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Formation gestes et postures conduite et livraison

Cette formation est destinée aux chauffeurs, commerciaux, qui passent du temps en position assise dans leur véhicule afin de prévenir les douleurs physiques.

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Formation gestes et postures conduite et livraison

Plus de 1 500 organisations nous confient leurs actions de prévention.

Informations pratiques

Des modalités d’interventions flexibles pour répondre à vos objectifs stratégiques

Public visé
Tout salarié amené à conduire régulièrement (et éventuellement manipuler des charges) dans le cadre de son travail
Formats disponibles
Formation 3h30 · Conférence 1h · Sensibilisation 1h
Profils d’intervenants
Ergonome · Ostéopathe · Kinésithérapeute · Formateur PRAP - 2S · Formateur PRAP - IBC
Modalités d’intervention
Présentiel · Distanciel

Le contenu de tous nos ateliers est personnalisable en fonction de votre contexte et de vos enjeux. Devis sur demande.

Introduction

Formez vos conducteurs aux gestes et postures

Les métiers de la conduite exposent fortement aux TMS : posture assise prolongée, vibrations, et souvent manutention associée aux livraisons. Un cumul de contraintes que la seule ergonomie du véhicule ne suffit pas à compenser.

Cette formation permet à vos conducteurs de comprendre les mécanismes des blessures liées à la conduite et d'adopter les bons gestes métier. Ils repartent avec des repères concrets pour ajuster leur posture de conduite et préserver leur corps lors des déplacements, ce qui limite durablement vos accidents du travail et maladies professionnelles.

Gestes et postures - conduite
Contenu pédagogique

Objectifs et programme

Sélectionnez un format pour explorer ses objectifs pédagogiques et son programme détaillé.

Objectifs de l’atelier

  • •Evaluer ses connaissances sur les troubles musculosquelettiques pour les métiers physiques
  • •Comprendre les troubles musculo-squelettiques ("TMS")
  • •Auto-évaluer sa forme physique
  • •Identifier les facteurs à l'origine des TMS dans son activité de travail (conduite)
  • •Comprendre et appliquer les bons gestes et postures pour la conduite
  • •Prendre des pauses actives pour son bien-être et sa sécurité lorsqu'on conduit

Programme détaillé

Quiz 5 questions troubles musculosquelettiques (métiers physiques)

  • ❓ Quiz 5 questions sur les troubles musculosquelettiques
  • 💬 Echanges participants / formateur sur les réponses

Comprendre les troubles musculo-squelettiques ("TMS")

  • TMS : définition, localisation et chiffres clés
  • Impact des TMS sur l'individu et l'organisation
  • 🗣️ Partage d'expérience : douleurs physiques et conséquences
  • 🎲 Activité ludique : chasser les idées reçues sur les TMS

Auto-évaluer sa forme physique

  • Présentation de l'outil : International Fitness Scale (IFIS)
  • 📊 Auto-évaluation de sa forme physique : remplissage individuel du questionnaire

Identifier les facteurs à l'origine des TMS dans son activité de travail (conduite)

  • 👥 Travail de groupe : identifier les facteurs de risque de TMS lors de la conduite
  • Contraintes biomécaniques et impacts : le dos
  • Contraintes biomécaniques et impacts : les cervicales
  • Contraintes biomécaniques et impacts : les épaules

Comprendre et appliquer les bons gestes et postures pour la conduite

  • 🎲 Activité ludique : moi et mon poste de conduite
  • Adopter une posture de conduite ergonomique
  • Technique d'entrée et de sortie de son véhicule
  • 🌐 Travail collectif : réglages des équipements d'un véhicule
  • Conseils pour optimiser le réglage des équipements d'un véhicule
  • 🧩 Mise en application : application des réglages et ajustements posturaux au poste de conduite

Prendre des pauses actives pour son bien-être et sa sécurité lorsqu'on conduit

  • L'importance de la pause lorsqu'on conduit
  • Introduction aux étirements : bénéfices, règles de sécurité
  • 🤸 Exercice pratique : découverte d'une séance d'étirements
  • L'importance de l'hydration
  • Manger un encas sain
  • Faire une micro-sieste
  • L'utilité de la redynamisation
  • 🤸 Exercice pratique : dynamisation psychocorporelle
Témoignages

Ce qu'en disent les participants

Nous recueillons les retours des participants sur tous nos ateliers et les analysons attentivement dans une démarche d'amélioration continue.

