Formation à l’animation du quart d’heure sécurité

Format et public

La formation est disponible en deux formats : formation de ½ journée (3h30) ou sensibilisation de 1h30. L’atelier est disponible en présentiel ou distanciel (intra-entreprise).

Notre formation s’adresse aux managers, responsables de site, chefs d'équipe, référents santé-sécurité.

Objectifs de la formation

• Mesurer les enjeux de la prévention sécurité au travail
• Cadrer le périmètre d’action du manager dans la gestion et la maîtrise des risques professionnels
• Maîtriser la démarche du quart d’heure sécurité
• Savoir préparer un quart d’heure sécurité efficace
• Animer et dynamiser le quart d’heure sécurité

Programme détaillé

Voici le programme de la formation dans sa version la plus complète (½ journée, 3h30) :

• Enjeux de la prévention

1. Cadre légal de la sécurité au travail et comment il impacte le manager
2. A qui bénéficie la prévention des risques
3. Enjeux humains, sociaux et financiers
4. Etude de cas “Paul O’Neill à Alcoa” : faire le lien entre sécurité au travail et performance de l'entreprise et mise en débat

• Rôle et responsabilités du manager

1. Responsabilités et rôle du manager dans la maîtrise et gestion des risques professionnels
2. Acteurs internes de la prévention des risques

• Le quart d’heure sécurité

1. Exploration du concept du quart d’heure sécurité : Pourquoi ? Quoi ? Qui ? Quand ? Comment ?
2. Brainstorming : création d’un plan pour un quart d’heure de sécurité efficace (mots clés : synthétique, dynamique, spécifique, etc.)

• Préparation du quart d’heure sécurité (travail collectif)

1. Enumération des thématiques santé / sécurité spécifiques à l’entreprise, des risques professionnels, des événements, des procédures...
2. Outils à disposition pour mener un quart d’heure sécurité

• Techniques d’animation pour un quart d’heure sécurité engageant

1. Présentation des techniques d’animation : comment varier les formats, dynamiser les sessions, utiliser des outils de veille pour introduire de nouveaux sujets, inclure des éléments holistiques (nutrition, sommeil...)
2. Travail en sous-groupes avec présentation au collectif : mise en situation de l’animation d’un quart d’heure sécurité et présentation au collectif

• Programme annuel de quart d’heure sécurité

1. Travail individuel : construction d’un programme annuel de quart d’heure sécurité : choix des thématiques, des outils, des moyens à mettre en oeuvre

Modalités pédagogiques

Les méthodes pédagogiques employées pour la session sont un mélange d’apports théoriques et de pratiques comme suit :

• Exposé et apports de contenu
• Questions-réponses
• Etudes de cas, brainstorming
• Travail collectif, travail individuel

Les modalités d’évaluation des participants sont les suivantes : 

• Questionnement oral
• Appréciation de la participation
• Questionnaire de satisfaction à chaud à l’issue de la session
• Remise d’un certificat de réalisation de formation à l’issue de la session

Notre formateur est animateur sécurité, animateur prévention et/ou technicien HSE.