Journée bien-être au travail : 15 idées pour vous assurer de son succès
Vous devez organiser une Journée bien-être au travail ? Nous avons quelques idées pour faire de la Journée bien-être de votre entreprise une réussite.
Une journée bien-être au travail adaptée aux besoins de votre entreprise et à vos employés, avec des ateliers ludiques et variés.
S’il y a bien quelque chose à ne pas sous-estimer quand on parle de productivité au travail, c’est le bien-être des équipes. Le bien-être d’un salarié dans une entreprise est défini par ce qu’on appelle aujourd’hui la Qualité de Vie au Travail (QVT).
Vous souhaitez organiser une Journée Bien-être au travail au sein de votre entreprise ? C’est une très bonne idée ! La Journée Bien-être au travail est le moment idéal pour renforcer la cohésion et l’esprit d’équipe dans votre entreprise et accorder à vos salariés une vraie détente.
Une journée thématique composée d’animations autour du bien-être au travail constituera un moment de relaxation pour vos collaborateurs. Son organisation nécessite du travail, mais vos salariés seront reconnaissants à tous les coups, et surtout, nous pouvons vous aider !
Notre promesse : une journée bien-être en entreprise sur-mesure, adaptée aux besoins de votre entreprise et à vos employés, avec des ateliers ludiques, interactifs et variés ! Vous pourrez composer votre journée à partir de notre large choix de prestations bien-être en entreprise, avec les conseils de notre équipe.
Voir notre catalogue de prestationsBénéfique pour les salariés, la mise en place d’un programme QVT l’est également pour l’entreprise. Découvrez des pistes de réflexion pour amorcer votre stratégie QVT et 30 idées simples pour l’améliorer.
Le site de Saint-Mard du groupe ID Logistics souhaitait organiser une journée pour ses salariés autour de la prévention santé et du bien-être. Nous avons construit un programme ludique, répondant aux contraintes budgétaires et logistiques de notre interlocutrice.
150 salariés • Logistique
"Journée réussie ! Les salariés ont été ravis, intervenants très professionnels et des exercices utiles pour éviter beaucoup de problèmes musculaires.”
Le programme d’ateliers bien-être et formations QVT que nous proposons s’adresse à toutes les entreprises d’au moins 10 salariés souhaitant faire profiter leurs collaborateurs d’une journée placée sous le signe du bien-être. Et ce, partout en France.
Voici quelques idées d’ateliers que nous pouvons vous aider à mettre en place sur votre lieu de travail ou en distanciel : séance de méditation ou de sophrologie, des cours de yoga, conférence sur la gestion du stress ou le sommeil, formation sur la nutrition, massage assis, etc.
Une journée bien-être organisée dans votre entreprise a de nombreux bienfaits. Elle permet de :
Voici quelques questions que vous devez vous poser avant de vous lancer dans l’organisation de votre Journée Bien-être.
Autant de questions que nous pouvons vous aider à résoudre pour une Journée Bien-être au Travail aux petits oignons.
Vous devez organiser une Journée bien-être au travail ? Nous avons quelques idées pour faire de la Journée bien-être de votre entreprise une réussite.
Améliorer la qualité de vie au travail, c’est offrir de bonnes conditions de travail à ses salariés pour une meilleure réussite de l'entreprise. Voici 10 pistes d'actions simples pour améliorer la qualité de vie dans votre entreprise.
Optimisez la participation et l’engagement de vos salariés avec nos supports de communication clés en main, accessibles sur votre tableau de bord.
Nous sélectionnons les meilleurs intervenants et coordonnons leur intervention dans votre entreprise de A à Z : sélection, vérification des diplômes et de l’assurance, briefing, notation.
Nos formations courtes et modernes mettent l’accent sur des savoir-faire pratiques et concrets, directement applicables au quotidien. Vos salariés vont adorer.
Pour prolonger l’impact des activités, nous mettons à votre disposition contenus et outils de qualité : livrets pédagogiques, programmes de vidéos, podcasts, etc.
Nous mesurons et analysons la satisfaction de vos salariés pour vous aider à piloter vos initiatives et communiquer en interne sur les résultats.
Notre tableau de bord simplifie le suivi de vos actions QVT : calendrier, kits de communication, suivi des inscrits. Vous pouvez suivre votre programme, en toute autonomie.
Nous sélectionnons les meilleurs profils et vérifions leurs qualifications, références et assurance professionnelle.
Nous testons nous-mêmes les praticiens après un entretien de sélection.
Chaque professionnel adhère à notre charte et est sensibilisé à nos solutions numériques (appli mobile de coaching et questionnaires en ligne).
Ambassadeurs de notre expertise et de nos valeurs, nos intervenants conjuguent savoir-faire, expérience du milieu de l’entreprise et enthousiasme pour vous apporter la prestation bien-être qui vous correspond.