Ostéopathie en entreprise : interview d’un expert
Les séances d’ostéopathie en entreprise sont un excellent moyen de lutter et prévenir les troubles musculo-squelettiques (TMS) et le stress, deux enjeux majeurs de santé au travail.
Remettez le mouvement au cœur de votre quotidien pour plus de vitalité.
Favorisez l’intégration du sport en entreprise pour améliorer la santé, la cohésion d’équipe et la productivité de vos collaborateurs.
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Ces entreprises font confiance à Goalmap pour le thème Activité physique et bien-être corporel
Enjeux
*Observatoire de la prévention, 2019
*Fonds Mondial de Recherche contre le Cancer
*ANSES, 2022
*Ministère de la Santé, 2024
Pourquoi valoriser l'activité physique et le bien-être corporel au travail ?
Prévention santé
3 ans
C'est le gain en espérance de vie estimé de la pratique d'une activité physique régulière (y compris de faible intensité)
Prévention santé
1/3
C'est la part des cancers qui pourraient être évités par les populations en augmentant le niveau d’activité physique et en maintenant un poids optimal.
Absentéisme et turnover
32%
C'est la part des adultes cumulant un niveau de sédentarité élevé et une activité physique insuffisante.
Stratégie QVT
1ère
C'est la position à laquelle se classe la sédentarité comme cause de mortalité évitable dans les pays occidentaux.
Nos solutions
Des solutions sur-mesure
Des solutions sur-mesure
pour protéger vos collaborateurs.
Tarifs
Découvrez nos accompagnements clés en main
Première approche
Initiation
- ✔ Conférences ou sensibilisations des salariés, en présentiel ou en distanciel
- ✔ Espace client et kit de communication pour promouvoir vos actions en interne
À partir de 2 500 € (HT)
Impact
Essentiel
- ✔ Formation des salariés, en présentiel ou en distanciel
- ✔ Formation des managers
- ✔ Espace client et kit de communication pour promouvoir vos actions en interne
À partir de 5 000 € (HT)
Transformation
Excellence
- ✔ Conférences ou sensibilisations des salariés, en présentiel ou en distanciel
- ✔ Formation des managers
- ✔ Formation des "relais internes" ou référents (RH, IRP, CSE)
- ✔ Accompagnement individuel des salariés à risque
- ✔ Modules e-learning pour toute l'entreprise
- ✔ Espace client et kit de communication pour promouvoir vos actions en interne
À partir de 10 000 € (HT)
Autres thèmes
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Pourquoi Goalmap ?
Faites de la santé de vos salariés une priorité en choisissant Goalmap
Le plus riche catalogue d’actions de prévention santé en entreprise
Avec le catalogue le plus complet d’actions de prévention santé en France, nous vous accompagnons dans la durée sur tous vos sujets santé, sécurité et QVT :
- Des ateliers multi-thématiques pour répondre à tous vos enjeux stratégiques
- Des formats variés pour s’adapter à vos contraintes organisationnelles
- La possibilité de personnaliser nos contenus, sur le fond comme sur la forme
- Un interlocuteur unique pour vous accompagner dans votre démarche
Une ingénierie pédagogique moderne, interactive et rigoureuse
Chez Goalmap, nous adoptons une approche pédagogique participative, assise sur des pratiques validées scientifiquement et conçue pour ancrer durablement des compétences essentielles dans le monde du travail :
- Une approche multi-niveaux (salariés, managers, RH, direction) pour mobiliser et faire évoluer les organisations
- Des unités d’apprentissage interactives centrées sur l’acquisition de compétences clés (“skill-based learning”)
- Des déclinaisons dans tous les formats (vidéo, e-learning, présentiel, distanciel, etc.)
Des intervenants triés sur le volet, partout en France
Nous nous appuyons sur un réseau solide de formateurs en prévention santé, avec plus de 1000 experts qualifiés, prêts à intervenir sur tous vos sites :
- Experts reconnus dans leur domaine : ostéopathes, ergonomes, psychologues du travail, coachs professionnels, consultants RH, etc.
