Pratique, interactif, disponible partout et tout le temps, notre parcours e-learning gestes et postures permet de donner des clés à vos salariés pour améliorer leur ergonomie devant un écran et lutter contre la sédentarité.
Ces entreprises nous ont fait confiance pour mettre en place des e-learning santé
L’e-learning est un support de formation simple à mettre en œuvre, ludique, efficace et favorise l’implication et la mémorisation. Les apprenants avancent à leur rythme en fonction de leurs disponibilités et depuis le lieu qui leur convient. C’est donc la formule idéale pour les entreprises multi-sites et les programmes de formation à déployer à grande échelle.
Notre programme de e-learning sur les gestes et postures liés au travail sur écran combine motion design, vidéos HD, podcasts, livrets pédagogiques, quizzes, temps de réflexion, bibliographie, test de validation des acquis, certification, etc. Notre réseau d’ergonomes et notre équipe interne nous permettent de produire des contenus dynamiques et interactifs, avec une attention particulière apportée au design et à la validité scientifique des contenus. Les e-learning Goalmap, c’est le fond ET la forme !
Notre e-learning peut bien sûr être combiné avec nos autres ateliers autour de la prévention des TMS et de la sédentarité en présentiel pour offrir du « blended learning » à vos salariés. Découvrez également notre e-learning sur la prévention des TMS pour les managers et notre e-learning sur la prévention des TMS pour les salariés (métiers physiques).
La progression et l’acquisition des compétences et connaissances de chaque salarié peuvent faire l’objet d’un suivi précis. De quoi qualifier vos salariés tout en faisant preuve d’innovation et d’agilité.
Travailler sur un écran plusieurs heures au cours de la journée peut entraîner de la fatigue visuelle, des troubles musculo-squelettiques provoqués par une posture statique et du stress. L’employeur a pour obligation légale d’assurer la santé et la sécurité de ses salariés. D’autant plus que la formation gestes et postures « écrans de visualisation » est obligatoire pour les salariés affectés à un poste de travail comprenant un équipement à écran (Article R 4434 du code du travail / Préconisation INRS ED 832, juillet 2009).
Au-delà de ces obligations, la prévention des TMS liés au travail sur écran répond à de multiples enjeux pour l’employeur : réduire les coûts liés aux TMS (indemnités, cotisations maladie professionnelle, remplacement, baisse qualitative et quantitative de production, etc.), réduire les arrêts maladie et accidents du travail, améliorer sa marque employeur et son attractivité.
Ce programme de e-learning est donc idéal pour donner à vos salariés des bonnes pratiques afin de savoir régler leur poste de manière ergonomique, ajuster leurs équipements pour travailler confortablement, optimiser leur environnement de travail et prévenir les risques liés à la sédentarité prolongée. Vous améliorez de cette manière la qualité de vie au travail, le tout de manière flexible et rentable.
Les TMS représentent en France plus de 80% des maladies professionnelles, avec un coût humain et financier important pour les entreprises. Du côté des salariés, les douleurs induites par les TMS peuvent affecter la qualité de vie, voire devenir invalidantes et conduire à des incapacités de travail.
Les métiers sédentaires, avec travail sur écran, ne sont pas épargnés par les TMS. Passer 6 heures par jour assis pendant 10 ans pourrait coûter 7 ans d’espérance de vie*.
Les coûts des TMS pour l’entreprise peuvent être conséquents :
Face à ces risques et à l’obligation légale de l’employeur d’assurer la santé et la sécurité de ses travailleurs, il faut mettre en place des actions pour limiter l’apparition de TMS liés au travail sur écran pour les métiers sédentaires.
Avec un programme de formation en e-learning sur le travail sur écran, les salariés sauront :
En proposant un programme de formation autour des gestes et postures liés au travail sur écran, vous participez à la mise en place d’une culture de santé et de sécurité dans votre entreprise et améliorez la qualité de vie au travail.
*Source : Dr I-Min Lee. Effect of physical inactivity on major non-communicable diseases worldwide. The Lancet, vol. 380
Le saviez-vous ?
Notre plateforme de e-learning s’adresse à toutes les entreprises qui veulent prévenir les TMS liés au travail sur écran au sein de leur structure. Partout en France et quel que soit le secteur d’activité, pour tous les collaborateurs dont le métier est sédentaire.
Parce qu’il peut être déployé à grande échelle, et à moindre coût, le e-learning est particulièrement apprécié des entreprises multi-sites. Le seul prérequis pour pouvoir déployer un programme de formation e-learning TMS : mettre à disposition de tous les salariés un accès à un ordinateur avec une connexion Internet.
Les avantages de notre e-learning sont multiples :
En plus de cela :
Nous pouvons vous aider à déployer rapidement un programme de formation en e-learning au sein de votre entreprise, que ce soit sur notre LMS (vous disposerez alors d’une interface personnalisée afin de suivre la progression de chaque apprenant) ou sur celui de votre entreprise.
Nous pouvons également personnaliser les contenus de notre e-learning si vous souhaitez un e-learning 100% dédié à votre entreprise.
Vous souhaitez tester notre module de e-learning TMS ? Avec plaisir ! Pour que vous puissiez voir comment sont articulés nos modules, Goalmap dispose d’une plateforme de démonstration. Contactez-nous directement pour recevoir un accès.
Découvrez comment prévenir les troubles musculosquelettiques (TMS) liés au travail sur écran grâce à des stratégies ergonomiques, des pauses régulières et des sensibilisations efficaces. Comprenez les risques pour la santé, les facteurs contribuant aux TMS, et les réglementations en vigueur pour garantir un environnement de travail sûr et sain.
