Sensibilisez et préparez vos collaborateurs aux procédures de prévention et d’intervention face aux risques d’incendie, pour assurer leur sécurité et celle de l’entreprise.
Ces entreprises font confiance à Goalmap pour le thème Risque incendie
C'est la part des entreprises victimes d’un sinistre majeur qui disparaissent dans les mois qui suivent.
C'est le nombre d'incendies par an (en moyenne sur les 10 dernières années) ayant engendré un arrêt de travail.
C'est le nombre d'incendies liés à une installation électrique défectueuse.
Le risque incendie fait partie des risques majeurs en entreprise, avec des conséquences potentiellement graves pour les personnes, les locaux et la continuité d’activité. Quelle que soit la taille ou le secteur, un départ de feu peut survenir à la suite d’un risque électrique, de la manipulation de produits inflammables ou d’un dysfonctionnement matériel. Anticiper ces situations, organiser l’évacuation en cas d’incendie et savoir réagir rapidement sont des enjeux essentiels de sécurité au travail et de conformité réglementaire.
Les actions de prévention du risque incendie s’adressent à l’ensemble des salariés, mais aussi aux équipiers de première intervention (EPI), guide-file, serre-file et référents sécurité. Elles reposent sur des formations concrètes telles que la manipulation des extincteurs, la préparation à l’évacuation et la compréhension des rôles en situation d’urgence. Animées par des sapeurs-pompiers, agents de la Protection civile ou formateurs en sécurité incendie, ces actions permettent d’acquérir les bons réflexes, de renforcer la coordination des équipes et d’inscrire la prévention incendie dans une démarche globale de sécurité.
Avec le catalogue le plus complet d’actions de prévention santé et sécurité en entreprise, Goalmap vous accompagne dans la mise en place d’une démarche de prévention du risque incendie adaptée à votre organisation et à vos obligations réglementaires :
✔ Des formations dédiées à la prévention incendie et à la préparation à l’évacuation
✔ Des formats variés pour s’adapter à vos contraintes organisationnelles
✔ La possibilité de personnaliser les interventions selon vos enjeux (manipulation des extincteurs, formation EPI, guide-file / serre-file, exercices d’évacuation)
✔ Un interlocuteur unique pour vous accompagner dans votre démarche
Chez Goalmap, nous adoptons une approche pédagogique participative et opérationnelle, afin de permettre aux équipes d’acquérir les bons réflexes face au risque incendie :
✔ Une approche multi-niveaux (salariés, équipiers de première intervention, référents sécurité, managers)
✔ Des contenus centrés sur la compréhension des consignes, la coordination des rôles et la réaction en cas de départ de feu
✔ Des mises en pratique concrètes et des déclinaisons dans tous les formats (présentiel, e-learning, exercices sur site, etc.)
Nous nous appuyons sur un réseau solide de professionnels spécialisés en sécurité incendie, capables d’intervenir partout en France :
✔ Experts reconnus dans le domaine : sapeurs-pompiers, agents de la Protection civile, formateurs en sécurité incendie
✔ Un processus de recrutement rigoureux garantissant expertise technique et pédagogie terrain
✔ Une approche “train the trainers” pour assurer la cohérence et la qualité des interventions
✔ Un suivi quantitatif des résultats obtenus pour valoriser les meilleurs profils
Simplifiez, centralisez, pilotez. Notre plateforme digitale permet une gestion optimisée de toutes vos actions santé, sécurité et QVT. Un véritable tableau de bord pour suivre vos déploiements et en mesurer l’impact, en toute autonomie :
La prévention incendie repose sur quatre principes pour limiter les risques dans votre entreprise et protéger vos salariés :
Être préparé aux risques d’incendie : Mise en place de mesures de prévention, formation des guide files - serre files, exercices d’évacuation, formation aux équipements de sécurité (manipulation des extincteurs, alarmes).
Favoriser l’évacuation du public : Signalisation claire des issues de secours, accès dégagés, procédures d’évacuation adaptées aux locaux et aux effectifs.
Limiter la propagation du feu : Utilisation de matériaux résistants au feu, compartimentage des espaces, maintenance des installations électriques et suppression des sources d’inflammation.
Faciliter l’intervention des secours : Accès aux bâtiments sécurisé, présence de plans d’évacuation et de consignes claires, communication efficace avec les services d’urgence.
L’employeur a l’obligation de prévenir le risque incendie et de garantir la sécurité des salariés, notamment en mettant en place des mesures de prévention, d’information et de formation adaptées aux risques présents dans l’entreprise. Cela implique, entre autres, d’identifier les risques d’incendie, de disposer de moyens de lutte adaptés (extincteurs, dispositifs d’alarme, consignes d’évacuation) et de former les salariés à réagir efficacement en cas de départ de feu.
Dans certaines situations, notamment dans les entreprises de plus de 50 salariés ou exposées à des risques spécifiques, il est recommandé de désigner et former des salariés à des rôles spécifiques.
Pour connaître l’ensemble des formations obligatoires en entreprise, téléchargez notre guide pratique : Formations santé sécurité obligatoires en entreprise
Selon l’INRS, 70 % des entreprises victimes d'un sinistre majeur disparaissent dans les mois qui suivent.
Le risque incendie ne concerne pas uniquement les sites industriels. Les locaux tertiaires sont également exposés, notamment via les installations électriques, les équipements informatiques ou les espaces de stockage. Une préparation insuffisante peut entraîner des conséquences humaines et matérielles importantes, même en cas de départ de feu limité.
Oui. Les exercices pratiques de manipulation des extincteurs se réalisent généralement en extérieur (parking, cour, zone sécurisée). Il est également utile de pouvoir circuler dans les locaux pendant la formation afin de repérer les extincteurs, les cheminements d’évacuation et le point de rassemblement.
Il est recommandé d’organiser des exercices d’évacuation réguliers, idéalement tous les 6 mois, afin de tester les procédures, les rôles (guide-file, serre-file) et les temps d’évacuation. Ces exercices permettent d’identifier les points d’amélioration et de maintenir un bon niveau de vigilance au sein des équipes.
Former des EPI (Equipiers de Première Intervention) est essentiel pour garantir la sécurité des travailleurs en cas d'incendie. Cela permet non seulement de répondre aux obligations légales de l'employeur, mais aussi de minimiser les risques et d'assurer une réaction rapide en cas d'urgence.
Nous analysons ensemble vos besoins et enjeux (profils des salariés, contraintes logistiques, budget).
Nous vous recommandons les activités et formats les plus adaptés et sélectionnons pour vous les meilleurs intervenants.
Nous vous mettons à disposition un tableau de bord pour engager vos salariés, communiquer sur vos événements et piloter vos actions.
Nous mesurons la satisfaction de vos salariés et vous présentons un bilan des initiatives.
80% des salariés français considèrent que leur entreprise a un rôle à jouer pour leur bien-être.
Et si vous faisiez du bien-être de vos salariés un axe de performance stratégique ?
