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Pratique, interactif, disponible partout et tout le temps, notre parcours e-learning TMS permet de s’appropprier, pérenniser la démarche de prévention des TMS et d’impliquer tous les acteurs.
Ces entreprises nous ont fait confiance pour mettre en place des e-learning santé
L’e-learning est un support de formation simple à mettre en œuvre, ludique, efficace et favorise l’implication et la mémorisation. Les apprenants avancent à leur rythme en fonction de leurs disponibilités et depuis le lieu qui leur convient. C’est donc la formule idéale pour les entreprises multi-sites et les programmes de formation à déployer à grande échelle.
Notre programme de e-learning sur la prévention des TMS pour les référents combine motion design, vidéos HD, podcasts, livrets pédagogiques, quizzes, temps de réflexion, bibliographie, test de validation des acquis, certification, etc. Notre réseau d’ergonomes et notre équipe interne nous permettent de produire des contenus dynamiques et interactifs, avec une attention particulière apportée au design et à la validité scientifique des contenus. Les e-learning Goalmap, c’est le fond ET la forme !
Notre e-learning TMS pour les managers peut bien sûr être combiné avec nos autres ateliers autour de la prévention des TMS en présentiel comme la formation Référent TMS ou la formation Référent interne éveil musculaire, pour offrir du « blended learning » à vos collaborateurs. Découvrez également notre e-learning sur la prévention des TMS pour les salariés (métiers physiques) et sur les gestes et postures (Travail sur écran).
La progression et l’acquisition des compétences et connaissances de chaque salarié peuvent faire l’objet d’un suivi précis. De quoi qualifier vos collaborateurs tout en faisant preuve d’innovation et d’agilité.
L’employeur a l’obligation légale d’assurer la santé et la sécurité de ses salariés. Au-delà de ce devoir, les coûts liés aux TMS sont conséquents : coûts directs (cotisations accident du travail et maladie professionnelle, indemnisations, frais médicaux, hospitaliers, pharmaceutiques), coûts indirects (remplacement, gestion administrative, protection sociale, interruption de l’activité, baisse qualitative de production, etc.), coûts stratégiques (limite de capacités sociales, productives, économiques et éthiques).
Ainsi, savoir mettre en place une démarche de prévention des TMS répond à de multiples enjeux pour l’employeur : réduire les coûts directs, de régulation et stratégiques liés aux TMS, réduire les arrêts maladie et accidents du travail, améliorer sa marque employeur et son attractivité.
Ce programme de e-learning est donc idéal pour construire une démarche de prévention des TMS pérenne et en faciliter la compréhension auprès de vos salariés. Vos managers et référents sauront ainsi diffuser les bonnes pratiques et se faire les champions d’une culture de santé et sécurité positive au sein de votre organisation. Vous améliorez de cette manière la santé et la sécurité au travail, le tout de manière flexible et rentable.
Connaissances des différents types de TMS, capabilité de situer les TMS sur le corps humains et d’identifier leur mécanisme d’apparition
Pérenniser la démarche de prévention des TMS en impliquant les différents acteurs et en facilitant la compréhension auprès des salariés
Maîtrise des postures de travail adéquates, des principes d’économie d’effort et des réflexes du quotidien pour se prémunir des TMS
Compréhension des facteurs de risques propres à son activité et de leur impact sur la santé et la performance collective
Durée : 40 minutes
Les TMS représentent en France plus de 80% des maladies professionnelles, avec un coût humain et financier important pour les entreprises. Du côté des salariés, les douleurs induites par les TMS peuvent affecter la qualité de vie, voire devenir invalidantes et conduire à des incapacités de travail.
L’enjeu aujourd’hui est donc de rester dans l’emploi et en bonne santé jusqu’au départ à la retraite, dans un contexte d’accroissement des contraintes de productivité, d’intensification du travail et de vieillissement de la population active (25% des actifs auront plus de 65 ans d’ici 2050).
Les coûts des TMS pour l’entreprise sont conséquents :
Face à ces risques et à l’obligation légale de l’employeur d’assurer la sécurité de ses travailleurs, il faut mettre en place des actions afin de réduire au maximum l’apparition de TMS.
