Par objectif
Améliorer l’engagement Prévenir les accidents Réduire l’absentéisme Respecter les obligations légalesCette formation approfondie couvre les principaux aspects de la sécurité routière, mettant l'accent sur la prévention des accidents de la route liés au travail.
Plus de 1 500 organisations nous confient leurs actions de prévention.
Le contenu de tous nos ateliers est personnalisable en fonction de votre contexte et de vos enjeux. Devis sur demande.
Les accidents routiers professionnels : trajets domicile-travail et déplacements en mission, figurent au premier rang des causes de mortalité au travail. C'est un risque que l'entreprise subit souvent sans l'avoir traité comme les autres.
Cette formation couvre les principaux aspects de la sécurité routière appliquée au travail : actualisation des connaissances du code de la route, compréhension des comportements à risque, adoption d'une conduite sûre. Vos salariés y contribuent à leur propre sécurité comme à celle des autres usagers.
Sélectionnez un format pour explorer ses objectifs pédagogiques et son programme détaillé.
Sans frais cachés, pour des interventions clés en main incluant la mise à disposition de nos kits de communication et l'accès à notre plateforme digitale, pour vous comme pour vos collaborateurs.
Le bon équilibre : un temps interactif et pratique, sans immobiliser une demi-journée.
Le format le plus complet : mises en application pratiques et attestation à la clé.
Le format le plus large : un panorama du sujet, diffusable à toute l’entreprise en une seule session.
Pas de frais de déplacement, nos intervenants sont sourcés localement. Possibilité de personnalisation du contenu par notre équipe d'ingénierie pédagogique, sur devis.
Notre certification Qualiopi atteste la qualité de nos processus et ouvre droit à la prise en charge de nos formations par votre OPCO, au titre du plan de développement des compétences.
Cela dépend de la profondeur recherchée. La conférence et la sensibilisation, d'une heure chacune, couvrent la fatigue au volant, la vitesse, le téléphone, l'alcool et la vérification du véhicule. La conférence touche un large public, la sensibilisation réunit une quinzaine de participants pour plus d'échanges. La formation 3h30, pour une dizaine de personnes, ajoute le cadre légal, les signes d'endormissement, un test des temps de réaction et une mise en application sur la check-list du véhicule.
Oui, pleinement. Les trajets domicile-travail se font le plus souvent avec un véhicule personnel, et certains salariés l'utilisent aussi pour leurs déplacements professionnels. Les comportements travaillés en formation (vigilance, vitesse, téléphone, alcool) s'appliquent quel que soit le véhicule, et la check-list de vérification leur permet de contrôler eux-mêmes l'état de leur voiture avant chaque trajet.
Des spécialistes de la prévention des risques professionnels, titulaires d'un master HSE, QSE ou santé au travail. Chacun est sélectionné localement, ce qui permet d'intervenir sur tous vos sites sans frais de déplacement, puis formé à nos protocoles. Nous choisissons l'intervenant selon votre secteur, pour que les situations de conduite travaillées correspondent à celles que vivent vos salariés au quotidien.
Elle agit sur ce que le conducteur maîtrise : sa vigilance, sa vitesse, son usage du téléphone, l'état de son véhicule. L'organisation des déplacements (délais, plannings, appels passés aux salariés en cours de route) et l'état de la flotte relèvent de l'entreprise. Pour agir sur ces facteurs, l'e-learning dédié aux employeurs ou un audit des risques professionnels vous aident à évaluer et réduire le risque routier dans votre organisation.
Goalmap est certifié Qualiopi, ce qui atteste la qualité de nos processus. La formation 3h30 constitue une action de formation : elle entre dans votre plan de développement des compétences et peut être prise en charge par votre OPCO. La conférence et la sensibilisation n'ouvrent pas ce droit. Nos intervenants étant sélectionnés localement, aucun frais de déplacement ne s'ajoute.
Ils repartent avec des repères concrets pour chaque trajet :
Oui, les trois formats se déroulent en présentiel ou en distanciel, en intra-entreprise. Des modules e-learning existent aussi : l'un pour les salariés qui conduisent au quotidien, un autre pour les métiers du transport et de la logistique, un troisième pour les employeurs. Ils complètent les sessions animées, par exemple pour toucher les nouveaux arrivants ou entretenir les acquis entre deux formations.
