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Séances d’étirements musculaires au travail

Les séances d’étirements au travail permettent de prévenir les troubles musculo squelettiques, de limiter les effets de la sédentarité et de renforcer la santé au travail dans une démarche de prévention des risques.

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Séances d’étirements musculaires au travail

Plus de 1 500 organisations nous confient leurs actions de prévention.

Informations pratiques

Des modalités d’interventions flexibles pour répondre à vos objectifs stratégiques

Public visé
Tous publics
Formats disponibles
Atelier 1h · Atelier 30 min
Profils d’intervenants
BPJEPS / BEES 1er degré · DEJEPS / BEES 2è degré · DESJEPS / BEES 3è degré · DEUST Métiers de la forme · DU Sport-Santé · Educateur sportif · Kinésithérapeute · Licence pro Métiers de la forme · Licence STAPS · Master STAPS · Master STAPS - APA · DU Yoga · EFY - professeur de yoga · Enseignant de yoga · FFY - professeur de yoga · Yoga Alliance RYT 200 · Yoga Alliance RYT 500
Modalités d’intervention
Présentiel · Distanciel

Le contenu de tous nos ateliers est personnalisable en fonction de votre contexte et de vos enjeux. Devis sur demande.

Introduction

Proposez une séance d'étirements à vos salariés

Postures maintenues des heures, gestes répétitifs : les tensions s'accumulent dans la nuque, les épaules, le bas du dos, les poignets ou les jambes. Le corps paie le prix des contraintes physiques du travail, quel que soit le métier.

Cet atelier pratique guide vos salariés dans un enchaînement d'étirements adaptés aux zones les plus sollicitées. Chacun repart avec des gestes simples, réutilisables au poste comme entre deux réunions, pour prévenir les TMS, relâcher les tensions et retrouver de la mobilité.

Etirements au travail
Contenu pédagogique

Objectifs et programme

Sélectionnez un format pour explorer ses objectifs pédagogiques et son programme détaillé.

Objectifs de l’atelier

  • •Préparer le corps et l'esprit à la séance
  • •Etirer l'ensemble du corps

Programme détaillé

Introduction

  • En distanciel : vérification technique en amont (son, caméra), demander aux participants d'allumer la caméra (pour voir les mouvements et faire des retours) ; en présentiel : installation des participants dans la salle, diffusion de musique adaptée à la séance (valider en amont avec le client)
  • Accueil des participants, présentation de Goalmap et de l'intervenant (si premier contact) ou check-in rapide (si groupe récurrent)
  • Présentation du déroulé et de l'objectif de la séance
  • Recueil de l'état de forme (blessure, fatigue, etc.)

Préparer le corps et l'esprit à la séance

  • Mobilisation progressive des articulations ciblées
  • 👀 Démonstration (échauffement général)
  • 🤸 Exercice pratique (exemple : squats dynamiques)

Etirer l'ensemble du corps

  • Enchaînement d'exercices d'étirement adaptés aux contraintes physiques de l'activité de travail (exemples de zones étirées : nuque, épaules, trapèzes, haut du dos, poignets et avant-bras, lombaires, hanches, ischio-jambiers, mollets) entrecoupés de temps de relâchement musculaire
  • Brève démonstration des gestes, montée en puissance progressive, observation et corrections des postures, proposition de variantes et adaptation en fonction du niveau et de la connaissance du groupe (séance de découverte vs. séance régulière)
  • 👀 Démonstration : exercice n°1 (exemple : inclinaison latérale de la tête, main en appui)
  • 🤸 Exercice pratique : exercice n°1 (en même temps que la démonstration)
  • 👀 Démonstration : exercice n°2 (roulement des épaules)
  • 🤸 Exercice pratique : exercice n°2 (en même temps que la démonstration)
  • Etc. (10 à 12 étirements en tout)
  • 💬 Discussion : échange sur les bienfaits de la pratique d'une séance d'étirements au travail

Faire le bilan et recueillir le ressenti

  • Recueil du ressenti physique et mental
  • Évaluation à chaud : lien vers le questionnaire en ligne
Tarifs

Des tarifs transparents, tout compris

Sans frais cachés, pour des interventions clés en main incluant la mise à disposition de nos kits de communication et l'accès à notre plateforme digitale, pour vous comme pour vos collaborateurs.

