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Mobilité active, santé et sécurité lors des déplacements domicile-travail

Une formation dédiée aux salariés pour favoriser la mobilité durable et active des salariés et lutter contre la sédentarité.

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Mobilité active, santé et sécurité lors des déplacements domicile-travail

Plus de 1 500 organisations nous confient leurs actions de prévention.

Informations pratiques

Des modalités d’interventions flexibles pour répondre à vos objectifs stratégiques

Public visé
Tous publics
Formats disponibles
Conférence 1h · Sensibilisation 1h
Profils d’intervenants
Ergonome · Kinésithérapeute · Ostéopathe · Master STAPS - APA · Master STAPS · Médecin · DU Sport-Santé
Modalités d’intervention
Présentiel · Distanciel

Le contenu de tous nos ateliers est personnalisable en fonction de votre contexte et de vos enjeux. Devis sur demande.

Introduction

Encouragez vos salariés à adopter la mobilité active

Les dangers de la sédentarité restent bien moins connus que ceux de la nutrition, de l'alcool ou du tabac, alors qu'elle pèse tout autant sur la santé. Or la marche et le vélo sont une manière simple d'intégrer de l'activité physique dans une journée.

Cette intervention sensibilise vos salariés aux bienfaits de la mobilité active et les encourage à faire évoluer leurs modes de transport quand c'est possible. Marche, vélo, transports en commun et voiture sont passés en revue, y compris sous l'angle de la sécurité. Un sujet qui sert à la fois vos démarches de prévention santé, de QVCT et de RSE.

Mobilité active : intégrer l'activité physique aux trajets domicile-travail
Contenu pédagogique

Objectifs et programme

Sélectionnez un format pour explorer ses objectifs pédagogiques et son programme détaillé.

Objectifs de l’atelier

  • •Evaluer ses connaissances sur la sédentarité et ses méfaits
  • •Appréhender les risques liés à la sédentarité
  • •Prendre conscience de l'importance de la mobilité active
  • •Désamorcer les freins pour rendre le trajet actif possible
  • •Appréhender la formation d'habitudes pour être plus actif sur le trajet domicile-travail

Programme détaillé

Quiz 3 questions sur la sédentarité et ses méfaits

  • ❓Quiz 3 questions sur la sédentarité et ses méfaits

Appréhender les risques liés à la sédentarité

  • Sédentarité : définition, chiffres clés et conséquences sur la santé
  • Impact de la sédentarité sur la santé
  • 🗣️Partage d'expérience : habitude sédentaire du quotidien

Prendre conscience de l'importance de la mobilité active

  • Enjeux de la mobilité active
  • Activité physique : définition et bienfaits
  • 🎲 Activité ludique : "pourquoi se mobiliser ?"
  • Recommandations de l'OMS

Désamorcer les freins pour rendre le trajet actif possible

  • Freins à la mobilité active
  • 🌐 Travail collectif : "un frein, une solution"
  • Focus sur les avantages de la marche

Appréhender la formation d'habitudes pour être plus actif sur le trajet domicile-travail

  • La boucle de l'habitude : signal, routine et récompense
  • La stratégie des "tiny habits" de BJ Fogg
  • 🧩 Mise en application : construire son habitude minuscule pour s'activer sur le trajet domcile-travail
Témoignages

Ce qu'en disent les participants

Nous recueillons les retours des participants sur tous nos ateliers et les analysons attentivement dans une démarche d'amélioration continue.

« Informations pratiques, exercices d'étirements et conférence interactive. J'ai beaucoup appris. »

Quadient
Quadient
Salariée

« Des conseils pratiques pour lutter contre la sédentarité et des astuces sur le temps du travail ! »

L'Institut Agro Dijon
L'Institut Agro Dijon
Salarié

« Intervenante professionnelle. Un rappel sur les règles de prévention quelques fois oubliées et des exemples concrets de la vie de tous les jours ! »

GRDF
GRDF
Salariée
Tarifs

Des tarifs transparents, tout compris

Sans frais cachés, pour des interventions clés en main incluant la mise à disposition de nos kits de communication et l'accès à notre plateforme digitale, pour vous comme pour vos collaborateurs.