« Un contenu très enrichissant avec une bonne qualité des informations transmises »

Paprec
Paprec
Salariée

« Très bonne formation qui m’a permis de connaître les différents gestes et postures à adopter<span style="color: rgb(56, 118, 29);"> </span> »

Paredes
Paredes
Salarié

« De bons conseils et explications, des exercices très intéressants à réaliser ! »

Toyota
Toyota
Salariée
Tarifs

Des tarifs transparents, tout compris

Sans frais cachés, pour des interventions clés en main incluant la mise à disposition de nos kits de communication et l'accès à notre plateforme digitale, pour vous comme pour vos collaborateurs.

Sensibilisation 1h

Jusqu’à 15 participants / session

Le bon équilibre : un temps interactif et pratique, sans immobiliser une demi-journée.

À partir de
250 €HT / session
  • pour une journée (6 sessions)
  • Session unique : 550 € en distanciel · 650 € en présentiel
  • Demi-journée (3 sessions) : 1 000 €
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Formation 3h30

Jusqu’à 10 participants / session

Le format le plus complet : mises en application pratiques et attestation à la clé.

À partir de
750 €HT / session
  • pour une journée (2 sessions)
  • Session unique : 1 000 €
Demander un devis

Conférence 1h

Nombre de participants illimité

Le format le plus large : un panorama du sujet, diffusable à toute l’entreprise en une seule session.

À partir de
850 €HT
  • Session unique : 850 € en distanciel · 950 € en présentiel
Demander un devis

Pas de frais de déplacement, nos intervenants sont sourcés localement. Possibilité de personnalisation du contenu par notre équipe d'ingénierie pédagogique, sur devis.

Processus certifié et financement OPCO
Processus certifié et financement OPCO

Notre certification Qualiopi atteste la qualité de nos processus et ouvre droit à la prise en charge de nos formations par votre OPCO, au titre du plan de développement des compétences.

FAQ

Des questions sur cette formation ?

Sensibilisation ou formation 3h30 : quel format pour vos conducteurs ?+−

Le choix dépend du temps disponible et de la profondeur attendue. La conférence et la sensibilisation, d'une heure, expliquent l'apparition des TMS liés à la conduite, montrent la posture ergonomique au volant et font découvrir une séance d'étirements. La formation 3h30 ajoute l'auto-évaluation de la forme physique, une analyse plus fine des contraintes sur le dos, les cervicales et les épaules, et une mise en application des réglages au poste de conduite.

À qui s'adresse la formation gestes et postures conduite ?+−

À tout salarié qui conduit régulièrement dans le cadre de son travail : chauffeurs poids lourd, chauffeurs-livreurs, commerciaux itinérants, chefs de secteur ou techniciens en tournée. Elle convient aussi à ceux qui alternent conduite et manipulation de colis, puisque le chargement et le déchargement du véhicule sont abordés. Pour les salariés dont la manutention constitue l'essentiel de l'activité, la formation gestes et postures manutention manuelle approfondit ce volet.

Comment former des équipes itinérantes difficiles à réunir ?+−

En optant pour le distanciel, proposé pour la sensibilisation comme pour la formation 3h30. Vos commerciaux ou chauffeurs rattachés à des agences différentes suivent alors la même session sans déplacement supplémentaire. Le présentiel garde l'avantage de la mise en pratique sur un véhicule réel. Vous pouvez aussi combiner les deux : une session à distance pour toucher tout le monde, puis des sessions sur site pour les équipes qui conduisent le plus.

