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Atelier d’éveil musculaire au travail : prévenir les TMS en entreprise

Réduisez les TMS et préparez vos équipes à leur prise de poste grâce à des routines d'éveil musculaire simples et efficaces.

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Atelier d’éveil musculaire au travail : prévenir les TMS en entreprise

Plus de 1 500 organisations nous confient leurs actions de prévention.

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Informations pratiques

Des modalités d’interventions flexibles pour répondre à vos objectifs stratégiques

Public visé
Salariés avec un métier physique (manutention, port de charge, gestes répétitifs, piétinement, etc.)
Formats disponibles
Atelier 1h · Atelier 30 min
Profils d’intervenants
Educateur sportif · DEUST Métiers de la forme · BPJEPS / BEES 1er degré · Licence STAPS · DU Sport-Santé · DESJEPS / BEES 3è degré · Master STAPS · DEJEPS / BEES 2è degré · Kinésithérapeute · Master STAPS - APA · Licence pro Métiers de la forme
Modalités d’intervention
Présentiel · Distanciel

Le contenu de tous nos ateliers est personnalisable en fonction de votre contexte et de vos enjeux. Devis sur demande.

Introduction

Mettez en place des séances d'éveil musculaire pour vos équipes

Prendre son poste à froid multiplie le risque de blessure et de TMS, particulièrement dans les métiers physiques. Quelques minutes de préparation du corps à l'effort changent la donne, et ne coûtent presque rien en temps de production.

Cette séance enchaîne progressivement mobilisation articulaire, activation musculaire et coordination, de la tête aux pieds, avec des variantes adaptées à chaque niveau et des corrections en direct. Un rituel collectif court, qui fait démarrer la journée en sécurité — et qui soude l'équipe au passage.

Eveil musculaire
Contenu pédagogique

Objectifs et programme

Sélectionnez un format pour explorer ses objectifs pédagogiques et son programme détaillé.

Objectifs de l’atelier

  • •Préparer en profondeur le corps et l'esprit à la séance
  • •Eveiller l'ensemble du corps
  • •Activer la récupération avec étirement des zones sollicitées

Programme détaillé

Introduction

  • En distanciel : vérification technique en amont (son, caméra), demander aux participants d'allumer la caméra (pour voir les mouvements et faire des retours) ; en présentiel : installation des participants dans la salle, diffusion de musique adaptée à la séance (valider en amont avec le client)
  • Accueil des participants, présentation de Goalmap et de l'intervenant (si premier contact) ou check-in rapide (si groupe récurrent)
  • Présentation du déroulé et de l'objectif de la séance
  • Recueil de l'état de forme (blessure, fatigue, etc.)

Préparer en profondeur le corps et l'esprit à la séance

  • Mobilisation progressive des cervicales, membres supérieurs, dos, membres inférieurs
  • 👀 Démonstration (échauffement général)
  • 🤸 Exercice pratique (exemple : squats dynamiques)

Eveiller l'ensemble du corps

  • Enchaînement d'exercices de réveil musculaire partant de la tête jusqu'au pied
  • Brève démonstration des gestes, montée en puissance progressive, observation et corrections des postures, proposition de variantes et adaptation en fonction du niveau et de la connaissance du groupe (séance de découverte vs. séance régulière)
  • 👀 Démonstration : exercice n°1 (exemple : le regard par-dessus l'épaulesur place)
  • 🤸 Exercice pratique : exercice n°1 (en même temps que la démonstration)
  • 👀 Démonstration : exercice n°2 (exemple : le haussement des épaules)
  • 🤸 Exercice pratique : exercice n°2 (en même temps que la démonstration)
  • Etc. (8 à 10 exercices)
  • 💬 Discussion : échange sur les bienfaits de la pratique de l'éveil musculaire à la prise de poste

Activer la récupération avec étirement des zones sollicitées

  • Retour progressif du corps à l'état de repos : fréquence cardiaque, température, tension musculaire
  • 👀 Démonstration : étirement n°1 (exemple : étirement des lombaires)
  • 🤸 Exercice pratique : étirement n°1 (en même temps que la démonstration)
  • Etc. (4 à 5 exercices d'étirement)

Faire le bilan et recueillir le ressenti

  • Recueil du ressenti physique et mental
  • Évaluation à chaud : lien vers le questionnaire en ligne
Témoignages

Ce qu'en disent les participants

Nous recueillons les retours des participants sur tous nos ateliers et les analysons attentivement dans une démarche d'amélioration continue.

« J'ai vraiment apprécié ce moment. Très bons échanges, détente des muscles, pédagogique. »

Point P
Point P
Salarié

« C'est très bien. Permet de mobiliser les articulations, de s'étirer et de compenser les mauvaises postures dues au télétravail notamment ! »

Ministère de la Transition Ecologique
Ministère de la Transition Ecologique
Employée

« Variété des mouvements, beaucoup d'exercices avec leur progression idéale, merci beaucoup ! »

STET
STET
Salarié
Tarifs

Des tarifs transparents, tout compris

Sans frais cachés, pour des interventions clés en main incluant la mise à disposition de nos kits de communication et l'accès à notre plateforme digitale, pour vous comme pour vos collaborateurs.

