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La satisfaction client est au cœur de la stratégie des responsables QHSE. Pour cela, la qualité et la conservation du niveau de la production font partie des priorités du métier. Cela ne peut se faire sans placer l’humain au centre des préoccupations : une démarche d’amélioration continue de la qualité des conditions de vie au travail assure la sécurité des salariés qui seront par conséquent plus productifs et performants, garantissant une qualité de production optimale.
L’animateur ou responsable QHSE est un préventeur mobilisé qui cherche à évaluer la pénibilité et les risques de chaque poste. Mettre en place des actions pour prévenir ces risques permet de respecter l’intégrité physique et mentale des salariés. Les bénéfices sont multiples : réduction des coûts liés aux arrêts et accidents du travail, image positive de l’entreprise, pérennisation de l’organisation, etc.
Garder le personnel motivé et sensible aux bonnes pratiques de santé/sécurité n’est pas toujours chose aisée. En tant que préventeur, il convient d’être à l’écoute des innovations et de se renouveler sans cesse pour diffuser au quotidien les messages de prévention. Les actions de prévention des risques peuvent être innovantes et ludiques pour ancrer les bonnes habitudes dans l’esprit de chacun.
La culture sécurité, qui doit être ancrée au sein de toute l’organisation (salariés, encadrants, Direction), se construit au quotidien dans les discours et les actes. La sécurité doit s’instaurer « sans chef », ce qui veut dire que chacun veille à sa propre sécurité et celle de ses pairs, sans avoir besoin d’un manager qui intervienne. Elle permet alors de maîtriser les risques liés à l’activité de l’organisation.
Le Safety Day est un excellent moyen de mettre en avant les messages de prévention des risques dans votre usine/entrepôt, dans un cadre ludique et innovant.
Nous proposons des enquêtes thématiques ciblées en fonction de vos besoins pour nourrir votre plan de prévention et améliorer vos indicateurs santé.
La prévention des risques peut se faire au travers d’ateliers et de formations à la sécurité au travail.
La prévention des TMS est un enjeu crucial pour limiter les arrêts maladie et garantir un environnement de travail sécurisant.
Une bonne hygiène de vie est primordiale pour les salariés afin de maintenir leur organisme en forme et éviter la fragilisation de leur santé à terme.
Les salariés heureux seraient 31% plus productifs et 6 fois moins absents*, d’où l’intérêt de prendre soin de leur santé mentale.
* Etude de Harvard et du MIT« C’était vraiment agréable de travailler avec Goalmap. J’ai senti tout de suite qu’ils avaient vraiment une sensibilité sur la prévention des risques, sur l’humain, que ce n’est pas juste un business. On envoie le message que préserver son corps est une priorité chez Viapost et on commence à observer une diminution de l’accidentologie. »
Nous intervenons partout en France grâce à notre réseau de +300 experts aux quatre coins du pays. Pratique lorsque vous souhaitez mettre en œuvre des actions en présentiel sur plusieurs de vos sites.
Nous vous accompagnons de A à Z : recueil de vos besoins, sélection des meilleurs intervenants, coordination des interventions dans votre entreprise… ce qui nous permet d’être toujours à votre écoute et réactif.
Affiches, bannières, livrets pédagogiques, vidéos de présentation : nous mettons à votre disposition des supports de communication afin d’optimiser la participation et l’engagement de vos salariés sur vos actions QVT.
Vos salariés travaillent en horaires atypiques (travail de nuit ou tôt le matin, week-end) ? Pas de problème, nous nous adaptons à vos contraintes de temps et d’agenda en organisant des ateliers aux horaires qui vous conviennent.
La prévention des risques n’a pas bonne presse auprès de vos équipes ? Nous organisons des ateliers ludiques, intéressants et innovants. Passer des messages sérieux dans une approche décontractée, c’est notre spécialité.
Notre tableau de bord simplifie le suivi de vos actions QVT : calendrier, kits de communication, suivi des inscrits. Vous pouvez suivre et piloter votre programme, en toute autonomie.
Il n’est pas toujours simple de s’y retrouver parmi toutes les obligations légales en termes de formations en entreprise. Ce guide pratique, qui décortique le Code du Travail, va vous aider !
La journée sécurité permet de sensibiliser vos salariés sur les enjeux liés à la santé et la sécurité au travail ; mais par où commencer ? Quels ateliers mettre en place pour un Safety Day ? Autant de questions auxquelles nous répondons dans cet article.
Kristel de Cat a décidé de faire de la santé et la sécurité au travail son cheval de bataille. Dans cette interview, elle explicite ce qu’implique l’objectif « zéro accident » et partage sa vision de la santé et la sécurité au travail.
Dans cet article, nous vous expliquons en quoi consiste une causerie sécurité ou quart d’heure sécurité, comment l’animer et en faire un élément clé de votre démarche de prévention santé-sécurité.
