Par objectif
Améliorer l’engagement Prévenir les accidents Réduire l’absentéisme Respecter les obligations légalesLa formation "Protéger son audition dans un monde bruyant" permet de se familiariser avec les seuils réglementaires du bruit et d'adopter les bonnes pratiques pour préserver son audition au quotidien.
Plus de 1 500 organisations nous confient leurs actions de prévention.
Le contenu de tous nos ateliers est personnalisable en fonction de votre contexte et de vos enjeux. Devis sur demande.
L'exposition au bruit est une atteinte invisible et progressive : quand la perte auditive se manifeste, elle est déjà irréversible. Le risque concerne bien au-delà des environnements industriels, et se cumule avec les expositions de la vie personnelle.
Cette intervention permet à vos salariés de mesurer l'impact du bruit dans leur quotidien, de connaître les seuils réglementaires et d'adopter des pratiques de protection durables. Un format de sensibilisation large, accessible à tous les publics, pour installer une vigilance qui dure.
Sélectionnez un format pour explorer ses objectifs pédagogiques et son programme détaillé.
Sans frais cachés, pour des interventions clés en main incluant la mise à disposition de nos kits de communication et l'accès à notre plateforme digitale, pour vous comme pour vos collaborateurs.
Le bon équilibre : un temps interactif et pratique, sans immobiliser une demi-journée.
Le format le plus large : un panorama du sujet, diffusable à toute l’entreprise en une seule session.
Pas de frais de déplacement, nos intervenants sont sourcés localement. Possibilité de personnalisation du contenu par notre équipe d'ingénierie pédagogique, sur devis.
Notre certification Qualiopi atteste la qualité de nos processus et ouvre droit à la prise en charge de nos formations par votre OPCO, au titre du plan de développement des compétences.
Les deux formats durent 1h et abordent les mêmes notions : niveaux sonores, capital auditif, réflexes de protection. La conférence n'a pas de limite de participants : elle convient pour toucher largement, en plénière ou lors d'un temps fort. La sensibilisation réunit 15 participants au maximum, ce qui laisse plus de place aux activités ludiques et au partage de bonnes pratiques. Le choix dépend surtout du nombre de salariés à toucher et du niveau d'interaction souhaité.
Oui, elle s'adresse à tous les publics. Le bruit au travail ne se limite pas aux ateliers et aux chantiers : conversations simultanées en open space, appels téléphoniques, alarmes ou ventilation créent une exposition continue qui fatigue et gêne la concentration. La formation aide chacun à identifier ces sources et à adopter des réflexes adaptés, quel que soit son environnement de travail.
Oui, la conférence comme la sensibilisation se déroulent en présentiel ou en distanciel, en intra-entreprise. Le distanciel facilite la participation d'équipes dispersées ou en télétravail, sans modifier le contenu : quiz, activités ludiques et partage d'expérience restent au programme. Prévoyez simplement une connexion Internet stable, et un vidéoprojecteur avec son câble si vous choisissez le présentiel.
Les deux actions sont complémentaires. Protéger son audition s'adresse à tous les salariés et couvre l'ensemble des expositions, professionnelles et personnelles, pour installer une culture de prévention auditive. La formation travail au bruit cible les salariés exposés à des niveaux sonores élevés et consacre une large part à la pratique : choix des protections auditives, pose des bouchons, contrôle du casque antibruit.
Ils repartent avec une lecture concrète de leur environnement sonore, au travail comme en dehors :
Parce que l'oreille additionne toutes les expositions de la journée, sans distinguer leur origine. Écouteurs, concerts, restaurants animés ou tondeuse s'ajoutent au bruit professionnel et entament le même capital auditif. Une activité ludique permet à chaque participant de faire le point sur ses propres habitudes d'exposition. Cette approche globale donne du sens aux consignes et favorise des réflexes durables, au bureau comme à la maison.
