Ces entreprises font confiance à Goalmap pour le thème Prévention des risques générale
Selon l’article L. 4121-1 du code du travail, l’employeur est tenu de prendre toutes les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale de ses salariés. Dans ce cadre, il doit prendre des mesures pour informer et former ses équipes à la prévention des risques professionnels.
De son côté, le salarié a un rôle à jouer sur l'alerte, l'information en cas de problème relatif à la santé et à la sécurité, et participe à l'amélioration de l'ensemble des procédures et des actions mises en œuvre. Être capable d'appréhender les risques auxquels ils sont exposés permet aux salariés de mieux s'en prémunir.
Cette formation évoque l'ensemble des risques professionnels, leur impact sur la santé et la sécurité, et insiste sur le rôle du salarié comme acteur de la prévention, pour lui et son entourage professionnel.
Commencez à évaluer vos connaisances et celles de vos équipes en matière de sécurité au travail avec notre extrait de quiz sécurité offert !
L’atelier est disponible en deux formats : formation de ½ journée (3h30) ou sensibilisation (1h30) avec 10 participants maximum par session. L’atelier est également disponible en présentiel (intra-entreprise) ou en distanciel.
La sensibilisation est un format idéal pour avoir une première approche d’un sujet et apporter des connaissances de base, le tout dans un format court. La formation de ½ journée permet quant à elle d’aller plus loin sur le sujet, de faire acquérir à vos collaborateurs des connaissances solides et de leur faire développer de nouvelles compétences, le tout dans un format interactif, qui mixe apports théoriques et exercices pratiques.
Cette formation s’adresse à tous les collaborateurs, peu importe le secteur d’activité et le métier exercé.
| Tous publics | |
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| Intra-entreprise | |
| Analyse des besoins et devis sous 48h ouvrés | |
| Pour toute demande spécifique liée au handicap, merci de nous contacter. Réferent handicap : Harmony Giannotta |
Nous contacter : +33 1 59 16 82 67
Avec le catalogue le plus complet d’actions de prévention santé en entreprise, Goalmap vous accompagne dans la mise en place d’une démarche de prévention des risques professionnels adaptée à votre organisation et à vos obligations réglementaires :
✔ Des ateliers dédiés à la sensibilisation sécurité et à la réduction des accidents du travail
✔ Des formats variés pour s’adapter à vos contraintes organisationnelles
✔ La possibilité de personnaliser les interventions selon vos enjeux (DUERP, quart d’heure sécurité, quiz sécurité, risques routiers, EPI)
✔ Un interlocuteur unique pour vous accompagner dans votre démarche
Chez Goalmap, nous adoptons une approche pédagogique participative, fondée sur des pratiques validées et ancrées dans la réalité terrain, afin de renforcer durablement les compétences clés liées à la prévention des risques au travail :
✔ Une approche multi-niveaux (salariés, managers, direction) pour mobiliser l’ensemble de l’organisation autour de la sécurité
✔ Des contenus centrés sur l’identification des situations à risque, l’analyse des accidents du travail et le management de la sécurité
✔ Des déclinaisons dans tous les formats (vidéo, e-learning, présentiel, distanciel, etc.)
Nous nous appuyons sur un réseau solide de professionnels spécialisés en prévention des risques professionnels, capables d’intervenir partout en France :
✔ Experts reconnus dans le domaine : animateurs sécurité, animateurs prévention, techniciens HSE, formateurs premiers secours
✔ Un processus de recrutement rigoureux garantissant expertise et posture terrain
✔ Une approche “train the trainers” pour assurer la cohérence de nos interventions
✔ Un suivi quantitatif des résultats obtenus pour valoriser les meilleurs profils
Simplifiez, centralisez, pilotez. Notre plateforme digitale permet une gestion optimisée de toutes vos actions santé, sécurité et QVT. Un véritable tableau de bord pour suivre vos déploiements et en mesurer l’impact, en toute autonomie :
Nous analysons ensemble vos besoins et enjeux (profils des salariés, contraintes logistiques, budget).
Nous vous recommandons les activités et formats les plus adaptés et sélectionnons pour vous les meilleurs intervenants.
Nous vous mettons à disposition un tableau de bord pour engager vos salariés, communiquer sur vos événements et piloter vos actions.
Nous mesurons la satisfaction de vos salariés et vous présentons un bilan des initiatives.
80% des salariés français considèrent que leur entreprise a un rôle à jouer pour leur bien-être.
Et si vous faisiez du bien-être de vos salariés un axe de performance stratégique ?
