Foire aux questions pour les entreprises

Notre catalogue de formations santé/QVT recense de nombreux ateliers, formations, conférences et entretiens individuels centrés autour de la santé physique et mentale des collaborateurs. Nous traitons les grandes thématiques suivantes :

• Santé mentale et prévention des RPS ;
• Prévention des TMS ;
• Sécurité au travail ;
• Organisation et productivité ;
• Hygiène de vie et bien-être ;
• Inclusion, diversité et handicap.

Nous proposons plusieurs formats d’intervention, en fonction de vos contraintes et de vos enjeux :

• Nos formations sont idéales pour faire acquérir à vos collaborateurs des connaissances solides et leur faire développer de nouvelles compétences. Nos formations sont disponibles en format journée, demi-journée ;
• Nos sensibilisations permettent d’avoir une première approche d’un sujet et apportent des connaissances de base, le tout dans un format court (1h30) ;
• Nos ateliers pratiques apportent des outils pratiques et méthodes concrètes à vos collaborateurs pour donner vie à votre culture de prévention santé ;
• Nos entretiens individuels permettent de faire bénéficier à vos salariés d’un accompagnement individuel et personnalisé avec des spécialistes.

Vous pouvez organiser des actions santé/QVT à tout moment de l’année, dès que vous en ressentez le besoin pour vos salariés.
Certains moments peuvent aussi être propices à la mise en place d’ateliers dans votre entreprise. Vous pouvez par exemple rebondir sur des événements qui reviennent chaque année autour de la santé et la sécurité au travail :

• Semaine de la qualité de vie au travail ;
• Semaine du Handicap ;
• Journée de la santé au travail ;
• Semaine de la Mobilité.

Nous pouvons intervenir partout en France ! Grâce à notre réseau national de professionnels, l’expertise Goalmap est au rendez-vous partout en France, où que vous soyez.

Les managers, référents et encadrants ont un rôle crucial à jouer dans le déploiement d’une culture QVT engageante. C’est pourquoi nous proposons des formations spécifiques aux managers et référents, leur permettant de diffuser les bonnes pratiques au sein de votre entreprise. De quoi faire de vos managers des champions de votre politique de prévention santé !

Nos intervenants sont les ambassadeurs de notre expertise et de nos valeurs. Ils sont sélectionnés avec soin :

• Nous sélectionnons les meilleurs profils et vérifions leurs qualifications, le sérieux de leur approche et de leur parcours, leurs références et leur assurance professionnelle ;
• Nous testons nous-même les praticiens après un entretien de sélection ;
• Chaque professionnel adhère à notre charte et est sensibilisé à nos solutions numériques ;
• Après chaque intervention, les salariés peuvent noter l’atelier pour proposer des améliorations à nos coaches.

Goalmap est un organisme de formation enregistré sous le numéro 11756027775 auprès du préfet de région d’Ile-de-France, référencé DATADOCK, et certifié Qualiopi. La préparation de cette certification qui regroupe 32 indicateurs d’appréciation, nous permet de vous garantir un processus de formation de qualité. Nos formations peuvent ainsi être prises en charge par votre OPCO.
En savoir plus sur le financement des formations.

Nous fournissons un certificat de réalisation aux salariés ayant participé à nos formations. Certains certificats sont fournis directement par nos intervenants (SST, PSC1).

Le tarif de nos formations dépend de plusieurs facteurs : format et durée souhaités, récurrence, nombre de participants, etc.
Contactez-nous pour un devis détaillé.

Plusieurs dispositifs ont été mis en place pour vous aider à financer l’organisation de nos formations dans votre entreprise. Afin d’en savoir plus, vous pouvez vous rendre sur notre page dédiée au financement de nos formations.

Nous avons déjà organisé plus de 2000 actions de prévention santé partout en France grâce à une communauté de 300+ formateurs et intervenants.
Nous vous faisons gagner un temps considérable :

• Nous gérons toute la communication en amont des formations avec nos supports de communication ;
• Nous nous occupons des intervenants de A à Z : sélection, contractualisation, certifications, assurances, notation, facturation ;
• Nos formations courtes et modernes mettent l’accent sur des savoir-faire pratiques et concrets, directement applicables ;
• Nous mettons à votre disposition contenus et outils de qualité en aval des formations afin de prolonger l’impact positif des activités : livrets pédagogiques, vidéos, plateforme de contenus et e-learning etc. ;
• Nous mesurons et analysons la satisfaction de vos salariés pour vous aider à piloter vos initiatives et communiquer en interne sur les résultats.

