« C’est tout aussi bénéfique pour nous, notre santé en tant qu’employés que pour l’entreprise afin que l’activité se passe bien. »
Viapost
Salarié
Développez une démarche QVCT adaptée aux métiers du transport
Goalmap accompagne les transporteurs routiers, les opérateurs de transport de voyageurs et les acteurs de la messagerie avec des actions adaptées à des équipes mobiles et isolées.
Plus de 1 500 organisations nous confient leurs actions de prévention
Les enjeux
Faites de la prévention un levier de performance
Obligations légales
10 000 €
C'est le montant de l'amende par salarié concerné en cas de manquement aux réglementations relatives à la sécurité
Legifrance - 2025 Explorer cet enjeu
Absentéisme
21
c’est le nombre de jours d’absences par salarié en 2023 dans le secteur du transport
Baromètre de l'absentéisme Ayming - 2024 Explorer cet enjeu
Accidents
57 890
c’est le nombre d’accidents du travail en 2023 dans le secteur du transport
DARES, rapport annuel — 2025 Explorer cet enjeu
Engagement
15%
C'est le taux de turn-over moyen mesuré dans le secteur du transport
OPTL, rapport annuel — 2025 Explorer cet enjeu
Introduction
Adaptez votre prévention aux réalités de vos conducteurs
Dans le transport, la vigilance des conducteurs est le premier facteur de sécurité, pour vos équipes comme pour les autres usagers.
Longues heures de conduite, horaires décalés, manutention, incivilités des clients et des usagers : vos conducteurs cumulent fatigue, TMS et exposition au risque routier. Ces facteurs pèsent directement sur leur vigilance au volant, donc sur votre **accidentologie **et sur vos coûts d'assurance.
Nous intervenons auprès d'équipes rarement réunies au même endroit, avec des formats courts, distanciels ou en e-learning selon vos contraintes d'exploitation. Les actions couvrent la fatigue et le sommeil, les gestes et postures, la gestion des incivilités et la prévention des addictions, sujet déterminant pour la sécurité de tous.
Notre catalogue
Nos ateliers recommandés pour les métiers du transport
Prévention des risques générale
Sécurité routière au travail, les clés pour réduire les risques (véhicules légers)
E-learning
4,7
★★★★★
(13)
Démarche TMS, gestes et postures
Gestes et postures - conduite
4,4
★★★★★
(33)
Prévention des addictions
Consultations individuelles en addictologie
0,0
★★★★★
(0)
Prévention des risques générale
Sécurité routière au travail, les clés pour réduire les risques (transport, logistique)
E-learning
4,5
★★★★★
(16)
Travail de nuit
Travail en horaires décalés : prévenir les risques et travailler en sécurité
4,6
★★★★★
(371)
Travail de nuit
Travail de nuit, sécurité routière et vigilance au volant
4,6
★★★★★
(82)
Gestion des conflits et incivilités
Gestion des incivilités : faire face à l’agressivité des clients ou usagers
4,4
★★★★★
(290)
Témoignages
Ce qu'en disent les participants
Nous recueillons les retours des participants sur tous nos ateliers et les analysons attentivement dans une démarche d'amélioration continue.
« La formation nous a permis de comprendre comment mieux s'assoir au volant ! C'était très béénfique. »
Transdev
Salarié
« Les briefs au quotidien apportent une cohésion de groupe, une joie. Quand les collaborateurs partent travailler, ils partent avec le sourire, ils sont enjoués et déterminés. »
SNCF
Salarié
« La formation nous a permis de découvrir certains muscles que nous ne connaissions pas ! »
Salarié
FAQ
Vos questions sur la prévention en entreprise
Quels sont les principaux enjeux de santé dans le transport ?+−
Ils tiennent aux conditions de travail propres au secteur. Les longues heures de conduite, souvent de nuit ou en horaires décalés, pèsent sur la vigilance et la récupération. La manutention lors des chargements expose aux TMS. Le contact avec les clients et usagers génère parfois des tensions. L'isolement et la sédentarité de la conduite affectent aussi la santé dans la durée. Ces facteurs se traduisent en accidents, en absences et en départs.
Comment toucher des conducteurs rarement présents au dépôt ?+−
En organisant les actions là où ils passent, au moment où ils sont disponibles. Les interventions peuvent se tenir au dépôt, en début ou en fin de service, ou lors des temps de regroupement déjà prévus. Les formats courts s'intègrent plus facilement dans des plannings contraints, et une même session répétée sur plusieurs créneaux permet de toucher chaque roulement.
