Pratique, interactif, disponible partout et tout le temps, notre parcours e-learning permet de former vos salariés aux bénéfices et aux principes de l'éco-conduite pour renforcer la sécurité routière et initier une conduite plus économique et écologique.
Ces entreprises nous ont fait confiance pour mettre en place des e-learning santé
L’e-learning est un support de formation simple à mettre en œuvre. Il est ludique, efficace et favorise l’implication et la mémorisation. Les apprenants avancent à leur rythme en fonction de leurs disponibilités et depuis le lieu qui leur convient. C’est donc la formule idéale pour les entreprises multi-sites et les programmes de formation à déployer à grande échelle.
Notre programme de e-learning autour de l'éco-conduite combine motion design, vidéos HD, podcasts, livrets pédagogiques, quizzes, temps de réflexion, bibliographie, test de validation des acquis, certification, etc. Notre réseau d’experts et notre équipe interne nous permettent de produire des contenus dynamiques et interactifs, avec une attention particulière apportée au design et à la validité scientifique des contenus. Les e-learning Goalmap, c’est le fond ET la forme !
Notre e-learning sur l'éco-conduite peut bien sûr être combiné avec notre sensibilisation au risque routier pour prévenir les accidents de trajet et de travail en présentiel pour offrir du « blended learning » à vos salariés.
La progression et l’acquisition des compétences et connaissances de chaque salarié peuvent faire l’objet d’un suivi précis. De quoi former vos salariés tout en faisant preuve d’innovation et d’agilité !
Chaque jour, 27 millions d’actifs prennent la route*, que ce soit dans le cadre de missions professionnelles ou pour leurs trajets domicile-travail. La législation sur l’éco-conduite ne vise pas seulement à renforcer la sécurité routière, mais aussi à protéger l’environnement et à alléger les dépenses.
Aujourd’hui, les salariés doivent s’adapter aux nouvelles normes pour limiter leur impact écologique et adopter une conduite plus souple et économique : c’est l’éco-conduite.
Au-delà du respect des nouvelles mesures environnementales et sécuritaires, Ce module d’e-learning met en avant les nombreux avantages de cette approche responsable : réduction de la pollution atmosphérique, économies sur les coûts liés à l’usage de la voiture, et diminution des risques d’accidents. Adopter l’éco-conduite, c’est faire un choix bénéfique pour soi, pour les autres et pour l’environnement !
Source : Ministère du Travail, 2019
Aujourd’hui, 27 millions d’actifs* prennent régulièrement la route, et d’ici 2035, seules les voitures électriques seront disponibles à la vente en Europe.
En France, les véhicules particuliers sont responsables de plus de la moitié des émissions de gaz à effet de serre dans le secteur des transports, contribuant en 2019 à 26 % des émissions nationales d’oxydes d’azote (NOx) et à 22 % de celles de CO2. Dès 2030, la législation imposera que 70 % des véhicules en circulation soient électriques. Certains salariés, comme les commerciaux itinérants, sont souvent en déplacement pour leur travail et doivent adopter les bonnes pratiques de l’éco-conduite.
Les impacts d’une conduite agressive et irresponsable sont multiples, tant pour les salariés que pour les entreprises : coûts financiers, impacts environnementaux, usure prématurée des véhicules, et risques accrus d’accidents…
Être sensibilisé(e) à l’éco-conduite est un enjeu majeur pour tout collaborateur, tant pour éviter les conséquences les plus graves – les accidents — que pour préserver l’environnement, grâce à une conduite responsable et vigilante.
Grâce à notre e-learning, vos salariés connaîtront, entre autres, les bonnes pratiques économiques et écologiques à adopter au volant d’une voiture, sauront repérer les signes d’une conduite agressive, contrôler et entretenir régulièrement leur véhicule ou encore adopter une conduite responsable et citoyenne.
Notre e-learning sur l'éco-conduite est destiné aux salariés qui ont l’habitude d’être sur les routes dans le cadre de leurs missions ou pour des trajets domicile-travail.
Parce qu’il peut être déployé à grande échelle, et à moindre coût, le e-learning est particulièrement apprécié des entreprises multi-sites. Le seul prérequis pour pouvoir déployer un programme de formation e-learning sécurité routière : mettre à disposition de tous les salariés un accès à un ordinateur avec une connexion Internet.
Nous pouvons également mettre en place un e-learning à la sécurité routière pour vos salariés qui ont l’habitude de conduire des véhicules légers (pour les trajets domicile-travail ou pour vos commerciaux itinérants par exemple). Il existe aussi un e-learning à la sécurité routière pour les employeurs afin qu’ils évaluent et minimisent le risque routier professionnel.
Les avantages de notre e-learning sont multiples :
En plus de cela :
Nous pouvons vous aider à déployer rapidement un programme de formation en e-learning au sein de votre entreprise, que ce soit sur notre LMS (vous disposerez alors d’une interface personnalisée afin de suivre la progression de chaque apprenant) ou sur celui de votre entreprise.
Nous pouvons également personnaliser les contenus de notre e-learning si vous souhaitez un e-learning 100% dédié à votre entreprise.
Vous souhaitez tester notre module de e-learning sur la sécurité routière (transport, logistique) ? Avec plaisir ! Pour que vous puissiez voir comment sont articulés nos modules, Goalmap dispose d’une plateforme de démonstration. Contactez-nous directement pour recevoir un accès.
Chaque année, en septembre, se déroule la Semaine européenne des mobilités. Cet événement incite les citoyens et les collectivités à opter pour des déplacements plus durables. Pourquoi ne pas profiter de cette semaine pour favoriser l’activité physique dans votre entreprise ?