Sensibilisation 1h

Jusqu’à 15 participants / session

Le bon équilibre : un temps interactif et pratique, sans immobiliser une demi-journée.

À partir de
250 €HT / session
  • pour une journée (6 sessions)
  • Session unique : 550 € en distanciel · 650 € en présentiel
  • Demi-journée (3 sessions) : 1 000 €
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Conférence 1h

Nombre de participants illimité

Le format le plus large : un panorama du sujet, diffusable à toute l’entreprise en une seule session.

À partir de
850 €HT
  • Session unique : 850 € en distanciel · 950 € en présentiel
Demander un devis

Pas de frais de déplacement, nos intervenants sont sourcés localement. Possibilité de personnalisation du contenu par notre équipe d'ingénierie pédagogique, sur devis.

Processus certifié et financement OPCO
Processus certifié et financement OPCO

Notre certification Qualiopi atteste la qualité de nos processus et ouvre droit à la prise en charge de nos formations par votre OPCO, au titre du plan de développement des compétences.

FAQ

Des questions sur cette formation ?

Conférence ou sensibilisation mobilité active : quel format choisir ?+−

Les deux formats durent 1h et abordent les mêmes contenus. La conférence touche un large public en une seule intervention, ce qui en fait un bon temps fort pour lancer une démarche, par exemple pendant la Semaine européenne de la mobilité. La sensibilisation réunit une quinzaine de participants et laisse davantage de place au travail collectif « un frein, une solution » et à la construction de l'habitude de chacun.

Quels salariés cibler en priorité ?+−

Les salariés au rythme sédentaire, qui passent l'essentiel de leur journée assis : employés de bureau, fonctions administratives et support. Pour eux, le trajet représente souvent l'occasion la plus simple d'intégrer de l'activité physique à leur journée. La session s'ouvre aussi à tous les autres profils lorsque l'objectif est d'encourager la mobilité durable à l'échelle de l'entreprise.

La sensibilisation mobilité active aborde-t-elle la sécurité sur le trajet ?+−

Oui, la sécurité fait partie des freins les plus souvent cités. Les participants passent en revue la marche, le vélo, les transports en commun et la voiture, en intégrant les risques propres à chacun : chutes de plain-pied, visibilité, posture assise au volant. L'objectif est de lever les inquiétudes avec des réponses concrètes, pour que le trajet actif reste un trajet sûr.

Qui anime la sensibilisation mobilité active ?+−

Des profils du sport-santé et de la prévention : médecins, kinésithérapeutes, ostéopathes, ergonomes, titulaires d'un DU sport-santé ou d'un master STAPS, notamment en activité physique adaptée. Chacun est sélectionné localement, ce qui permet d'intervenir sur tous vos sites sans frais de déplacement et de connaître les réalités de votre territoire, puis formé à nos protocoles. Nous choisissons l'intervenant selon votre secteur, pour que les solutions discutées collent à vos trajets.

Comment intégrer la sensibilisation mobilité active à une démarche RSE ?+−

En l'associant aux mesures que vous déployez déjà. La session donne du sens à un forfait mobilités durables, à l'installation d'un parking vélo ou à un plan de mobilité, en montrant aux salariés ce qu'ils y gagnent pour leur santé. Elle relie trois enjeux souvent traités séparément : prévention santé, qualité de vie au travail et réduction de l'empreinte carbone des déplacements. Programmée au lancement d'une mesure, elle en favorise l'adoption.

Avec quels acquis les salariés repartent-ils ?+−

Ils repartent avec une vision claire de ce que leurs trajets peuvent leur apporter, et une première étape concrète :

  • Comprendre les risques de la sédentarité et les recommandations de l'OMS sur l'activité physique.
  • Mesurer les bénéfices de la marche ou du vélo au quotidien.
  • Trouver une réponse à leurs propres freins : distance, météo, temps, inquiétudes sur la sécurité.
  • Construire une micro-habitude pour rendre leur trajet plus actif.
La sensibilisation concerne-t-elle les salariés qui habitent loin ou viennent en voiture ?+−

Oui. La mobilité active ne suppose pas de faire tout le trajet à pied ou à vélo. Les participants cherchent des solutions à leur mesure : descendre un arrêt plus tôt, se garer un peu plus loin, combiner vélo et train, marcher une partie du trajet certains jours seulement. Le travail sur les freins part des situations réelles de chacun, ce qui rend la session utile aussi pour les profils les plus éloignés.

