Pratique, interactif, disponible partout et tout le temps, notre parcours e-learning sécurité routière permet de donner des clés pour agir en tant qu’employeur afin de diminuer l’exposition aux risques comportementaux au volant.
Ces entreprises nous ont fait confiance pour mettre en place des e-learning santé
L’e-learning est un support de formation simple à mettre en œuvre. Il est ludique, efficace et favorise l’implication et la mémorisation. Les apprenants avancent à leur rythme en fonction de leurs disponibilités et depuis le lieu qui leur convient. C’est donc la formule idéale pour les entreprises multi-sites et les programmes de formation à déployer à grande échelle.
Notre programme de e-learning autour de la sécurité routière (employeur) combine motion design, vidéos HD, podcasts, livrets pédagogiques, quizzes, temps de réflexion, bibliographie, test de validation des acquis, certification, etc. Notre réseau d’experts et notre équipe interne nous permettent de produire des contenus dynamiques et interactifs, avec une attention particulière apportée au design et à la validité scientifique des contenus. Les e-learning Goalmap, c’est le fond ET la forme !
La progression et l’acquisition des compétences et connaissances de chacun peuvent faire l’objet d’un suivi précis.
27 millions d’actifs* sont des usagers réguliers de la route, dans le cadre d’une mission pour leur entreprise ou pour leurs trajets domicile-travail. Ces salariés s’exposent à de nombreux risques d’accidents, même lorsque la conduite n’est pas leur cœur de métier.
Le risque routier est en effet la première cause d’accidents du travail mortels en France*, et fait près de 50 000 victimes chaque année, avec des arrêts de 70 jours en moyenne et 4 millions de journées de travail perdues*.
Sensibiliser et former à la sécurité routière est donc un enjeu majeur pour tout employeur, tant pour prévenir les risques les plus graves – les accidents - que pour maintenir en forme les collaborateurs, en encourageant une conduite confortable, vigilante et responsable.
Ce module d’e-learning vise à rappeler les principaux facteurs de risque comportementaux – l’inattention, la somnolence, l’utilisation du téléphone portable, la consommation de substances psychoactives, etc. – mais aussi à donner des clés pour agir en tant qu’employeur afin de diminuer l’exposition à ces risques.
*Sources : « L’essentiel du risque routier professionnel. Chiffres 2020 », Ministères du Travail, de l’Intérieur, CNAM et Santé Publique France / IFOP / Caisse Nationale des Assurances Maladies des Travailleurs Salariés
Le risque routier est la première cause d’accidents du travail mortels en France*, et fait près de 50 000 victimes chaque année, avec des arrêts de 70 jours en moyenne et 4 millions de journées de travail perdues*. Les conséquences des accidents de la route peuvent être graves, tant pour les salariés – dommages corporels, séquelles psychologiques, etc. – que pour les entreprises.
En effet, outre le danger de mort potentiel encouru par les personnes, les coûts occasionnés par les accidents peuvent durement affecter les entreprises : primes d’assurance, demandes d’indemnisation, coûts résultant de la mise hors service et de la réparation des véhicules.
Grâce à notre e-learning, vos managers et référents connaîtront, entre autres, les dispositions pour les travailleurs de nuit des transports routiers, les obligations de l’employeur en matière de sécurité routière mais aussi les principes généraux de prévention et le plan d’action (réduire l’exposition au risque, améliorer son protocole de communication, organiser les temps de repos au travail, optimiser les déplacements nécessaires, fournir des véhicules appropriés, etc.).
*Sources : IFOP / Caisse Nationale des Assurances Maladies des Travailleurs Salariés
Notre e-learning à la sécurité routière est destiné à toutes les entreprises qui souhaitent former leurs managers et référents à l’évaluation et la prévention des risques routiers professionnels, partout en France.
Parce qu’il peut être déployé à grande échelle, et à moindre coût, le e-learning est particulièrement apprécié des entreprises multi-sites. Le seul prérequis pour pouvoir déployer un programme de formation e-learning sécurité routière : mettre à disposition de tous un accès à un ordinateur avec une connexion Internet.
Vous pouvez également mettre en place un e-learning sécurité routière (véhicules légers) pour vos salariés qui ont l’habitude de prendre la route, ou bien plus spécifiquement, un e-learning sécurité routière pour les salariés des secteurs de la logistique et du transport.
Les avantages de notre e-learning sont multiples :
En plus de cela :
Nous pouvons vous aider à déployer rapidement un programme de formation en e-learning sur la sécurité routière au sein de votre entreprise, que ce soit sur notre LMS (vous disposerez alors d’une interface personnalisée afin de suivre la progression de chaque apprenant) ou sur celui de votre entreprise.
Nous pouvons également personnaliser les contenus de notre e-learning si vous souhaitez un e-learning 100% dédié à votre entreprise.