Atelier 30 min

Jusqu’à 15 participants / session

Le format le plus pratique : une séance de sport ou de relaxation, à vivre en petit groupe pour plus de convivialité.

À partir de
63 €HT / session
  • pour une journée (12 sessions)
  • Session unique : 250 €
  • Demi-journée (6 sessions) : 450 €
  • Trimestre (12 sessions) : 1 200 €
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Atelier 1h

Jusqu’à 15 participants / session

Le format le plus pratique : une séance de sport ou de relaxation, à vivre en petit groupe pour plus de convivialité.

À partir de
100 €HT / session
  • pour un trimestre (12 sessions)
  • Session unique : 250 €
  • Demi-journée (3 sessions) : 450 €
  • Journée (6 sessions) : 750 €
Demander un devis

Pas de frais de déplacement, nos intervenants sont sourcés localement. Possibilité de personnalisation du contenu par notre équipe d'ingénierie pédagogique, sur devis.

Processus certifié et financement OPCO
Processus certifié et financement OPCO

Notre certification Qualiopi atteste la qualité de nos processus et ouvre droit à la prise en charge de nos formations par votre OPCO, au titre du plan de développement des compétences.

FAQ

Des questions sur cette formation ?

Comment se déroule une séance d'étirements au travail ?+−

La séance débute par une mobilisation progressive des articulations, pour préparer le corps. L'intervenant enchaîne ensuite des étirements adaptés aux contraintes de votre activité, sur les zones les plus sollicitées : nuque, épaules, haut du dos, poignets et avant-bras, lombaires, hanches, jambes. Chaque étirement est démontré, réalisé en même temps et corrigé, avec des temps de relâchement entre les exercices. Un échange sur les bienfaits de la pratique termine la séance.

Les étirements sont-ils adaptés aux postes physiques ?+−

Oui. L'intervenant construit la séance à partir des contraintes réelles de vos métiers :

  • poignets et avant-bras pour les gestes répétés ;
  • lombaires et jambes pour la manutention ou la station debout ;
  • nuque et épaules pour le travail sur écran.

Précisez les postes concernés lors de l'analyse de vos besoins, pour que les étirements correspondent au quotidien de vos équipes.

Quel espace et quelle tenue pour une séance d'étirements ?+−

Il faut une salle fermée et dégagée, assez grande pour que chacun bouge librement, à température confortable. Aucun tapis n'est demandé. Une tenue qui laisse de l'aisance dans les mouvements suffit, et la plupart des participants n'ont pas besoin de se changer. Pour permettre un suivi attentif de chaque participant, les groupes comptent jusqu'à une quinzaine de personnes.

Les séances d'étirements peuvent-elles se faire à distance ?+−

Oui, l'intervenant peut guider la séance en visioconférence. Les étirements ne demandent ni matériel ni grande surface, et chaque salarié peut donc suivre depuis son bureau ou son domicile. Ce format convient bien aux équipes en télétravail et aux pauses actives courtes, notamment en 30 minutes. L'intervenant détaille les placements à l'oral pour guider chacun sans correction physique.

Les étirements suffisent-ils à prévenir les TMS ?+−

Les étirements agissent sur ce que le salarié maîtrise : ses tensions, sa souplesse, sa récupération. Les TMS dépendent aussi de l'organisation et des postes, comme les gestes répétés, les charges, les cadences ou l'aménagement. Une séance n'agit pas directement sur ces facteurs. Pour les traiter, une démarche de prévention des TMS, avec analyse des postes, complète les séances. Elle permet de cibler les actions là où elles auront le plus d'effet.

Faut-il choisir la séance d'étirements de 30 minutes ou d'1h ?+−

Le choix dépend de ce que vous visez. La séance de 30 minutes cible les zones essentielles avec 5 à 7 étirements. Elle se cale facilement en début ou en fin de poste, ou pendant une pause. La séance d'1h étire l'ensemble du corps avec 10 à 12 exercices, et laisse plus de temps pour apprendre les bons placements. Le format court se prête bien à un rythme fréquent, le format long à une séance plus complète.

