Diminuez les risques d’apparition de TMS, de maladies professionnelles ou d’accidents du travail

Les interventions sur des infrastructures sensibles (réseaux électriques, centrales, plateformes pétrolières, parcs éoliens, etc.) exposent les salariés à des risques majeurs : électrocution, brûlures, chutes de hauteur, fatigue accru en cas de travail de nuit / en horaires décalés.

La prévention repose sur des procédures de sécurité rigoureuses, des formations aux risques spécifiques et une prévention continue en termes d’hygiène de vie, de vigilance et de sécurité.

Les conditions de travail dans l’énergie peuvent être physiquement et mentalement éprouvantes : travail en extérieur, astreintes, horaires décalés, exposition aux risques.

Pour limiter l’absentéisme et le turnover, il est essentiel d’optimiser l’organisation du travail, de prévenir la fatigue et les TMS, d’offrir des dispositifs d’accompagnement (gestion du stress, ergonomie des postes) en vue de favoriser la santé, la sécurité et le bien-être au travail de ces salariés.

Outre les formations obligatoires, les entreprises du secteur doivent mettre en place des dispositifs adaptés aux risques métiers : programmes de prévention des chutes en hauteur, suivi de l’exposition aux agents chimiques, risque incendie, risque routier, prévention des risques liés aux travaux sous tension, et accompagnement des équipes sur la gestion du stress et la prévention de l’hygiène de vie (sommeil, nutrition, etc.).

Les employeurs doivent garantir la sécurité de leurs salariés (Article L4121-1 du Code du Travail).

Cela inclut l’évaluation des risques, la mise en place de formations sécurité obligatoires, l’utilisation d’équipements adaptés et la création d’un environnement de travail respectant les normes en vigueur.

L’application stricte de ces mesures permet d’éviter les sanctions et de protéger les travailleurs.