E-learning : adopter des bonnes pratiques d’éco-conduite

Le module dure 25 minutes et alterne apports et mises en situation :

• La réglementation : chiffres clés, loi d'orientation des mobilités, norme antipollution européenne.
• Les impacts écologiques et économiques d'une conduite plus sobre, avec des scénarios sur autoroute.
• Le lien entre éco-conduite et sécurité routière, avec un sondage sur ses propres habitudes et des scénarios de conduite.
• Un quiz final et un engagement personnel.

Une boîte à outils permet de garder les repères essentiels à portée de main.

Oui, et c'est l'un des axes du module. Anticiper, garder ses distances, éviter les freinages et accélérations brusques, adapter sa vitesse : les gestes qui réduisent la consommation sont aussi ceux qui limitent le risque d'accident. Un chapitre entier y est consacré, avec un sondage sur ses propres habitudes et des scénarios de conduite. Le salarié perçoit ainsi un double bénéfice, pour son portefeuille et pour sa sécurité.

Le parcours se termine par un quiz et un engagement personnel : chaque salarié choisit les pratiques qu'il s'engage à appliquer au volant. Cette étape transforme les connaissances en intentions concrètes. La boîte à outils reste accessible après le module, et l'intégration de l'éco-conduite à vos rappels sécurité ou à vos temps forts mobilité aide à faire durer les nouvelles habitudes.

Oui. Votre espace client affiche les accès activés, les modules en cours et terminés, avec une lecture par site ou par service. Vous repérez les équipes de conducteurs encore peu engagées et adaptez vos relances, plutôt que de renvoyer le même message à tous. Ce suivi vous aide aussi à rendre compte de l'avancement de l'action dans votre reporting RSE ou mobilité.

À tous les salariés amenés à prendre fréquemment la route pour leur travail : commerciaux, techniciens itinérants, chargés d'affaires, personnels qui utilisent un véhicule de service ou de fonction. Il convient aussi aux gestionnaires de flotte et aux référents mobilité, qui y trouvent des arguments pour porter la démarche. Son format court permet de le proposer à des effectifs importants sans mobiliser de journée de formation.

Il apporte une action concrète à vos engagements environnementaux. La conduite des salariés pèse directement sur les émissions et les coûts de carburant d'une flotte, et le module donne à chacun les gestes pour les réduire. Il aborde aussi le cadre fixé par la loi d'orientation des mobilités, ce qui facilite son intégration à un plan de mobilité employeur ou à votre politique RSE.

Deux options, selon votre organisation. Si vous disposez d'un LMS, vous l'intégrez au format SCORM comme n'importe quel contenu. Sinon, vos salariés se connectent à la plateforme Goalmap, et nous ouvrons les accès à partir de la liste que vous nous transmettez. Le module est déployable en 24h et peut prendre les couleurs de votre entreprise.

Les deux se complètent bien. L'éco-conduite aborde la route sous l'angle de la sobriété et de l'anticipation, et touche souvent des salariés peu réceptifs à un discours centré sur l'accident. Le module Sécurité routière véhicules légers traite plus largement de la vigilance, de la fatigue et des comportements à risque. Les associer dans un même parcours renforce la cohérence des messages. Découvrir le e-learning Sécurité routière au travail, les clés pour réduire les risques (véhicules légers).