Nous passons de plus en plus de temps assis face à un écran.
Cela peut avoir des conséquences néfastes sur la santé physique.
Quelles sont les meilleures postures à adopter pour bien travailler devant un écran ? Comment éviter les mauvais gestes et postures au bureau ?
Le sujet de la prevention des RPS est complexe, et il est parfois difficile de savoir par où commencer. Notre programme de e-learning dédié aux managers vous aidera à identifier, accompagner et prévenir les situations de risques psycho-sociaux.
Dans ce parcours de e-learning, nous donnons les clés aux référents pour assurer leurs fonctions et mieux comprendre le phénomène de harcèlement sexuel pour le prévenir.
Appréhender le harcèlement s'inscrit dans une démarche globale de prévention des risques psychosociaux. Notre e-learning donne les clés à vos salariés pour agir contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes au travail.
Notre e-learning à la sécurité routière est destiné aux salariés des secteurs du transport et de la logistique, qui ont l'habitude d'être sur les routes dans le cadre de leurs missions afin de les sensibiliser aux risques et bonnes pratiques de la conduite.
En proposant un e-learning autour de la prévention des chutes de plain-pied, vous vous assurez de faire prendre conscience à vos salariés des risques et de la sécurité sur le lieu de travail pour réduire le nombre d'accidents à terme.
Sensibiliser et former à la sécurité routière est un enjeu majeur pour tout employeur, tant pour prévenir les risques les plus graves - les accidents - que pour maintenir en forme les collaborateurs, en encourageant une conduite confortable, vigilante et responsable.
À la fin de ce module, vos référents connaitront le cadre légal du travail de nuit et seront en mesure de mieux comprendre l'importance du sommeil pour la santé et le bien-etre des collaborateurs, et de mettre en place des stratégies efficaces pour prévenir les risques liés au travail de nuit.
À la fin de ce module, les travailleurs de nuit seront en mesure de mieux comprendre l'importance du sommeil pour leur santé et leur bien-être, ainsi que de mettre en place des stratégies efficaces pour améliorer leur qualité de sommeil.
Ce module d'e-learning vise à rappeler les principaux facteurs de risque comportementaux mais aussi à donner des clés pour agir en tant qu'employeur afin de diminuer l'exposition à ces risques.
Notre e-learning sur l'éco-conduite est destiné à tous les collaborateurs étant amenés à être fréquemment sur les routes pour leur faire prendre conscience des bénéfices, de la réglementation et des principes de l'éco-conduite, pour renforcer la sécurité routière et initier à une conduite plus économique et écologique.
Au-delà de constituer une obligation légale pour certaines entreprises, ce programme de formation en e-learning peut se révéler très intéressant et très utile ; car nulle entreprise n'est à l'abri d'un accident sur le lieu de travail.
Notre e-learning TMS permet à vos salariés de connaître les bons gestes et postures de travail et les principes de sécurité physique et d'économie d'effort.
Notre e-learning TMS dédié aux managers, employeurs et référents permet de pérenniser la démarche de prévention des TMS en impliquant tous les acteurs de l'entreprise dont les salariés.
En proposant un programme de formation à la déconnexion numérique, vous sensibilisez vos salariés aux risques de l'hyper-connectivité. Les bienfaits ? Meilleur équilibre vie pro - vie privée, amélioration de la productivité, réduction du stress.
Dans ce module, nous donnons les clés aux managers pour construire et favoriser des comportements digitaux positifs au sein de leurs équipes, dans un respect des temps de vie propice à l'épanouissement individuel comme à la performance collective.
Ce module d'e-learning permettra à vos salariés de comprendre les mécanismes du sommeil et de découvrir des techniques pratiques pour mieux dormir et améliorer leur bien-être et leur performance.
Grâce à ce programme de e-learning, vos salariés seront capables de repérer les situations d'addiction chez eux et chez leurs collègues, et apprendront à se défaire d'une addiction.
Grâce à ce programme de e-learning prévention des addictions, vous rendez vos managers acteurs de la prévention. Ils seront capables de détecter les symptômes d'addictions chez leurs collègues et d'accompagner et orienter un salarie en difficulté.
Ce module d'e-learning permettra à vos salariés de connaître les droits et prestations accessibles aux aidants mais aussi de savoir comment aborder le sujet avec un employeur.
Notre parcours e-learning handicap pour les dirigeants permet d'améliorer les pratiques professionnelles en matière d'accueil, d'inclusion et de maintien dans l'emploi des collaborateurs handicapés.
Notre parcours e-learning handicap pour les salariés permet de déconstruire les stéréotypes et de mieux comprendre les formes de handicap.
Ce module d'e-learning permettra à vos managers et référents de comprendre le profil et les défis des aidants et d'être en mesure de les accompagner en entreprise.
Vidéos HD, podcasts, quizzes, temps de réflexion, tests de validation des acquis, etc. : formez vos salariés de manière personnalisée et interactive.
Nos parcours de formation interactifs peuvent être combinés avec des formations en présentiel ou webinaires pour offrir du « blended learning ».
Nous attachons une attention particulière au design de nos programmes de e-learning. La qualité du contenu, sur le fond et la forme, est au cœur de notre philosophie.
En ligne avec les recommandations officielles et validés par notre comité scientifique, nos e-learning sont rédigés avec des experts : athlète de haut niveau, préparateur mental de l’armée, ostéopathe D.O., orthoptiste, etc.
Vous souhaitez intégrer nos contenus sur votre propre plateforme d’e-learning ? Pas de problème, nos formats sont inter-opérables grâce à la norme Scorm.
Nous pouvons également concevoir ensemble et produire pour vous des programmes de e-learning santé sur mesure.
