OCTOBRE ROSE NOVEMBRE BLEU

Octobre Rose et Novembre Bleu en entreprise : votre programme de prévention des cancers sur mesure

Des ateliers ludiques et enrichissants liés à la prévention des cancers (cancer du sein, cancer de la prostate) pour les campagnes Octobre Rose et Novembre Bleu, adaptés aux besoins de votre entreprise.
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photo d'un médecin qui combat le cancer' Illustration de calendrier pour une Semaine QVT / QVCT en entreprise/

Ils ont organisé Octobre rose et Novembre bleu avec Goalmap

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Enjeux

Pourquoi organiser Octobre Bleu et Novembre Rose dans votre organisation

33%

des femmes en France seront diagnostiquées d’un cancer avant 85 ans.

*Institut National du Cancer

1er

Le cancer de la prostate est le plus fréquent chez l’homme.

*INCa

90%

des cancers du sein peuvent être guéris lorsqu’ils sont dépistés à temps.

*Ligue contre le cancer

80%

des salariés français estiment que leur entreprise a un rôle à jouer pour leur santé.

*Malakoff Médéric
Notre approche

Octobre rose / Novembre bleu, dans votre entreprise

Octobre rose est une campagne annuelle de communication destinée à sensibiliser le public au dépistage du cancer du sein. Novembre Bleu est le mois de campagne dédiée à la sensibilisation au cancer de la prostate.

Le saviez-vous ? 1 homme sur 2 et 1 femme sur 3 se verra diagnostiquer un cancer avant 85 ans. Plus précisément, plus de 2,2 millions de cas de cancer du sein ont été recensés en 2020, ce qui en fait le cancer le plus courant. Près d'une femme sur 12 développe un cancer du sein dans sa vie. Le cancer de la prostate, quant à lui, se situe au 1er rang des cancers chez l'homme.*

Ces cancers peuvent tous nous toucher, de près ou de loin. Alors, pourquoi ne pas sensibiliser les salariés à leur dépistage ? En tant qu’entreprise, vous pouvez jouer un rôle crucial sur la prévention des cancers. Vous donnez l’opportunité à vos salariés de se renseigner et de mieux les comprendre, pour mieux prévenir et agir.

Organiser des ateliers et sensibilisations lors des campagnes d’Octobre Rose et Novembre Bleu démontre votre engagement pour prendre soin de la santé de vos salariés qui sont aussi des citoyens.

Notre spécialité ? Faire passer des messages sérieux dans une approche décontractée. Nos experts sauront sensibiliser vos salariés avec bienveillance et douceur.

*Source : Cancer du sein - World Health Organization (WHO) / Institut National du Cancer

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Recommandations

Ces activités fonctionnent bien pour les campagnes Octobre Rose / Novembre bleu

contenu bonus

Notre kit de communication interne offert

Optimisez la participation et l'engagement de vos salariés avec nos supports de communication clés en main, accessibles sur votre tableau de bord
  • Affiches
  • Livrets pédagogiques
  • Vidéos
Tarifs

Organisez facilement Octobre Rose et Novembre Bleu avec nos packs clés en main

Première approche

Initiation

  • 1 conférence QVT, en présentiel ou distanciel (nbre de personnes illimité)
  • 2 demi-journées d’ateliers pratiques (jusqu’à 120 personnes touchées)
  • 1 journée d’ateliers individuels (jusqu’à 15 personnes touchées)
  • Espace client et kit de communication pour promouvoir l’événement en interne
À partir de 2 500 € (HT)
Impact

Essentiel

  • 2 conférences QVT, en présentiel ou distanciel (nbre de personnes illimité)
  • 2 journées d’ateliers pratiques (jusqu’à 180 personnes touchées)
  • 3 journées d’ateliers individuels (jusqu’à 45 personnes touchées)
  • Espace client et kit de communication pour promouvoir l’événement en interne
À partir de 5 000 € (HT)
Transformation

Excellence

  • 5 conférences QVT, en présentiel ou distanciel (nbre de personnes illimité)
  • 5 journées d’ateliers pratiques (jusqu’à 450 personnes touchées)
  • 5 journées d’ateliers individuels (jusqu’à 75 personnes touchées)
  • Espace client et kit de communication pour promouvoir l’événement en interne
  • Vidéos de prévention santé offertes
À partir de 10 000 € (HT)
Pourquoi participer ?

Prévention des cancers, un engagement collectif pour sensibiliser et agir

Les campagnes Octobre Rose et Novembre Bleu sont des temps forts pour rappeler l'importance de la prévention et du dépistage des cancers. En s'associant à ces initiatives, les entreprises contribuent à sensibiliser leurs collaborateurs à des enjeux majeurs de santé publique et à encourager des comportements favorables à la santé.

Ces actions permettent également de créer un moment de mobilisation collective autour d'une cause universelle. En proposant des temps d'échange et de sensibilisation, les organisations participent à lever les tabous autour du cancer, tout en valorisant leur engagement en faveur de la santé et de la prévention auprès de leurs équipes.

