Évaluez la QVT et les RPS dans votre entreprise avec des questionnaires prêts à l'emploi
1 500 entreprises prennent soin de leurs salariés avec Goalmap
Prenez le pouls des salariés afin d’agir le plus efficacement possible.
Nous vous proposons une large variété de thèmes, avec des baromètres sociaux (QVT, RPS, télétravail) ou des diagnostics de prévention santé (sédentarité, TMS, sommeil et vigilance, nutrition...).
Personnalisez votre questionnaire autant que souhaitéLa base de chaque enquête repose sur des questionnaires validés scientifiquement. A ce corpus de questions, nous ajoutons des questions sur mesure (QCM, questions ouvertes, etc.) pour évaluer des paramètres spécifiques (management, communication, environnement de travail, etc.).
Bénéficiez d’une analyse pointueNotre méthodologie s’appuie sur un scoring de 0 à 100, avec un score global, des sous-scores et des sous-sous-scores – le tout comparé avec notre benchmark. L’analyse est segmentable selon le sexe, l’âge, l’ancienneté et tout autre axe pertinent pour vous (type de poste, site, séniorité…).
Pourquoi les professionnels RH choisissent Goalmap pour les questionnaires santé/QVT ?
Vous pilotez votre politique QVT avec des insights exploitables, pas des chiffres en vrac.
Chaque diagnostic débouche sur un plan d’action concret, que vous pouvez mettre en œuvre avec nos 900+ experts.
De la conception à l’analyse en passant par les relances, on s’occupe de tout. Vous lancez une démarche QVT impactante, sans alourdir votre quotidien.
Les réponses sont 100 % anonymes et conformes au RGPD. Aucune donnée personnelle n’est collectée. Toutes les informations sont hébergées en France, dans des datacenters certifiés HADS et sécurisés par protocole SSL.
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Les salariés s’impliquent, car ils en tirent un vrai bénéfice
Grâce à une approche engageante et bien pensée, vos équipes ne remplissent pas “juste un sondage” — elles deviennent actrices du changement.Leurs réponses comptent réellement : elles nourrissent un plan d’action visible. C’est une vraie opportunité de faire entendre leur voix.
Un mail clair, une interface fluide, sur PC ou mobile : tout est pensé pour que répondre soit rapide et agréable, même pour les populations terrain.
L’anonymat est total, sans compte à créer. Cela libère la parole, même sur les sujets sensibles.
Un bilan individuel peut leur être proposé, avec des conseils ou ressources adaptés à leurs besoins, pour progresser à titre personnel.
Vous obtenez des données exploitables et des résultats concrets
Des diagnostics clairs, des insights ciblés, un plan d’action activable. On passe de l’enquête à l’impact, sans friction.Résultats chiffrés, scoring précis, benchmarks sectoriels : vous prenez les bonnes décisions, appuyées sur des faits.
Ajoutez des questions personnalisées, segmentez vos résultats, ciblez vos actions. L’outil s’ajuste à vos priorités stratégiques.
Chaque restitution débouche sur un plan d’action prêt à être déployé avec nos formateurs et experts sur le terrain.
Nous gérons les envois, les relances et l’analyse. Vous lancez une démarche impactante sans alourdir votre charge de travail.
Un pilotage digital simple, complet et autonome
Notre plateforme centralise tous les outils dont vous avez besoin pour déployer, suivre et analyser vos enquêtes santé / QVT, de façon autonome et fluide.
Une méthodologie simple, fiable et personnalisable
Vous choisissez parmi : Qualité de Vie au Travail, Risques Psychosociaux, Télétravail, TMS, Activité physique, Nutrition, Sommeil, etc.
Nous personnalisons l’enquête avec les questions additionnelles que vous choisissez et déterminons les axes de segmentation de l’analyse
Nous mettons à disposition un plan de communication (timing, mails d’annonce / invitation / rappel, bannières)
Nous envoyons ou vous envoyez l’enquête (au choix). Typiquement, celle-ci se cloture au bout d’une dizaine de jours
Nous réalisons une analyse quantitative et qualitative, et vous présentons nos conclusions ainsi qu’un plan d’action
Si vous le souhaitez, nous vous accompagnons dans la mise en place des initiatives que vous aurez choisies
Ils nous font confiance
La direction Sud-Est de LafargeHolcim souhaitait mettre en place un programme de prévention santé inscrit dans la durée pour ses salariés. Découvrez comment nous les avons accompagnés afin de répondre à leurs enjeux.
En savoir plus sur le cas LafargeHolcim
200 salariés • BTP
« Les bilans bien-être de Goalmap nous ont permis d’évaluer la santé de nos équipes, de construire ensemble un plan d’actions adapté pour plus d’efficacité et de le mettre en œuvre avec fluidité. »
Vous avez un rôle important à jouer
80% des salariés français considèrent que leur entreprise a un rôle à jouer pour leur bien-être.
Et si vous faisiez du bien-être de vos salariés un axe de performance stratégique ?
