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[WEBINAIRE] Jeudi 3 décembre · Absentéisme au travail : les étapes d'une démarche de prévention durable Je m'inscris

Préparez vos collaborateurs à agir efficacement en cas d’incendie

Sensibilisez et formez vos collaborateurs aux bons réflexes face au risque incendie : manipulation des extincteurs, évacuation, rôles de guide-file et serre-file et assurer leur sécurité.

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Plus de 1 500 organisations nous confient leurs actions de prévention.

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FAQ

Des questions sur cette formation ?

L'employeur est-il obligé de former ses salariés au risque incendie ?+−

Oui, sous plusieurs formes. L'article R4227-28 du Code du travail impose de prendre les mesures nécessaires pour qu'un début d'incendie soit combattu rapidement et efficacement. Dans les établissements de plus de 50 personnes ou qui manipulent des matières inflammables, une consigne de sécurité incendie doit être établie et affichée (article R4227-37). Des exercices doivent aussi y être organisés au moins tous les six mois et consignés dans un registre (article R4227-39). Le risque incendie figure enfin dans l'évaluation des risques transcrite au document unique.

Quelle formation incendie choisir selon le rôle de chacun ?+−

Chaque formation correspond à une place précise dans votre organisation de sécurité :

  • L'ensemble des salariés : la manipulation des extincteurs, en sensibilisation de 1h30 ou en formation de 3h30, pour connaître les gestes de base et les consignes.
  • Les guide-files et serre-files : une formation de 3h30 consacrée à l'organisation de l'évacuation, jusqu'au point de rassemblement.
  • Les équipiers de première intervention : la formation EPI de 7h, qui réunit évacuation, alerte, extinction et dégagement d'une victime.
  • Les équipiers déjà formés : le recyclage MAC de 3h30, chaque année.
Les formations suffisent-elles, ou faut-il aussi organiser des exercices d'évacuation ?+−

Les deux se complètent. La formation installe les compétences et répartit les rôles. L'exercice vérifie que la procédure fonctionne dans vos locaux : temps d'évacuation, issues praticables, comptage au point de rassemblement. Il fait aussi ressortir les points à corriger, comme une alarme mal entendue ou un cheminement encombré. La formation guide-file serre-file intègre un exercice d'évacuation, qui constitue un premier test grandeur nature pour vos binômes.

Peut-on sensibiliser au risque incendie en e-learning ?+−

Nos formations incendie se déroulent uniquement en présentiel, car la pratique tient une place centrale. Face à un départ de feu, les bons gestes reposent sur des réflexes acquis en les répétant : prendre en main un extincteur, le déclencher, tenir la bonne distance, suivre un cheminement d'évacuation jusqu'au point de rassemblement.

En revanche, si vous souhaitez toucher rapidement un large effectif, la sensibilisation de 1h30 à la manipulation des extincteurs permet d'enchaîner plusieurs groupes sur une même journée.

Par où commencer une démarche de prévention du risque incendie ?+−

Par un état des lieux de votre site : zones à risque (stockage, locaux électriques, produits inflammables), moyens d'extinction en place, consignes affichées, date du dernier exercice d'évacuation. Ce point de départ, souvent repris du document unique, fait apparaître ce qui manque : organisation de l'évacuation, équipiers à former, salariés à sensibiliser. Un audit des risques professionnels mené par nos consultants peut vous aider à le réaliser, avant de bâtir le plan de formation.

Quels salariés former en priorité ?+−

Ceux qui seront les premiers témoins d'un départ de feu ou les premiers à organiser la sortie des occupants. Plusieurs critères aident à les identifier : la proximité des sources de risque (ateliers, cuisines, stockage, locaux techniques), le travail en horaires décalés ou en effectif réduit, l'accueil de public, et les rôles déjà prévus par votre consigne de sécurité incendie. Les personnes désignées pour l'évacuation et l'intervention constituent en général le premier cercle à former.

Les bureaux et locaux tertiaires sont-ils aussi concernés par le risque incendie ?+−

Oui. Les locaux tertiaires concentrent des installations électriques, du matériel informatique, des archives papier et parfois des espaces de restauration, autant de sources possibles de départ de feu. Leurs occupants sont souvent moins familiers des consignes que dans un environnement industriel. Toutes nos formations incendie sont ouvertes sans prérequis, et la sensibilisation de 1h30 à la manipulation des extincteurs permet de former rapidement un plateau de bureaux.

