Journée bien-être

Votre journée Bien-être au travail organisée sur mesure

Une journée bien-être au travail adaptée aux besoins de votre entreprise et à vos employés, avec des ateliers ludiques et variés.

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La journée Bien-être au travail, en mieux

La Journée Bien-être au travail est le moment idéal pour renforcer la cohésion et l’esprit d’équipe dans votre entreprise et accorder à vos salariés une vraie détente.

Son organisation nécessite du travail, mais vos salariés seront reconnaissants à tous les coups, et surtout, nous pouvons vous aider 😉

Notre promesse : une journée bien-être en entreprise sur-mesure, adaptée aux besoins de votre entreprise et à vos employés, avec des ateliers ludiques, interactifs et variés ! Vous pourrez composer votre journée à partir de notre large choix de prestations bien-être en entreprise, avec les conseils de notre équipe.

Voir notre catalogue de prestations
Recommandations

Ces activités fonctionnent bien pour cette journée

Pourquoi organiser une journée Bien-être au travail dans votre entreprise ?

La Journée Bien-être au Travail, pour quelles entreprises ?

Le programme d’ateliers bien-être et formations QVT que nous proposons s’adresse à toutes les entreprises d’au moins 10 salariés souhaitant faire profiter ses collaborateurs d’une journée placée sous le signe du bien-être. Et ce, partout en France.

Pourquoi organiser une journée Bien-être dans votre entreprise ?

  • Renforcer la cohésion de vos équipes en faisant découvrir de nouvelles activités ludiques en groupe. Cela permettra à vos salariés d’échanger dans un cadre différent et améliorera les conditions de travail.
  • Sensibiliser vos employés aux enjeux de prévention santé / bien-être pour amener les salariés à être acteurs de la prévention en entreprise. Vos salariés vont apprécier que leur employeur prenne soin d’eux et s’occupe sérieusement de leur bien-être.
  • Améliorer la qualité de vie au travail en proposant un temps de vie commune à vos salariés et en accordant à vos salariés une pause bien-être conviviale.
  • Préserver le capital santé de vos collaborateurs : « Il n’y a de richesses que d’hommes » disait Jean Bodin. C’est vrai aussi pour votre entreprise : la santé de vos salariés, c’est la santé de votre entreprise.

La Journée Bien-être au travail, comment la mettre en œuvre ?

Voici quelques questions que vous devez vous poser avant de vous lancer dans l’organisation de votre Journée Bien-être.

  • Quels sont mes objectifs (marque employeur, prévention santé, engagement des collaborateurs) ?
  • Quelles sont les attentes de mes salariés pour cette Journée ?
  • Y a-t-il des contraintes logistiques ou d'emploi du temps ?
  • Comment vais-je mesure le résultat de mes actions ?

Autant de questions que nous pouvons vous aider à résoudre pour une Journée Bien-être au Travail aux petits oignons.

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notre approche

Pourquoi choisir Goalmap pour votre Journée Bien-être au travail ?

Communication sur-mesure

Optimisez la participation et l’engagement de vos salariés avec nos supports de communication sur mesure.

Coordination des intervenants

Nous nous occupons des intervenants de A à Z : sélection, contractualisation, certifications, assurances, notation, facturation.

Formation moderne

Nos formations courtes et modernes mettent l’accent sur des savoir-faire pratiques et concrets, directement applicables.

Gestion des invitations

Nous pouvons inviter vos salariés par email si vous le souhaitez, avec un module d’ajout de l’événement à leur calendrier.

Contenu de qualité

Pour prolonger l’impact des activités, nous mettons à votre disposition contenus et outils de qualité : livrets pédagogiques, coaching par email, programmes de vidéos, etc.

Enquêtes de satisfaction

Nous mesurons et analysons la satisfaction de vos salariés pour vous aider à piloter vos initiatives et communiquer en interne sur les résultats.

Cas client

Goalmap aide IDLogistics à organiser sa Journée Bien‑être au Travail

Le site de Saint-Mard du groupe ID Logistics souhaitait organiser une journée pour ses salariés autour de la prévention santé et du bien-être. Nous avons construit un programme ludique, répondant aux contraintes budgétaires et logistiques de notre interlocutrice.

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ID Logistics (Saint Mard)

150 salariés • Logistique

"Journée réussie ! Les salariés ont été ravis, intervenants très professionnels et des exercices utiles pour éviter beaucoup de problèmes musculaires.”

— Aurélie Deplanque, Responsable Qualité du site Saint-Mard, ID Logistics

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