Tous nos ateliers, conférences et formations, à l’exception de certains qui ne peuvent être effectués qu’en présentiel* peuvent s’effectuer à distance, sur notre outil de webinaire Clickmeeting ou sur le votre (Teams, Zoom, Webex, etc.). Nos intervenants sont habitués à animer des ateliers à distance. Vos employés sont dispersés géographiquement ? Aucun problème !
*Massages assis, séances d’ostéopathie, formations PSC1 et SST, formations incendie, formation travail en hauteur, ateliers de combinaison vieillissante et combinaison handicap, formations PRAP, formation référent interne à l’éveil musculaire, yoga du rire.

Nous utilisons Clickmeeting, outil de wébinaire qui nous permet de gérer : inscriptions, module de chat, mini-sondages, inscription calendrier, email de suivi avec replay du wébinaire accessible pendant 7 jours, etc. Tout est automatisé pour un gain de temps considérable pour notre interlocuteur !
Concrètement, comment cela fonctionne ?

• Nous faisons un test de l’outil pour vérifier que Clickmeeting fonctionne bien chez vous ;
• Vos salariés s’inscrivent sur un lien d’inscription que vous leur partagez (il est disponible sur votre tableau de bord) ;
• Vous pouvez voir le nombre et la liste des inscrits sur votre tableau de bord ;
• Une fois inscrits, ils reçoivent :
  • mail de confirmation ;
  • mail de rappel 24h et 5 minutes avant le début du wébinaire ;
  • mail de suivi avec livret pédagogique et enregistrement du replay accessible pendant 7 jours.
• Vous pouvez voir le nombre et la liste des participants sur votre tableau de bord ;
• Si achat du replay, envoi de la vidéo par Wetransfer.

Il est possible de ne pas adopter notre outil de wébinaire Clickmeeting et d’utiliser le vôtre à la place. Dans ce cas, ce sera à vous de créer l’événement, de lancer les invitations, etc..

Moyennant un supplément, nous pouvons vous envoyer l’enregistrement du wébinaire, pour en faire profiter le plus grand nombre de salariés. Nos replays sont destinés à un usage interne uniquement. Si le wébinaire a lieu sur votre outil, c’est à vous de lancer l’enregistrement.

Notre tableau de bord simplifie le suivi de vos actions QVT : calendrier, kits de communication, suivi des inscrits. Vous pouvez suivre et piloter votre programme en toute autonomie. Pour activer votre compte, il suffit de cliquer sur le mail provenant de Goalmap et de configurer votre mot de passe.

Un kit de communication est disponible dans l’onglet Activités à venir, il vous permet de mettre en avant vos actions auprès de vos salariés. Notre kit comprend un livret pédagogique, une bannière, une affiche, une description et une fiche de présentation pour chaque atelier.
Pour les formations, vous pouvez télécharger vos feuilles d’émargement et attestations de présence, directement depuis votre tableau de bord. Nous gérons l’émargement en ligne pour vous simplifier la vie !
Pour les wébinaires qui ont lieu sur Clickmeeting, nous vous fournissons la liste des participants et des inscrits.

Vous retrouverez sur votre tableau de bord les détails de toutes les actions que nous animons dans votre entreprise : intitulé de l’atelier, date, modalité (présentiel ou distanciel), noms et biographies de nos intervenants, etc. Une fois les activités passées, vous pouvez consulter le rapport de satisfaction des salariés, ainsi que le nombre d’inscrits et de participants aux wébinaires quand ils ont lieu sur Clickmeeting.

Vous pouvez inscrire vos salariés à chaque formation en cliquant sur le bouton “Gérer mes inscrits”. C’est grâce à cela que nous pourrons gérer l’émargement de la formation.