Atelier 30 min

Jusqu’à 15 participants / session

Le format le plus pratique : une séance de sport ou de relaxation, à vivre en petit groupe pour plus de convivialité.

À partir de
63 €HT / session
  • pour une journée (12 sessions)
  • Session unique : 250 €
  • Demi-journée (6 sessions) : 450 €
  • Trimestre (12 sessions) : 1 200 €
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Atelier 1h

Jusqu’à 15 participants / session

Le format le plus pratique : une séance de sport ou de relaxation, à vivre en petit groupe pour plus de convivialité.

À partir de
100 €HT / session
  • pour un trimestre (12 sessions)
  • Session unique : 250 €
  • Demi-journée (3 sessions) : 450 €
  • Journée (6 sessions) : 750 €
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Pas de frais de déplacement, nos intervenants sont sourcés localement. Possibilité de personnalisation du contenu par notre équipe d'ingénierie pédagogique, sur devis.

Processus certifié et financement OPCO
Processus certifié et financement OPCO

Notre certification Qualiopi atteste la qualité de nos processus et ouvre droit à la prise en charge de nos formations par votre OPCO, au titre du plan de développement des compétences.

FAQ

Des questions sur cette formation ?

Pourquoi faire un éveil musculaire avant la prise de poste ?+−

Parce qu'un corps froid se blesse plus facilement. Un salarié qui attaque sa journée par un port de charges sollicite d'emblée des muscles et des articulations qui n'ont pas été préparés, c'est le moment où surviennent les faux mouvements et les lombalgies. Quelques minutes de mobilisation progressive élèvent la température corporelle, activent la circulation et améliorent la coordination. Le même principe que l'échauffement d'un sportif, appliqué aux métiers physiques.

Faut-il une tenue de sport pour participer ?+−

Non, et c'est la condition pour que cela fonctionne. Les exercices se pratiquent en tenue de travail, sans matériel et sans effort intense : personne ne transpire, personne n'a besoin de se changer ni de prendre une douche après. C'est ce qui permet d'enchaîner directement sur la prise de poste, et ce qui lève la principale réticence des équipes.

Quel espace faut-il prévoir pour une séance ?+−

Un espace fermé, dégagé, assez grand pour que chacun puisse bouger bras écartés, à température confortable. Ce peut être une salle de pause, un atelier avant l'ouverture, un vestiaire élargi, un quai dégagé. Aucun équipement n'est nécessaire : tous les exercices se font au poids du corps, sans tapis ni matériel. L'intervenant peut apporter une enceinte, si vous souhaitez installer la séance comme un rituel collectif.

Comment organiser des séances pour des équipes en horaires décalés ?+−

Les séances se calent sur les prises de poste, y compris tôt le matin ou en début de poste d'après-midi : c'est le moment où l'éveil musculaire a du sens, et celui où les équipes sont déjà rassemblées. Faire venir un intervenant sur chaque poste reste toutefois difficile à tenir dans la durée. C'est pourquoi beaucoup d'entreprises en rotation forment des référents internes, qui animent eux-mêmes les séances de leur équipe, à leur horaire.

Comment se déroule une séance d'éveil musculaire en entreprise ?+−

L'intervenant commence par une mobilisation progressive des articulations, puis enchaîne des exercices simples de la tête aux pieds : rotations, haussements d'épaules, mouvements de bassin, squats. Chaque geste est démontré avant d'être pratiqué ensemble, avec des variantes selon les niveaux. La séance se termine par des étirements des zones sollicitées. Le format 1 h ajoute un temps d'échange sur les contraintes propres à vos postes..

Un salarié qui a mal au dos ou une restriction médicale peut-il participer ?+−

Oui, dans la plupart des cas. L'intervenant propose des variantes pour chaque exercice et adapte l'intensité en fonction de ce qu'il observe, c'est précisément pour cela que les séances sont animées par des professionnels du sport et de la santé. Un salarié en restriction peut suivre la séance en réduisant l'amplitude. Signalez-nous les situations particulières avant l'intervention.

Qui anime les séances d'éveil musculaire ?+−

Des professionnels du sport et de la santé : enseignants en activité physique adaptée, titulaires d'un master ou d'une licence STAPS, éducateurs sportifs diplômés d'État, kinésithérapeutes, titulaires d'un DU sport-santé. Chacun est sélectionné localement, ce qui permet d'intervenir sur tous vos sites sans frais de déplacement, puis formé à nos protocoles. Nous le choisissons selon vos métiers, pour que les exercices correspondent aux zones réellement sollicitées.