La formation aborde-t-elle la fatigue au volant ?+−

Oui, sous l'angle des pauses. Les participants voient pourquoi s'arrêter régulièrement protège à la fois leur corps et leur sécurité, et comment rendre ces pauses utiles : étirements, hydratation, encas, micro-sieste. Pour les salariés qui conduisent tôt, tard ou de nuit, la formation dédiée à la vigilance au volant approfondit les mécanismes du sommeil et de la somnolence. Les deux formations se complètent bien pour des équipes de livraison.

Découvrir la formation travail de nuit, sécurité routière et vigilance au volant

Quels réflexes vos conducteurs adoptent-ils à l'issue de la formation ?+−

Les participants repartent avec des gestes simples à intégrer à leur tournée :

  • Régler siège, volant et rétroviseurs pour adopter une posture de conduite ergonomique.
  • Entrer dans le véhicule et en sortir sans contrainte inutile pour le dos.
  • Faire des pauses actives : étirements, hydratation, encas équilibré, micro-sieste.

En format 3h30, ils pratiquent aussi un exercice de redynamisation psychocorporelle, utile pour repartir après une pause.

La formation peut-elle se dérouler sur un véhicule ?+−

Oui, si vous en mettez un à disposition. L'accès à un véhicule ou à un poste de conduite permet de travailler les réglages et les ajustements posturaux directement en situation, ce qui rend les conseils immédiatement applicables. Il reste optionnel : sans véhicule, le formateur s'appuie sur des démonstrations et un travail collectif. Pour les apports, prévoyez une salle avec connexion Internet, vidéoprojecteur et paperboard.

Qui anime la formation gestes et postures conduite ?+−

Des ergonomes, des formateurs PRAP IBC et 2S certifiés, des kinésithérapeutes et des ostéopathes. Chacun est sélectionné près de vos sites, ce qui permet d'intervenir partout sans frais de déplacement, puis formé à nos protocoles. Nous choisissons l'intervenant selon votre activité, pour que les situations travaillées correspondent aux véhicules et aux tournées de vos équipes.

Comment financer la formation gestes et postures conduite ?+−

Goalmap est certifié Qualiopi, ce qui atteste la qualité de nos processus. Le format formation 3h30 constitue une action de formation : il entre dans votre plan de développement des compétences et peut être pris en charge par votre OPCO. La conférence et la sensibilisation n'ouvrent pas ce droit. Nos intervenants étant sélectionnés localement, aucun frais de déplacement ne s'ajoute.

1 500
entreprises accompagnées
15 000
formations organisées
4,6/5
Note moyenne de satisfaction
700 000
salariés touchés
1 000
intervenants mobilisés
Cas client

Ils nous font confiance

Saint-Gobain
Saint-Gobain
Saint-Gobain
40 000 collaborateurs du groupe en France, répartis sur 2200 sites · Construction, bâtiment, travaux publics

« Il y a des gestes que je faisais mal. Il m'a montré les gestes à faire et à ne pas faire. Je sens ne différence dans mon pied gauche. »

— Fadlallah Achraf, Opérateur

Saint-Gobain : sensibiliser les salariés à la santé-sécurité grâce au programme #jeprendssoindemoi

Avec 40 000 collaborateurs répartis sur 2 200 sites en France, Saint-Gobain porte son programme national #JePrendsSoinDeMoi. Depuis 2022, Goalmap en assure le déploiement opérationnel avec comme enjeux de toucher aussi bien les opérateurs et techniciens en environnement industriel que les équipes administratives sur postes sédentaires.

  • Des ateliers sur mesure adaptés aux besoins de chaque site
  • Des parcours thématiques : ergonomie, gestion du stress, sommeil, communication
  • Des formats courts de 30 minutes, avec observations de poste individualisées

Trois grandes campagnes ont été déployées (TMS, RPS, prévention des cancers), avec 12 webinaires, 56 outils de prévention et une satisfaction moyenne de 4,6/5. La détection précoce d'environ 25 cas de cancers a permis une prise en charge rapide.

En savoir plus sur ce cas client
Comment ça marche

Un parcours simple et efficace

1

Analyse des besoins

Nous analysons ensemble vos besoins et enjeux (profils des salariés, contraintes logistiques, budget).