Qui anime les séances d'étirements musculaires au travail ?+−

Des professionnels du sport et du mouvement : éducateurs sportifs diplômés (BPJEPS, DEJEPS, DESJEPS), diplômés STAPS dont APA, kinésithérapeutes et professeurs de yoga certifiés. Chacun est sélectionné localement, ce qui permet d'intervenir sur tous vos sites sans frais de déplacement, puis formé à nos protocoles. Nous choisissons l'intervenant selon votre secteur, pour que les étirements proposés répondent aux gestes réalisés chaque jour.

À quelle fréquence organiser des séances d'étirements ?+−

Une séance hebdomadaire permet d'installer une routine et de limiter durablement les effets de la sédentarité. Pour démarrer, une séance ponctuelle fait découvrir les exercices, par exemple lors d'un Safety Day. Le format de 30 minutes se prête bien à un rythme soutenu, en début ou en fin de journée. Le matin, les étirements activent les muscles. Le soir, ils relâchent les tensions accumulées. Le rythme se fixe avec vous selon l'organisation de vos équipes.

Quelle différence entre les étirements au travail et l'éveil musculaire ?+−

Les deux se complètent au fil de la journée. L'éveil musculaire se pratique en début de poste : il prépare le corps à l'effort en activant muscles et articulations. Les étirements visent plutôt à relâcher les tensions et à entretenir la souplesse, en pause ou en fin de journée. Associés, ils couvrent à la fois la préparation et la récupération. Découvrir l'éveil musculaire en entreprise.

1 500
entreprises accompagnées
15 000
formations organisées
4,6/5
Note moyenne de satisfaction
700 000
salariés touchés
1 000
intervenants mobilisés
Cas client

Ils nous font confiance

Saint-Gobain
Saint-Gobain
Saint-Gobain
40 000 collaborateurs du groupe en France, répartis sur 2200 sites · Construction, bâtiment, travaux publics

« Il y a des gestes que je faisais mal. Il m'a montré les gestes à faire et à ne pas faire. Je sens ne différence dans mon pied gauche. »

— Fadlallah Achraf, Opérateur

Saint-Gobain : sensibiliser les salariés à la santé-sécurité grâce au programme #jeprendssoindemoi

Avec 40 000 collaborateurs répartis sur 2 200 sites en France, Saint-Gobain porte son programme national #JePrendsSoinDeMoi. Depuis 2022, Goalmap en assure le déploiement opérationnel avec comme enjeux de toucher aussi bien les opérateurs et techniciens en environnement industriel que les équipes administratives sur postes sédentaires.

  • Des ateliers sur mesure adaptés aux besoins de chaque site
  • Des parcours thématiques : ergonomie, gestion du stress, sommeil, communication
  • Des formats courts de 30 minutes, avec observations de poste individualisées

Trois grandes campagnes ont été déployées (TMS, RPS, prévention des cancers), avec 12 webinaires, 56 outils de prévention et une satisfaction moyenne de 4,6/5. La détection précoce d'environ 25 cas de cancers a permis une prise en charge rapide.

En savoir plus sur ce cas client
Comment ça marche

Un parcours simple et efficace

1

Analyse des besoins

Nous analysons ensemble vos besoins et enjeux (profils des salariés, contraintes logistiques, budget).

2

Mise en place des activités

Nous recommandons les activités et formats les plus adaptés et sélectionnons pour vous les meilleurs intervenants.

3

Accès à votre espace client

Nous vous mettons à disposition un tableau de bord pour engager vos salariés, communiquer sur vos événements et piloter vos actions.

4

Bilan des initiatives

Nous mesurons la satisfaction de vos salariés et vous présentons un bilan des initiatives.

Pourquoi Goalmap ?

