Semaine de la Qualité de Vie au Travail

Votre semaine QVCT (qualité de vie au travail) sur mesure

Une Semaine QVT / QVCT (Semaine de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail) adaptée aux besoins de votre entreprise. Et à ceux de vos employés, avec des ateliers ludiques et variés.

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photo de séance d'éveil musculaire en entreprise dans le cadre de la Semaine de la QVCT
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La Semaine de la Qualité de Vie au Travail (SQVT), en mieux

La Semaine de la qualité de vie au travail est l’occasion pour les entreprises de former et sensibiliser leurs salariés aux enjeux de bien-être au travail. Cette semaine peut regrouper différents ateliers et différents formats d’interventions, avec le même objectif : améliorer la qualité de vie au travail et la prévention des risques professionnels.

Quelles que soient vos motivations, la Semaine de la QVCT est le moment idéal pour renforcer la cohésion et l’esprit d’équipe dans votre entreprise.

Son organisation nécessite du travail, mais vos salariés seront reconnaissants à tous les coups, et surtout, nous pouvons vous aider 😉

Notre promesse : une Semaine QVT sur mesure, adaptée aux besoins de votre entreprise, à vos enjeux et vos employés. Avec des ateliers ludiques, interactifs et variés ! Vous pourrez composer votre Semaine à partir de notre large choix de prestations bien-être en entreprise, grâce aux conseils de notre équipe.

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Recommandations

Ces activités fonctionnent bien pour la semaine QVCT

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comment réussir sa Semaine de la QVT ?

Découvrez nos conseils pour préparer votre semaine dans les meilleures conditions
et l’intégrer dans votre culture de prévention santé en entreprise.

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Accompagner le Ministère de la Justice dans l’animation de son programme de Qualité de Vie au Travail

Après avoir mis en place des questionnaires QVT auprès de ses salariés pour recueillir leurs besoins, le Ministère de la Justice a décidé d’organiser à la fois des ateliers sportifs de remise en forme et des formations sous forme de conférences autour de sujets professionnels : gestion du temps, du stress, des emails...

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Protection Judiciaire de la Jeunesse -Ministère de la Justice

200 salariés • Administration de l’Etat

« Nous avons eu des retours très positifs, à la fois des ateliers et des conférences mises en place. Nous avons reçu beaucoup de mails de la part des salariés qui nous ont avoué que les ateliers leur avaient fait énormément de bien et qu’ils en avaient vraiment besoin. »

— Lucie Jacquey, référente santé sécurité au travail, handicap et QVT au sein de la PJJ du Ministère de la Justice.

Pourquoi organiser une semaine de la qualité de vie et des conditions de travail dans votre entreprise ?

La Semaine QVT (ou QVCT), de quoi parle-t-on ?

Initiée par le réseau Anact-Aract, la Semaine de la Qualité de Vie au Travail est un événement phare qui permet de s’interroger sur son environnement de travail pour contribuer au bien-être de tous. Elle est un temps de réflexion et d’échanges sur les pratiques d’aujourd’hui et de demain, les initiatives à mettre en place pour contribuer au bien-être et donc à l’efficacité de ses équipes.

Chaque année, un thème nouveau est abordé et offre une thématique intéressante pour enrichir ou renforcer votre programme QVT annuel.

Lors de la 20e édition en 2023, la Semaine pour la Qualité de Vie au Travail (Semaine QVT) est devenue la Semaine pour la Qualité de Vie et des Conditions de travail (Semaine de la QVCT). L’ajout de la formule « conditions de travail » stipule que c’est bien l’amélioration du travail et des conditions dans lesquelles il est réalisé qui doit être au cœur des enjeux des entreprises.

Quand a lieu la semaine de la QVCT ?

La semaine de la QV(C)T a lieu chaque année à la mi-juin, les dates exactes pouvant varier d’une année à l’autre. La semaine de la qualité de vie au travail 2024 (SQVT 2024) avait lieu du 17 au 21 juin 2024. Cela dit, vous pouvez mettre en place une démarche QVCT à tout moment de l’année, au rythme de vos besoins et du contexte de votre entreprise.

Quel est le thème de la semaine de la qualité de vie au travail en 2024 ?

Le thème de la Semaine de la QVCT 2024 est « Anticiper le travail de demain ». Cette année, l’objectif est de comprendre comment les entreprises peuvent se transformer pour faire face aux mutations écologiques, numériques, sociétales, etc. Le travail et son organisation contribuent en effet à la réussite des projets de transformation.

La Semaine de la QVT, pour quelles entreprises ?

