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[WEBINAIRE] Formations QVCT obligatoires : connaître ses obligations légales et réussir son DUERP Je m'inscris

Les temps forts QVCT de l’année

L’année est rythmée par des rendez-vous QVCT. Ce sont des occasions idéales d’agir pour la santé, sécurité et le bien-être de vos salariés

Plus de 1 500 organisations nous confient leurs actions de prévention.

Temps forts santé et sécurité

Profitez des temps forts de l’année pour sensibiliser et mobiliser vos salariés

Un calendrier de rendez-vous déjà installés dans l’année : appuyez-vous dessus pour mobiliser vos équipes autour des sujets QVCT.

1 500+
entreprises clientes
15 000+
formations organisées
4,6/5
Note moyenne de satisfaction
700 000+
salariés touchés
1 000+
formateurs actifs
Nos formats

Découvrez notre offre modulable, pour une prévention sur mesure

Ateliers, formations, conférences ou contenus en ligne : combinez les formats qui correspondent à vos équipes et à vos objectifs.

Questionnaires en ligne

Évaluez le ressenti de vos salariés grâce à des enquêtes scientifiquement validées et obtenez un plan d’action ciblé.

Audits et conseil

Analysez les conditions de travail sur site et établissez un diagnostic précis pour un plan d'action clair et chiffré.

Entretiens individuels à la demande

Offrez la possibilité à vos collaborateurs d’être accompagnés individuellement sur des thématiques santé.

Formations

Ancrez des compétences clés et faites évoluer durablement les comportements de vos équipes avec un format interactif.

Sensibilisations

Partagez les bons réflexes sur un enjeu précis de santé ou de prévention avec une format court et interactif.

Conférences

Rassemblez vos équipes et faites émerger la réflexion collective sur vos enjeux grâce à un expert reconnu.

Ateliers pratiques

Donnez vie à votre culture prévention avec des ateliers qui s’adaptent à vos enjeux et vos conditions de travail.

Ateliers individuels

Répondez aux besoins spécifiques des personnes à risques avec un accompagnement individuel.

E-learnings

Diffusez une culture santé à grande échelle avec 50 modules d'e-learning, prêts à l’emploi ou sur mesure, en autonomie.

Comment ça marche ?

Un déploiement simple et efficace, clés en main

De la prise de contact au bilan des actions, nous nous occupons de tout pour que votre temps fort se déroule sans effort de votre côté.

1

Cadrage de l'événement

Nous fixons ensemble la date, les sites concernés, les effectifs attendus et le budget disponible.

2

Construction du programme

Nous composons les activités et les créneaux, puis mobilisons les intervenants formés à nos protocoles, sur chaque site.

3

Mobilisation des salariés

Kits de communication, ouverture des inscriptions et relances automatiques : vos salariés s'inscrivent seuls, sans relance de votre part.

4

Bilan du temps fort

Participation, satisfaction et retours des intervenants remontent dans votre tableau de bord, exportables pour vos instances.

Cas clients

Les résultats concrets obtenus par nos clients sur le terrain

Des organisations de toutes tailles nous confient leurs temps forts. Découvrez leurs enjeux, les dispositifs déployés et les résultats obtenus.

OMNES Education : construire une Semaine de la QVCT autour du "prendre soin"

OMNES Education, groupe d'enseignement supérieur privé, a reconduit pour une deuxième édition sa Semaine de la QVCT avec Goalmap, sur la thématique “Prendre soin de soi et des autres”. Construit sur mesure avec les 20 chefs de projet QVCT du groupe, le programme a réuni plus de 350 participants sur 11 ateliers à distance, en français et en anglais, de Paris à Abidjan. Les retours confirment la formule : des collaborateurs libres de composer leur parcours, des ateliers pratiques animés par des experts, et un temps fort qui prolonge la démarche QVCT toute l'année.

Renault Retail Group
Renault Retail Group : sensibiliser les salariés au handicap dans toute l’Île-de-France

Dans le cadre de son nouvel accord sur le handicap, Renault Retail Group a souhaité réaffirmer son engagement en matière d’inclusion par une campagne de sensibilisation ludique, facile à opérer et impactante. Objectif : aider les collaborateurs à mieux comprendre les différentes formes de handicap et à changer de regard sur la différence, grâce à des ateliers pratiques déployés simultanément dans 15 concessions franciliennes. Goalmap a assuré la coordination de cette opération avec 7 intervenants mobilisés sur le terrain.

Fauché
Fauché : organiser 60 journées sécurité (Safety Day) partout en France

Depuis 3 ans, Goalmap accompagne le groupe Fauché, expert en génie électrique, dans l'organisation de journées sécurité (Safety Day) à l'échelle nationale. Avec un réseau d'intervenants et des formations santé-sécurité sur mesure, nous contribuons à renforcer chaque année la culture sécurité du groupe auprès des 2 600 collaborateurs répartis à travers la France.

Getlink : sensibiliser ses collaborateurs à de grandes causes (Octobre rose et Novembre bleu)

Dans le cadre de leur politique diversité, d’inclusion et de bien-être au travail, Getlink souhaitait sensibiliser leurs équipes sur : le cancer de la prostate (campagne “Novembre bleu”) et le cancer du sein (campagne “Octobre rose”). Comment Goalmap a aidé Getlink à mettre en place ces ateliers ?

L'Institut Agro Dijon : animer une Semaine de la QVT personnalisée

Une semaine de la QVT avec comme fil rouge « prendre soin de sa santé physique (ergonomie) et mentale (gestion du stress) » autour de conférences, formations et ateliers pratiques : voilà ce que nous avons imaginé pour les collaborateurs de l’Institut Agro Dijon (ex Agrosup Dijon).

ID Logistics : l'organisation d'un Safety day

Après avoir accompagné le site de Saint-Mard dans l’organisation de sa Journée santé-sécurité, nous avons étendu notre partenariat à plusieurs sites du sud de la France. Nous avons organisé des séances d’éveil musculaire en nous adaptant aux contraintes de chaque site.

ID Logistics : l'organisation d'un Safety day

Après avoir accompagné le site de Saint-Mard dans l’organisation de sa Journée santé-sécurité, nous avons étendu notre partenariat à plusieurs sites du sud de la France. Nous avons organisé des séances d’éveil musculaire en nous adaptant aux contraintes de chaque site.

Passez à l’action

Un temps fort à organiser cette année ?

Dites-nous la date et le nombre de salariés concernés : nous revenons vers vous avec un programme et une proposition chiffrée.

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Obtenez un devis pour vos actions de prévention en 24h, clés en main

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+33 1 59 16 82 67
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