Comment soutenir les équipes exposées aux tensions avec les usagers ?+−
En les préparant en amont et en prévoyant un accompagnement après les incidents. Donner aux conducteurs et agents des repères pour désamorcer une situation tendue réduit le stress au quotidien. Après un incident, un espace d'échange confidentiel aide à récupérer. Vos procédures de signalement et de soutien complètent cet accompagnement : une démarche cohérente associe les deux.
Quel temps fort pour mobiliser des équipes en roulement ?+−
Le Safety Day s'adapte bien aux métiers du transport. Les ateliers s'enchaînent tout au long de la journée, ce qui permet d'accueillir les roulements successifs sans désorganiser le service. Chaque salarié passe par petits groupes sur les sujets qui concernent son métier. Organisé chaque année, ce rendez-vous entretient la culture sécurité et donne de la visibilité à votre démarche au-delà des formations ponctuelles.
Sur quels axes construire une démarche de prévention adaptée ?+−
Quatre axes couvrent l'essentiel des risques du secteur :
- La sécurité routière et la vigilance au volant.
- La prévention des TMS, liée à la manutention et à la conduite prolongée.
- La relation avec les clients et usagers, et la gestion des tensions.
- L'hygiène de vie, du sommeil aux consommations à risque.
Le poids de chaque axe varie selon vos métiers : conduite, quai, accueil des voyageurs.
Pourquoi la santé des conducteurs est-elle aussi un enjeu de sécurité ?+−
Parce qu'au volant, la moindre baisse d'attention peut avoir des conséquences graves, pour le conducteur comme pour les autres. Sommeil insuffisant, alimentation déséquilibrée, consommations à risque ou stress accumulé réduisent directement la vigilance. Agir sur la santé globale des conducteurs revient donc à agir sur la sécurité routière. C'est aussi un levier pour limiter l'usure et fidéliser des profils difficiles à recruter.
Quel rôle pour les exploitants et l'encadrement ?+−
Un rôle de relais, au plus près des équipes. Les exploitants et chefs d'équipe construisent les plannings, voient les conducteurs au quotidien et repèrent les signes de fatigue ou de difficulté. Les associer à la démarche, avec des actions qui leur sont propres, leur permet de porter les messages de prévention et d'orienter un salarié en difficulté. Leur implication rend la démarche crédible auprès des équipes de terrain.
1 500+
entreprises clientes
15 000+
formations organisées
4,6/5
Note moyenne de satisfaction
700 000+
salariés touchés
1 000+
formateurs actifs
Cas client
Ils nous font confiance
Getlink
1500 salariés · Transports
Getlink : sensibiliser ses collaborateurs à de grandes causes (Octobre rose et Novembre bleu)
En tant qu'employeur engagé, Getlink voulait mobiliser ses équipes sur deux cancers qui touchent directement ou indirectement chacun, avec une attention particulière pour Novembre bleu, cause encore méconnue. Contrainte : des salariés répartis dans toute la France.
- Deux webinaires sur mesure animés par des professionnels de santé
- Une chirurgienne spécialiste du cancer du sein et un chirurgien urologue
- Des replays accessibles à ceux qui n'étaient pas disponibles sur les créneaux
Près de 240 salariés ont suivi les webinaires, avec une satisfaction moyenne de 4,5/5. Les participants repartent avec des repères concrets : les gestes d'auto-détection et l'importance du dépistage régulier à partir d'un certain âge.
Pourquoi Goalmap ?
Pourquoi 1 500 entreprises nous confient leur démarche de prévention
Un catalogue complet pour le transport
Nous accompagnons les entreprises de transport dans la durée, pour renforcer la sécurité, la santé et la gestion du stress de vos équipes.
- Des ateliers sur la sécurité routière, la fatigue, les TMS
- Des formats adaptés aux conducteurs
- Des contenus personnalisés selon les métiers et les modes de transport
- Un interlocuteur unique pour toute votre démarche
Une ingénierie pédagogique moderne
Nous adoptons une approche participative, validée scientifiquement, conçue pour ancrer durablement des réflexes de sécurité chez vos conducteurs.