Pourquoi 1 500 entreprises nous confient leur démarche de prévention

Le plus riche catalogue d’actions de prévention

Le catalogue le plus complet d’actions de prévention santé en France, pour vous accompagner dans la durée sur tous vos sujets QVCT.
  • Des ateliers multi-thématiques pour tous vos enjeux
  • Des formats variés adaptés à vos contraintes
  • Des contenus personnalisables sur le fond et la forme
  • Un interlocuteur unique pour votre démarche
Découvrir notre catalogue

Une ingénierie pédagogique moderne et rigoureuse

Une approche participative, assise sur des pratiques validées scientifiquement, pour ancrer durablement les compétences au travail.
  • Une approche multi-niveaux (salariés, managers, RH…)
  • Des unités d’apprentissage interactives
  • Un apprentissage centré sur les compétences clés
  • Des déclinaisons dans tous les formats
Découvrir notre approche

Des intervenants triés sur le volet, partout en France

Un réseau solide de plus de 1 000 experts qualifiés, sélectionnés avec soin et prêts à intervenir sur vos sites, partout en France.
  • Ostéopathes, ergonomes, psychologues, médecins du travail, etc.
  • Un processus de recrutement pointilleux
  • Une approche « train the trainers »
  • Un suivi quantitatif des résultats obtenus
Découvrir nos intervenants

Une plateforme pour piloter toute votre démarche

Un tableau de bord unique pour gérer vos actions santé, sécurité et QVCT, suivre la participation et mesurer vos résultats obtenus.
  • Une gestion multi-niveaux par site, région ou groupe
  • L’inscription et l’invitation de vos salariés aux actions programmées
  • Un accès centralisé aux documents pédagogiques et administratifs
  • Un suivi quantitatif des retours des salariés et des intervenants
Contenus et supports

Engagez et sensibilisez vos équipes avec du contenu de haute qualité

Nos contenus servent deux objectifs distincts : mobiliser vos salariés autour d’une intervention, et faire vivre la prévention entre deux séances. Vous les retrouvez dans votre Espace administrateur, vos salariés dans leur application.

Communiquer et engager

Affiches d’annonce, visuels pour vos écrans, votre intranet et votre messagerie interne, textes d’invitation et de relance prêts à diffuser. Vous n’écrivez pas votre communication interne, elle est déjà rédigée.

Sensibiliser et former

Livrets pédagogiques et guides pratiques, accessibles aux administrateurs comme aux salariés. Affiches de sensibilisation en version imprimeur, fond perdu et traits de coupe inclus. Vidéos et audios de coaching dans l’application de vos salariés, pour prolonger l’intervention en autonomie.

Personnaliser le contenu

Sur demande, nous adaptons nos contenus à votre charte graphique, à votre logo et à votre contexte.

Un aperçu de nos supports

Affiches de sensibilisation
Vidéos de coaching
Livrets pédagogiques
Guides pratiques
Bannières événementielles
Affiches de sensibilisation
12 000 +
slides
300 +
vidéos
200 +
affiches de sensibilisation
70 +
livrets et guides pratiques
Modules e-learning

Prolongez l’atelier grâce à nos modules e-learning

Chaque atelier peut être complété par un module e-learning court, accessible depuis votre tableau de bord Goalmap. Vos salariés y révisent les points clés à leur rythme, sur ordinateur ou sur mobile, sans mobiliser de créneau supplémentaire. C’est aussi le moyen de toucher ceux qui n’ont pas pu assister à la session.

Découvrir nos modules
Prolongez l’atelier grâce à nos modules e-learning
Ressources utiles

Approfondissez le sujet avec notre livre blanc

guide pratique éveil musculaire

Amorcer sa démarche d'éveil musculaire en 5 étapes

L'éveil musculaire compte parmi les actions de prévention les plus simples à lancer et les plus appréciées des équipes. Sa réussite se joue dans les détails : le créneau retenu, le lieu, l'adhésion de l'encadrement et le relais interne qui fera vivre la pratique semaine après semaine. Ce guide pratique décrit les cinq étapes pour mettre en place une démarche d'éveil musculaire efficace et l'ancrer durablement dans le quotidien de votre entreprise.

Lutter contre la sédentarité au travail : nos conseils

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