Formation Premiers Secours en entreprise : les gestes qui sauvent

Deux obligations existent, et elles ne se recouvrent pas. L'article R4224-15 du Code du travail impose la présence d'un salarié formé au secourisme dans chaque atelier où sont effectués des travaux dangereux : elle se satisfait par la formation SST. Depuis la loi du 3 juillet 2020, une sensibilisation aux gestes qui sauvent doit par ailleurs être proposée aux salariés avant leur départ volontaire à la retraite. Hors de ces cas, aucun seuil ne s'applique, mais votre obligation de sécurité reste entière.

Des formateurs issus du terrain : sapeurs-pompiers, marins-pompiers, agents de la protection civile, formateurs SST certifiés. Chacun est sélectionné localement, puis formé à nos protocoles et à nos supports avant d'intervenir, ce qui garantit le même contenu d'un site à l'autre. Nous le choisissons selon votre secteur, pour que les mises en situation correspondent aux accidents que vos équipes rencontrent réellement.

La conférence et la sensibilisation se tiennent au choix en présentiel ou à distance. La formation 3 h 30 est uniquement présentielle : elle repose sur la manipulation du mannequin et du défibrillateur, qui ne se transpose pas. Le distanciel reste utile pour couvrir des équipes dispersées ou en télétravail, et pour poser un socle commun avant des sessions pratiques ciblées sur les sites les plus exposés.

Le tarif est forfaitaire par session, quel que soit le nombre de participants inscrits, et sans frais de déplacement puisque nos intervenants sont sélectionnés localement. Le budget se calcule donc en nombre de groupes. Goalmap est certifié Qualiopi : la formation 3 h 30 constitue une action de formation et peut être prise en charge par votre OPCO, au titre du plan de développement des compétences.

Aucun texte ne fixe de pourcentage : le seul seuil réglementaire porte sur les ateliers à travaux dangereux. Le vrai risque n'est pas le sous-effectif théorique, c'est le trou de couverture. Comptez au moins une personne formée disponible sur chaque équipe, y compris de nuit et le week-end, une couverture par bâtiment ou par étage sur un site étendu, et une marge pour absorber les absences et les départs.

Très peu, et rien n'est à acheter ni à louer. L'intervenant apporte le matériel technique : mannequin de réanimation adulte, défibrillateur de formation et ordinateur. De votre côté, prévoyez une salle où l'on peut travailler au sol, puisque la position latérale de sécurité et le massage cardiaque se pratiquent allongé, une connexion Internet, un vidéoprojecteur et un paperboard.

Cette formation ne délivre pas de certificat et n'a pas de durée de validité réglementaire. Les réflexes, eux, s'émoussent vite sans pratique : un rappel tous les douze à vingt-quatre mois reste la meilleure garantie de maintien. Si vous avez besoin d'un titre à échéance, c'est le SST, valable 24 mois et renouvelable par une session MAC de 7 heures. Ces échéances se suivent depuis votre espace client.

Une session à moitié remplie coûte le même prix qu'une session complète. Trois leviers : annoncer trois à quatre semaines avant, pour que les managers libèrent le temps ; mettre en avant l'argument personnel plutôt que réglementaire, ces gestes servant autant à la maison qu'au travail ; adosser l'opération à un temps fort comme un Safety Day. Affiches, livrets et invitations sont fournis, les inscriptions se gèrent depuis votre espace client.