CARSAT (Caisse d’Assurance Retraite et de la Santé au Travail)

Les CARSAT (Caisses d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail) sont des organismes de droit privé à mission de service public, qui ont succédé aux CRAM (Caisses Régionales d'Assurance Maladie) le 1er juillet 2010. Elles interviennent au niveau régional dans toute la France, à l'exception de l'Île-de-France où c'est la CNAV qui assure ces fonctions.

Les missions des CARSAT

• Gérer la carrière des assurés et calculer les droits à la retraite.
• Conseiller et accompagner les futurs retraités.
• Contribuer à la prévention des accidents du travail et maladies professionnelles (AT-MP) au sein des entreprises.
• Accompagner les salariés fragilisés dans leur maintien dans l'emploi.
• Financer des actions de prévention des risques professionnels dans les entreprises.

Le rôle préventif des CARSAT en entreprise

Sur le volet prévention, les CARSAT peuvent financer des aides à la prévention pour les TPE-PME (contrats de prévention, subventions "Prévention TPE") et inciter les entreprises à réduire leur taux de cotisation AT-MP via des actions concrètes. C'est un levier souvent sous-estimé par les responsables QHSE et RH.