Améliorez les conditions de travail de vos salariés et diminuez les risques d’accidents
1 500 entreprises prennent soin de leurs salariés avec Goalmap
L’inaction peut coûter cher
à votre organisation
10 000€
c’est le montant, par salarié concerné, de l’amende en cas de manquement aux prescriptions réglementaires relatives à la sécurité
Garantissez votreconformité
20,1
c’est le nombre de jours d’absences par salarié en 2023 dans le secteur industriel
Réduisez l’absentéisme72 520
c’est le nombre d’accidents du travail ayant entraîné un arrêt dans le secteur du des industries manufacturières en 2022, soit plus de 10% du total des AT tous secteurs confondus.
*DARES (2023)13 340 €
c’est le coût du désengagement en France, par an par salarié
Améliorez l’engagementRépondre à vos besoins en prévention santé, c’est notre métier
Devancez vos obligations légales en matière de santé/sécurité
Les employeurs du secteur industriel ont l’obligation de protéger leurs salariés contre les risques professionnels (Article L4121-1 du Code du Travail). Cela passe par l’évaluation des dangers dans les environnements de travail, la mise en place de formations obligatoires (DUERP, CACES, prévention des chutes, formations aux gestes de premiers secours, risque incendie, etc.), et l’application stricte des normes de sécurité. En anticipant ces obligations, vous protégez la santé et la sécurité de vos collaborateurs et assurez la conformité légale de votre entreprise.
Réduisez le turnover et favorisez l’attractivité de votre organisation
Le secteur industriel implique souvent des conditions de travail exigeantes et divers risques physiques, contribuant à un absentéisme élevé (43 % des salariés de l'industrie ont été absents au moins une fois en 2023 - ayming, 2024). Fatigue, pénibilité, risques pour la santé et la sécurité… autant de facteurs qui poussent les salariés à quitter leur poste. Améliorer la qualité de vie et les conditions de travail en investissant dans la formation, la prévention et l’accompagnement au quotidien permet de fidéliser les talents et contribue à une meilleure efficacité organisationnelle.
Protégez la santé et la sécurité de vos salariés dans le cadre de leur travail
Le secteur industriel est l’un des secteurs les plus exposés aux accidents du travail : chutes de hauteur ou de plain-pied, manutentions lourdes, blessures liées à l’utilisation d’outils et d’engins, exposition au bruit et au risque chimique… autant de risques qui nécessitent une prévention rigoureuse ! Sensibiliser vos équipes aux principes de sécurité et d’économie d’effort, à l’importance du port des équipements de protection individuelle (EPI), ou encore aux bonnes pratiques de gestes et postures contribue à garantir la sécurité et le bien-être de vos équipes.
Améliorez l’engagement de vos salariés sur la durée
Dans l’industrie, la pénibilité du travail, le manque de reconnaissance ou des conditions difficiles peuvent impacter la motivation des équipes. Or, un salarié désengagé est plus exposé aux accidents et moins attentif aux règles de sécurité. Fatigue, manque de formation, pression des délais ou habitudes à risque peuvent compromettre la vigilance et augmenter le nombre d’accidents. Pour renforcer l’implication des équipes, il est essentiel de développer une culture de la sécurité partagée, en misant sur la sensibilisation régulière et un management participatif et bienveillant.
Pourquoi et comment agir pour le bien-être et la sécurité de vos salariés ?
Le secteur industriel est confronté à de nombreux risques : chutes de hauteur, manutentions lourdes, exposition aux intempéries et aux produits chimiques, bruit, troubles musculo-squelettiques (TMS), fatigue physique,… Ces conditions de travail peuvent entraîner une accidentologie élevée, un absentéisme et un turnover important. À cela s’ajoutent des enjeux de sécurité collective, où la moindre négligence peut avoir des conséquences graves pour toute l’organisation !
Agir sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT), c’est mettre en place une
prévention active et durable qui contribue à :
- Sécuriser les usines avec des équipements de protection adaptés et des protocoles
stricts.
- Former régulièrement les équipes aux risques professionnels inhérents à leur métier et
aux bonnes pratiques pour prévenir les accidents.
- Améliorer l’ergonomie des postes et favoriser l’éveil musculaire pour limiter la fatigue
et les risques de TMS.
- Encourager une culture de prévention forte en impliquant chaque salarié (y compris les
managers et la direction) dans la démarche de sécurité collective.
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Vous avez un rôle important à jouer
80% des salariés français considèrent que leur entreprise a un rôle à jouer pour leur bien-être.
Et si vous faisiez du bien-être de vos salariés, une priorité ?