Évaluez les postes de travail et les gestes et postures de vos salariés.
Un diagnostic clair et un plan d’action sur-mesure pour améliorer le bien-être physique et la sécurité de vos équipes.
Ces entreprises font confiance à Goalmap pour notre Audit Éveil Musculaire
L’éveil musculaire préserve la santé et améliore la performance de vos équipes
C'est la part des maladies professionnelles causées par des troubles musculosquelettiques (TMS).
C'est le nombre de journées de travail perdues à cause des TMS et du mal de dos.
Analysez la situation afin de proposer une routine d’échauffement et d’étirements adaptée à l’activité de vos équipes.
On n’améliore que ce que l’on mesure. Les objectifs de notre audit éveil musculaire sont les suivants :
- évaluer les postes de travail et les gestes et postures de vos personnels pour comprendre les contraintes et les stratégies posturales ;
- proposer des routines d’exercices adaptés à privilégier pendant les séances d’éveil musculaire, à la prise de poste ou avant un effort physique intense ;
- optimiser les conditions de travail de vos salariés.
Nos experts ergonomes ou ostéopathes observent et analysent chaque poste de travail minutieusement afin de vous proposer des routines d’exercices adaptés aux besoins de votre entreprise pour prévenir les accidents du travail et les douleurs (chutes de plain-pied, lumbagos, etc.).
Grâce au travail de nos experts, nous vous faisons bénéficier d’un diagnostic clair de la situation pour vous aider à comprendre l’accidentologie et l’absentéisme. Nous vous proposons un plan d’action avec des exercices adaptés pour réduire le risque de troubles musculo-squelettiques et améliorer la santé et la sécurité au sein de votre entreprise.
Ce qui rend notre audit unique (et efficace)
Une méthode rigoureuse, fondée sur l’expérience et la science
Nos audits s’appuient sur les référentiels les plus reconnus et une connaissance fine du terrain
- Méthodes validées : Karasek, Gollac, COPSOQ, INRS…
- Prise en compte des réalités métiers, du terrain et de l’organisation
- Relecture systématique par des experts (psychologues du travail, ergonomes…)
- Alignement avec les obligations légales et recommandations nationales
Des résultats lisibles, activables et utiles
Pas de rapports à rallonge : vous repartez avec une vision claire et des leviers concrets pour agir.
- Synthèse visuelle des risques par équipe, métier ou site
- Recommandations classées par impact, faisabilité et urgence
- Intégration facilitée dans le DUERP et les démarches QVCT
- Possibilité de restitution orale avec nos experts pour cadrer la suite
Un accompagnement fluide, du diagnostic à l’action
On ne vous laisse pas avec un rapport sur les bras. On vous aide à transformer les résultats en actions.
- Projet cadré de A à Z par un expert Goalmap dédié
- Communication interne clé en main pour mobiliser vos équipes
- Accès à plus de 300 consultants pour animer les suites : ateliers, formation, coaching
- Suivi possible post-audit pour garantir l’impact dans la durée
Un pilotage digital simple, complet et autonome
Notre plateforme centralise tous les outils dont vous avez besoin pour déployer, suivre et analyser vos enquêtes santé / QVT, de façon autonome et fluide.
Ce qu’en disent les participants
« Très bonne session ! Les conseils pour avoir une bonne posture au poste de travail sont super. »
Fauché
Salariée
« Formation hyper complète et interactive ! »
Enedis
Salarié
« Formation très dynamique, avec de bons conseils. »
Quadient
Salarié
Ils nous font confiance
Crédit Agricole : promouvoir une culture du sport et du bien-être au travail
Comment engager les collaborateurs dans une démarche santé bien être et sport au travail ? Comment animer un réseau d’agences dispersées géographiquement ? Découvrez comment l’équipe Goalmap a accompagné le Crédit Agricole.
En savoir plus sur ce cas client
Crédit Agricole
Crédit Agricole • Caisse régionale de Crédit Agricole, réseau de banques coopératives et mutualistes
Nous avons passé l’étape de l’acculturation et de l’envie collective de partager ces nouvelles pratiques, pratiquer une activité ensemble, veiller à sa santé, au bien être de soi mais aussi de l’autre. Cette année avec, espérons-le, une situation sanitaire moins tendue, nous pourrons aller plus loin et dessiner une entreprise où la prévention santé, le sport et le bien-être sont intégrés au quotidien.
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Démarrez votre démarche QVT dès aujourd’hui
80% des salariés français considèrent que leur entreprise a un rôle à jouer pour leur bien-être.
Et si vous faisiez du bien-être de vos salariés un axe de performance stratégique ?
