Ergonomie en télétravail : nos conseils pour lutter contre la sédentarité
Ergonomie en télétravail : ou comment rendre son poste de travail à la maison plus ergonomique et lutter contre la sédentarité.
E-learning Télétravail
Formez vos salariés au télétravail avec notre e-learning
Pratique, interactif, disponible partout et tout le temps, notre parcours e-learning télétravail permet de former vos salariés aux bonnes pratiques du télétravail à leur rythme et de manière personnalisée.
Ces entreprises nous ont fait confiance pour mettre en place des e-learning santé
L’e-learning télétravail : un programme de formation en ligne pratique et innovant
L’e-learning est un support de formation ludique et efficace qui favorise l’implication et la mémorisation et qui en plus, est simple à mettre en œuvre. Les apprenants avancent à leur rythme en fonction des disponibilités et du lieu qui leur conviennent. C’est donc la formule idéale pour les entreprises multi-sites qui souhaitent déployer des programmes de formation à grande échelle.
Notre programme de e-learning sur le travail à distance combine vidéos HD, podcasts, livrets pédagogiques, quizzes, temps de réflexion, bibliographie, test de validation des acquis, certification, etc. Notre réseau d’experts et notre équipe interne nous permettent de produire des contenus dynamiques et interactifs, avec une attention particulière apportée au design et à la validité scientifique des contenus. Les e-learning Goalmap, c’est le fond ET la forme !
Notre e-learning télétravail peut bien sûr être combiné avec notre formation télétravail en présentiel ou à distance (wébinaire) pour offrir du « blended learning » à vos collaborateurs.
La progression et l’acquisition des compétences et connaissances de chaque salarié peuvent faire l’objet d’un suivi précis. De quoi qualifier vos salariés et préserver leur santé tout en faisant preuve d’innovation et d’agilité.
L’organisation du télétravail : les enjeux pour l’employeur
Se préoccuper des bonnes pratiques du télétravail répond à de multiples enjeux pour l’employeur : meilleure conciliation vie professionnelle-vie privée pour les salariés, réduction du stress, développement de l’autonomie et de la flexibilité des équipes, amélioration des conditions de travail, organisation plus efficace des tâches et du temps de travail, préservation du lien avec le manager et l’équipe, meilleure performance et engagement des salariés. Pour 93% des DRH, la généralisation du télétravail est une réponse aux attentes des collaborateurs (Enquête ANDRH/BCG, juin 202).
Grâce à ce programme de e-learning télétravail, vous améliorez les conditions de travail de vos salariés et vous développez chez eux de nouvelles compétences en leur apprenant les bonnes pratiques d’un travail efficace à distance, le tout de manière flexible et rentable.
Pourquoi proposer un e-learning télétravail à vos salariés ?
Mettre en œuvre un programme de formation sur le télétravail : pourquoi c’est important ?
Le télétravail est aujourd’hui monnaie courante dans bon nombre d’entreprises. Nombreux sont les collaborateurs qui souhaitaient déjà la démocratisation du télétravail dans leur entreprise et/ou ceux qui ont dû s’habituer à ce nouveau mode de travail. Loin de s’apparenter à du travail « ramené à la maison », le télétravail sous-entend une réelle organisation et de bonnes pratiques à adopter pour être optimal.
Les avantages du télétravail ne sont plus à prouver : possibilité de mieux concilier vie pro et vie perso, meilleures autonomie et flexibilité, gain de temps dans les transports et donc réduction du stress, favorisation de la confiance, amélioration des conditions de travail, etc.
Cependant, pour profiter de tous les avantages de ce mode de travail et faire en sorte qu’il soit bien vécu par les salariés, il convient de transmettre à ces derniers ainsi qu’aux managers les pratiques indispensable pour un travail à distance efficace.
L’objectif de notre e-learning télétravail est de vous aider à instaurer de bonnes pratiques pour une continuité d’activité fluide et efficace et un management à distance réussi.
Le e-learning travail à distance, pour quelles entreprises ?
Ce programme de formation convient particulièrement aux salariés dont l’entreprise souhaite introduire du télétravail ou aux salariés pratiquant déjà le télétravail ainsi qu’aux managers d’équipes. Notre plateforme de e-learning télétravail s’adresse donc à toutes les entreprises concernées par le télétravail, partout en France et quel que soit le secteur d’activité, pour tous les collaborateurs (dirigeants, managers, salariés, etc.).
Parce qu’il peut être déployé à grande échelle, et à moindre coût, le e-learning est particulièrement apprécié des entreprises multi-sites. Le seul prérequis pour pouvoir déployer un programme de formation e-learning travail à distance : mettre à disposition de tous les salariés un accès à un ordinateur avec une connexion Internet.
Quels sont les principaux avantages du e-learning télétravail ?
Les avantages de notre e-learning télétravail sont multiples :
- Un nombre important de collaborateurs peut être formé en peu de temps.
- Les modules de e-learning sont disponibles tout le temps et n’importe où (au bureau comme en télétravail) : nul besoin de désorganiser les plannings avec une formation classique qui mobilise vos employés sur un temps donné.
- Chaque salarié avance au rythme qui lui convient.
- Les contenus sont interactifs et pédagogiques grâce à la combinaison de vidéos HD, podcasts, quizzes, évaluation, tests de validation des acquis, etc.
- Vous disposez de votre propre interface d’e-learning personnalisée sur notre plateforme avec un accès à la progression de vos employés.
En plus de cela :
- Nos formats sont inter-opérables : vous utilisez déjà un LMS ? Pas de problème ! Grâce à la norme SCORM, nous pouvons intégrer nos contenus sur votre plateforme d’e-learning.
- Le e-learning Télétravail peut être personnalisé en fonction de vos besoins et des problématiques de votre entreprise.
Comment Goalmap peut vous aider à mettre en œuvre un e-learning télétravail dans votre entreprise ?
Nous pouvons vous aider à déployer rapidement un programme de formation en e-learning sur le télétravail au sein de votre entreprise, que ce soit sur notre LMS (vous disposerez alors d’une interface personnalisée afin de suivre la progression de chaque apprenant) ou sur celui de votre entreprise.
Nous pouvons également personnaliser nos contenus si vous souhaitez un e-learning 100% dédié à votre entreprise.
Vous souhaitez tester notre module de e-learning sur le télétravail ? Avec plaisir ! Pour que vous puissiez voir comment sont articulés nos modules, Goalmap dispose d’une plateforme de démonstration. Contactez-nous directement pour recevoir un accès.
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Pourquoi choisir Goalmap pour votre e-learning ?
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Vidéos HD, podcasts, quizzes, temps de réflexion, tests de validation des acquis, etc. : formez vos salariés de manière personnalisée et interactive.
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Nos parcours de formation interactifs peuvent être combinés avec des formations en présentiel ou webinaires pour offrir du « blended learning ».
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Inter-opérabilité
Vous souhaitez intégrer nos contenus sur votre propre plateforme d’e-learning ? Pas de problème, nos formats sont inter-opérables grâce à la norme Scorm.
Possibilité de faire du sur-mesure
Nous pouvons également concevoir ensemble et produire pour vous des programmes de e-learning santé sur mesure.