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Ostéopathie en entreprise : interview d’un expert
Les séances d’ostéopathie en entreprise sont un excellent moyen de lutter et prévenir les troubles musculo-squelettiques (TMS) et le stress, deux enjeux majeurs de santé au travail.
À l'ère où nos modes de vie sont de plus en plus sédentaires, il devient impératif de favoriser l’activité physique et le bien-être global des salariés. Mais il n’est pas toujours facile pour les collaborateurs de trouver des créneaux adaptés à leur emploi du temps. Entre les horaires de travail pas toujours flexibles, les enfants à gérer, la fatigue de la semaine, le sport peut vite passer au second plan. Résultat : 95 % des Français (18-64 ans) seraient menacés par le manque d’activité physique (Étude de l’ANSES, 2022).
Proposer des activités physiques à ses salariés est donc important, autant pour préserver la santé de ses collaborateurs que pour sa marque employeur.
Un grand nombre d’entreprises encouragent déjà leurs salariés à pratiquer une activité physique pour favoriser une meilleure qualité de vie au travail. Pourquoi pas vous ?
Nous sélectionnons les meilleurs profils et vérifions leurs qualifications, références et assurance professionnelle.
Nous testons nous-mêmes les praticiens après un entretien de sélection.
Chaque professionnel adhère à notre charte et est sensibilisé à nos solutions numériques (appli mobile de coaching et questionnaires en ligne).
Ambassadeurs de notre expertise et de nos valeurs, nos intervenants conjuguent savoir-faire, expérience du milieu de l’entreprise et enthousiasme pour vous apporter la prestation bien-être qui vous correspond.
"Nous avons passé l’étape de l’acculturation et de l’envie collective de partager ces nouvelles pratiques, pratiquer une activité ensemble, veiller à sa santé, au bien être de soi mais aussi de l’autre. Cette année avec, espérons-le, une situation sanitaire moins tendue, nous pourrons aller plus loin et dessiner une entreprise où la prévention santé, le sport et le bien-être sont intégrés au quotidien."
Stéphanie Arakélian Galan
Responsable Innovation RH et QVT au sein de Crédit Agricole Nord Midi Pyrénées.
Proposer des ateliers d’activité physique à ses salariés à de nombreux avantages, que ce soit d'un point de vue individuel ou collectif :
Prévention des maladies : l'activité physique régulière contribue à prévenir un large éventail de problèmes de santé, tels que les maladies cardiovasculaires, l'obésité et le diabète ;
Gestion du stress : les exercices physiques sont connus pour réduire le niveau de stress et favoriser une meilleure gestion des émotions ;
Prévention des TMS : l'activité physique contribue à maintenir un poids santé et à renforcer les muscles, réduisant ainsi le risque de troubles musculosquelettiques (TMS) liés au travail.
Meilleure condition physique : des employés en bonne condition physique sont plus résistants aux efforts physiques, ce qui peut être particulièrement important dans certains secteurs d'activité.
Diminution de l'absentéisme : des employés en meilleure santé sont moins susceptibles de s'absenter pour des raisons de santé ;
Renforcement de la cohésion d'équipe : les ateliers d'activités physiques favorisent les interactions informelles entre collègues, renforçant ainsi les liens au sein de l'équipe ;
Amélioration de la productivité : l'activité physique stimule la circulation sanguine, augmentant ainsi l'apport d'oxygène au cerveau, ce qui se traduit par une meilleure concentration et une plus grande productivité.
Image de marque employeur : proposer des ateliers d'activités physiques témoigne de l'engagement de l'entreprise envers le bien-être de ses employés, ce qui peut attirer et fidéliser les talents.
En somme, l'introduction d'ateliers d'activités physiques en entreprise va au-delà de la simple promotion de la santé physique. C'est un investissement dans le capital humain, favorisant un environnement de travail sain, productif, et propice à l'épanouissement professionnel et personnel des employés.
Notre catalogue d’ateliers comporte un grand nombre de cours de sport à proposer à vos salariés : cours de yoga ou yoga sur chaise, pilates, gym du dos, cardio, cardio-boxing, circuit training.
Nous proposons également des activités de bien-être corporel : séances d’auto-massages, séances d'ostéopathie, massages assis, étirements au travail.
Les séances d’ostéopathie en entreprise sont un excellent moyen de lutter et prévenir les troubles musculo-squelettiques (TMS) et le stress, deux enjeux majeurs de santé au travail.
Pourquoi organiser des cours de Pilates en entreprise ? En quoi consiste une séance et quels sont les bienfaits pour les salariés et l’entreprise ? Réponses avec Emmanuelle Tipa.
Pourquoi organiser des cours de yoga en entreprise ? En quoi consiste une séance de yoga et quels sont les bienfaits pour les salariés et l’entreprise ? Réponses avec Gaelle Guiglielmoni, professeure de yoga.
Faites de la santé de vos employés une priorité