Par objectif
Améliorer l’engagement Prévenir les accidents Réduire l’absentéisme Respecter les obligations légalesChaque mois, boostez votre politique QVCT avec Mieux vaut prévenir, notre websérie sur tous les sujets de santé, sécurité et qualité de vie au travail.
Bien-être au travail et santé mentaleJeudi 03 décembre de 11h30 à 12h15
Arthur Catani, Co-fondateur
Identifiez les causes de l’absentéisme dans votre organisation et activez les leviers qui engagent vos équipes
S’inscrirePlus de 1 500 organisations nous confient leurs actions de prévention
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Faites le point sur vos obligations, vos risques et les formations indispensables selon vos métiers.
Faites de la SEEPH un temps fort utile et mobilisateur pour vos équipes
Aidez vos collaborateurs à mieux comprendre, prévenir et dépister les cancers du sein et de la prostate
Aidez vos travailleurs de nuit à mieux récupérer, mieux gérer leur rythme et réduire les risques liés à la fatigue.
Equipez vos collaborateurs face aux comportements agressifs et aux situations tendues
Découvrez 5 actions à mettre en place pour prévenir les TMS sur la durée et préserver la santé de vos équipes.
Faites de la Semaine QVCT 2026 un véritable temps fort pour mobiliser et engager vos équipes.
Découvrez nos 10 idées d'actions pour faire de votre Safety Day un levier de prévention santé sécurité durable !
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Des actions concrètes pour faire évoluer les mentalités et renforcer la cohésion.
Le dépistage précoce permet de sauver des vies : faites-en une priorité dans votre entreprise !
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Renforcez et diffusez votre politique QVCT à l'aide de vos référents.
La Semaine de la QVCT, un événement clé pour engager vos équipes et renforcer votre politique QVT !
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Les bonnes pratiques de nos experts pour faciliter les relations interpersonnelles et désamorcer des situations de tensions internes ou externes !
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Au programme de ce webinaire : un point sur le droit à la déconnexion et 6 actions concrètes pour aider vos salariés à déconnecter !
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Quiz, sondages et questions en direct : chacun peut intervenir pendant les 45 minutes, poser ses questions et repartir avec des réponses sur sa propre situation.
Des chiffres sourcés pour comprendre le sujet, puis des exemples issus du terrain et des idées d'actions que vous pouvez mettre en œuvre dans votre organisation.
Le replay et les ressources partagées pendant la session vous sont envoyés après, que vous ayez pu être présent ou non. Un nouveau webinaire chaque début de mois.
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