AUDIT ÉVEIL MUSCULAIRE

Votre audit éveil musculaire sur mesure

Notre audit éveil musculaire permet d’évaluer les postes de travail et les gestes et postures de vos salariés afin de proposer une routine d’exercices d’échauffement et d’étirements adaptée.

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Audit Éveil Musculaire
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Pourquoi faire un audit éveil musculaire dans votre entreprise ?

On n’améliore que ce que l’on mesure. Les objectifs de notre audit éveil musculaire sont les suivants :

  • évaluer les postes de travail et les gestes et postures de vos personnels pour comprendre les contraintes et les stratégies posturales ;
  • proposer des routines d’exercices adaptés à privilégier pendant les séances d’éveil musculaire, à la prise de poste ou avant un effort physique intense ;
  • optimiser les conditions de travail de vos salariés.

Nos experts ergonomes ou ostéopathes observent et analysent chaque poste de travail minutieusement afin de vous proposer des routines d’exercices adaptés aux besoins de votre entreprise pour prévenir les accidents du travail et les douleurs (chutes de plain-pied, lumbagos, etc.).

Grâce au travail de nos experts, nous vous faisons bénéficier d’un diagnostic clair de la situation pour vous aider à comprendre l’accidentologie et l’absentéisme. Nous vous proposons un plan d’action avec des exercices adaptés pour réduire le risque de troubles musculo-squelettiques et améliorer la santé et la sécurité au sein de votre entreprise.

méthodologie

Comment se déroule notre audit éveil musculaire ?

  • 1

    Analyse de postes

    Notre expert (ergonome ou ostéopathe) se déplace dans votre entreprise pendant une demi-journée pour analyser minutieusement chaque poste de travail et les risques potentiels qui y sont associés. Il identifie ainsi les bons et mauvais gestes et postures pour les situations de travail les plus courantes. Il procède ensuite à des entretiens individuels. Avec l’accord préalable des salariés, notre expert photographie et filme les bonnes et mauvaises postures identifiées sur les postes de travail afin d’illustrer le compte-rendu.

  • 2

    Analyse des indicateurs d’absentéisme et d’accidentologie

    Si l’entreprise le souhaite, notre expert est en mesure d’analyser les indicateurs de mesure d’absentéisme et d’accidentologie (période de survenance, nature des arrêts de travail, taux de fréquence et de gravité, etc.).

  • 3

    Reporting

    Nous rédigeons notre rapport et procédons à un rendez-vous de restitution afin de vous partager le compte-rendu de notre analyse et nos préconisations.

  • 4

    Plan d’action

    A la suite de ce rendez-vous, nous vous proposons un contenu de formation pour vos référents internes à l’éveil musculaire adapté ainsi que des exercices d’étirements et d’échauffement spécifiques aux contraintes physiques de votre activité. Pour compléter cet audit et ce plan d’action, vous pouvez mettre en place d’autres mesures pour prévenir les TMS grâce à notre catalogue riche en actions de prévention des TMS.

Image Description

Pourquoi mettre en place un audit éveil musculaire dans votre entreprise ?

Éveil musculaire et prévention des TMS, de quoi parle-t-on exactement ?

Les sportifs s’échauffent pendant l’entraînement avant de rentrer sur le terrain. Alors pourquoi ne pas faire de même pour les salariés dont l’activité physique est importante ? C’est le principe de l’éveil musculaire au travail : préparer le corps et mettre l’organisme en condition avant de commencer les efforts lors de la journée de travail afin de réduire les troubles musculo-squelettiques (TMS).

Les Troubles Musculo-Squelettiques regroupent des affections touchant les tissus mous situés autour des articulations (muscles, nerfs, tendons, ligaments, cartilages, vaisseaux sanguins, etc.). Ils se manifestent par une douleur, une gêne à la réalisation d’un mouvement ou encore une raideur dans la région concernée.

C’est généralement l’activité professionnelle qui est la principale cause des TMS, c’est pourquoi ils sont principalement reconnus en tant que maladie professionnelle.

Pourquoi se préoccuper des troubles musculosquelettiques en tant qu’employeur ?

Se préoccuper des TMS répond à de multiples enjeux pour l’employeur :

  • Obligation légale de l’employeur : l’employeur a une obligation de résultat en matière de sécurité et de santé auprès de son personnel, inscrite depuis 1991 dans le Code du Travail (articles L. 4121-1 et L. 4121-2 du Code du travail) ;
  • Absentéisme et accidents du travail : entreprendre une démarche de prévention des TMS permet de réduire l’absentéisme et les accidents du travail ainsi que les plaintes et les douleurs des collaborateurs ;
  • Hausse de la productivité : la santé des salariés a un impact direct sur la performance de l’entreprise. Un salarié en bonne santé est sans équivoque bien plus productif ;
  • Recrutement et turn-over : améliorer sa marque employeur en développant une culture santé et bien-être permet de recruter plus facilement, de réduire le turn-over et d’améliorer le climat social.