Peut-on organiser la sensibilisation mobilité active à distance ?+−

Oui, les deux formats se tiennent aussi en visioconférence, ce qui facilite la participation de salariés répartis sur plusieurs sites ou en télétravail. Le travail sur les freins et la construction de l'habitude se prêtent bien à ce format. Pour un réseau d'agences, une conférence à distance permet de toucher tout le monde le même jour. En présentiel, une salle avec vidéoprojecteur et connexion Internet suffit.

Que faire si les freins à la mobilité active sont d'abord matériels ?+−

La sensibilisation agit sur les freins liés aux habitudes et aux représentations. D'autres relèvent de l'entreprise : stationnement vélo, douches, vestiaires, horaires, prise en charge des frais de transport. Pour les identifier, un questionnaire en ligne auprès de vos salariés permet de recenser leurs pratiques et leurs attentes, et d'orienter vos mesures. La session gagne alors en impact, car elle accompagne des solutions concrètes.

1 500
entreprises accompagnées
15 000
formations organisées
4,6/5
Note moyenne de satisfaction
700 000
salariés touchés
1 000
intervenants mobilisés
Cas client

Ils nous font confiance

Saint-Gobain
Saint-Gobain
Saint-Gobain
40 000 collaborateurs du groupe en France, répartis sur 2200 sites · Construction, bâtiment, travaux publics

« Il y a des gestes que je faisais mal. Il m'a montré les gestes à faire et à ne pas faire. Je sens ne différence dans mon pied gauche. »

— Fadlallah Achraf, Opérateur

Saint-Gobain : sensibiliser les salariés à la santé-sécurité grâce au programme #jeprendssoindemoi

Avec 40 000 collaborateurs répartis sur 2 200 sites en France, Saint-Gobain porte son programme national #JePrendsSoinDeMoi. Depuis 2022, Goalmap en assure le déploiement opérationnel avec comme enjeux de toucher aussi bien les opérateurs et techniciens en environnement industriel que les équipes administratives sur postes sédentaires.

  • Des ateliers sur mesure adaptés aux besoins de chaque site
  • Des parcours thématiques : ergonomie, gestion du stress, sommeil, communication
  • Des formats courts de 30 minutes, avec observations de poste individualisées

Trois grandes campagnes ont été déployées (TMS, RPS, prévention des cancers), avec 12 webinaires, 56 outils de prévention et une satisfaction moyenne de 4,6/5. La détection précoce d'environ 25 cas de cancers a permis une prise en charge rapide.

En savoir plus sur ce cas client
Comment ça marche

Un parcours simple et efficace

1

Analyse des besoins

Nous analysons ensemble vos besoins et enjeux (profils des salariés, contraintes logistiques, budget).

2

Mise en place des activités

Nous recommandons les activités et formats les plus adaptés et sélectionnons pour vous les meilleurs intervenants.

3

Accès à votre espace client

Nous vous mettons à disposition un tableau de bord pour engager vos salariés, communiquer sur vos événements et piloter vos actions.

4

Bilan des initiatives

Nous mesurons la satisfaction de vos salariés et vous présentons un bilan des initiatives.

Pourquoi Goalmap ?

