Ostéopathie en entreprise : interview d’un expert
Les séances d’ostéopathie en entreprise sont un excellent moyen de lutter et prévenir les troubles musculo-squelettiques (TMS) et le stress, deux enjeux majeurs de santé au travail.
Remettez le mouvement au cœur de votre quotidien pour plus de vitalité.
Favorisez l’intégration du sport en entreprise pour améliorer la santé, la cohésion d’équipe et la productivité de vos collaborateurs.
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Ces entreprises font confiance à Goalmap pour le thème Activité physique et bien-être corporel
Enjeux
*Ministère des Sports, 2023
*Fonds Mondial de Recherche contre le Cancer
*ANSES, 2022
*Ministère de la Santé, 2024
Pourquoi valoriser l'activité physique et le bien-être corporel au travail ?
Prévention santé
3 ans
C'est le gain en espérance de vie estimé de la pratique d'une activité physique régulière (y compris de faible intensité)
Prévention santé
1/3
C'est la part des cancers qui pourraient être évités par les populations en augmentant le niveau d’activité physique et en maintenant un poids optimal.
Absentéisme et turnover
32%
C'est la part des adultes cumulant un niveau de sédentarité élevé et une activité physique insuffisante.
Stratégie QVT
1ère
C'est la position à laquelle se classe la sédentarité comme cause de mortalité évitable dans les pays occidentaux.
Nos solutions
Des solutions sur-mesure
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pour protéger vos collaborateurs.
Tarifs
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Première approche
Initiation
- ✔ Conférences ou sensibilisations des salariés, en présentiel ou en distanciel
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À partir de 2 500 € (HT)
Impact
Essentiel
- ✔ Formation des salariés, en présentiel ou en distanciel
- ✔ Formation des managers
- ✔ Espace client et kit de communication pour promouvoir vos actions en interne
À partir de 5 000 € (HT)
Transformation
Excellence
- ✔ Conférences ou sensibilisations des salariés, en présentiel ou en distanciel
- ✔ Formation des managers
- ✔ Formation des "relais internes" ou référents (RH, IRP, CSE)
- ✔ Accompagnement individuel des salariés à risque
- ✔ Modules e-learning pour toute l'entreprise
- ✔ Espace client et kit de communication pour promouvoir vos actions en interne
À partir de 10 000 € (HT)
Autres thèmes
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Nous avons les réponses
Proposer des ateliers d’activité physique à ses salariés à de nombreux avantages, que ce soit d'un point de vue individuel ou collectif :
Avantages individuels de l’activité physique :
-
Prévention des maladies : l'activité physique régulière contribue à prévenir un large éventail de problèmes de santé, tels que les maladies cardiovasculaires, l'obésité et le diabète ;
-
Gestion du stress : les exercices physiques sont connus pour réduire le niveau de stress et favoriser une meilleure gestion des émotions ;
-
Prévention des TMS : l'activité physique contribue à maintenir un poids santé et à renforcer les muscles, réduisant ainsi le risque de troubles musculosquelettiques (TMS) liés au travail.
-
Meilleure condition physique : des employés en bonne condition physique sont plus résistants aux efforts physiques, ce qui peut être particulièrement important dans certains secteurs d'activité.
-
Diminution de l'absentéisme : des employés en meilleure santé sont moins susceptibles de s'absenter pour des raisons de santé ;
-
Renforcement de la cohésion d'équipe : les ateliers d'activités physiques favorisent les interactions informelles entre collègues, renforçant ainsi les liens au sein de l'équipe ;
-
Amélioration de la productivité : l'activité physique stimule la circulation sanguine, augmentant ainsi l'apport d'oxygène au cerveau, ce qui se traduit par une meilleure concentration et une plus grande productivité.
-
Image de marque employeur : proposer des ateliers d'activités physiques témoigne de l'engagement de l'entreprise envers le bien-être de ses employés, ce qui peut attirer et fidéliser les talents.
En somme, l'introduction d'ateliers d'activités physiques en entreprise va au-delà de la simple promotion de la santé physique. C'est un investissement dans le capital humain, favorisant un environnement de travail sain, productif, et propice à l'épanouissement professionnel et personnel des employés.
Notre catalogue d’ateliers comporte un grand nombre de cours de sport à proposer à vos salariés : cours de yoga ou yoga sur chaise, pilates, gym du dos, cardio, cardio-boxing, circuit training.
Nous proposons également des activités de bien-être corporel : séances d’auto-massages, séances d'ostéopathie, massages assis, étirements au travail.
ressources utiles
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Comment ça marche ?
Un parcours simple et efficace
1. Analyse des besoins
Nous analysons ensemble vos besoins et enjeux (profils des salariés, contraintes logistiques, budget).
2. Mise en place des activités
Nous vous recommandons les activités et formats les plus adaptés et sélectionnons pour vous les meilleurs intervenants.
3. Accès Tableau de bord
Nous vous mettons à disposition un tableau de bord pour engager vos salariés, communiquer sur vos événements et piloter vos actions.
4. Bilan des initiatives
Nous mesurons la satisfaction de vos salariés et vous présentons un bilan des initiatives.
Vous avez un rôle important à jouer
80% des salariés français considèrent que leur entreprise a un rôle à jouer pour leur bien-être.
Et si vous faisiez du bien-être de vos salariés, une priorité ?
