Par objectif
Améliorer l’engagement Prévenir les accidents Réduire l’absentéisme Respecter les obligations légalesCette formation vise à permettre au personnel de contribuer à sa propre sécurité par l'application de bonnes pratiques de sécurité physique et d'économie d'effort.
Plus de 1 500 organisations nous confient leurs actions de prévention.
Le contenu de tous nos ateliers est personnalisable en fonction de votre contexte et de vos enjeux. Devis sur demande.
Dans les secteurs sanitaire et médico-social, la manipulation de personnes est à l'origine d'une grande part des accidents du travail et des TMS. C'est un geste répété des dizaines de fois par jour, avec une charge par définition imprévisible.
Cette formation permet à vos professionnels d'aide et de soin de comprendre les mécanismes des blessures et d'adopter les bons gestes métier. Les repères de biomécanique et d'ergonomie sont appliqués à leurs situations de travail, pour préserver leur corps sur la durée de leur carrière.
Sélectionnez un format pour explorer ses objectifs pédagogiques et son programme détaillé.
Sans frais cachés, pour des interventions clés en main incluant la mise à disposition de nos kits de communication et l'accès à notre plateforme digitale, pour vous comme pour vos collaborateurs.
Le bon équilibre : un temps interactif et pratique, sans immobiliser une demi-journée.
Le format le plus complet : mises en application pratiques et attestation à la clé.
Le format le plus large : un panorama du sujet, diffusable à toute l’entreprise en une seule session.
Le format idéal : une journée pour traiter le sujet en profondeur et s'exercer sur des cas réels.
Pas de frais de déplacement, nos intervenants sont sourcés localement. Possibilité de personnalisation du contenu par notre équipe d'ingénierie pédagogique, sur devis.
Notre certification Qualiopi atteste la qualité de nos processus et ouvre droit à la prise en charge de nos formations par votre OPCO, au titre du plan de développement des compétences.
Elles savent adapter leurs gestes à une « charge » qui bouge, réagit et coopère plus ou moins. La formation travaille :
Oui, au titre de son obligation générale de prévention. L'article L4121-1 du Code du travail impose à l'employeur de protéger la santé physique de ses salariés, notamment par des actions d'information et de formation. Dans les métiers du soin et de l'aide, où les transferts répétés sollicitent fortement le dos, la formation aux gestes et postures fait partie de ces mesures, aux côtés de l'évaluation des risques et de l'équipement des postes.
Tous ceux qui mobilisent des personnes dans leur travail : personnel soignant en établissement de santé ou en EHPAD, aides à domicile, auxiliaires de vie, personnel de crèche. Managers et encadrants de proximité peuvent suivre la formation avec leurs équipes, ce qui facilite ensuite l'application des bonnes pratiques dans les services. La formation s'adapte aux publics accompagnés : personnes âgées, personnes en situation de handicap, jeunes enfants.
Des formateurs PRAP 2S certifiés, spécialistes des métiers du sanitaire et du médico-social. Chacun est recruté localement, ce qui permet d'intervenir dans tous vos établissements ou agences sans frais de déplacement, puis formé à nos protocoles. Nous retenons l'intervenant selon votre type de structure, pour que les situations de transfert travaillées soient celles que vivent vos équipes.
Goalmap est certifié Qualiopi, gage de la qualité de nos processus. Les formats formation 3h30 et 7h sont des actions de formation : ils s'inscrivent dans votre plan de développement des compétences et peuvent être pris en charge par votre OPCO. La conférence et la sensibilisation n'ouvrent pas ce droit. Nos intervenants étant sélectionnés localement, aucun frais de déplacement ne s'ajoute.
Tout dépend de l'objectif. La conférence et la sensibilisation, d'une heure, posent les bases et font pratiquer les techniques de protection du corps. La formation 3h30 ajoute l'auto-évaluation de la forme physique, l'analyse de son poste avec la grille INRS et des mises en application en situation de transfert. La formation 7h complète avec l'éveil musculaire, les étirements et un travail sur l'organisation. Sensibilisation et formation 3h30 existent aussi en distanciel.
La formation gestes et postures manipulation de personnes, de 1h à 7h, transmet les bons gestes et les principes d'économie d'effort. La formation PRAP 2S, sur 28h, certifie le salarié acteur de prévention et approfondit l'accompagnement à la mobilité de la personne aidée. Les deux se complètent : la première permet de former rapidement l'ensemble des équipes, la seconde de constituer des relais capables d'analyser les situations de travail et de proposer des améliorations.
