Répondre à vos besoins en prévention santé, c’est notre métier
Devancez vos obligations légales en matière de santé/sécurité
L'employeur doit veiller à la santé et la sécurité de ses salariés (Article L4121-1 du Code du Travail). Les risques peuvent être importants dans le secteur de la logistique : manutention, travail de nuit, chutes de plain-pied, etc. Document unique, prévention des risques liés à l’activité physique, formations obligatoires – RPS, manutention manuelle -, etc. : les entreprises qui assurent la sécurité et protègent la santé des salariés améliorent leur productivité de manière significative.
Réduisez les accidents du travail et l’absentéisme
L’absentéisme est en augmentation. Son coût moyen est de 4 059 € par an et par salarié*. La manutention manuelle, très présente dans le secteur logistique, est à l’origine de la moitié des accidents du travail en 2020 et 87% des maladies professionnelles sont liées à des TMS*. Des initiatives de prévention santé et sécurité ciblées permettent de réduire les risques et diminuent les accidents de travail dans le secteur logistique.
* Le coût caché de l’absentéisme au travail, Institut Sapien, Nov. 2018* L’essentiel 2020, santé et sécurité au travail, Assurance maladie, 2021
Améliorez l’engagement de vos collaborateurs
13 340 € : c’est le coût du désengagement en France, par an par salarié*. En promouvant une culture valorisant la santé et la sécurité de chacun, l’entreprise accroît la motivation et la productivité des équipes pour réduire le turnover. La santé des salariés a un impact direct sur la performance de l’entreprise.
* Indice de Bien-être au Travail, Cabinet Mozart Consulting, 2018
Réduisez le turnover et simplifiez le recrutement
Depuis la crise sanitaire, le secteur de la logistique et du transport connaît de très fortes tensions de recrutement. Les offres d'emploi dans le secteur ont augmenté de 51% en 2021 par rapport à 2020*. Une politique de santé et sécurité forte booste la marque employeur et augmente de 50% le nombre de candidatures qualifiées pour attirer les meilleurs talents. Améliorer sa marque employeur en développant une culture santé permet de mieux recruter, réduire le turnover et améliorer le climat social.
* Pôle Emploi, 2021
Nous vous accompagnons sur toutes les thématiques santé des métiers de la logistique
Prévention des TMS
La prévention des TMS est un enjeu crucial pour limiter les arrêts maladie et garantir un environnement de travail sécurisant.
Travail de nuit
Le travail en horaires atypiques est très présent dans le secteur de la logistique, il existe des techniques pour bien le vivre et apprendre à récupérer.
Chutes de plain-pied
Après la manutention manuelle, les chutes de plain-pied sont la deuxième cause d’accident du travail.*
* L’essentiel 2020, santé et sécurité au travail, Assurance maladie, 2021
Hygiène de vie
Une bonne hygiène de vie est primordiale pour les salariés afin de maintenir leur organisme en forme et éviter la fragilisation de leur santé à terme.
Eveil musculaire
L’éveil musculaire avant la prise de poste dans le secteur de la logistique est idéal pour échauffer les articulations, préparer le corps et éviter les risques d’accidents du travail.
Safety Day
Le Safety Day est un excellent moyen de mettre en avant les messages de prévention des risques dans votre entrepôt, dans un cadre ludique et innovant.
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Une démarche d’éveil musculaire pour prévenir les TMS chez Viapost
Dans une démarche de prévention des troubles muscsulosquelettiques, Viapost a souhaité mettre en place l’éveil musculaire pour tous ses salariés. Nous avons donc formé des référents internes à l'éveil musculaire sur tous ses sites, partout en France. Les séances sont effectuées quotidiennement par les salariés à chaque prise de poste.
En savoir plus sur le cas client Viapost
Viapost
900 salariés • Logistique
“On envoie le message que préserver son corps est une priorité chez Viapost et on commence à observer une diminution de l’accidentologie.“
Interventions multi-sites
Nous intervenons partout en France grâce à notre réseau de +300 experts aux quatre coins du pays. Pratique lorsque vous souhaitez mettre en œuvre des actions en présentiel sur plusieurs de vos sites.
Un interlocuteur unique
Nous vous accompagnons de A à Z : recueil de vos besoins, sélection des meilleurs intervenants, coordination des interventions dans votre entreprise… ce qui nous permet d’être toujours à votre écoute et réactif.
Kit de communication clé en main
Affiches, bannières, livrets pédagogiques, vidéos de présentation : nous mettons à votre disposition des supports de communication afin d’optimiser la participation et l’engagement de vos salariés sur vos actions QVT.
Adaptation à vos contraintes de temps
Vos salariés travaillent en horaires atypiques (travail de nuit ou tôt le matin, week-end) ? Pas de problème, c’est une pratique courante dans les entrepôts. Nous nous adaptons à vos contraintes de temps et d’agenda en organisant des ateliers aux horaires qui vous conviennent.
Approche ludique et innovante
La prévention des risques n’a pas bonne presse auprès de vos équipes ? Nous organisons des ateliers ludiques, intéressants et innovants. Passer des messages sérieux dans une approche décontractée, c’est notre spécialité.
Expertise des métiers de la logistique
Nous avons l’habitude de travailler avec les métiers de la logistique (préparateurs de commande, caristes, manutentionnaires, agents de quai, etc.) et maîtrisons les problématiques et enjeux de votre secteur.