Les campagnes Octobre Rose et Novembre Bleu offrent un cadre reconnu pour aborder des sujets encore tabous (dépistage, facteurs de risque, retour au travail après une maladie) dans un climat de bienveillance. Ces initiatives complètent utilement une démarche de prévention santé en entreprise en touchant des thématiques rarement couvertes par les événements QVCT classiques. Pour découvrir des idées d'animations concrètes adaptées à votre contexte, notre article dédié à Octobre Rose détaille six pistes d'actions facilement déployables.

Pourquoi Goalmap ?

Une prévention cancer sur-mesure selon vos besoins

Un gain de temps précieux pour Octobre rose et Novembre bleu

L’organisation d’Octobre rose et/ou Novembre bleu demande de la préparation et de la coordination. Avec Goalmap, vous gagnez en efficacité :

  • Un accompagnement complet : de la conception du programme à l’animation de votre mois de sensibilisation à la prévention des cancers
  • Une équipe dédiée à vos côtés pour personnaliser votre campagne Octobre rose / Novembre bleu en fonction de vos enjeux
  • Une logistique simplifiée : plus besoin de jongler entre plusieurs prestataires ou d’organiser des déplacements d’intervenants
  • Un catalogue d’activités aux thématiques et formats variés autour de la prévention des cancers, prêt à être déployé selon vos besoins
Guichet unique
Guichet unique

Un large choix de thématiques adaptées à tous

Nos ateliers et formations s’adaptent à tous les environnements de travail, que vous souhaitiez organiser Octobre rose / Novembre bleu sur site, à distance, ou de manière hybride.

  • Une sensibilisation complète: conférences inspirantes, formations à l’importance du dépistage du cancer du sein et de la prostate, jeux de sensibilisation pour un apprentissage ludique, liens entre alimentation, activité physique et cancers, etc.
  • Une approche scientifique et éprouvée, ancrée dans la réalité de vos collaborateurs
  • Des programmes personnalisables en fonction de votre secteur, de vos métiers et de vos objectifs en matière de prévention santé

Des formats variés pour une expérience engageante

Nos formats dynamiques et interactifs garantissent une participation active et une meilleure appropriation des bonnes pratiques de prévention lors d’Octobre rose et/ou Novembre bleu.

  • Ateliers interactifs en petits groupes pour favoriser la mise en pratique
  • Conférences inspirantes pour embarquer un large public
  • Animations ludiques et collectives, idéales pour renforcer la cohésion, la motivation et l’engagement des équipes
Intervenants experts sélectionnés avec soin
Tableau de bord

Le meilleur du digital pour coordonner vos campagnes Octobre Rose et Novembre Bleu

Simplifiez, centralisez, pilotez. Notre plateforme digitale permet de gérer l'ensemble de vos campagne Octobre Rose et Novembre Bleu en un seul endroit. Un véritable tableau de bord pour suivre vos déploiements et en mesurer l'impact, en toute autonomie :

  • Gestion multi-niveaux pour les administrateurs (sites, régions, groupes)
  • Inscription et invitations de vos salariés aux ateliers pour la prévention des cancers
  • Accès centralisé à tous les documents pédagogiques et administratifs (émargement, attestations, etc.)
  • Kits de communication pour promouvoir votre campagne de prévention des cancers en interne
  • Suivi quantitatif et bilan des résultats dde vos campagne Octobre Rose et Novembre Bleu (feedback salariés, intervenants et clients)
Web App
Témoignages salariés

Ce qu'en pensent les participants

« Des explications claires données par une professionnelle de la santé ! »
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Salarié

« Le Docteur a très bien expliqué, cela rappelle l'importance d'en parler pour pouvoir agir au plus vite. »
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Fayat

Salarié

« Présentation très intéressante, avec un professionnel pour répondre aux questions. »
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Dalkia

Salarié

FAQ

Tout savoir pour organiser Octobre Rose / Novembre Bleu dans votre entreprise

Octobre Rose est une campagne annuelle de sensibilisation au dépistage du cancer du sein et à l'importance de la prévention chez les femmes. Novembre Bleu est son pendant masculin, mettant en avant la prévention et le dépistage des cancers masculins, notamment celui de la prostate.

Ces deux campagnes visent à informer, sensibiliser et inciter au dépistage précoce, qui est un facteur clé dans la lutte contre le cancer. En France, le cancer du sein touche environ 60 000 nouvelles personnes par an et le cancer de la prostate plus de 50 000 (Institut National du Cancer).

Bon à savoir : Octobre Rose a lieu tout au long du mois d'octobre et Novembre Bleu tout au long du mois de novembre, mais les entreprises peuvent organiser des actions de sensibilisation à tout moment de l'année. Retrouvez ces campagnes et les autres dates clés dans notre calendrier des actions santé au travail 2026.