1 500
entreprises accompagnées
15 000
formations organisées
4,6/5
Note moyenne de satisfaction
700 000
salariés touchés
1 000
intervenants mobilisés
Cas client

Ils nous font confiance

Crédit Agricole
Logo
Crédit Agricole
2200 salariés · Banques, assurances, services financiers

« Nous avons passé l’étape de l’acculturation et de l’envie collective de partager ces nouvelles pratiques, pratiquer une activité ensemble, veiller à sa santé, au bien être de soi mais aussi de l’autre. »

— Stéphanie Arakélian Galan, Responsable Innovation RH et QVT

Crédit Agricole : promouvoir une culture du sport et du bien-être au travail

Porté par un groupe d'ambassadeurs QVT, le Crédit Agricole Nord Midi Pyrénées voulait rendre le sport accessible à tous ses collaborateurs, malgré un réseau d'agences dispersé. Un questionnaire QVT en amont a fait ressortir la sédentarité et l'ergonomie devant les écrans :

  • Des questionnaires QVT personnalisés, restitués à la direction et aux salariés
  • Un programme sport et bien-être 100 % en ligne : yoga, gym du dos, cardio
  • Des ateliers de sophrologie et de méditation, praticables sans tenue ni douche

2 200 collaborateurs étaient concernés et 800 ont répondu au questionnaire QVT, un taux d'engagement rare. 100 % des participants ont apprécié de prendre du temps pour eux dans une période difficile.

En savoir plus sur ce cas client
Comment ça marche

Un parcours simple et efficace

1

Analyse des besoins

Nous analysons ensemble vos besoins et enjeux (profils des salariés, contraintes logistiques, budget).

2

Mise en place des activités

Nous recommandons les activités et formats les plus adaptés et sélectionnons pour vous les meilleurs intervenants.

3

Accès à votre espace client

Nous vous mettons à disposition un tableau de bord pour engager vos salariés, communiquer sur vos événements et piloter vos actions.

4

Bilan des initiatives

Nous mesurons la satisfaction de vos salariés et vous présentons un bilan des initiatives.

Pourquoi Goalmap ?

Pourquoi 1 500 entreprises nous confient leur démarche de prévention

Le plus riche catalogue d’actions de prévention

Le catalogue le plus complet d’actions de prévention santé en France, pour vous accompagner dans la durée sur tous vos sujets QVCT.
  • Des ateliers multi-thématiques pour tous vos enjeux
  • Des formats variés adaptés à vos contraintes
  • Des contenus personnalisables sur le fond et la forme
  • Un interlocuteur unique pour votre démarche
Découvrir notre catalogue

Une ingénierie pédagogique moderne et rigoureuse

Une approche participative, assise sur des pratiques validées scientifiquement, pour ancrer durablement les compétences au travail.
  • Une approche multi-niveaux (salariés, managers, RH…)
  • Des unités d’apprentissage interactives
  • Un apprentissage centré sur les compétences clés
  • Des déclinaisons dans tous les formats
Découvrir notre approche

Des intervenants triés sur le volet, partout en France

Un réseau solide de plus de 1 000 experts qualifiés, sélectionnés avec soin et prêts à intervenir sur vos sites, partout en France.
  • Ostéopathes, ergonomes, psychologues, médecins du travail, etc.
  • Un processus de recrutement pointilleux
  • Une approche « train the trainers »
  • Un suivi quantitatif des résultats obtenus
Découvrir nos intervenants

Une plateforme pour piloter toute votre démarche

Un tableau de bord unique pour gérer vos actions santé, sécurité et QVCT, suivre la participation et mesurer vos résultats obtenus.
  • Une gestion multi-niveaux par site, région ou groupe
  • L’inscription et l’invitation de vos salariés aux actions programmées
  • Un accès centralisé aux documents pédagogiques et administratifs
  • Un suivi quantitatif des retours des salariés et des intervenants
Contenus et supports

Engagez et sensibilisez vos équipes avec du contenu de haute qualité

Nos contenus servent deux objectifs distincts : mobiliser vos salariés autour d’une intervention, et faire vivre la prévention entre deux séances. Vous les retrouvez dans votre Espace administrateur, vos salariés dans leur application.

Communiquer et engager

Affiches d’annonce, visuels pour vos écrans, votre intranet et votre messagerie interne, textes d’invitation et de relance prêts à diffuser. Vous n’écrivez pas votre communication interne, elle est déjà rédigée.

Sensibiliser et former

Livrets pédagogiques et guides pratiques, accessibles aux administrateurs comme aux salariés. Affiches de sensibilisation en version imprimeur, fond perdu et traits de coupe inclus. Vidéos et audios de coaching dans l’application de vos salariés, pour prolonger l’intervention en autonomie.

Personnaliser le contenu

Sur demande, nous adaptons nos contenus à votre charte graphique, à votre logo et à votre contexte.

Un aperçu de nos supports

Affiches de sensibilisation
Vidéos de coaching
Livrets pédagogiques
Guides pratiques
Bannières événementielles
Affiches de sensibilisation
12 000 +
slides
300 +
vidéos
200 +
affiches de sensibilisation
70 +
livrets et guides pratiques
Ressources utiles

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