En proposant un programme de formation autour de la prévention des TMS pour les managers, vous participez à la mise en place d’une culture de santé et de sécurité dans votre entreprise. Vos managers et référents seront ainsi capables de s’approprier et pérenniser une démarche de prévention des TMS, d’évaluer les risques et d’agir. Ils seront les ambassadeurs de votre culture sécurité et sauront diffuser les bonnes pratiques.
Certains secteurs d’activité avec des métiers physiques sont plus touchés que d’autres :
A eux sept, ces secteurs représentent 35% des troubles musculo-squelettiques* reconnus d’origine professionnelle en France.
*Source : Assurance maladie, 2022
Notre plateforme de e-learning s’adresse donc à toutes les entreprises qui veulent former leurs managers et référents à la prévention des TMS. Partout en France et quel que soit le secteur d’activité.
Parce qu’il peut être déployé à grande échelle, et à moindre coût, le e-learning est particulièrement apprécié des entreprises multi-sites. Le seul prérequis pour pouvoir déployer un programme de formation e-learning TMS : mettre à disposition de tous les salariés un accès à un ordinateur avec une connexion Internet.
Les avantages de notre e-learning sont multiples :
En plus de cela :
Nous pouvons vous aider à déployer rapidement un programme de formation en e-learning au sein de votre entreprise, que ce soit sur notre LMS (vous disposerez alors d’une interface personnalisée afin de suivre la progression de chaque apprenant) ou sur celui de votre entreprise.
Nous pouvons également personnaliser les contenus de notre e-learning si vous souhaitez un e-learning 100% dédié à votre entreprise.
Vous souhaitez tester notre module de e-learning TMS ? Avec plaisir ! Pour que vous puissiez voir comment sont articulés nos modules, Goalmap dispose d’une plateforme de démonstration. Contactez-nous directement pour recevoir un accès.
Prévenir les Troubles Musculo-Squelettiques (TMS) passe par une posture et des gestes adaptés au travail. Découvrez notre interview avec Olivier Girard, ergonome et posturologue.
Devant l’ampleur des dégâts causés par les TMS, les organisations souhaitent comprendre, se comparer, savoir où et comment agir de manière efficace, établir une démarche de prévention. Car les enjeux sont considérables : accidents de travail, absentéisme, baisse de la productivité des équipes.
Chez Goalmap, nos intervenants sont de véritables experts de leurs domaines et sont le pilier de nos interventions en entreprise. C’est pourquoi nous avons à coeur de leur donner la parole ! Aujourd’hui, nous discutons des enjeux de TMS (troubles musculosquelettiques) au travail avec notre intervenant Jean David Lalanne, coach sportif et préparateur physique et mental depuis plus de 15 ans.
Appréhender le harcèlement s'inscrit dans une démarche globale de prévention des risques psychosociaux. Notre e-learning donne les clés à vos salariés pour agir contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes au travail.
Le sujet de la prevention des RPS est complexe, et il est parfois difficile de savoir par où commencer. Notre programme de e-learning dédié aux managers vous aidera à identifier, accompagner et prévenir les situations de risques psycho-sociaux.
Notre programme de e-learning dédié aux managers vous équipe avec des outils simples pour bien gérer le retour d'un collaborateur après une longue absence, et faire de ce moment un succès pour le collaborateur qui revient comme pour votre équipe et votre entreprise.
Dans ce parcours de e-learning, nous donnons les clés aux référents pour assurer leurs fonctions et mieux comprendre le phénomène de harcèlement sexuel pour le prévenir.
Au-delà de constituer une obligation légale pour certaines entreprises, ce programme de formation en e-learning peut se révéler très intéressant et très utile ; car nulle entreprise n'est à l'abri d'un accident sur le lieu de travail.
À la fin de ce module, vos référents connaitront le cadre légal du travail de nuit et seront en mesure de mieux comprendre l'importance du sommeil pour la santé et le bien-etre des collaborateurs, et de mettre en place des stratégies efficaces pour prévenir les risques liés au travail de nuit.
Sensibiliser et former à la sécurité routière est un enjeu majeur pour tout employeur, tant pour prévenir les risques les plus graves - les accidents - que pour maintenir en forme les collaborateurs, en encourageant une conduite confortable, vigilante et responsable.