Mettre en place une campagne de sensibilisation aux risques de cancer permet de :

  • Encourager le dépistage précoce, qui améliore les chances de guérison.
  • Sensibiliser les collaborateurs aux facteurs de risque et aux bonnes pratiques de prévention.
  • Accompagner les salariés touchés par la maladie et soutenir les aidants.
  • Promouvoir une hygiène de vie plus saine pour réduire les risques (alimentation, activité physique, réduction du stress).
  • Renforcer la cohésion et la solidarité en entreprise en soutenant une cause de santé publique.
  • Répondre aux attentes des collaborateurs : 80 % des salariés estiment que leur entreprise a un rôle à jouer pour leur santé (Malakoff Humanis).

L’organisation de cette campagne repose sur quatre étapes clés :

  1. Définir les objectifs : sensibilisation au dépistage, prévention des facteurs de risque, accompagnement des collaborateurs concernés.
  2. Choisir des thématiques adaptées : nutrition et prévention des maladies chroniques, activité physique, gestion du stress, équilibre de vie, dépistage.
  3. Proposer des actions concrètes : webinaires, stands d’information, consultations médicales, ateliers de prévention santé.
  4. Communiquer en interne pour maximiser la participation et encourager l’engagement des salariés.

Un programme varié permet d’engager les collaborateurs et de maximiser l’impact de la campagne. Voici quelques idées d’actions :

Conférences et webinaires :

Ateliers pratiques :

  • Conseils nutritionnels pour renforcer son immunité et réduire les risques.
  • Sensibilisation à l’auto-palpation et aux examens de dépistage.

Engagement collectif et solidarité :

  • Organisation d’un challenge sportif (course ou marche solidaire).
  • Collecte de dons pour une association de lutte contre le cancer.
  • Distribution de rubans roses et bleus pour afficher le soutien des collaborateurs.

Formats hybrides :

Pour inclure tous les collaborateurs, il est recommandé de proposer des formats hybrides : conférences en visioconférence, kits de prévention envoyés aux télétravailleurs, challenges connectés.

Retrouvez dans notre article 8 actions originales pour votre campagne Octobre Rose.

Il est conseillé de commencer la préparation deux à trois mois en amont pour garantir un programme bien structuré et mobiliser les équipes.

Checklist pour une organisation réussie :

  • Identifier les besoins et attentes des collaborateurs via un sondage interne.
  • Contacter des experts en santé et prévention pour animer les sessions.
  • Planifier un programme équilibré entre sensibilisation théorique et pratique.
  • Communiquer efficacement pour contirbuer à briser les tabous et inciter aux dépistages précoces.

Lancer la préparation dès l’été permet d’assurer un impact optimal pour Octobre Rose et Novembre Bleu.

Goalmap simplifie l'organisation de vos campagnes de prévention des cancers grâce à un accompagnement clé en main. Vous bénéficiez d'un interlocuteur unique qui coordonne les intervenants spécialisés (médecins, infirmiers, nutritionnistes), la logistique et la communication interne.

Trois approches sont possibles :

  • Choisir l'un de nos packs Prévention Santé (Initiation, Essentiel, Excellence) pour un cadre structuré avec un budget maîtrisé.
  • Concevoir un programme 100 % sur mesure intégrant conférences, consultations individuelles et ateliers ludiques.
  • Combiner les deux approches pour un événement à la carte.

Pour les entreprises multi-sites, notre réseau d'experts couvre toute la France et nos formats hybrides permettent de toucher l'ensemble des collaborateurs. Notre espace client centralise inscriptions, supports de communication dédiés et bilan.

Évaluer l'efficacité d'une campagne de sensibilisation est essentiel pour mesurer son impact et ajuster les futures actions en matière de prévention.

Outils et indicateurs clés pour mesurer l'impact :

  • Taux de participation aux activités et conférences.
  • Enquête de satisfaction des collaborateurs post-événement.
  • Analyse des retours qualitatifs (feedback des managers et des équipes).
  • Nombre de collaborateurs ayant effectué un dépistage à la suite de l'événement.

Avec Goalmap, un espace client dédié permet de centraliser ces données et d'identifier les initiatives les plus efficaces pour renforcer la politique de prévention de l'entreprise.

Les campagnes Octobre Rose et Novembre Bleu sont des temps forts de mobilisation, mais la prévention gagne à être entretenue toute l'année. Vous pouvez par exemple intégrer des modules sur l'alimentation et l'activité physique dans votre programme de prévention santé et hygiène de vie, proposer des consultations de suivi avec des professionnels de santé, ou sensibiliser au lien entre sédentarité, activité physique et cancer.

Pour articuler cette démarche avec vos autres événements QVCT, consultez nos guides pratiques et livres blancs et notre agenda annuel des actions santé au travail.

Comment ça marche ?

Un parcours simple et efficace

1. Analyse des besoins

Nous analysons ensemble vos besoins et enjeux (profils des salariés, contraintes logistiques, budget).

2. Mise en place des activités

Nous vous recommandons les activités et formats les plus adaptés et sélectionnons pour vous les meilleurs intervenants.

3. Accès Tableau de bord

Nous vous mettons à disposition un tableau de bord pour engager vos salariés, communiquer sur vos événements et piloter vos actions.

4. Bilan des initiatives

Nous mesurons la satisfaction de vos salariés et vous présentons un bilan des initiatives.