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Cette formation "Manipulation des extincteurs" vous donnera une connaissance précieuse et pratique des techniques de prévention des incendies, de l'utilisation efficace des extincteurs ainsi que de la réglementation des extincteurs en entreprise. Vous commencerez par évaluer votre compréhension actuelle du risque d'incendie, puis vous apprendrez à identifier les différentes causes d'un incendie et les différentes classes de feu.
La formation vous permettra de comprendre les types d'extincteurs disponibles, et les feux spécifiques auxquels ils sont destinés. L'élément clé de la formation est une session pratique de manipulation d'extincteurs, où vous apprendrez la méthode PASS pour une utilisation efficace et sécuritaire de l'équipement.
Grâce à des modalités pédagogiques interactives, cette formation vous donnera les compétences et la confiance nécessaires pour réagir efficacement en cas d'incendie sur votre lieu de travail.
La session se déroule sur ½ journée (3h30) avec 10 participants maximum par session. L’atelier peut également être décliné en sensibilisation de 1h30. L’atelier est disponible en présentiel (intra-entreprise) uniquement.
Notre formation s’adresse à tous les salariés. Toutes les entreprises sont concernées par cette formation de prévention.
Pour les organisations de plus de 50 salariés et/ou où sont mises en œuvre des matières inflammables, l’employeur doit organiser plusieurs formations pour ses salariés. Les formations sont les suivantes :
Pour les entreprises de moins de 50 salariés et/ou où ne sont pas mises en œuvre des matières inflammables, seule la formation évacuation et simulations d’alerte incendie est obligatoire et à renouveler tous les 6 mois. (Article L. 2314-1 et article L. 1153-5-1 du CT)
Aucun pré-requis particulier n'est demandé pour la formation à la manipulation des extincteurs.
Voici le programme de la formation dans sa version la plus complète (½ journée, 3h30) :
Les méthodes pédagogiques et les modalités d'évaluation employées pour la session sont les suivantes :
Notre formateur est sapeur-pompier, agent de la Protection civile et/ou formateur en sécurité incendie.
Comment financer cette formation ?
Plusieurs aides financières existent pour vous aider à mettre en place nos formations dans votre
entreprise.
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| Tous publics | |
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Demander un devisOptimisez la participation et l’engagement de vos salariés avec nos supports de communication clés en main, accessibles sur votre tableau de bord.
Nous sélectionnons les meilleurs intervenants et coordonnons leur intervention dans votre entreprise de A à Z : sélection, vérification des diplômes et de l’assurance, briefing, notation.
Nos formations courtes et modernes mettent l’accent sur des savoir-faire pratiques et concrets, directement applicables au quotidien. Vos salariés vont adorer.
Pour prolonger l’impact des activités, nous mettons à votre disposition contenus et outils de qualité : livrets pédagogiques, programmes de vidéos, podcasts, etc.
Nous mesurons et analysons la satisfaction de vos salariés pour vous aider à piloter vos initiatives et communiquer en interne sur les résultats.
Notre tableau de bord simplifie le suivi de vos actions QVT : calendrier, kits de communication, suivi des inscrits. Vous pouvez suivre votre programme, en toute autonomie.
Nous qualifions ensemble vos besoins et enjeux (profils des salariés, activités existantes, contraintes logistiques).
Nous vous recommandons les activités les plus adaptées et engageons pour vous les meilleurs intervenants.
Nous concevons des supports de communication sur-mesure pour engager vos salariés (emails, affiches, etc).
Nous mesurons la satisfaction de vos salariés et vous présentons un bilan des initiatives.
Grâce à notre réseau national de professionnels, l’expertise Goalmap est au rendez-vous partout en France, où que vous soyez. Vous êtes accompagné partout avec un seul interlocuteur, la même qualité et le même niveau d’exigence.
Les quatre types d'extincteurs sont : à eau, à poudre, à dioxyde de carbone (CO2), et à mousse. Chacun est conçu pour combattre différents types de feux : classe A (solides), classe B (liquides), classe C (gaz), et feux électriques.
La formation à la manipulation des extincteurs en entreprise permet aux participants de :
Comprendre ce qui déclenche un incendie avec le triangle de feu
Reconnaître les différents extincteurs et savoir à quel type de feu ils correspondent
Connaître les types d’extincteurs présents dans l’entreprise
Savoir se servir d’un extincteur
Il doit y avoir au moins 1 extincteur portatif à eau pulvérisée d'une capacité minimale de 6 litres pour 200 m2 de plancher et au moins 1 appareil par niveau. (entreprendre.service-public.fr)
Les installations d'extinction font l'objet d'une signalisation durable aux endroits appropriés.
Dans les établissements de plus de 50 salariés, il doit y avoir une consigne de sécurité incendie.
Cette consigne doit être affichée de manière très apparente dans les lieux suivants :
Local où l'effectif y est supérieur à 5 personnes
Locaux où se trouvent des substances ou préparations classées facilement inflammables
Local ou chaque dégagement desservant un groupe de locaux dans les autres cas
L’atelier Formation à la manipulation des extincteurs en entreprise est ouvert à l’ensemble des collaborateurs (salariés, référents d’équipe, managers, chefs d’entreprise) autant qu’aux salariés désignés pour assurer la mise en œuvre d’une procédure d’évacuation en cas d'incendie.
Les intervenants concernés par l’atelier Formation à la manipulation des extincteurs en entreprise sont des Sapeurs-pompiers, des agents de la Protection civile ou des formateurs en sécurité incendie. Nous sélectionnons le(s) intervenant(s) les plus pertinents selon les contextes et enjeux spécifiques de votre entreprise et de votre secteur d’activité.
La durée de vie d'un extincteur est généralement de 10 à 20 ans, selon le modèle et l'entretien. Les extincteurs doivent être vérifiés annuellement par un professionnel et rechargés ou remplacés si nécessaire.
La Semaine de la Qualité de Vie au travail est le moment idéal pour renforcer la cohésion et l’esprit d’équipe dans votre entreprise.
La journée santé-sécurité améliore la culture de prévention santé dans votre entreprise.
La Semaine du Handicap permet de faciliter l’insertion des personnes handicapées et sensibiliser vos collaborateurs au handicap.
Le Mois sans tabac vise à aider vos salariés à arrêter ou limiter leur consommation de cigarettes.
La Journée Bien-être au travail est le moment idéal pour accorder à vos salariés une vraie détente.
La Semaine de la mobilité sensibilise vos salariés aux enjeux de l’écologie et de la sédentarité pour relever le défi d'une mobilité plus durable.
Des ateliers ludiques et enrichissants liés à la prévention des cancers (cancer du sein, cancer de la prostate) pour les campagnes Octobre Rose et Novembre Bleu, adaptés aux besoins de votre entreprise.
Comment se présente un extincteur ? Quels sont les différents types d’extincteurs ? Quelle est la réglementation à ce sujet ? Comment et où installer les extincteurs ? Et comment prévenir au maximum le risque incendie ? Toutes les réponses à ces questions dans notre article de blog.
Un incendie en entreprise cause de nombreux dégâts. Deux entreprises sur trois ne se relèvent pas après un incendie majeur. Devant la nécessité de prévenir ces impacts négatifs mais aussi de protéger le personnel et les occupants des locaux, l’employeur se doit de mettre en place des mesures de prévention contre les incendies.
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