Les bénéfices de la mise en place d’un audit éveil musculaire au travail

L’éveil musculaire, lorsqu’il est pratiqué quotidiennement par les salariés, peut aider à terme à :

  • limiter les arrêts maladie et l’absentéisme ;
  • prévenir les troubles musculosquelettiques ;
  • réduire le risque d’accidents de travail, les blessures et améliorer la sécurité ;
  • favoriser la cohésion d’équipe grâce à l’échauffement collectif ;
  • améliorer sa marque employeur.

Chez Goalmap, le constat est sans appel : de plus en plus d’entreprises s’adressent à nous pour amorcer une démarche d’éveil musculaire sur leur site. Afin de réussir la mise en place de cette démarche, la toute première étape est la réalisation d’un audit.

Grâce à une analyse fine des postes de travail, des gestes et postures effectués et des entretiens qualitatifs, vous saurez quels exercices seront les plus adaptés pour vos salariés et vous pourrez ainsi former des référents internes à l’éveil musculaire. Ces référents sauront animer des séances d’éveil musculaire quotidiennes.

Vous pouvez également penser à mettre en place d’autres actions pour prévenir les TMS, complémentaires à l’éveil musculaire quotidien : formation aux bons gestes et postures, sensibilisation à la prévention des TMS, vidéos diffusées en interne, affiches dans vos locaux, causeries sécurité, etc.

Au-delà de l’éveil musculaire, il convient également de sensibiliser vos salariés à d’autres sujets de santé, complémentaires aux séances d’échauffement musculaires quotidiennes. Ces sujets sont plus transversaux mais restent en lien avec les TMS. Ils font partie d’un programme de prévention de santé global et ne doivent pas être négligés (le sommeil, l’alimentation, la gestion du stress, etc.).

L’audit éveil musculaire, pour quelles entreprises ?

Certains secteurs d’activité sont particulièrement concernés par les TMS et les gestes et postures pénibles :

  • Transport et logistique : agent logisticien, magasinier, cariste, préparateur de commande, agent de distribution, responsable d’entrepôt, manutentionnaire, etc. ;
  • Commerce et agroalimentaire : chef de rayon, marchandiseur, boulanger, employé drive, ouvrier, etc. ;
  • Propreté : agent de propreté, laveur de vitres, agent machiniste, agent d’entretien et rénovation, etc. ;
  • Bâtiment et travaux publics (BTP) : conducteur, chef de chantier, charpentier, maçon, menuisier, peintre en bâtiment, etc. ;
  • Aide et soins à la personne (notamment au sein des Ehpad).

A eux six, ces secteurs représentent 35% des troubles musculo-squelettiques reconnus d’origine professionnelle en France. Les conditions de travail exposent plus fortement les salariés de ces secteurs aux risques de TMS.

Ainsi, l’audit éveil musculaire permet d’analyser les gestes et postures de ces salariés et de proposer des échauffements et étirements adaptés.

L’audit éveil musculaire s’adresse à toutes les entreprises dont les salariés ont une activité physique intense ou modérée mais continue tout au long de la journée, partout en France.

Quand mettre en place un audit éveil musculaire dans votre entreprise ?

Vous pouvez réaliser un audit éveil musculaire au sein de votre entreprise à n’importe quel moment de l’année, dès que vous le jugez nécessaire. Cela peut être pour actualiser votre Document Unique d’Evaluation des Risques et/ou pour amorcer une démarche de prévention des TMS et d’éveil musculaire.

Vous saurez ainsi établir une routine d’éveil musculaire adaptée aux besoins de vos salariés et de votre entreprise.

Comment Goalmap peut vous aider à mettre en œuvre un audit éveil musculaire dans votre entreprise ?

Nous pouvons vous aider simplement et rapidement à mettre en place un audit éveil musculaire adapté à votre contexte professionnel, en nous focalisant sur vos besoins et problématiques.

La mise en place de l‘audit éveil musculaire et la phase de diagnostic est réalisée par notre expert ergonome ou ostéopathe, puis une analyse détaillée et un compte-rendu vous seront présentés. Grâce à nos 300+ formateurs, Goalmap est en mesure de vous proposer, à la suite de l’audit éveil musculaire, une routine d’éveil musculaire adaptée, déployable en moins de 15 jours.

Il peut être pertinent de réaliser un audit TMS quelque temps après avoir mis en place cette routine afin d’observer de potentielles transformations et voir si les échauffements et étirements proposés ont bien eu des répercussions positives sur les salariés.

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