Safety day : top 10 des idées d’ateliers à organiser pour votre journée sécurité
On vous partage notre Top 10 des activités à organiser pour votre Safety Day, de la plus prisée à la plus originale !
Une journée de Prévention santé adaptée aux besoins de votre entreprise et à vos employés, avec des ateliers ludiques et variés.
La Journée Santé-Sécurité ou Safety Day est une journée que l’entreprise consacre à ses salariés pour les sensibiliser sur les enjeux liés aux risques professionnels, à la santé, la sécurité et au bien-être. Elle peut regrouper plusieurs ateliers sur différents thèmes, avec le même objectif : améliorer la prévention santé et la qualité de vie au travail.
Le Safety Day est le moment idéal pour préserver la santé de vos collaborateurs en les sensibilisant aux dangers de leur activité de manière ludique. Son organisation nécessite du travail, mais vos salariés seront reconnaissants à tous les coups, et surtout, nous pouvons vous aider 😉
Lire notre guide pratique “12 étapes clés pour réussir son Safety Day”
Passer des messages sérieux dans une approche décontractée, c’est notre spécialité. Notre promesse : une journée Santé sécurité sur-mesure, adaptée aux besoins de votre entreprise et à vos employés. Avec des ateliers ludiques, interactifs et variés ! Concevez votre Safety Day à partir de notre large choix de prestations santé et QVT en entreprise et des conseils avisés de notre équipe.
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Par où commencer pour mettre en place son safety day ? Et quels ateliers organiser ?
Ce guide pratique vous livre les étapes clés à suivre pour organiser et réussir cette
journée avec des idées d’ateliers variées !
Le site de Saint-Mard du groupe ID Logistics souhaitait organiser une journée pour ses salariés autour de la prévention santé et du bien-être. Nous avons construit un programme ludique, répondant aux contraintes budgétaires et logistiques de notre interlocutrice.
150 salariés • Logistique
"Journée réussie ! Les salariés ont été ravis, intervenants très professionnels et des exercices utiles pour éviter beaucoup de problèmes musculaires.”
Le Safety Day est un excellent moyen de mettre en avant les messages de prévention des risques et de prévention sécurité dans un cadre plus ludique que les informations traditionnelles. Le contenu de l’événement est unique à chaque entreprise puisque le programme est adapté à l’activité de chacune.
Organiser un Safety Day dans votre entreprise a de nombreux bienfaits :
Quelles formations privilégier pour cette Journée Santé-Sécurité ? Comment adapter les ateliers à mes salariés et mes locaux ? Comment mesurer le résultat de mes actions ? Autant de questions que nous vous aidons à résoudre pour une Journée Santé-Sécurité réussie.
Voici quelques idées d’ateliers que nous pouvons vous aider à mettre en place sur votre lieu de travail lors de votre Safety Day : séances d’ostéopathie en entreprise, échauffement musculaire, formation gestes et postures, massages assis, formations sur le sommeil et la vigilance, etc.
Tous les ateliers de nos Journées Santé-Sécurité sont adaptés à votre entreprise et à votre secteur d’activité pour que votre évènement soit un succès !
On vous partage notre Top 10 des activités à organiser pour votre Safety Day, de la plus prisée à la plus originale !
Par où commencer pour organiser un Safety Day ? Quels ateliers mettre en place pour cette journée ? Quand le réaliser ? Réponses dans cet article !
Organiser un Safety Day pour les métiers de la logistique est essentiel pour sensibiliser les employés aux risques spécifiques de leur secteur. Une telle journée permet en effet de promouvoir un environnement de travail plus sûr en mettant l'accent sur la prévention des accidents, la réduction des troubles musculosquelettiques (TMS), et l'amélioration de l'hygiène de vie des salariés.
Optimisez la participation et l’engagement de vos salariés avec nos supports de communication clés en main, accessibles sur votre tableau de bord.
Nous sélectionnons les meilleurs intervenants et coordonnons leur intervention dans votre entreprise de A à Z : sélection, vérification des diplômes et de l’assurance, briefing, notation.
Nos formations courtes et modernes mettent l’accent sur des savoir-faire pratiques et concrets, directement applicables au quotidien. Vos salariés vont adorer.
Pour prolonger l’impact des activités, nous mettons à votre disposition contenus et outils de qualité : livrets pédagogiques, programmes de vidéos, podcasts, etc.
Nous mesurons et analysons la satisfaction de vos salariés pour vous aider à piloter vos initiatives et communiquer en interne sur les résultats.
Notre tableau de bord simplifie le suivi de vos actions QVT : calendrier, kits de communication, suivi des inscrits. Vous pouvez suivre votre programme, en toute autonomie.
Nous sélectionnons les meilleurs profils et vérifions leurs qualifications, références et assurance professionnelle.
Nous testons nous-mêmes les praticiens après un entretien de sélection.
Chaque professionnel adhère à notre charte et est sensibilisé à nos solutions numériques (appli mobile de coaching et questionnaires en ligne).
Ambassadeurs de notre expertise et de nos valeurs, nos intervenants conjuguent savoir-faire, expérience du milieu de l’entreprise et enthousiasme pour vous apporter la prestation bien-être qui vous correspond.