Par objectif
Améliorer l’engagement Prévenir les accidents Réduire l’absentéisme Respecter les obligations légalesNous transformons le travail en plaçant la sécurité, la santé et le bien-être des collaborateurs au cœur des cultures et pratiques d’entreprise pour des organisations plus humaines et performantes
L’éducation santé / bien-être a largement progressé ces dernières années : tout le monde connaît désormais l’intérêt d’avoir une activité physique régulière, un régime alimentaire équilibré, de pratiquer des activités relaxantes, etc. Les individus sont désormais en attente de solutions de la part de leur employeur. 75% des salariés français attendent même de leur employeur qu’il endosse un rôle de « coach » santé afin de les conseiller dans leur vie quotidienne (Malakoff Médéric, 2016).
Chez Goalmap nous sommes persuadés que l’entreprise est un lieu de prévention santé naturel et qu’il est possible d’aller plus loin que les initiatives bien-être existantes. Notre objectif : promouvoir dans les entreprises une véritable culture liée au bien-être et à la prévention santé.
Création de l'entreprise par Damien et Arthur Catani
Lancement de l'application mobile
Lancement de l'offre B2B
Levée de fonds de 750 000 euros
Lancement d’une offre 100% numérique pour faire face à la crise sanitaire et former les entreprises à distance
100ème client
1 000ème client
Nous donnons le meilleur de nous-mêmes pour nos clients, nos partenaires et nos intervenants. Nous voyons le travail comme un vecteur d'épanouissement personnel et recherchons des personnes motivées qui cherchent une grande aventure.
Nous ambitionnons d'émerger comme leader du marché du bien-être au travail, en gardant un temps d'avance et en anticipant avec discernement.
Nous avançons vers un objectif commun au-delà de nos missions individuelles, en nous renforçant les uns les autres.
Damien et Arthur sont frères. Tombés tout petits dans la marmite du développement personnel, ils ont créé Goalmap pour partager leur passion pour les enjeux de santé et de bien-être avec le plus grand nombre. Depuis 2017, ils oeuvrent pour faire avancer les enjeux de santé, sécurité et Qualité de Vie au Travail. Aujourd'hui, l'équipe compte une belle vingtaine de collaborateurs motivés par cette digne mission de contribuer à la santé et au bien-être des salariés.
Co-fondateur, CEO
Diplômé de Sciences Po, Damien a travaillé 12 ans en finance (JP Morgan, Macquarie, Mubadala) avant de fonder Goalmap. Auteur-compositeur, passionné de développement personnel et de triathlon (équipe de France).
Co-fondateur, marketing & commerce
Diplômé d’HEC Paris, Arthur s’est lancé dans l’aventure Goalmap après avoir fait un tour du monde à vélo. Féru de guitare.
Des profils complémentaires réunis par une même ambition : vous aider à atteindre vos objectifs de bien-être.
Chargé des Opérations
Développeur full stack
Co-fondateur et Président
Co-fondateur
Responsable administrative et financière
DÉVELOPPEUR FULL STACK
Développeur Full Stack
Responsable de l'ingénierie pédagogique et opérationnelle
Responsable de comptes
Lead développeur
Chargée des opérations
Développeur Full Stack Junior
Customer Success Manager
Content Manager / SEO
Chargée de Marketing Digital et Communication
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