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Demander un devisA l'aide de quizs interactifs, d'exemples et d'anecdotes, notre "café / débat" autour du handicap consiste pour les participants à partager un moment convivial avec un(e) expert(e) du sujet et échanger sur le handicap sans tabou. L'objectif de faire tomber les préjugés, lutter contre les discriminations et apporter des connaissances essentielles sur le handicap et les droits des personnes reconnues en qualité de travailleur handicapé.
Cet atelier est disponible en un seul et unique format : une sensibilisation (1h30) avec 15 participants maximum par session. La formation se déroule en présentiel (intra-entreprise) ou en distanciel.
Cet atelier est destiné à tous les salariés afin d’apporter des connaissances sur les handicaps et les droits des personnes reconnues en qualité de travailleur handicapé. Cela permet d’agir pour la diversité et contre les inégalités.
Voici le programme de l’atelier qui dure 1h30 :
Les méthodes pédagogiques employées pour l’atelier sont un mélange d’apports théoriques et de pratiques comme suit :
Les modalités d’évaluation des participants sont les suivantes :
Nos formateurs sont des ergonomes, ergothérapeutes, psychologues cliniciens, enseignants en Activité Physique Adaptée.
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Demander un devisVous souhaitez organiser des actions autour du handicap lors de la Semaine du handicap mais vous ne savez pas comment sensibiliser vos équipes ? Découvrez dans notre livre blanc, nos conseils et nos idées d'ateliers à mettre en place pour cette semaine !
Il n’est pas toujours simple de s’y retrouver parmi les textes de loi qui entourent le handicap au travail. Quels sont donc les droits du salarié en situation de handicap ? Et quels sont les droits et devoirs des entreprises en matière de handicap au travail ? Faisons le point ensemble.
L’événement à ne pas manquer en ce début d’année est la Semaine européenne de l’emploi des personnes handicapées. Voyons comment réussir la mise en place d’une semaine du handicap en entreprise.
Optimisez la participation et l’engagement de vos salariés avec nos supports de communication clés en main, accessibles sur votre tableau de bord.
Nous sélectionnons les meilleurs intervenants et coordonnons leur intervention dans votre entreprise de A à Z : sélection, vérification des diplômes et de l’assurance, briefing, notation.
Nos formations courtes et modernes mettent l’accent sur des savoir-faire pratiques et concrets, directement applicables au quotidien. Vos salariés vont adorer.
Pour prolonger l’impact des activités, nous mettons à votre disposition contenus et outils de qualité : livrets pédagogiques, programmes de vidéos, podcasts, etc.
Nous mesurons et analysons la satisfaction de vos salariés pour vous aider à piloter vos initiatives et communiquer en interne sur les résultats.
Notre tableau de bord simplifie le suivi de vos actions QVT : calendrier, kits de communication, suivi des inscrits. Vous pouvez suivre votre programme, en toute autonomie.
