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[WEBINAIRE] Jeudi 3 décembre · Absentéisme au travail : les étapes d'une démarche de prévention durable Je m'inscris

Développez une démarche QVCT adaptée aux métiers de l’énergie

Goalmap accompagne les producteurs, les distributeurs et les opérateurs de réseaux avec des actions adaptées à des équipes d’intervention dispersées, en astreinte et souvent isolées.

Plus de 1 500 organisations nous confient leurs actions de prévention

Introduction

Adaptez votre prévention aux exigences de vos interventions

Dans l’énergie, la vigilance ne peut pas faiblir : un incident y a des conséquences sans commune mesure avec sa cause.

Travail de nuit, travail en hauteur, exposition au bruit et aux risques chimiques, conditions climatiques difficiles : vos équipes interviennent dans des environnements où la vigilance ne peut pas faiblir. Un incident y a des conséquences sans commune mesure avec sa cause, pour les personnes comme pour l'exploitation.

Nous accompagnons des opérateurs du secteur sur l'ensemble de leurs sites, y compris les plus isolés. Les actions se construisent autour de vos risques réels, gestion de la fatigue, TMS, RPS, sécurité, et s'inscrivent dans la durée, la vigilance collective étant affaire de répétition plus que d'événement.

Adaptez votre prévention aux exigences de *vos interventions*
Témoignages

Ce qu'en disent les participants

Nous recueillons les retours des participants sur tous nos ateliers et les analysons attentivement dans une démarche d'amélioration continue.

« Le risque de plain-pied est un risque avec plus de sens pour moi maintenant que j’ai suivi la formation »

Enedis
Enedis
Salarié

« Très bon intervenant, apprentissage de choses importantes et intéressantes, avec des exercices pratiques »

Fauché
Fauché
Salarié

« Le cours d’éveil musculaire était très ludique et convivial ! »

Total Marketing France
Total Marketing France
Salarié
FAQ

Vos questions sur la prévention en entreprise

Quels risques sont propres aux métiers de l'énergie ?+−

Ils tiennent aux installations et aux conditions d'intervention. Les techniciens sont exposés aux chutes de hauteur sur pylônes ou éoliennes, au risque électrique et aux substances chimiques. Le travail en milieu isolé, par tous les temps, et les astreintes de nuit ajoutent fatigue et baisse de vigilance. Les déplacements fréquents exposent aussi au risque routier. Les fonctions support, plus sédentaires, ont leurs propres enjeux de TMS.

Comment prévenir les TMS à la fois sur le terrain et dans les bureaux ?+−

En adaptant les actions à chaque population. Les agents de terrain ont besoin de repères sur la manutention et les postures contraignantes, quand les équipes administratives travaillent surtout le réglage de leur poste et la lutte contre la sédentarité. C'est l'approche menée avec Enedis, sur ses sites partout en France : des sensibilisations distinctes pour les métiers physiques et sédentaires, qui ont posé les bases de sa démarche de prévention des TMS.

Faut-il un intervenant pour chaque séance d'éveil musculaire ?+−

Non, plusieurs options existent selon vos moyens et vos sites :

  • Des séances animées par un intervenant Goalmap, pour lancer la démarche.
  • La formation de référents internes, qui animent ensuite l'éveil musculaire au quotidien.
  • Un module pour la direction, sur l'intérêt et la mise en place d'une démarche durable.

Former des référents permet de pérenniser la pratique sur des sites nombreux ou isolés, où un intervenant extérieur ne peut pas venir chaque jour.

Comment faire de vos salariés des acteurs de leur sécurité ?+−

En leur donnant les clés pour comprendre les risques, et la place pour proposer des solutions. Une sensibilisation qui part de situations vécues sur le terrain fait émerger des idées concrètes, que les équipes portent ensuite elles-mêmes. Chez Enedis, les sensibilisations TMS ont justement fait remonter des propositions issues du terrain. Les retours de satisfaction transmis après chaque action vous aident à mesurer l'adhésion et à orienter la suite.

Goalmap assure-t-il les habilitations électriques ?+−

Les habilitations électriques relèvent d'organismes techniques spécialisés. Goalmap intervient en complément, sur les facteurs humains qui conditionnent la sécurité des interventions : vigilance, fatigue, gestes et postures, prévention des chutes, risque routier. Ces actions renforcent l'efficacité de vos procédures techniques, en travaillant sur ce qui fait baisser l'attention au moment d'appliquer les règles.

Comment préserver la vigilance des équipes d'astreinte et de nuit ?+−

En les aidant à gérer leur sommeil et leurs moments de fatigue. La formation au travail en horaires décalés donne des repères pour organiser la récupération et repérer les baisses de vigilance. La formation sur la vigilance au volant cible les trajets après une intervention nocturne. Les entretiens individuels sur le sommeil permettent à chacun de travailler sur sa situation, et la formation au management du travail de nuit outille l'encadrement.

Comment déployer une démarche sur un grand nombre de sites ?+−

En s'appuyant sur des intervenants locaux, formés aux mêmes protocoles. Nous mobilisons un intervenant par site, ce qui supprime les frais de déplacement et permet de suivre un calendrier serré, y compris sur des implantations éloignées. Chacun suit les mêmes supports, ce qui garantit un contenu identique d'un site à l'autre. Vous suivez les inscriptions, émargements et attestations depuis votre espace client, avec une gestion par site ou par région.

