Nos ateliers sur le risque incendie en entreprise

En matière de risques d’incendie, le Code du Travail (article R4227-28) précise que l’employeur doit prendre les mesures nécessaires pour que tout commencement d’incendie puisse être rapidement et efficacement combattu. Que vous soyez une petite entreprise ou une grande organisation, savoir réagir en cas d’incendie est fondamental. 

De la formation des équipiers de première intervention à la mise en place de plans d’évacuation clairs ou encore à la manipulation des extincteurs, nos ateliers couvrent l’ensemble du sujet du risque incendie en entreprise. Ils visent à fournir à vos équipes les connaissances et compétences nécessaires pour prévenir, reconnaître et gérer les risques d’incendie de manière efficace.

Contribuez à créer un environnement de travail plus sûr, conformément aux normes de sécurité en vigueur, et préparez vos équipes à savoir réagir efficacement. La sécurité incendie n'est pas seulement une obligation légale, c'est une responsabilité partagée qui contribue à protéger la sécurité et le bien-être de chacun !

Nos coachs

Nous sélectionnons les meilleurs professionnels

1. Sélection du profil

Nous sélectionnons les meilleurs profils et vérifions leurs qualifications, références et assurance professionnelle.

2. Test du profil

Nous testons nous-mêmes les praticiens après un entretien de sélection.

3. Sensibilisation

Chaque professionnel adhère à notre charte et est sensibilisé à nos solutions numériques (appli mobile de coaching et questionnaires en ligne).


Ils conjuguent leur savoir-faire et leur expérience, partout en France

Ambassadeurs de notre expertise et de nos valeurs, nos intervenants conjuguent savoir-faire, expérience du milieu de l’entreprise et enthousiasme pour vous apporter la prestation bien-être qui vous correspond.

Isospace : Former ses salariés aux gestes de premiers secours au travail

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"Nos collaborateurs ont adoré la journée et plébiscité le formateur ! Ce dernier a su mélanger la théorie et la pratique, ce qui a plu à nos collaborateurs, et la journée a été parfaitement organisée par Goalmap."
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Romain Fusaro

Responsable marketing au sein de Isospace

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  • Enjeu : former les salariés aux gestes de premiers secours.
  • Solution : L’organisation de la formation aux premiers secours au sein de Isospace.
  • Résultats : des collaborateurs ravis que leur entreprise puisse financer ce type d’apprentissage. Ils ont adoré la journée et plébiscité le formateur !
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10 bonnes pratiques pour améliorer votre culture sécurité au travail

Harmony Giannotta, ergonome Comment développer une véritable culture de santé et sécurité et engager les salariés sur ce sujet ? Découvrez nos 10 bonnes pratiques !

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Tout savoir sur le risque incendie en entreprise

Quelles sont les obligations légales en matière de sécurité incendie en entreprise ?

"L'employeur prend les mesures nécessaires pour que tout commencement d'incendie puisse être rapidement et efficacement combattu dans l'intérêt du sauvetage des travailleurs" (Article R4227-28 du CT). De ce fait, l'employeur doit :

  • Evaluer les risques d'incendie dans son entreprise ;

  • Supprimer, lorsque cela est possible, les causes potentielles de déclenchement d'un incendie ;

  • Aménager les lieux et les situations de travail de façon à limiter les risques d'incendie ;

  • Mettre en place des mesures de prévention, d'information et de formation sur le risque d'incendie à destination des salariés ;

  • Favoriser l'évacuation des personnes et l'intervention des secours.

Plus concrètement, en matière de formation et d'information du personnel, l'employeur est tenu de :

  • Afficher une consigne de sécurité incendie dans les locaux (Article R4227-37 du CT) ;

  • Sensibiliser l'ensemble du personnel au risque d'incendie et à sa prévention ;

  • Former les salariés qui travaillent sur des postes présentant des risques d'incendie à adopter le comportement adéquat ;

  • Mettre à disposition du matériel incendie (alarme, extincteurs) et former le personnel au maniement de ces outils. Cette formation doit être renouvelée tous les 3 ans (Article 231-3-1 du CT) ;

  • Organiser des exercices d'évacuation tous les 6 mois, à consigner dans un registre pour l'inspection du travail (Article R4227-39) ;

  • Constituer des équipes de seconde intervention pour les risques d'incendies importants.

Quelles formations incendie sont obligatoires, et pour quelles entreprises ?

  • La formation "évacuation et simulation d’alerte incendie" est obligatoire pour toutes les entreprises, peu importe le nombre de salariés (Article L. 2314-1 et article L. 1153-5-1 du CT). Elle est à renouveler tous les 6 mois.

Pour les entreprises de plus de 50 salariés et/ou impliquant des matières inflammables, l’employeur doit, en plus, organiser :

  • Une formation aux fondamentaux de la sécurité incendie

  • Une formation à la manipulation d’extincteur (à renouveler tous les 3 ans)

Pour rappel : le chef d'entreprise engage sa responsabilité pénale en cas de blessure, d'homicide ou de non-respect de la mise en place de formations/informations sur le sujet.

Certains établissements sont également soumis à des règles spécifiques pour assurer la sécurité des personnes :

  • Les installations classées pour la protection de l’environnement (ICPE) ;

  • Les établissements recevant du public (ERP) ;

  • Les immeubles de grande hauteur (IGH) ;

  • Les bâtiments d’habitation.

Quelles sont les causes et les formes d'incendies ?

Il existe trois grandes familles de facteurs pouvant être à l'origine d'incendies :

  • Technique : électricité, mélange de produits, etc. ;

  • Humaine : négligence, imprudence, voire malveillance ;

  • Naturelle : foudre, sécheresse, etc.

Les feux, eux, sont classifiés en 5 catégories (du plus léger au plus difficile à traîter) afin de mettre en place les moyens d'extinction adaptés :

  • Classe A : feux de solides (bois, papiers, cartons, etc.)

  • Classe B : feux de liquides inflammables (essence, alcool, solvants, etc.)

  • Classe C : feux de gaz inflammables (propane, butane, etc.)

  • Classe D : feux de métaux ou de produits issus de métaux (aluminium, titane, phosphore, etc.)

  • Classe F : feux d'huiles ou de graisses animales et végétales

Nos idées d’ateliers de prévention des risques au travail

Parce que la sécurité des salariés ne se limite pas à prévenir le risque d'incendie, chez Goalmap nous proposons des formations pour vous aider à anticiper l'ensemble des risques éventuels dans votre entreprise. Ces formations s'adaptent selon vos enjeux et votre secteur d'activité :

Sans oublier notre quiz dédié à la sécurité au travail ! Celui-ci couvre un grand nombre de sujets : chutes de plain-pied, chutes de hauteur, manutention manuelle, risques routiers, EPI, hygiène de vie, et plus encore. Idéal pour sensibiliser vos équipes de manière ludique et interactive !

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