Découvrir la formation PRAP 2S
Les aides à la manipulation que vos équipes utilisent au quotidien, et, si possible, un accès au terrain. Lève-personne, drap de glisse ou fauteuil permettent de travailler les transferts dans des conditions proches de la réalité, et l'accès à une chambre ou à une salle de soins rend les observations plus concrètes. Ces éléments restent optionnels. Prévoyez également une connexion Internet, un vidéoprojecteur et un paperboard pour les apports.
En les travaillant explicitement. Trois facteurs aggravent le risque de blessure au dos : le transfert d'urgence, l'agressivité ou l'opposition de la personne, et l'environnement exigu, fréquent à domicile. Les participants apprennent à les repérer, à adapter leur technique et à savoir quand demander de l'aide ou recourir à une aide technique. Cette préparation limite les gestes réflexes, souvent les plus coûteux pour le corps.
« Il y a des gestes que je faisais mal. Il m'a montré les gestes à faire et à ne pas faire. Je sens ne différence dans mon pied gauche. »
Avec 40 000 collaborateurs répartis sur 2 200 sites en France, Saint-Gobain porte son programme national #JePrendsSoinDeMoi. Depuis 2022, Goalmap en assure le déploiement opérationnel avec comme enjeux de toucher aussi bien les opérateurs et techniciens en environnement industriel que les équipes administratives sur postes sédentaires.
Trois grandes campagnes ont été déployées (TMS, RPS, prévention des cancers), avec 12 webinaires, 56 outils de prévention et une satisfaction moyenne de 4,6/5. La détection précoce d'environ 25 cas de cancers a permis une prise en charge rapide.
Nous analysons ensemble vos besoins et enjeux (profils des salariés, contraintes logistiques, budget).
Nous recommandons les activités et formats les plus adaptés et sélectionnons pour vous les meilleurs intervenants.
Nous vous mettons à disposition un tableau de bord pour engager vos salariés, communiquer sur vos événements et piloter vos actions.
Nous mesurons la satisfaction de vos salariés et vous présentons un bilan des initiatives.
Nos contenus servent deux objectifs distincts : mobiliser vos salariés autour d’une intervention, et faire vivre la prévention entre deux séances. Vous les retrouvez dans votre Espace administrateur, vos salariés dans leur application.
Affiches d’annonce, visuels pour vos écrans, votre intranet et votre messagerie interne, textes d’invitation et de relance prêts à diffuser. Vous n’écrivez pas votre communication interne, elle est déjà rédigée.
Livrets pédagogiques et guides pratiques, accessibles aux administrateurs comme aux salariés. Affiches de sensibilisation en version imprimeur, fond perdu et traits de coupe inclus. Vidéos et audios de coaching dans l’application de vos salariés, pour prolonger l’intervention en autonomie.
Sur demande, nous adaptons nos contenus à votre charte graphique, à votre logo et à votre contexte.
Chaque atelier peut être complété par un module e-learning court, accessible depuis votre tableau de bord Goalmap. Vos salariés y révisent les points clés à leur rythme, sur ordinateur ou sur mobile, sans mobiliser de créneau supplémentaire. C’est aussi le moyen de toucher ceux qui n’ont pas pu assister à la session.
Découvrir nos modules
Comment prévenir les TMS sur des postes où le geste répété fait partie du métier ? Les leviers existent, de l'aménagement des situations de travail à l'échauffement des équipes, et ils gagnent à être combinés plutôt que déployés isolément. Ce livre blanc réunit nos astuces et nos bonnes pratiques pour prévenir efficacement les TMS dans le secteur secondaire, de l'analyse des situations de travail aux actions auprès des équipes.
Quels sont les facteurs de risques psychosociaux dans la sphère médico-sociale ? Comment prévenir les RPS pour les métiers difficiles de ce secteur ? Plusieurs pistes et leviers d’actions possibles à découvrir dans notre article de blog.
Le plus souvent, les maux physiques sont dus à l’activité professionnelle exercée au quotidien. Ces maux pourraient être évités en connaissant les principaux gestes et postures à adopter au travail : position assise, debout, se relever, porter des charges lourdes, etc. On fait le point !
Dites-nous ce dont vous avez besoin : nous revenons vers vous avec une proposition adaptée à vos contraintes.
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