Comment déployer une démarche de prévention incendie sur plusieurs sites ?+−

Nous mobilisons un formateur par site, recruté localement, ce qui évite tout frais de déplacement et permet de tenir un calendrier resserré, même sur un réseau étendu. Chacun applique les mêmes protocoles, pour que vos salariés reçoivent un contenu identique d'un site à l'autre. Votre espace client centralise inscriptions, émargements et attestations, site par site, et permet à un responsable national de suivre l'avancement de l'ensemble du déploiement.

1 500
entreprises accompagnées
15 000
formations organisées
4,6/5
Note moyenne de satisfaction
700 000
salariés touchés
1 000
intervenants mobilisés
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Pourquoi 1 500 entreprises nous confient leur démarche de prévention

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  • Une gestion multi-niveaux par site, région ou groupe
  • L’inscription et l’invitation de vos salariés aux actions programmées
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Processus certifié et financement OPCO
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Autres risques professionnels

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Chutes de plain-pied et travail en hauteur

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Que recouvrent les risques incendie en entreprise ?

Le risque incendie, du départ de feu aux fumées

Le risque incendie désigne la possibilité qu'un feu se déclare sur un lieu de travail, se propage et atteigne les personnes, les locaux et l'activité. Il suppose la rencontre de trois éléments, réunis sous le nom de triangle du feu :

  • un combustible : papier, carton, bois, plastiques, liquides inflammables
  • un comburant : l'oxygène de l'air, parfois apporté par certains produits
  • une énergie d'activation : étincelle, surchauffe, flamme nue, court-circuit

Retirer un seul de ces éléments éteint le feu : ce principe fonde la prévention comme le choix de l'agent extincteur, adapté à la classe de feu (solides, liquides, gaz, métaux, huiles de cuisson).

Une fois déclaré, le feu se propage par conduction à travers les matériaux, par convection avec les gaz chauds et par rayonnement vers les surfaces voisines. Les fumées forment le danger le plus immédiat : opaques, elles masquent les issues ; toxiques, elles contiennent notamment du monoxyde de carbone ; chaudes, elles s'accumulent sous le plafond avant de redescendre. Le temps disponible pour évacuer dépend donc d'abord de leur progression.

Pourquoi un départ de feu devient un incendie

Un incendie naît rarement d'une cause unique. Il associe une source d'ignition (installation électrique défaillante, travaux par point chaud encadrés par un permis de feu, appareil en surchauffe) à un environnement qui le laisse grandir : stockages encombrants, déchets accumulés, portes coupe-feu maintenues ouvertes. Le délai fait le reste, car un feu repéré et attaqué tôt reste un départ de feu.

Les conséquences se jouent à deux niveaux. Pour la personne, l'inhalation de fumées et la chaleur provoquent intoxications et brûlures, parfois suivies d'un choc psychologique durable. Pour le collectif, un sinistre interrompt l'activité, détruit l'outil de travail et les données, fragilise les emplois et peut toucher les riverains comme l'environnement.

La réglementation incendie, pensée pour évacuer vite et en sécurité

Les règles de prévention incendie se sont construites par strates, souvent après des sinistres meurtriers qui avaient révélé des issues insuffisantes ou une propagation rapide des fumées. Deux corpus coexistent : le Code du travail, qui protège les travailleurs, et la réglementation des établissements recevant du public (ERP), qui protège les personnes accueillies. Tous deux poursuivent quatre objectifs :

  • limiter le risque de départ de feu
  • freiner la propagation du feu et des fumées
  • permettre l'évacuation rapide des occupants
  • faciliter l'intervention des secours

Cet esprit explique pourquoi les équipements ne suffisent pas seuls. Désenfumage, compartimentage, éclairage de sécurité et signalisation des dégagements n'ont d'effet que si la consigne de sécurité incendie est connue, les exercices d'évacuation pratiqués et les premiers gestes maîtrisés. Le risque incendie figure enfin dans le document unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP), au même titre que les autres risques de l'établissement.

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