1 500+
entreprises clientes
15 000+
formations organisées
4,6/5
Note moyenne de satisfaction
700 000+
salariés touchés
1 000+
formateurs actifs
Cas client

Ils nous font confiance

Enedis
Enedis
Enedis
38 000 salariés · Énergie

« Ces sensibilisations nous ont permis de construire une base solide à notre démarche de prévention des TMS. On voit d’ailleurs qu’il y a des idées du terrain qui émergent. C’est une bonne chose d’avoir des salariés acteurs de leur santé et leur sécurité. »

— Manon Pietruszka, Experte santé sécurité et ergonome

Enedis : prévenir les TMS pour les métiers physiques et sédentaires

Au sortir du Covid, Enedis constate une hausse des troubles musculo-squelettiques. L'enjeu : toucher aussi bien les techniciens sur le terrain que le personnel administratif en bureau, sur l'ensemble du territoire :

  • Des formations TMS déclinées par métier : chantier, bureau, télétravail
  • Des ateliers pratiques d'éveil musculaire et d'étirements, et des référents internes formés
  • Des consultations individuelles : ergonomie, ostéopathie, massages assis

800 actions de sensibilisation ont été animées auprès des 25 directions régionales, avec une satisfaction moyenne de 4,5/5. Un contrat-cadre de trois ans qui s'élargit aujourd'hui aux RPS et à la prévention des addictions.

Lire le cas client
Pourquoi Goalmap ?

Pourquoi 1 500 entreprises nous confient leur démarche de prévention

Le plus riche catalogue d’actions de prévention

Le catalogue le plus complet d’actions de prévention santé en France, pour vous accompagner dans la durée sur tous vos sujets QVCT.
  • Des ateliers multi-thématiques pour tous vos enjeux
  • Des formats variés adaptés à vos contraintes
  • Des contenus personnalisables sur le fond et la forme
  • Un interlocuteur unique pour votre démarche
Découvrir notre catalogue

Une ingénierie pédagogique moderne et rigoureuse

Une approche participative, assise sur des pratiques validées scientifiquement, pour ancrer durablement les compétences au travail.
  • Une approche multi-niveaux (salariés, managers, RH…)
  • Des unités d’apprentissage interactives
  • Un apprentissage centré sur les compétences clés
  • Des déclinaisons dans tous les formats
Découvrir notre approche

Des intervenants triés sur le volet, partout en France

Un réseau solide de plus de 1 000 experts qualifiés, sélectionnés avec soin et prêts à intervenir sur vos sites, partout en France.
  • Ostéopathes, ergonomes, psychologues, médecins du travail, etc.
  • Un processus de recrutement pointilleux
  • Une approche « train the trainers »
  • Un suivi quantitatif des résultats obtenus
Découvrir nos intervenants

Une plateforme pour piloter toute votre démarche

Un tableau de bord unique pour gérer vos actions santé, sécurité et QVCT, suivre la participation et mesurer vos résultats obtenus.
  • Une gestion multi-niveaux par site, région ou groupe
  • L’inscription et l’invitation de vos salariés aux actions programmées
  • Un accès centralisé aux documents pédagogiques et administratifs
  • Un suivi quantitatif des retours des salariés et des intervenants
Évènements santé / bien-être

Profitez des temps forts de l'année pour sensibiliser et mobiliser vos salariés

Un calendrier de rendez-vous déjà installés dans l’année : appuyez-vous dessus pour mobiliser vos équipes sans partir de zéro.

En savoir plus

La prévention santé et sécurité dans votre secteur

Pourquoi investir dans la QVCT dans votre secteur ?

Une politique de Qualité de Vie et des Conditions de Travail bien menée réduit les accidents du travail, limite le turnover, fidélise les équipes et en attire de nouvelles. En améliorant les conditions de travail, une entreprise gagne en productivité et renforce sa culture sécurité sur la durée.

  • Moins d’accidents et d’arrêts de travail
  • Un absentéisme et un turnover en baisse
  • Des équipes plus engagées et plus faciles à recruter
  • Une culture sécurité qui s’installe dans la durée

Quels sont les principaux risques professionnels de votre secteur ?

Chaque métier a ses risques dominants : troubles musculosquelettiques, risques psychosociaux, accidents liés aux équipements, expositions physiques ou chimiques, horaires décalés. La prévention passe par l’évaluation des risques, les formations obligatoires et l’adaptation concrète des postes de travail.

Quelles sont les obligations légales des employeurs en matière de santé et sécurité ?

Les employeurs doivent garantir la sécurité de leurs salariés (Article L4121-1 du Code du Travail). Cela inclut l’évaluation des risques, la mise en place de formations sécurité obligatoires, l’utilisation d’équipements adaptés et la création d’un environnement de travail respectant les normes en vigueur. L’application stricte de ces mesures permet d’éviter les sanctions et de protéger les travailleurs.

Ressources utiles

Approfondissez le sujet avec notre livre blanc

10 bonnes pratiques pour améliorer la culture sécurité au travail

10 bonnes pratiques pour améliorer la culture sécurité au travail

La culture sécurité se construit dans les gestes quotidiens, bien au-delà des procédures affichées. Elle se voit à la façon dont les équipes signalent une anomalie, se reprennent entre collègues et appliquent les règles sans qu'on ait à les rappeler. Ce guide rassemble dix bonnes pratiques éprouvées pour faire de la sécurité une culture d'entreprise, engageante pour tous et lisible à tous les niveaux.

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