteintes à la santé liées aux expositions chimiques. Les intégrer dans la démarche de prévention permet d’agir en amont, de réduire l’accidentologie et de répondre aux obligations de l’employeur en matière de santé et de sécurité.

Pour connaître l’ensemble des formations obligatoires en entreprise, téléchargez notre guide pratique : Formation santé sécurité obligatoires en entreprise

La priorisation repose sur une analyse croisée :

  • des accidents et incidents survenus (accidents du travail, de trajet, quasi-accidents),

  • des situations de travail réelles (déplacements, exposition au bruit, manipulation de produits),

  • des données issues du DUERP et des retours terrain.

Cette approche permet d’orienter les actions de prévention vers les risques les plus critiques pour l’activité et les salariés.

Le risque routier professionnel est la première cause de mortalité au travail en France. Il concerne aussi bien les accidents de mission que les accidents de trajet. Le traiter comme un risque professionnel permet d’agir sur les comportements à risque, l’organisation des déplacements, la fatigue et la vigilance, notamment à travers des actions de formation, de sensibilisation et d’éco-conduite.

Les mains sont particulièrement exposées aux risques professionnels et figurent parmi les zones les plus touchées lors des accidents du travail. Une action spécifique permet de :

  • mieux identifier les situations à risque,

  • choisir et utiliser correctement les EPI adaptés,

  • adopter les bons gestes et réflexes.

Ces actions contribuent à réduire significativement les blessures et les arrêts de travail liés aux mains.

Découvrir notre formation “Protection et sécurité des mains en milieu professionnel”

Les risques spécifiques gagnent en efficacité lorsqu’ils sont intégrés dans une démarche globale de prévention, structurée autour du DUERP, d’un plan d’action et de la formation continue des équipes. L’implication des managers et des acteurs de la prévention est essentielle pour inscrire ces actions dans la durée.
Contactez-nous pour construire un programme de formations adapté à vos risques, à vos métiers et à votre organisation.

 

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Comment ça marche ?

Un parcours simple et efficace

1. Analyse des besoins

Nous analysons ensemble vos besoins et enjeux (profils des salariés, contraintes logistiques, budget).

2. Mise en place des activités

Nous vous recommandons les activités et formats les plus adaptés et sélectionnons pour vous les meilleurs intervenants.

3. Accès Tableau de bord

Nous vous mettons à disposition un tableau de bord pour engager vos salariés, communiquer sur vos événements et piloter vos actions.

4. Bilan des initiatives

Nous mesurons la satisfaction de vos salariés et vous présentons un bilan des initiatives.