Nos programmes de e-learning peuvent être proposés en complémentarité de nos formations afin de prolonger les effets positifs de nos ateliers en entreprise.
Vous pouvez également proposer un programme de e-learning à vos salariés s’il vous est difficile de réunir plusieurs salariés autour d’une formation et que vous souhaitez que chacun avance à son rythme. Disponibles partout et tout le temps, nos parcours e-learning permettent de former vos salariés à leur rythme.

Vous pouvez nous contacter pour ouvrir l’accès de notre e-learning à vos salariés. Vous disposerez sur notre plateforme de votre propre interface d’e-learning personnalisée du point de vue du graphisme comme des formations proposées.

Notre plateforme d’e-learning permet de prolonger les effets positifs de nos ateliers en entreprise, avec des contenus accessibles partout, et tout le temps ! Deux types de contenus y sont proposés : des exercices pratiques et des programmes de formation avec un parcours et une notion de progression.
De nombreux modules de e-learning sont disponibles sur notre plateforme : e-learning prévention des RPS, e-learning addictions au travail, e-learning prévention du harcèlement, chutes de plain-pied, sécurité routière, travail de nuit, gestes et postures, e-learning déconnexion numérique, etc. Des exercices pratiques sont également accessibles : automassages, yoga des yeux, techniques de respiration et de relaxation.
Nos modules combinent vidéos HD, podcasts, quizzes, tests de validation des acquis, etc. Vous disposez sur notre plateforme de votre propre interface d’e-learning personnalisée du point de vue du graphisme comme des formations proposées.

Vous souhaitez intégrer nos contenus sur votre propre plateforme d’e-learning ? Pas de problème, nos formats sont inter-opérables. Nous pouvons également concevoir ensemble et produire pour vous des programmes de formation sur-mesure.

Sur notre plateforme, le rôle d’administrateur vous permet de suivre et mesurer l’usage et les résultats de progression de chacun de vos salariés.

Nous proposons une large variété de thèmes avec des baromètres sociaux (QVT, RPS) ou des diagnostics santé (santé au travail, sommeil et vigilance, TMS) personnalisés en fonction de vos besoins. Nous pouvons vous aider à choisir la thématique la plus adaptée à votre entreprise et à vos enjeux du moment.

Les étapes pour la mise en place d’un questionnaire sont simples et rapides :

• Vous choisissez votre thématique ;
• Nous personnalisons l’enquête en fonction de vos besoins ;
• Nous mettons à votre disposition un plan de communication ;
• Nous envoyons l’enquête à vos salariés ou bien vous le faites. L’enquête est clôturée au bout de 2 semaines généralement ;
• Nous réalisons une analyse des résultats et vous proposons un plan d’action ;
• Nous vous accompagnons dans la mise en place d’un plan d’actions si vous le souhaitez.

Il n’est pas possible de changer les questions puisqu’elles participent à notre algorithme de scoring et au calcul du benchmark. En revanche, vous pouvez ajouter des questions personnalisées pour évaluer des paramètres spécifiques (management, communication, environnement de travail, etc.)

Le squelette de chaque baromètre repose sur des questions validées scientifiquement. Selon vos objectifs, nous pouvons ajouter des questions personnalisées et segmenter l’analyse (sexe, région, type de poste, etc.) pour mieux cerner vos enjeux.

Pas d’inquiétude, nous pouvons par exemple intégrer un QR Code se trouvant sur leur fiche de paie ou sur des affiches par exemple. Nous saurons nous adapter à vos contraintes.

Nos bilans et questionnaires sont 100% anonymes. Aucune donnée personnelle au sens du RGPD n’est transmise à Goalmap par le salarié ou l’entreprise. Ni l’entreprise ni Goalmap n’ont la capacité de reconstruire les réponses individuelles des employés.
Nos données sont sécurisées et hébergées en France, dans des datacenters ISO-27001, garantis Tier III. Enfin, nous utilisons un certificat SSL qui permet de s’assurer que personne, entre l’ordinateur de l’employé et le serveur de Goalmap, ne viendra capter des informations ou les corrompre.

Notre principe est simple : passer de l’évaluation à l’action sans friction. Une fois les résultats collectés, nous en faisons une restitution avec vous puis nous pouvons vous aider à organiser des actions pour améliorer le bien-être de vos collaborateurs.