Le programme d’ateliers bien-être et formations QVT que nous proposons s’adresse à toutes les entreprises d’au moins 10 salariés souhaitant faire profiter leurs collaborateurs d’une semaine placée sous le signe du bien-être et de la qualité de vie au travail. Et ce, partout en France.

Semaine QVT / QVCT : quels avantages à l’organiser ?

L'organisation de ce temps fort permet d'identifier et d'apporter des solutions aux problématiques rencontrées par les collaborateurs. Et ce sur des sujets multiples : santé mentale, conditions de travail et aménagement des postes de travail, communication interne, prévention des troubles musculosquelettiques, etc.

C’est un temps de réflexion et d’échanges privilégié sur les moyens et les bonnes pratiques en faveur d’une meilleure qualité de vie au travail pour tous. Gage de productivité, d’épanouissement et donc de performance pour l’entreprise. Les bienfaits sont nombreux pour l’entreprise et ses collaborateurs :

  • Renforcer la cohésion de vos équipes et motiver vos salariés à travers des activités ludiques, en groupe, pour échanger dans un cadre différent.
  • Combattre les risques psychosociaux dans votre entreprise. Les risques psychosociaux sont un problème important pour les entreprises : une fois sur deux, le travail est indiqué comme étant la source principale de ces troubles.
  • Réduire l’absentéisme. Les entreprises où les conditions et la qualité de vie au travail sont optimales ont généralement un taux d’absentéisme et d’accidents du travail très bas.
  • Améliorer le bien-être au travail dans votre entreprise. La richesse de votre entreprise, ce sont vos collaborateurs : une meilleure prise en compte de leurs besoins renforce l’attractivité de l’entreprise, améliore leur engagement et donc leur productivité. Des employés en forme, c’est une entreprise qui performe !

Quelques chiffres à propos de la qualité de vie au travail :

  • 82% des dirigeants et des employés considèrent que favoriser la santé au travail a un impact favorable sur la productivité. (source : Vivavoice / Harmonie Mutuelle, 2017);
  • 25% d’absentéisme en moins, c’est la baisse escomptée avec la mise en place d’une démarche QVT en entreprise. (source : Etude “The Art of Health Promotion”, institut Chapman (Etats-Unis), 2005);
  • 52% des salariés se disent anxieux au travail. (Cabinet Stimulus, 2017) ;
  • 7% des maladies professionnelles sont liées aux troubles musculo-squelettiques (TMS). (Dares, 2016).

Comment Goalmap peut vous aider à organiser et mettre en oeuvre la semaine de la qualité de vie au travail ?

Quels ateliers, animations et formations privilégier pendant la Semaine de la QVT ? Quelles thématiques choisir, sur quels formats ? Comment adapter les interventions à mes salariés et mes locaux ? Comment sélectionner les intervenants et mesurer le résultat de mes actions ?

Autant de questions auxquelles nous vous aidons à résoudre pour une Semaine de la Qualité de Vie au Travail réussie !

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evenements sante/bien-être

De nombreuses occasions toute l’année pour prendre soin de ses salariés

notre approche Pourquoi choisir Goalmap ?

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Optimisez la participation et l’engagement de vos salariés avec nos supports de communication clés en main, accessibles sur votre tableau de bord.

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Nous sélectionnons les meilleurs intervenants et coordonnons leur intervention dans votre entreprise de A à Z : sélection, vérification des diplômes et de l’assurance, briefing, notation.

Formation moderne et de qualité

Nos formations courtes et modernes mettent l’accent sur des savoir-faire pratiques et concrets, directement applicables au quotidien. Vos salariés vont adorer.

Contenu pour aller plus loin

Pour prolonger l’impact des activités, nous mettons à votre disposition contenus et outils de qualité : livrets pédagogiques, programmes de vidéos, podcasts, etc.

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Nous mesurons et analysons la satisfaction de vos salariés pour vous aider à piloter vos initiatives et communiquer en interne sur les résultats.

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Notre tableau de bord simplifie le suivi de vos actions QVT : calendrier, kits de communication, suivi des inscrits. Vous pouvez suivre votre programme, en toute autonomie.

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Nous sélectionnons les meilleurs profils et vérifions leurs qualifications, références et assurance professionnelle.

2. Test du profil

Nous testons nous-mêmes les praticiens après un entretien de sélection.

3. Sensibilisation

Chaque professionnel adhère à notre charte et est sensibilisé à nos solutions numériques (appli mobile de coaching et questionnaires en ligne).


Ils conjuguent leur savoir-faire et leur expérience, partout en France

Ambassadeurs de notre expertise et de nos valeurs, nos intervenants conjuguent savoir-faire, expérience du milieu de l’entreprise et enthousiasme pour vous apporter la prestation bien-être qui vous correspond.

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