Les deux actions se complètent. Cette formation se concentre sur la conduite d'un véhicule motorisé, pour les trajets comme pour les déplacements professionnels. La sensibilisation aux déplacements domicile-travail couvre les autres modes : marche, vélo, trottinette, transports en commun. Si une partie de vos salariés délaisse la voiture, les deux formats permettent de couvrir l'ensemble des trajets.
Nous mobilisons un intervenant par site, sélectionné localement, ce qui évite tout frais de déplacement et permet de tenir un calendrier resserré. Tous suivent les mêmes protocoles, ce qui garantit un contenu identique d'un site à l'autre. Inscriptions, émargements et attestations se suivent depuis votre espace client, site par site, pour piloter le déploiement sans multiplier les échanges.
« Il y a des gestes que je faisais mal. Il m'a montré les gestes à faire et à ne pas faire. Je sens ne différence dans mon pied gauche. »
Avec 40 000 collaborateurs répartis sur 2 200 sites en France, Saint-Gobain porte son programme national #JePrendsSoinDeMoi. Depuis 2022, Goalmap en assure le déploiement opérationnel avec comme enjeux de toucher aussi bien les opérateurs et techniciens en environnement industriel que les équipes administratives sur postes sédentaires.
Trois grandes campagnes ont été déployées (TMS, RPS, prévention des cancers), avec 12 webinaires, 56 outils de prévention et une satisfaction moyenne de 4,6/5. La détection précoce d'environ 25 cas de cancers a permis une prise en charge rapide.
Nous analysons ensemble vos besoins et enjeux (profils des salariés, contraintes logistiques, budget).
Nous recommandons les activités et formats les plus adaptés et sélectionnons pour vous les meilleurs intervenants.
Nous vous mettons à disposition un tableau de bord pour engager vos salariés, communiquer sur vos événements et piloter vos actions.
Nous mesurons la satisfaction de vos salariés et vous présentons un bilan des initiatives.
Nos contenus servent deux objectifs distincts : mobiliser vos salariés autour d’une intervention, et faire vivre la prévention entre deux séances. Vous les retrouvez dans votre Espace administrateur, vos salariés dans leur application.
Affiches d’annonce, visuels pour vos écrans, votre intranet et votre messagerie interne, textes d’invitation et de relance prêts à diffuser. Vous n’écrivez pas votre communication interne, elle est déjà rédigée.
Livrets pédagogiques et guides pratiques, accessibles aux administrateurs comme aux salariés. Affiches de sensibilisation en version imprimeur, fond perdu et traits de coupe inclus. Vidéos et audios de coaching dans l’application de vos salariés, pour prolonger l’intervention en autonomie.
Sur demande, nous adaptons nos contenus à votre charte graphique, à votre logo et à votre contexte.
Chaque atelier peut être complété par un module e-learning court, accessible depuis votre tableau de bord Goalmap. Vos salariés y révisent les points clés à leur rythme, sur ordinateur ou sur mobile, sans mobiliser de créneau supplémentaire. C’est aussi le moyen de toucher ceux qui n’ont pas pu assister à la session.
Découvrir nos modules
Savez-vous quelles formations santé sécurité votre entreprise doit obligatoirement dispenser ? Et si vos équipes sont à jour ? La réponse dépend des postes, des équipements utilisés et de vos effectifs, et les textes sont dispersés dans le Code du travail. Ce guide pratique récapitule les formations obligatoires qui s'imposent à tous les employeurs selon le Code du travail, pour savoir précisément où vous en êtes.
Le travail de nuit peut avoir des répercussions sur la santé des salariés et provoquer des troubles du sommeil. Il est donc nécessaire d’adopter de bonnes habitudes de vie pour limiter les effets néfastes d’un travail en horaires atypiques.
Les accidents de la route sont encore trop fréquents. C’est pourquoi les entreprises doivent sensibiliser et former leurs salariés à la sécurité routière afin de prévenir les risques les plus graves d’accidents et maintenir leurs collaborateurs informés.
Dans cet article nous vous livrons 7 actions à mettre en place pour favoriser une conduite confortable, vigilante et responsable.
Dites-nous ce dont vous avez besoin : nous revenons vers vous avec une proposition adaptée à vos contraintes.
Obtenez un devis pour vos actions de prévention en 24h, clés en main