Des professionnels de santé et de la prévention : médecins, infirmiers et infirmiers en santé au travail, titulaires d'un master HSE, QSE ou santé au travail, spécialistes de la prévention des risques professionnels. Chacun est sélectionné localement, ce qui permet d'intervenir sur tous vos sites sans frais de déplacement, puis formé à nos protocoles. Nous choisissons l'intervenant selon votre secteur, pour que les exemples abordés correspondent au quotidien de vos équipes.
dElle agit sur les connaissances et les comportements individuels : repérer les expositions, se protéger, consulter à temps. La réduction du bruit à la source, le traitement acoustique des locaux et l'organisation du travail relèvent de l'évaluation des risques menée par l'entreprise. Pour identifier les postes et les espaces prioritaires, un audit des risques professionnels vous donne une base solide pour agir.
« Il y a des gestes que je faisais mal. Il m'a montré les gestes à faire et à ne pas faire. Je sens ne différence dans mon pied gauche. »
Avec 40 000 collaborateurs répartis sur 2 200 sites en France, Saint-Gobain porte son programme national #JePrendsSoinDeMoi. Depuis 2022, Goalmap en assure le déploiement opérationnel avec comme enjeux de toucher aussi bien les opérateurs et techniciens en environnement industriel que les équipes administratives sur postes sédentaires.
Trois grandes campagnes ont été déployées (TMS, RPS, prévention des cancers), avec 12 webinaires, 56 outils de prévention et une satisfaction moyenne de 4,6/5. La détection précoce d'environ 25 cas de cancers a permis une prise en charge rapide.
Nous analysons ensemble vos besoins et enjeux (profils des salariés, contraintes logistiques, budget).
Nous recommandons les activités et formats les plus adaptés et sélectionnons pour vous les meilleurs intervenants.
Nous vous mettons à disposition un tableau de bord pour engager vos salariés, communiquer sur vos événements et piloter vos actions.
Nous mesurons la satisfaction de vos salariés et vous présentons un bilan des initiatives.
Nos contenus servent deux objectifs distincts : mobiliser vos salariés autour d’une intervention, et faire vivre la prévention entre deux séances. Vous les retrouvez dans votre Espace administrateur, vos salariés dans leur application.
Affiches d’annonce, visuels pour vos écrans, votre intranet et votre messagerie interne, textes d’invitation et de relance prêts à diffuser. Vous n’écrivez pas votre communication interne, elle est déjà rédigée.
Livrets pédagogiques et guides pratiques, accessibles aux administrateurs comme aux salariés. Affiches de sensibilisation en version imprimeur, fond perdu et traits de coupe inclus. Vidéos et audios de coaching dans l’application de vos salariés, pour prolonger l’intervention en autonomie.
Sur demande, nous adaptons nos contenus à votre charte graphique, à votre logo et à votre contexte.
Chaque atelier peut être complété par un module e-learning court, accessible depuis votre tableau de bord Goalmap. Vos salariés y révisent les points clés à leur rythme, sur ordinateur ou sur mobile, sans mobiliser de créneau supplémentaire. C’est aussi le moyen de toucher ceux qui n’ont pas pu assister à la session.
Découvrir nos modules
Savez-vous quelles formations santé sécurité votre entreprise doit obligatoirement dispenser ? Et si vos équipes sont à jour ? La réponse dépend des postes, des équipements utilisés et de vos effectifs, et les textes sont dispersés dans le Code du travail. Ce guide pratique récapitule les formations obligatoires qui s'imposent à tous les employeurs selon le Code du travail, pour savoir précisément où vous en êtes.
Les accidents de la route sont encore trop fréquents. C’est pourquoi dans cet article nous vous livrons 7 actions à mettre en place pour favoriser une conduite confortable, vigilante et responsable.
Les risques chimiques, de quoi s’agit-il ? Qui est concerné ? Pourquoi agir contre ? Comment évaluer le risque chimique ? Toutes les réponses à ces questions sont disponibles dans notre article de blog.
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