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Yoga des yeux en entreprise : soulager la fatigue visuelle

Le yoga des yeux procure une détente oculaire, et limite les maux de tête ainsi que le stress. Découvrez nos cours de yoga des yeux en entreprise.

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Yoga des yeux en entreprise : soulager la fatigue visuelle

Plus de 1 500 organisations nous confient leurs actions de prévention.

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Informations pratiques

Des modalités d’interventions flexibles pour répondre à vos objectifs stratégiques

Public visé
Tous publics
Formats disponibles
Conférence 1h · Atelier 1h
Profils d’intervenants
Ophtalmologiste · Praticien méthode Bates · Orthoptiste · Animateur de yoga des yeux
Modalités d’intervention
Présentiel · Distanciel

Le contenu de tous nos ateliers est personnalisable en fonction de votre contexte et de vos enjeux. Devis sur demande.

Introduction

Proposez une séance de yoga des yeux à vos salariés

Yeux qui piquent, vision floue en fin de journée, maux de tête : la fatigue visuelle touche massivement les salariés exposés aux écrans, avec des heures cumulées de fixation à faible distance.

Cet atelier pratique guide vos salariés dans un enchaînement d'exercices oculaires, entrecoupés de temps de détente du visage. Chacun repart avec des gestes simples, activables entre deux réunions, pour soulager ses yeux et gagner en confort au poste.

Yoga des yeux : réduire la fatigue visuelle
Contenu pédagogique

Objectifs et programme

Sélectionnez un format pour explorer ses objectifs pédagogiques et son programme détaillé.

Objectifs de l’atelier

  • •Faire le point sur ses connaissances
  • •S'auto-évaluer
  • •Connaître les risques liés au travail sur écran
  • •Pratiquer le yoga des yeux
Témoignages

Ce qu'en disent les participants

Nous recueillons les retours des participants sur tous nos ateliers et les analysons attentivement dans une démarche d'amélioration continue.

« De supers techniques pour éviter de se frotter les yeux et moins les fatiguer lorsque l’on travaille sur un écran ! »

Velux
Velux
Salariés

« Séance très agréable, bonne ambiance, j’ai apprécié le palming. »

GMF Vie
GMF Vie
Salariés

« Très bonne formation, yoga des yeux agréable à pratiquer. Beaucoup d'informations. Formatrice très pédagogue et claire !  »

Ministère de la Transition Ecologique
Ministère de la Transition Ecologique
Salariés
Tarifs

Des tarifs transparents, tout compris

Sans frais cachés, pour des interventions clés en main incluant la mise à disposition de nos kits de communication et l'accès à notre plateforme digitale, pour vous comme pour vos collaborateurs.

Atelier 1h

Jusqu’à 15 participants / session

Le format le plus pratique : une séance de sport ou de relaxation, à vivre en petit groupe pour plus de convivialité.

À partir de
100 €HT / session
  • pour un trimestre (12 sessions)
  • Session unique : 250 €
  • Demi-journée (3 sessions) : 450 €
  • Journée (6 sessions) : 750 €
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Conférence 1h

Nombre de participants illimité

Le format le plus large : un panorama du sujet, diffusable à toute l’entreprise en une seule session.

À partir de
850 €HT
  • Session unique : 850 € en distanciel · 950 € en présentiel
Demander un devis

Pas de frais de déplacement, nos intervenants sont sourcés localement. Possibilité de personnalisation du contenu par notre équipe d'ingénierie pédagogique, sur devis.

Processus certifié et financement OPCO
Processus certifié et financement OPCO

Notre certification Qualiopi atteste la qualité de nos processus et ouvre droit à la prise en charge de nos formations par votre OPCO, au titre du plan de développement des compétences.

FAQ

Des questions sur cette formation ?

Comment se déroule une séance de yoga des yeux ?+−

La séance de 1h commence par une détente du visage, avec des grimaces volontaires suivies d'un relâchement. L'intervenant enchaîne ensuite 8 à 10 exercices oculaires, comme le palming ou le sémaphore, qu'il montre et que les participants pratiquent en même temps, avec un temps de détente entre chacun. Un échange sur les sensations ressenties suit la pratique, puis quelques étirements doux de la nuque et des épaules ramènent le groupe à un état d'éveil actif.

