Organiser une journée santé-sécurité, ou Safety Day, sur-mesure.
Acteur de référence sur le métier de la logistique contractuelle.
- Secteur
- Logistique
- Interlocuteur
- Responsable Qualité opérationnelle
- Besoins
- Organisation d'une journée Santé-Sécurité
- Salariés concernés
- 150 salariés
- Lieu
- Saint-Mard (77), FRANCE
Solutions utilisées
- Audit de la santé des salariés pour préconiser les actions les plus pertinentes
- Organisation du programme d’activités en présentiel : calendrier, sélection et coordination des intervenants, analyse des retours employés.
L’enjeu : organiser une journée pour les salariés autour de la prévention santé
Le site de Saint-Mard du groupe ID Logistics souhaitait organiser une journée pour ses salariés autour de la prévention santé. Aurélie Deplanque a pour cela sollicité Goalmap après une recherche sur Internet. Voici les questions qu’elle se posait à propos de l’organisation de la journée Santé :
Quelles activités de prévention santé proposer ?
Comment sélectionner les intervenants ?
Comment mesurer le résultat de mes actions ?
La solution : un Safety Day sur-mesure
1. Une organisation clef en main de la journée Santé
Nous avons construit un programme ludique pour notre client, répondant à ses contraintes budgétaires. Suite aux échanges avec la responsable de la journée, nous avons préconisé des activités de prévention santé adaptées au public visé et au contexte, notamment en matière de prévention des TMS (troubles musculo-squelettiques : maux de dos, hernies, douleurs musculaires, etc.). Au programme : 12 séances de 30 minutes d’échauffement musculaire (15 employés par séance) et deux stands de massages assis en continu toute la journée (10 minutes / massage environ).
En amont de l’intervention de notre osthéopathe, nous avons posé 10 questions à notre interlocutrice pour mieux adapter nos séances aux contraintes métiers (intitulés des postes concernés, gestes répétitifs, charges lourdes, travail de nuit, etc.).
Pour chaque activité, nous avons sélectionné les prestataires (diplômes, références, assurance, notation, etc.), préparé des outils de communication personnalisés ainsi que des questionnaires de satisfaction.
2. Des gains de temps pour notre interlocutrice
En s’appuyant sur nos services et notre expertise, notre interlocutrice a économisé un temps précieux :
Construction du programme avec choix des activités;
Sélection, coordination et gestion administrative des intervenants;
Facturation unique;
Compte rendu des retours salariés avec KPIs et supports pour communication interne.
Séance d’éveil musculaire chez ID Logistics
Les résultats : un impact positif sur la santé physique et la sécurité des salariés
Pour les employés du site de Saint-Mard d’ID Logistics, il s’agit d’une démarche inédite : ils ont apprécié que leur employeur prenne soin d’eux et s’occupe de leur santé !
de note de satisfaction moyenne pour les séances d’échauffement musculaire.
"Permet d’éviter les blessures au travail !"
"Ces exercices sont nécessaires pour éviter beaucoup de problèmes musculaires."
des participants aux séances d'échauffement musculaire ont affirmé que cette séance leur a « appris des gestes utiles pour les exercices physiques à réaliser dans leur travail ».
des participants aux séances d'éveil musculaire ont affirmé que cette activité leur a « fait du bien au dos, aux muscles ou aux articulations ».
“Notre journée Santé-Sécurité a été une réussite, qui devrait être répliquée dans d’autres sites du Groupe. Nous allons désormais proposer des séances d’échauffement musculaire par vidéo chaque matin dans notre entrepôt, en partenariat avec Goalmap"
Aurélie Deplanque
Responsable Qualité opérationnelle chez ID LogisticsDécouvrez nos autres cas clients
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