Pourquoi 1 500 entreprises nous confient leur démarche de prévention

Le plus riche catalogue d’actions de prévention

Le catalogue le plus complet d’actions de prévention santé en France, pour vous accompagner dans la durée sur tous vos sujets QVCT.
  • Des ateliers multi-thématiques pour tous vos enjeux
  • Des formats variés adaptés à vos contraintes
  • Des contenus personnalisables sur le fond et la forme
  • Un interlocuteur unique pour votre démarche
Découvrir notre catalogue

Une ingénierie pédagogique moderne et rigoureuse

Une approche participative, assise sur des pratiques validées scientifiquement, pour ancrer durablement les compétences au travail.
  • Une approche multi-niveaux (salariés, managers, RH…)
  • Des unités d’apprentissage interactives
  • Un apprentissage centré sur les compétences clés
  • Des déclinaisons dans tous les formats
Découvrir notre approche

Des intervenants triés sur le volet, partout en France

Un réseau solide de plus de 1 000 experts qualifiés, sélectionnés avec soin et prêts à intervenir sur vos sites, partout en France.
  • Ostéopathes, ergonomes, psychologues, médecins du travail, etc.
  • Un processus de recrutement pointilleux
  • Une approche « train the trainers »
  • Un suivi quantitatif des résultats obtenus
Découvrir nos intervenants

Une plateforme pour piloter toute votre démarche

Un tableau de bord unique pour gérer vos actions santé, sécurité et QVCT, suivre la participation et mesurer vos résultats obtenus.
  • Une gestion multi-niveaux par site, région ou groupe
  • L’inscription et l’invitation de vos salariés aux actions programmées
  • Un accès centralisé aux documents pédagogiques et administratifs
  • Un suivi quantitatif des retours des salariés et des intervenants
Contenus et supports

Engagez et sensibilisez vos équipes avec du contenu de haute qualité

Nos contenus servent deux objectifs distincts : mobiliser vos salariés autour d’une intervention, et faire vivre la prévention entre deux séances. Vous les retrouvez dans votre Espace administrateur, vos salariés dans leur application.

Communiquer et engager

Affiches d’annonce, visuels pour vos écrans, votre intranet et votre messagerie interne, textes d’invitation et de relance prêts à diffuser. Vous n’écrivez pas votre communication interne, elle est déjà rédigée.

Sensibiliser et former

Livrets pédagogiques et guides pratiques, accessibles aux administrateurs comme aux salariés. Affiches de sensibilisation en version imprimeur, fond perdu et traits de coupe inclus. Vidéos et audios de coaching dans l’application de vos salariés, pour prolonger l’intervention en autonomie.

Personnaliser le contenu

Sur demande, nous adaptons nos contenus à votre charte graphique, à votre logo et à votre contexte.

Un aperçu de nos supports

Affiches de sensibilisation
Vidéos de coaching
Livrets pédagogiques
Guides pratiques
Bannières événementielles
Affiches de sensibilisation
12 000 +
slides
300 +
vidéos
200 +
affiches de sensibilisation
70 +
livrets et guides pratiques
Modules e-learning

Prolongez l’atelier grâce à nos modules e-learning

Chaque atelier peut être complété par un module e-learning court, accessible depuis votre tableau de bord Goalmap. Vos salariés y révisent les points clés à leur rythme, sur ordinateur ou sur mobile, sans mobiliser de créneau supplémentaire. C’est aussi le moyen de toucher ceux qui n’ont pas pu assister à la session.

Découvrir nos modules
Prolongez l’atelier grâce à nos modules e-learning
Ressources utiles

Approfondissez le sujet avec notre livre blanc

guide pratique éveil musculaire

Amorcer sa démarche d'éveil musculaire en 5 étapes

L'éveil musculaire compte parmi les actions de prévention les plus simples à lancer et les plus appréciées des équipes. Sa réussite se joue dans les détails : le créneau retenu, le lieu, l'adhésion de l'encadrement et le relais interne qui fera vivre la pratique semaine après semaine. Ce guide pratique décrit les cinq étapes pour mettre en place une démarche d'éveil musculaire efficace et l'ancrer durablement dans le quotidien de votre entreprise.

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Cas client : promouvoir une culture du sport et du bien-être au travail

Comment rendre le sport accessible à tous ? Comment engager les collaborateurs dans une démarche santé bien être et sport au travail ? Ce sont sur ces problématiques que l’équipe de Goalmap a accompagné Crédit Agricole Nord Midi Pyrénées.

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Mobilité active : intégrer l'activité physique aux trajets domicile-travail 4,5/5 (12 avis)
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