Les rendez-vous QVCT de l’année
L’année est rythmée par des temps forts QVCT. Ce sont des occasions idéales d’agir pour la santé, sécurité et le bien-être de vos salariés
1 500 entreprises prennent soin de leurs salariés avec Goalmap
Pourquoi organiser un événement santé / bien-être dans votre entreprise ?
Parce-que votre entreprise est le lieu où vos salariés passent la majeure partie de leur temps éveillé ensemble, il est essentiel de renforcer l’esprit d’équipe et le sentiment d’unité autour d’ événements bien-être et prévention santé.
De plus en plus d’entreprises cherchent à devenir « the best place to work » (où il fait bon travailler) au travers d’une politique de bien-être et QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail). Proposer des journées voire des semaines d'événements bien-être et santé au sein de votre organisation contribuent nécessairement à un épanouissement collectif de vos salariés. Les arguments en faveur de la mise en place de journées événements santé et bien-être dans votre entreprise sont nombreux :
- Renforcer la cohésion de vos équipes et créer du lien entre collaborateurs en faisant découvrir de nouvelles activités ludiques en groupe ;
- Sensibiliser vos employés aux enjeux de prévention santé / bien-être pour amener les salariés à être acteurs de la prévention en entreprise ;
- Améliorer la qualité de vie au travail en proposant un temps de bienveillance et de convivialité commun à vos salariés ;
- Préserver le capital santé de vos collaborateurs : la santé de vos salariés, c’est la santé de votre entreprise ;
- Agir sur le climat collectif afin de gagner en performance en réduisant les risques psychosociaux et autres maux professionnels fréquents (absentéisme, fatigue chronique, burn-out…).
Nous pouvons vous aider à organiser des événements santé et bien-être dans votre entreprise toute l’année. Cependant, certains grands événements nationaux ou internationaux se produisent chaque année à des datés clés. Y prendre part peut être l’occasion idéale pour montrer que vous affirmez la responsabilité sociétale de votre entreprise. Vous prouvez ainsi votre engagement par des actes concrets et améliorez votre image de marque en vous montrant soucieux du bien-être de vos salariés.
Par exemple, la Semaine pour la Qualité de Vie au Travail est un événement phare qui se déroule chaque année au mois de juin. Nous proposons plusieurs ateliers et animations sur-mesure pour composer une semaine de la QVCT réussie.
Autre exemple : Octobre Rose et Novembre Bleu sont des campagnes annuelles qui sensibilisent autour de deux cancers (le cancer du sein et le cancer de la prostate). Ce peut être l’occasion pour nous de vous aider à organiser des événements autour de ces grandes causes dans votre entreprise. Nous recueillons toujours de bons retours de ces événements, très appréciés des collaborateurs.
Quant à la Semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées (SEEPH), elle se déroule chaque année en novembre. Une semaine du handicap en entreprise à ce moment de l’année est l’occasion de sensibiliser vos collaborateurs au handicap. Cela permet aussi de participer à l’insertion des personnes en situation de handicap.
Voici quelques questions à se poser avant de mettre en place des événements santé et bien-être au sein de votre entreprise :
- Quels sont les objectifs de l’entreprise (marque employeur, lutte contre l’absentéisme, engagement des salariés, obligations légales, etc.) ?
- Quels sont les profils des métiers concernés (métiers physiques, employés de bureau, travail de nuit, classes d’âge, sexe, etc.) ?
- Quelles sont les contraintes logistiques ou d’emploi du temps ?
- Certains publics nécessitent-ils une attention spécifique (personnes en situation de handicap, fumeurs réguliers, femmes enceintes…) ?
Il est également possible de mettre en place un questionnaire en amont pour vos collaborateurs afin de faire un bilan santé et bien-être dans l’entreprise et leur demander quels thèmes particuliers ils aimeraient aborder lors d’événements en entreprise.
Sensibilisations de 1h30, formations d’une demi-journée, ateliers pratiques, entretiens individuels avec un professionnel de santé, stands, animations bien-être… les exemples de prestations bien-être et prévention santé en entreprise ne manquent pas !
Notre catalogue recense plus de 100 idées d’ateliers bien-être en entreprise sur 6 grandes thématiques : la santé mentale (CALM), la prévention des TMS (FIT), la sécurité au travail (SAFE), la diversité et l’inclusion (KIND), l’hygiène de vie (WELL) et la performance au travail (SHARP).
Nous proposons par exemple des séances de massages assis, des sensibilisations autour du cancer du sein, des ateliers pratiques autour du handicap au travail, des formations premiers secours, ou encore des cours de sport.
Faites appel à Goalmap pour organiser des ateliers de prévention santé et bien-être innovants et ludiques dans votre entreprise. Nous nous occupons de tout pour que vous ayez les clés en main !
Démarrez votre démarche QVT dès aujourd'hui
80% des salariés français considèrent que leur entreprise a un rôle à jouer pour leur bien-être.
Et si vous faisiez du bien-être de vos salariés un axe de performance stratégique ?