- Un processus de recrutement pointilleux : formulaire de candidature, vidéo de test, revue des diplômes, entretien de screening, etc.
- Une approche “train the trainers” : nous formons nos formateurs sur notre approche et nos supports pédagogiques
- Un suivi quantitatif des résultats obtenus par nos intervenants nous permettant de valoriser les meilleurs
Tableau de bord
Le meilleur du digital pour maximiser l’impact de votre démarche
Simplifiez, centralisez, pilotez. Notre plateforme digitale permet une gestion optimisée de toutes vos actions santé, sécurité et QVT. Un véritable tableau de bord pour suivre vos déploiements et en mesurer l’impact, en toute autonomie :
- Gestion multi-niveaux pour les administrateurs (sites, régions, groupes)
- Inscription et invitations de vos salariés aux ateliers proposés
- Accès centralisé à tous les documents pédagogiques et administratifs (émargement, attestations, etc.)
- Kits de communication pour donner de la visibilité à vos actions
- Suivi quantitatif des résultats (feedback salariés, intervenants et clients)
Cas clients
Ils nous font confiance
faq
Vous avez des questions ?
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Nous avons les réponses
Proposer des ateliers d’activité physique à ses salariés à de nombreux avantages, que ce soit d'un point de vue individuel ou collectif :
Avantages individuels de l’activité physique :
-
Prévention des maladies : l'activité physique régulière contribue à prévenir un large éventail de problèmes de santé, tels que les maladies cardiovasculaires, l'obésité et le diabète ;
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Gestion du stress : les exercices physiques sont connus pour réduire le niveau de stress et favoriser une meilleure gestion des émotions ;
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Prévention des TMS : l'activité physique contribue à maintenir un poids santé et à renforcer les muscles, réduisant ainsi le risque de troubles musculosquelettiques (TMS) liés au travail.
-
Meilleure condition physique : des employés en bonne condition physique sont plus résistants aux efforts physiques, ce qui peut être particulièrement important dans certains secteurs d'activité.
-
Diminution de l'absentéisme : des employés en meilleure santé sont moins susceptibles de s'absenter pour des raisons de santé ;
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Renforcement de la cohésion d'équipe : les ateliers d'activités physiques favorisent les interactions informelles entre collègues, renforçant ainsi les liens au sein de l'équipe ;
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Amélioration de la productivité : l'activité physique stimule la circulation sanguine, augmentant ainsi l'apport d'oxygène au cerveau, ce qui se traduit par une meilleure concentration et une plus grande productivité.
-
Image de marque employeur : proposer des ateliers d'activités physiques témoigne de l'engagement de l'entreprise envers le bien-être de ses employés, ce qui peut attirer et fidéliser les talents.
En somme, l'introduction d'ateliers d'activités physiques en entreprise va au-delà de la simple promotion de la santé physique. C'est un investissement dans le capital humain, favorisant un environnement de travail sain, productif, et propice à l'épanouissement professionnel et personnel des employés.
Notre catalogue d’ateliers comporte un grand nombre de cours de sport à proposer à vos salariés : cours de yoga ou yoga sur chaise, pilates, gym du dos, cardio, cardio-boxing, circuit training.
Nous proposons également des activités de bien-être corporel : séances d’auto-massages, séances d'ostéopathie, massages assis, étirements au travail.
ressources utiles
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Comment ça marche ?
Un parcours simple et efficace
1. Analyse des besoins
Nous analysons ensemble vos besoins et enjeux (profils des salariés, contraintes logistiques, budget).
2. Mise en place des activités
Nous vous recommandons les activités et formats les plus adaptés et sélectionnons pour vous les meilleurs intervenants.
3. Accès Tableau de bord
Nous vous mettons à disposition un tableau de bord pour engager vos salariés, communiquer sur vos événements et piloter vos actions.
4. Bilan des initiatives
Nous mesurons la satisfaction de vos salariés et vous présentons un bilan des initiatives.
Vous avez un rôle important à jouer
80% des salariés français considèrent que leur entreprise a un rôle à jouer pour leur bien-être.
Et si vous faisiez du bien-être de vos salariés un axe de performance stratégique ?
