Le Mois sans Tabac dans votre entreprise

Le Mois sans Tabac en Entreprise organisé sur mesure

Des ateliers liés au mois sans tabac adaptés aux besoins de votre entreprise et à vos employés, avec des ateliers ludiques et variés.

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Le Mois sans Tabac, en mieux

En 2019, selon les chiffres de Santé Publique France, 30,4% des Français âgés de 18 à 75 ans déclaraient fumer, au moins occasionnellement, contre 34,3% en 2014. Le tabagisme reste la première cause de mortalité évitable en France.

En tant qu’entreprise, vous attaquer au problème de l’arrêt du tabac est un engagement fort. La consommation de cigarettes est fortement liée au cadre professionnel car pour beaucoup de salariés, il s’agit d’un moment pour lutter contre le stress, créer du lien social ou faire des pauses pendant la journée. Participer au mois sans tabac est aussi une action importante dans le cadre de votre Politique de Qualité de Vie au Travail.

Organiser des ateliers pour le Mois sans Tabac démontre votre engagement pour faire évoluer les habitudes de vie de vos employés. Vous rejoindrez ainsi de nombreuses entreprises qui participent à l’opération ! Son organisation nécessite du travail, mais vos salariés seront reconnaissants à tous les coups, et surtout, nous pouvons vous aider. 😉

Notre spécialité ? Faire passer des messages sérieux dans une approche décontractée. Nous vous promettons un mois sans tabac en entreprise, adapté à vos besoins avec des ateliers ludiques, interactifs et variés ! Vous pourrez composer votre programme à partir de notre large choix de prestations de formations en entreprise grâce aux conseils de notre équipe.

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Recommandations

Ces activités fonctionnent bien :

Pourquoi organiser un Mois sans Tabac dans votre entreprise ?

Pourquoi participer au Mois sans Tabac en tant qu’entreprise ?

Quelques chiffres sur le tabac et la consommation de cigarettes :

  • 60% des fumeurs français souhaitent arrêter le tabac (source : Santé Publique France) ;
  • En 2019, 30,4% des Français âgés de 18 à 75 ans déclaraient fumer (source : Santé Publique France) ;
  • 120 milliards d’euros par an : c’est le coût social du tabac en France (source : OFDT) ;
  • Plus de 900 000 personnes se sont inscrites pour participer au Mois sans Tabac depuis 2016 ;
  • Arrêter le tabac pendant 30 jours multiplie par 5 les chances d’arrêt définitif (source : Santé Publique France).

Qu’est-ce que le Mois sans Tabac et quand a-t-il lieu ?

Le Mois sans Tabac est une campagne nationale d’aide à l’arrêt du tabac pilotée par Santé Publique France, en partenariat avec le Ministère des Solidarités et de la Santé et l’Assurance Maladie. L’objectif est d’inciter les fumeurs à arrêter de fumer pendant 30 jours au mois de novembre, sachant que 60% des fumeurs français souhaitent arrêter le tabac. Ce sont vos salariés et vous pouvez les aider. Pour la 6eme année consécutive, le dispositif Mois sans Tabac sera lancé en novembre 2021.

Le Mois sans Tabac, pour quelles entreprises ?

Le programme d’ateliers et formations que nous proposons s’adresse à toutes les entreprises d’au moins 10 salariés souhaitant faire profiter leurs collaborateurs d’un mois placé sous le signe de la sensibilisation aux dangers du tabac. Et ce, partout en France.

Toutes les entreprises et tous les profils peuvent être concernés par l’arrêt du tabac. Néanmoins, c’est encore plus important pour votre entreprise si vous appartenez aux secteurs de la construction, du commerce ou de l’hébergement-restauration, qui sont les plus fumeurs sur leur lieu de travail. Idem si vous employez de nombreux jeunes hommes (les jeunes hommes de 18 à 35 ans sont les plus accros à la cigarette).

Certains postes sont également plus sujets aux conduites addictives dont fait partie le tabagisme : le travail en poste, de nuit et isolé ; les postes à responsabilités élevées (stress, pression hiérarchique et obligation de résultat, etc.) ; ceux exigeant de la vigilance (contrôle du procédé sur les sites à hauts risques, postes de surveillance, etc.).

Pourquoi organiser des événements pour le mois sans tabac dans votre entreprise ?

  • Participer à l’amélioration du bien-être et de la santé de vos salariés dans le cadre de votre Politique de Qualité de Vie au Travail ;
  • Permettre à vos employés de retrouver un sentiment de contrôle et de meilleure image de soi, ce qui contribue au bien-être physique et mental ;
  • Limiter les maladies et arrêts de travail liés au tabagisme ;
  • Favoriser un climat de travail sain et positif, source de bien-être et de performance en entreprise ;
  • Sensibiliser aux dangers du tabac et permettre une prise de conscience et un changement positif ;
  • Rejoindre un club de nombreuses entreprises engagées qui participent à l’opération.

Comment Goalmap peut vous aider à mettre en œuvre le Mois sans Tabac dans votre entreprise ?

Le Mois Sans Tabac est une excellente occasion d’offrir à vos salariés désireux d’arrêter un véritable programme d’accompagnement. En plus des outils proposés par la campagne, nous mettons à votre disposition un programme complet et varié, avec des ateliers liés à l’arrêt du tabac, bien sûr, mais pas que : entretiens individuels avec un(e) tabacologue, cours de sophrologie, formation sur l'équilibre alimentaire, cours de sport, ateliers en groupe sur la gestion du stress et sur la nutrition, etc.

Comment adapter les ateliers à mes salariés et mes locaux ? Quelles sont les attentes de mes salariés ? Comment sélectionner les intervenants ? Comment mesurer le résultat de mes actions ? Autant de questions que nous pouvons vous aider à résoudre pour l’organisation d’un Mois sans Tabac en entreprise.

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Pourquoi choisir Goalmap pour organiser le Mois sans Tabac dans votre entreprise ?

Communication sur-mesure

Optimisez la participation et l’engagement de vos salariés avec nos supports de communication sur mesure.

Coordination des intervenants

Nous nous occupons des intervenants de A à Z : sélection, contractualisation, certifications, assurances, notation, facturation.

Formation moderne

Nos formations courtes et modernes mettent l’accent sur des savoir-faire pratiques et concrets, directement applicables.

Gestion des invitations

Nous pouvons inviter vos salariés par email si vous le souhaitez, avec un module d’ajout de l’événement à leur calendrier.

Contenu de qualité

Pour prolonger l’impact des activités, nous mettons à votre disposition contenus et outils de qualité : livrets pédagogiques, coaching par email, programmes de vidéos, etc.

Enquêtes de satisfaction

Nous mesurons et analysons la satisfaction de vos salariés pour vous aider à piloter vos initiatives et communiquer en interne sur les résultats.

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