Les accidents de la route sont encore trop fréquents. C’est pourquoi dans cet article nous vous livrons 7 actions à mettre en place pour favoriser une conduite confortable, vigilante et responsable.
Le sujet de la prevention des RPS est complexe, et il est parfois difficile de savoir par où commencer. Notre programme de e-learning dédié aux managers vous aidera à identifier, accompagner et prévenir les situations de risques psycho-sociaux.
Dans ce parcours de e-learning, nous donnons les clés aux référents pour assurer leurs fonctions et mieux comprendre le phénomène de harcèlement sexuel pour le prévenir.
Appréhender le harcèlement s'inscrit dans une démarche globale de prévention des risques psychosociaux. Notre e-learning donne les clés à vos salariés pour agir contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes au travail.
Notre e-learning à la sécurité routière est destiné aux salariés des secteurs du transport et de la logistique, qui ont l'habitude d'être sur les routes dans le cadre de leurs missions afin de les sensibiliser aux risques et bonnes pratiques de la conduite.
En proposant un e-learning autour de la prévention des chutes de plain-pied, vous vous assurez de faire prendre conscience à vos salariés des risques et de la sécurité sur le lieu de travail pour réduire le nombre d'accidents à terme.
Sensibiliser et former à la sécurité routière est un enjeu majeur pour tout employeur, tant pour prévenir les risques les plus graves - les accidents - que pour maintenir en forme les collaborateurs, en encourageant une conduite confortable, vigilante et responsable.
À la fin de ce module, vos référents connaitront le cadre légal du travail de nuit et seront en mesure de mieux comprendre l'importance du sommeil pour la santé et le bien-etre des collaborateurs, et de mettre en place des stratégies efficaces pour prévenir les risques liés au travail de nuit.
À la fin de ce module, les travailleurs de nuit seront en mesure de mieux comprendre l'importance du sommeil pour leur santé et leur bien-être, ainsi que de mettre en place des stratégies efficaces pour améliorer leur qualité de sommeil.
Ce module d'e-learning vise à rappeler les principaux facteurs de risque comportementaux mais aussi à donner des clés pour agir en tant qu'employeur afin de diminuer l'exposition à ces risques.
Au-delà de constituer une obligation légale pour certaines entreprises, ce programme de formation en e-learning peut se révéler très intéressant et très utile ; car nulle entreprise n'est à l'abri d'un accident sur le lieu de travail.
Ce parcours de e-learning permet à vos salariés de bureau de bien s'assoir, régler leurs équipements et ajuster leur environnement afin de limiter les risques liés à la sédentarité.
Notre e-learning TMS permet à vos salariés de connaître les bons gestes et postures de travail et les principes de sécurité physique et d'économie d'effort.
Notre e-learning TMS dédié aux managers, employeurs et référents permet de pérenniser la démarche de prévention des TMS en impliquant tous les acteurs de l'entreprise dont les salariés.
En proposant un programme de formation à la déconnexion numérique, vous sensibilisez vos salariés aux risques de l'hyper-connectivité. Les bienfaits ? Meilleur équilibre vie pro - vie privée, amélioration de la productivité, réduction du stress.
Dans ce module, nous donnons les clés aux managers pour construire et favoriser des comportements digitaux positifs au sein de leurs équipes, dans un respect des temps de vie propice à l'épanouissement individuel comme à la performance collective.
Ce module d'e-learning permettra à vos salariés de comprendre les mécanismes du sommeil et de découvrir des techniques pratiques pour mieux dormir et améliorer leur bien-être et leur performance.
Grâce à ce programme de e-learning, vos salariés seront capables de repérer les situations d'addiction chez eux et chez leurs collègues, et apprendront à se défaire d'une addiction.
Grâce à ce programme de e-learning prévention des addictions, vous rendez vos managers acteurs de la prévention. Ils seront capables de détecter les symptômes d'addictions chez leurs collègues et d'accompagner et orienter un salarie en difficulté.
Ce module d'e-learning permettra à vos salariés de connaître les droits et prestations accessibles aux aidants mais aussi de savoir comment aborder le sujet avec un employeur.
Notre parcours e-learning handicap pour les dirigeants permet d'améliorer les pratiques professionnelles en matière d'accueil, d'inclusion et de maintien dans l'emploi des collaborateurs handicapés.
Notre parcours e-learning handicap pour les salariés permet de déconstruire les stéréotypes et de mieux comprendre les formes de handicap.
Ce module d'e-learning permettra à vos managers et référents de comprendre le profil et les défis des aidants et d'être en mesure de les accompagner en entreprise.
Vidéos HD, podcasts, quizzes, temps de réflexion, tests de validation des acquis, etc. : formez vos salariés de manière personnalisée et interactive.
Nos parcours de formation interactifs peuvent être combinés avec des formations en présentiel ou webinaires pour offrir du « blended learning ».
Nous attachons une attention particulière au design de nos programmes de e-learning. La qualité du contenu, sur le fond et la forme, est au cœur de notre philosophie.
En ligne avec les recommandations officielles et validés par notre comité scientifique, nos e-learning sont rédigés avec des experts : athlète de haut niveau, préparateur mental de l’armée, ostéopathe D.O., orthoptiste, etc.
Vous souhaitez intégrer nos contenus sur votre propre plateforme d’e-learning ? Pas de problème, nos formats sont inter-opérables grâce à la norme Scorm.
Nous pouvons également concevoir ensemble et produire pour vous des programmes de e-learning santé sur mesure.