Vos salariés peuvent-ils refaire les exercices seuls à leur poste ?+−

Oui, c'est tout l'intérêt de la méthode. Les exercices se pratiquent assis, sans matériel, en quelques minutes : palming entre deux tâches, mouvements oculaires pendant une pause, regard porté au loin après une longue période sur écran. L'intervenant veille à ce que chacun reparte en maîtrisant plusieurs exercices et sache les enchaîner seul. Pratiqués régulièrement dans la journée, ces gestes aident à soulager la sensation d'yeux secs ou fatigués et les tensions autour du regard.

Certaines personnes doivent-elles éviter la pratique ?+−

La pratique est douce et convient au plus grand nombre. Les salariés qui souffrent d'une pathologie oculaire, ont récemment subi une intervention sur les yeux ou ressentent une gêne inhabituelle pendant les exercices sont invités à demander l'avis de leur ophtalmologiste et à signaler leur situation à l'intervenant. Celui-ci adapte alors l'amplitude des mouvements ou propose de s'en tenir aux temps de détente. Le yoga des yeux vient en complément du suivi ophtalmologique.

Qui anime l'atelier yoga des yeux ?+−

Des animateurs de yoga des yeux, des praticiens de la méthode Bates, des orthoptistes et des ophtalmologistes. Chacun est sélectionné localement, ce qui permet d'intervenir sur tous vos sites sans frais de déplacement, puis formé à nos protocoles. Nous choisissons l'intervenant selon votre secteur, pour que les exercices proposés répondent aux sollicitations visuelles propres à vos métiers.

Quelle différence avec la formation Gestes et postures, travail sur écran ?+−

Les deux actions se complètent face aux effets du travail sur écran. Le yoga des yeux agit sur la fatigue visuelle, par des exercices de détente et de mobilité oculaire. La formation Gestes et postures porte sur l'installation au poste et les tensions du dos, de la nuque et des épaules. Les associer couvre les deux principales sources d'inconfort des salariés qui passent leurs journées devant un écran. Découvrir Gestes et postures, travail sur écran.

Faut-il prévoir une séance unique ou des séances régulières ?+−

Les deux fonctionnent, selon votre objectif. Une séance unique fait découvrir les exercices et permet à chacun de les reproduire en autonomie. Des séances régulières, par exemple une fois par semaine, installent la pratique dans la durée et entretiennent ses effets sur la fatigue visuelle. Vous pouvez aussi démarrer par quelques séances rapprochées, puis les espacer lorsque vos salariés ont pris l'habitude de pratiquer seuls entre deux rendez-vous.

À quels salariés s'adresse le yoga des yeux ?+−

En priorité à ceux dont les yeux sont très sollicités : postes sur écran, graphisme, conduite, métiers de précision. L'atelier profite en réalité à tous, car ordinateur, tablette et smartphone mobilisent la vue bien au-delà des heures de travail. Aucun prérequis n'est nécessaire : les exercices sont doux et accessibles dès la première séance, quel que soit l'âge ou la condition physique des participants.

Quel espace prévoir pour l'atelier yoga des yeux ?+−

Une salle calme, avec une chaise par participant, un vidéoprojecteur avec câble et une connexion Internet. Une lumière que l'on peut atténuer facilite le palming et les temps de détente. Les exercices se font assis, en tenue de travail, sans tapis ni matériel. Une salle de réunion fait donc l'affaire, à condition d'être à l'écart des passages pour préserver la concentration du groupe.

Peut-on organiser des séances sur plusieurs sites en même temps ?+−

Oui. Nous mobilisons un intervenant par site, recruté localement, ce qui évite les frais de déplacement et permet de tenir un calendrier serré. Tous appliquent les mêmes protocoles, ce qui garantit un contenu identique d'un site à l'autre. Inscriptions, émargements et attestations se suivent site par site depuis votre espace client.

1 500
entreprises accompagnées
15 000
formations organisées
4,6/5
Note moyenne de satisfaction
700 000
salariés touchés
1 000
intervenants mobilisés
Cas client

Ils nous font confiance

Getlink
Logo
Getlink
1500 salariés · Transports

Getlink : sensibiliser ses collaborateurs à de grandes causes (Octobre rose et Novembre bleu)

Dans le cadre de leur politique diversité, d’inclusion et de bien-être au travail, Getlink souhaitait sensibiliser leurs équipes sur : le cancer de la prostate (campagne “Novembre bleu”) et le cancer du sein (campagne “Octobre rose”). Comment Goalmap a aidé Getlink à mettre en place ces ateliers ?