Ce module d'e-learning vise à rappeler les principaux facteurs de risque comportementaux mais aussi à donner des clés pour agir en tant qu'employeur afin de diminuer l'exposition à ces risques.
À la fin de ce module, les travailleurs de nuit seront en mesure de mieux comprendre l'importance du sommeil pour leur santé et leur bien-être, ainsi que de mettre en place des stratégies efficaces pour améliorer leur qualité de sommeil.
Notre e-learning sur l'éco-conduite est destiné à tous les collaborateurs étant amenés à être fréquemment sur les routes pour leur faire prendre conscience des bénéfices, de la réglementation et des principes de l'éco-conduite, pour renforcer la sécurité routière et initier à une conduite plus économique et écologique.
Notre e-learning à la sécurité routière est destiné aux salariés des secteurs du transport et de la logistique, qui ont l'habitude d'être sur les routes dans le cadre de leurs missions afin de les sensibiliser aux risques et bonnes pratiques de la conduite.
En proposant un e-learning autour de la prévention des chutes de plain-pied, vous vous assurez de faire prendre conscience à vos salariés des risques et de la sécurité sur le lieu de travail pour réduire le nombre d'accidents à terme.
Ce parcours de e-learning permet à vos salariés de bureau de bien s'assoir, régler leurs équipements et ajuster leur environnement afin de limiter les risques liés à la sédentarité.
Notre e-learning TMS permet à vos salariés de connaître les bons gestes et postures de travail et les principes de sécurité physique et d'économie d'effort.
En proposant un programme de formation à la déconnexion numérique, vous sensibilisez vos salariés aux risques de l'hyper-connectivité. Les bienfaits ? Meilleur équilibre vie pro - vie privée, amélioration de la productivité, réduction du stress.
Dans ce module, nous donnons les clés aux managers pour construire et favoriser des comportements digitaux positifs au sein de leurs équipes, dans un respect des temps de vie propice à l'épanouissement individuel comme à la performance collective.
Travailler à distance, ce n'est pas simplement prendre son ordinateur pour effectuer ses missions de chez soi. Ce parcours de e-learning vous aidera à intégrer de manière harmonieuse le télétravail dans votre routine professionnelle.
Ce module d'e-learning permettra à vos salariés de comprendre les mécanismes du sommeil et de découvrir des techniques pratiques pour mieux dormir et améliorer leur bien-être et leur performance.
Grâce à ce programme de e-learning, vos salariés seront capables de repérer les situations d'addiction chez eux et chez leurs collègues, et apprendront à se défaire d'une addiction.
Grâce à ce programme de e-learning prévention des addictions, vous rendez vos managers acteurs de la prévention. Ils seront capables de détecter les symptômes d'addictions chez leurs collègues et d'accompagner et orienter un salarie en difficulté.
Notre parcours e-learning handicap pour les salariés permet de déconstruire les stéréotypes et de mieux comprendre les formes de handicap.
Notre parcours e-learning handicap pour les dirigeants permet d'améliorer les pratiques professionnelles en matière d'accueil, d'inclusion et de maintien dans l'emploi des collaborateurs handicapés.
Ce module d'e-learning permettra à vos managers et référents de comprendre le profil et les défis des aidants et d'être en mesure de les accompagner en entreprise.
Ce module d'e-learning permettra à vos salariés de connaître les droits et prestations accessibles aux aidants mais aussi de savoir comment aborder le sujet avec un employeur.
Vidéos HD, podcasts, quizzes, temps de réflexion, tests de validation des acquis, etc. : formez vos salariés de manière personnalisée et interactive.
Nos parcours de formation interactifs peuvent être combinés avec des formations en présentiel ou webinaires pour offrir du « blended learning ».
Nous attachons une attention particulière au design de nos programmes de e-learning. La qualité du contenu, sur le fond et la forme, est au cœur de notre philosophie.
En ligne avec les recommandations officielles et validés par notre comité scientifique, nos e-learning sont rédigés avec des experts : athlète de haut niveau, préparateur mental de l’armée, ostéopathe D.O., orthoptiste, etc.
Vous souhaitez intégrer nos contenus sur votre propre plateforme d’e-learning ? Pas de problème, nos formats sont inter-opérables grâce à la norme Scorm.
Nous pouvons également concevoir ensemble et produire pour vous des programmes de e-learning santé sur mesure.