- Une approche multi-niveaux : conducteurs, exploitants, encadrement
- Des unités d'apprentissage interactives
- Un apprentissage centré sur des compétences applicables au volant
- Des déclinaisons dans tous les formats
Des intervenants triés sur le volet, partout en France
Nos intervenants sont sélectionnés et formés à nos méthodes pour intervenir sur tous vos sites et dépôts : vos équipes reçoivent le même contenu, partout.
- Ergonomes, ostéopathes, psychologues du travail, formateurs sécurité
- Candidature, vidéo de test, revue des diplômes puis entretien
- Une formation de nos intervenants aux métiers du transport
- Un suivi quantitatif des résultats de chaque intervenant
Évènements santé / bien-être
Profitez des temps forts de l'année pour sensibiliser et mobiliser vos salariés
Un calendrier de rendez-vous déjà installés dans l’année : appuyez-vous dessus pour mobiliser vos équipes sans partir de zéro.
Juin
Semaine de la QVCT
Une semaine pour mobiliser vos équipes autour des conditions de travail et agir sur la santé mentale et l’équilibre de vie.
En savoir plus Toute l'année
Safety Day
Une journée pour ancrer les réflexes sécurité par la pratique : premiers secours, incendie, gestes et postures selon vos métiers.
En savoir plus 16 au 22 novembre 2026
Semaine du Handicap (SEEPH)
Une semaine pour changer le regard sur le handicap, visible ou invisible, et former managers et référents à l’inclusion.
En savoir plus Novembre
Mois sans tabac
Un mois pour accompagner vos salariés fumeurs vers l’arrêt, avec des ateliers collectifs et des entretiens individuels.
En savoir plus Toute l’année
Journée bien-être au travail
Une journée pour offrir à vos équipes un temps de récupération : massage assis, respiration, sophrologie, en petits groupes.
En savoir plus Septembre
Semaine de la mobilité
Une semaine pour remettre vos salariés en mouvement, au bureau comme sur les trajets domicile-travail, et réduire la sédentarité.
En savoir plus 1er au 31 octobre 2026
Octobre Rose
Sensibilisez vos salariés au dépistage du cancer du sein avec des ateliers de prévention dédiés.
En savoir plus 1er au 30 novembre 2026
Novembre Bleu
Mobilisez vos équipes autour de la prévention des cancers masculins (prostate) pendant le mois de novembre.
En savoir plusLa prévention santé et sécurité dans votre secteur
Pourquoi investir dans la QVCT dans votre secteur ?
Une politique de Qualité de Vie et des Conditions de Travail bien menée réduit les accidents du travail, limite le turnover, fidélise les équipes et en attire de nouvelles. En améliorant les conditions de travail, une entreprise gagne en productivité et renforce sa culture sécurité sur la durée.
- Moins d’accidents et d’arrêts de travail
- Un absentéisme et un turnover en baisse
- Des équipes plus engagées et plus faciles à recruter
- Une culture sécurité qui s’installe dans la durée
Quels sont les principaux risques professionnels de votre secteur ?
Chaque métier a ses risques dominants : troubles musculosquelettiques, risques psychosociaux, accidents liés aux équipements, expositions physiques ou chimiques, horaires décalés. La prévention passe par l’évaluation des risques, les formations obligatoires et l’adaptation concrète des postes de travail.
Quelles sont les obligations légales des employeurs en matière de santé et sécurité ?
Les employeurs doivent garantir la sécurité de leurs salariés (Article L4121-1 du Code du Travail). Cela inclut l’évaluation des risques, la mise en place de formations sécurité obligatoires, l’utilisation d’équipements adaptés et la création d’un environnement de travail respectant les normes en vigueur. L’application stricte de ces mesures permet d’éviter les sanctions et de protéger les travailleurs.
Ressources utiles
Approfondissez le sujet avec notre livre blanc
Le guide de la prévention en entreprise
Le guide de la prévention en entreprise
Un panorama des obligations, des leviers et des formats d’intervention pour bâtir une démarche de prévention qui tient dans la durée. Rédigé par notre équipe d’ingénierie pédagogique, à partir de ce que nous observons sur le terrain chez nos 1 500 clients.
QVCT : par où commencer quand on a peu de moyens ?
Lire l'articleQVCT : par où commencer quand on a beaucoup de moyens ?
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Prêt à passer à l’action sur la prévention ?
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