En savoir plus sur ce cas client
Comment ça marche

Un parcours simple et efficace

1

Analyse des besoins

Nous analysons ensemble vos besoins et enjeux (profils des salariés, contraintes logistiques, budget).

2

Mise en place des activités

Nous recommandons les activités et formats les plus adaptés et sélectionnons pour vous les meilleurs intervenants.

3

Accès à votre espace client

Nous vous mettons à disposition un tableau de bord pour engager vos salariés, communiquer sur vos événements et piloter vos actions.

4

Bilan des initiatives

Nous mesurons la satisfaction de vos salariés et vous présentons un bilan des initiatives.

Pourquoi Goalmap ?

Pourquoi 1 500 entreprises nous confient leur démarche de prévention

Le plus riche catalogue d’actions de prévention

Le catalogue le plus complet d’actions de prévention santé en France, pour vous accompagner dans la durée sur tous vos sujets QVCT.
  • Des ateliers multi-thématiques pour tous vos enjeux
  • Des formats variés adaptés à vos contraintes
  • Des contenus personnalisables sur le fond et la forme
  • Un interlocuteur unique pour votre démarche
Découvrir notre catalogue

Une ingénierie pédagogique moderne et rigoureuse

Une approche participative, assise sur des pratiques validées scientifiquement, pour ancrer durablement les compétences au travail.
  • Une approche multi-niveaux (salariés, managers, RH…)
  • Des unités d’apprentissage interactives
  • Un apprentissage centré sur les compétences clés
  • Des déclinaisons dans tous les formats
Découvrir notre approche

Des intervenants triés sur le volet, partout en France

Un réseau solide de plus de 1 000 experts qualifiés, sélectionnés avec soin et prêts à intervenir sur vos sites, partout en France.
  • Ostéopathes, ergonomes, psychologues, médecins du travail, etc.
  • Un processus de recrutement pointilleux
  • Une approche « train the trainers »
  • Un suivi quantitatif des résultats obtenus
Découvrir nos intervenants

Une plateforme pour piloter toute votre démarche

Un tableau de bord unique pour gérer vos actions santé, sécurité et QVCT, suivre la participation et mesurer vos résultats obtenus.
  • Une gestion multi-niveaux par site, région ou groupe
  • L’inscription et l’invitation de vos salariés aux actions programmées
  • Un accès centralisé aux documents pédagogiques et administratifs
  • Un suivi quantitatif des retours des salariés et des intervenants
Contenus et supports

Engagez et sensibilisez vos équipes avec du contenu de haute qualité

Nos contenus servent deux objectifs distincts : mobiliser vos salariés autour d’une intervention, et faire vivre la prévention entre deux séances. Vous les retrouvez dans votre Espace administrateur, vos salariés dans leur application.

Communiquer et engager

Affiches d’annonce, visuels pour vos écrans, votre intranet et votre messagerie interne, textes d’invitation et de relance prêts à diffuser. Vous n’écrivez pas votre communication interne, elle est déjà rédigée.

Sensibiliser et former

Livrets pédagogiques et guides pratiques, accessibles aux administrateurs comme aux salariés. Affiches de sensibilisation en version imprimeur, fond perdu et traits de coupe inclus. Vidéos et audios de coaching dans l’application de vos salariés, pour prolonger l’intervention en autonomie.

Personnaliser le contenu

Sur demande, nous adaptons nos contenus à votre charte graphique, à votre logo et à votre contexte.

Un aperçu de nos supports

Affiches de sensibilisation
Vidéos de coaching
Livrets pédagogiques
Guides pratiques
Bannières événementielles
Affiches de sensibilisation
12 000 +
slides
300 +
vidéos
200 +
affiches de sensibilisation
70 +
livrets et guides pratiques
Ressources utiles

Approfondissez le sujet avec notre livre blanc

La Qualité de Vie et des Conditions de Travail, 30 idées pour l’améliorer

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La QVCT couvre un territoire immense, du poste de travail à l'équilibre des temps de vie, en passant par le collectif et la reconnaissance. Quand vient le moment de bâtir un plan d'action, la difficulté n'est pas de trouver des idées mais de choisir celles qui parleront vraiment à vos équipes. Ce livre blanc réunit trente idées d'actions, à piocher selon vos moyens, vos priorités et la maturité de votre organisation, pour composer une stratégie de qualité de vie au travail adaptée.

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Yoga des yeux : réduire la fatigue visuelle 4,6/5 (189 avis)
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