Atelier de café débat sur le handicap

Sensibilisez vos salariés au handicap autour d’un café débat

A l'aide de quizs interactifs, d'exemples et d'anecdotes, notre "café / débat" autour du handicap consiste pour les participants à partager un moment convivial avec un(e) expert(e) du sujet et échanger sur le handicap sans tabou. L'objectif de faire tomber les préjugés, lutter contre les discriminations et apporter des connaissances essentielles sur le handicap et les droits des personnes reconnues en qualité de travailleur handicapé.

Format et public

Cet atelier est disponible en un seul et unique format : une sensibilisation (1h30) avec 15 participants maximum par session. La formation se déroule en présentiel (intra-entreprise) ou en distanciel.

Cet atelier est destiné à tous les salariés afin d’apporter des connaissances sur les handicaps et les droits des personnes reconnues en qualité de travailleur handicapé. Cela permet d’agir pour la diversité et contre les inégalités.

Objectifs de l’atelier

  • Inviter les participants à s’interroger
  • Débattre sur le sujet du handicap

Programme détaillé

Voici le programme de l’atelier qui dure 1h30 :

  • Réponse au Quiz
  1. Quiz en autonomie
  2. Echange rapide sur les résultats globaux
  • Mise en débat
  1. Sensibilisation : Reprise des questions avec réponses puis mise en débat, approfondissement des connaissances, argumentation avec des exemples concrets, recueil des pratiques professionnelles et des retours d’expérience des participants
  2. Thèmes évoqués selon les retours d’expériences des participants (famille de handicap, droits de la personne en situation de handicap, cadre légal, situations discriminantes ...)
  • Evaluation à chaud (questionnaire et partage de ressentis)

Modalités pédagogiques

Les méthodes pédagogiques employées pour l’atelier sont un mélange d’apports théoriques et de pratiques comme suit :

  • Exposé et apports de contenu
  • Quizz de connaissances, questions/réponses
  • Echanges et débat avec les participants

Les modalités d’évaluation des participants sont les suivantes : 

  • Participation active du groupe
  • Questionnaire de satisfaction à chaud à la fin de la formation

Nos formateurs sont des ergonomes, ergothérapeutes, psychologues cliniciens, enseignants en Activité Physique Adaptée.

Informations pratiques
Tous publics
  • Sensibilisation 1h30
Intra-entreprise
Analyse des besoins et devis sous 48h ouvrés
Informations tarifaires

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Communication clé en main

Optimisez la participation et l’engagement de vos salariés avec nos supports de communication clés en main, accessibles sur votre tableau de bord.

Coordination des intervenants

Nous sélectionnons les meilleurs intervenants et coordonnons leur intervention dans votre entreprise de A à Z : sélection, vérification des diplômes et de l’assurance, briefing, notation.

Formation moderne et de qualité

Nos formations courtes et modernes mettent l’accent sur des savoir-faire pratiques et concrets, directement applicables au quotidien. Vos salariés vont adorer.

Contenu pour aller plus loin

Pour prolonger l’impact des activités, nous mettons à votre disposition contenus et outils de qualité : livrets pédagogiques, programmes de vidéos, podcasts, etc.

Enquêtes de satisfaction

Nous mesurons et analysons la satisfaction de vos salariés pour vous aider à piloter vos initiatives et communiquer en interne sur les résultats.

Tableau de bord

Notre tableau de bord simplifie le suivi de vos actions QVT : calendrier, kits de communication, suivi des inscrits. Vous pouvez suivre votre programme, en toute autonomie.

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Démarche

Notre équipe vous accompagne à chaque étape

1. Analyse des besoins

Nous qualifions ensemble vos besoins et enjeux (profils des salariés, activités existantes, contraintes logistiques).

2. Mise en place des activités

Nous vous recommandons les activités les plus adaptées et engageons pour vous les meilleurs intervenants.

3. Communication

Nous concevons des supports de communication sur-mesure pour engager vos salariés (emails, affiches, etc).

4. Bilan des initiatives

Nous mesurons la satisfaction de vos salariés et vous présentons un bilan des initiatives.


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