2

Mise en place des activités

Nous recommandons les activités et formats les plus adaptés et sélectionnons pour vous les meilleurs intervenants.

3

Accès à votre espace client

Nous vous mettons à disposition un tableau de bord pour engager vos salariés, communiquer sur vos événements et piloter vos actions.

4

Bilan des initiatives

Nous mesurons la satisfaction de vos salariés et vous présentons un bilan des initiatives.

Pourquoi Goalmap ?

Pourquoi 1 500 entreprises nous confient leur démarche de prévention

Le plus riche catalogue d’actions de prévention

Le catalogue le plus complet d’actions de prévention santé en France, pour vous accompagner dans la durée sur tous vos sujets QVCT.
  • Des ateliers multi-thématiques pour tous vos enjeux
  • Des formats variés adaptés à vos contraintes
  • Des contenus personnalisables sur le fond et la forme
  • Un interlocuteur unique pour votre démarche
Découvrir notre catalogue

Une ingénierie pédagogique moderne et rigoureuse

Une approche participative, assise sur des pratiques validées scientifiquement, pour ancrer durablement les compétences au travail.
  • Une approche multi-niveaux (salariés, managers, RH…)
  • Des unités d’apprentissage interactives
  • Un apprentissage centré sur les compétences clés
  • Des déclinaisons dans tous les formats
Découvrir notre approche

Des intervenants triés sur le volet, partout en France

Un réseau solide de plus de 1 000 experts qualifiés, sélectionnés avec soin et prêts à intervenir sur vos sites, partout en France.
  • Ostéopathes, ergonomes, psychologues, médecins du travail, etc.
  • Un processus de recrutement pointilleux
  • Une approche « train the trainers »
  • Un suivi quantitatif des résultats obtenus
Découvrir nos intervenants

Une plateforme pour piloter toute votre démarche

Un tableau de bord unique pour gérer vos actions santé, sécurité et QVCT, suivre la participation et mesurer vos résultats obtenus.
  • Une gestion multi-niveaux par site, région ou groupe
  • L’inscription et l’invitation de vos salariés aux actions programmées
  • Un accès centralisé aux documents pédagogiques et administratifs
  • Un suivi quantitatif des retours des salariés et des intervenants
Contenus et supports

Engagez et sensibilisez vos équipes avec du contenu de haute qualité

Nos contenus servent deux objectifs distincts : mobiliser vos salariés autour d’une intervention, et faire vivre la prévention entre deux séances. Vous les retrouvez dans votre Espace administrateur, vos salariés dans leur application.

Communiquer et engager

Affiches d’annonce, visuels pour vos écrans, votre intranet et votre messagerie interne, textes d’invitation et de relance prêts à diffuser. Vous n’écrivez pas votre communication interne, elle est déjà rédigée.

Sensibiliser et former

Livrets pédagogiques et guides pratiques, accessibles aux administrateurs comme aux salariés. Affiches de sensibilisation en version imprimeur, fond perdu et traits de coupe inclus. Vidéos et audios de coaching dans l’application de vos salariés, pour prolonger l’intervention en autonomie.

Personnaliser le contenu

Sur demande, nous adaptons nos contenus à votre charte graphique, à votre logo et à votre contexte.

Un aperçu de nos supports

Affiches de sensibilisation
Vidéos de coaching
Livrets pédagogiques
Guides pratiques
Bannières événementielles
Affiches de sensibilisation
12 000 +
slides
300 +
vidéos
200 +
affiches de sensibilisation
70 +
livrets et guides pratiques
Modules e-learning

Prolongez l’atelier grâce à nos modules e-learning

Chaque atelier peut être complété par un module e-learning court, accessible depuis votre tableau de bord Goalmap. Vos salariés y révisent les points clés à leur rythme, sur ordinateur ou sur mobile, sans mobiliser de créneau supplémentaire. C’est aussi le moyen de toucher ceux qui n’ont pas pu assister à la session.

Découvrir nos modules
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Ressources utiles

Approfondissez le sujet avec notre livre blanc

livre blanc tms secondaire

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Gestes et postures - conduite 4,4/5 (33 avis)
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