Humains à coeur, entreprises meilleures

Nous concevons et déployons des interventions en entreprise impactantes dans le domaine de la santé et de la sécurité, pour faire prospérer les organisations comme les individus.

Decorative SVG

La philosophie de Goalmap : l'entreprise, lieu de prévention naturel

L’éducation santé / bien-être a largement progressé ces dernières années : tout le monde connaît désormais l’intérêt d’avoir une activité physique régulière, un régime alimentaire équilibré, de pratiquer des activités relaxantes, etc. Les individus sont désormais en attente de solutions de la part de leur employeur. 75% des salariés français attendent même de leur employeur qu’il endosse un rôle de « coach » santé afin de les conseiller dans leur vie quotidienne (Malakoff Médéric, 2016).

Chez Goalmap nous sommes persuadés que l’entreprise est un lieu de prévention santé naturel et qu’il est possible d’aller plus loin que les initiatives bien-être existantes. Notre objectif : promouvoir dans les entreprises une véritable culture liée au bien-être et à la prévention santé.

Guichet unique
Damien et Arthur Catani
Fondateurs de Goalmap

Nos convictions sur le bien-être au travail

app icon
Mieux vaut prévenir

Mieux vaut prévenir que guérir, surtout en matière de bien-être au travail. Investir dans la prévention, c’est anticiper les risques, limiter l’absentéisme et renforcer l’engagement des salariés. Pour les collaborateurs, c’est l’assurance d’un environnement sain et motivant, où ils peuvent s’épanouir et donner le meilleur d’eux-mêmes. Pour l’entreprise, c’est un levier de performance durable.

app icon
Les solutions sont individuelles et collectives

Les progrès passent par une prise de conscience générale, au niveau organisationnel comme individuel, qui engendre le changement de comportement. Goalmap se positionne toujours comme un acteur neutre et objectif, pour faire progresser les enjeux de santé et de sécurité dans l'entreprise.

app icon
Tout le monde y gagne

Salariés, managers, syndicats, entreprises, assureurs, gouvernements : tout le monde gagne à diffuser une culture de prévention santé au travail. Des salariés en forme, c'est une entreprise qui performe, et une société qui va mieux !

1 500+

entreprises
accompagnées

15 000+

formations organisées depuis 2018

4,6/5

Note moyenne de satisfaction

700 000+

salariés touchés
depuis 2018

900+

formateurs actifs

La création de Goalmap : à la base, une histoire de famille

Damien et Arthur sont frères. Tombés tout petits dans la marmite du développement personnel, ils ont créé Goalmap pour partager leur passion pour les enjeux de santé et de bien-être avec le plus grand nombre. Depuis 2017, ils oeuvrent pour faire avancer les enjeux de santé, sécurité et Qualité de Vie au Travail. Aujourd'hui, l'équipe compte une belle vingtaine de collaborateurs motivés par cette digne mission de contribuer à la santé et au bien-être des salariés.

Image profil Damien Catani

Damien Catani

Co-fondateur, CEO

Diplômé de Sciences Po, Damien a travaillé 12 ans en finance (JP Morgan, Macquarie, Mubadala) avant de fonder Goalmap. Auteur-compositeur, passionné de développement personnel et de triathlon (équipe de France).

Image profil Damien Catani

Arthur Catani

Co-fondateur, marketing & commerce

Diplômé d’HEC Paris, Arthur s’est lancé dans l’aventure Goalmap après avoir fait un tour du monde à vélo. Féru de guitare.

Les dates clés du projet

Nous sommes Goalmap, jeune entreprise spécialisée dans la prévention santé et le bien-être au travail. A travers un réseau de 500+ intervenants sur tout le territoire, nous proposons en B2B un large catalogue d’interventions pour la santé physique, la santé mentale et la sécurité — et nous visons de devenir une référence internationale en la matière à horizon 2030.

The Team
  • L’appli mobile - 2016

    Damien et Arthur lancent une appli mobile B2C de développement personnel. pour se fixer des objectifs.

  • Le pivot - 2017

    Le projet s’oriente vers un modèle économique B2B. Les premières actions de prévention santé sont vendues aux entreprises.

  • Le frémissement - 2018

    Après une levée de fonds “seed”, Goalmap s’installe à Paris en mai.

  • L’ambition - 2020

    Si le Covid freine la croissance, l’opportunité devient claire, avec l’objectif un peu fou de devenir une référence internationale à horizon 2030.

  • La validation - 2022

    La barre symbolique du million d’euros de chiffre d’affaires est franchie en cours d’année. Le chiffre d’affaires progresse, l'entreprise est profitable et auto-finance son développement.

  • L’expansion - 2024 et +

    Réussirons-nous ensemble à faire de Goalmap une référence sur les sujets santé, sécurité et QVT en France et à l’étranger ?

Nos valeurs

Du coeur à l'ouvrage

Nous donnons le meilleur de nous-mêmes pour nos clients, nos partenaires et nos intervenants. Nous voyons le travail comme un vecteur d'épanouissement personnel et recherchons des personnes motivées qui cherchent une grande aventure.

En visant loin

Nous ambitionnons d'émerger comme leader du marché du bien-être au travail, en gardant un temps d'avance et en anticipant avec discernement.

Ensemble

Nous avançons vers un objectif commun au-delà de nos missions individuelles, en nous renforçant les uns les autres.

Localisation,
contact

11ème arrondissement, proche de Nation.

Image Damien Catani
Damien Catani, CEO [email protected]
Image Arthur Catani
Arthur Catani, co-fondateur +33 (0)6 17 45 26 05 [email protected]
Nous rendre visite

103, Boulevard de Charonne
75011 Paris, FRANCE

Carte situant Goalmap dans Paris