Vous souhaitez tester notre module de e-learning sur la sécurité routière pour vos managers et référents ? Avec plaisir ! Pour que vous puissiez voir comment sont articulés nos modules, Goalmap dispose d’une plateforme de démonstration. Contactez-nous directement pour recevoir un accès.
Les accidents de la route sont encore trop fréquents. C’est pourquoi les entreprises doivent sensibiliser et former leurs salariés à la sécurité routière afin de prévenir les risques les plus graves d’accidents et maintenir leurs collaborateurs informés.
Dans cet article nous vous livrons 7 actions à mettre en place pour favoriser une conduite confortable, vigilante et responsable.
Le travail a le sens que chacun veut bien lui donner, mais il existe des stimuli communs partagés par l’ensemble des travailleurs. Alors, que signifie vraiment cette notion ? Qu’est-ce qui peut provoquer la perte de sens au travail ? Comment donner du sens au travail pour ses collaborateurs ?
Le sujet de la prevention des RPS est complexe, et il est parfois difficile de savoir par où commencer. Notre programme de e-learning dédié aux managers vous aidera à identifier, accompagner et prévenir les situations de risques psycho-sociaux.
Dans ce parcours de e-learning, nous donnons les clés aux référents pour assurer leurs fonctions et mieux comprendre le phénomène de harcèlement sexuel pour le prévenir.
Appréhender le harcèlement s'inscrit dans une démarche globale de prévention des risques psychosociaux. Notre e-learning donne les clés à vos salariés pour agir contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes au travail.
Notre e-learning à la sécurité routière est destiné aux salariés des secteurs du transport et de la logistique, qui ont l'habitude d'être sur les routes dans le cadre de leurs missions afin de les sensibiliser aux risques et bonnes pratiques de la conduite.
En proposant un e-learning autour de la prévention des chutes de plain-pied, vous vous assurez de faire prendre conscience à vos salariés des risques et de la sécurité sur le lieu de travail pour réduire le nombre d'accidents à terme.
Sensibiliser et former à la sécurité routière est un enjeu majeur pour tout employeur, tant pour prévenir les risques les plus graves - les accidents - que pour maintenir en forme les collaborateurs, en encourageant une conduite confortable, vigilante et responsable.
À la fin de ce module, vos référents connaitront le cadre légal du travail de nuit et seront en mesure de mieux comprendre l'importance du sommeil pour la santé et le bien-etre des collaborateurs, et de mettre en place des stratégies efficaces pour prévenir les risques liés au travail de nuit.
À la fin de ce module, les travailleurs de nuit seront en mesure de mieux comprendre l'importance du sommeil pour leur santé et leur bien-être, ainsi que de mettre en place des stratégies efficaces pour améliorer leur qualité de sommeil.
Notre e-learning sur l'éco-conduite est destiné à tous les collaborateurs étant amenés à être fréquemment sur les routes pour leur faire prendre conscience des bénéfices, de la réglementation et des principes de l'éco-conduite, pour renforcer la sécurité routière et initier à une conduite plus économique et écologique.
Au-delà de constituer une obligation légale pour certaines entreprises, ce programme de formation en e-learning peut se révéler très intéressant et très utile ; car nulle entreprise n'est à l'abri d'un accident sur le lieu de travail.
Ce parcours de e-learning permet à vos salariés de bureau de bien s'assoir, régler leurs équipements et ajuster leur environnement afin de limiter les risques liés à la sédentarité.
Notre e-learning TMS permet à vos salariés de connaître les bons gestes et postures de travail et les principes de sécurité physique et d'économie d'effort.
Notre e-learning TMS dédié aux managers, employeurs et référents permet de pérenniser la démarche de prévention des TMS en impliquant tous les acteurs de l'entreprise dont les salariés.
En proposant un programme de formation à la déconnexion numérique, vous sensibilisez vos salariés aux risques de l'hyper-connectivité. Les bienfaits ? Meilleur équilibre vie pro - vie privée, amélioration de la productivité, réduction du stress.
Dans ce module, nous donnons les clés aux managers pour construire et favoriser des comportements digitaux positifs au sein de leurs équipes, dans un respect des temps de vie propice à l'épanouissement individuel comme à la performance collective.
Ce module d'e-learning permettra à vos salariés de comprendre les mécanismes du sommeil et de découvrir des techniques pratiques pour mieux dormir et améliorer leur bien-être et leur performance.
Grâce à ce programme de e-learning, vos salariés seront capables de repérer les situations d'addiction chez eux et chez leurs collègues, et apprendront à se défaire d'une addiction.
Grâce à ce programme de e-learning prévention des addictions, vous rendez vos managers acteurs de la prévention. Ils seront capables de détecter les symptômes d'addictions chez leurs collègues et d'accompagner et orienter un salarie en difficulté.
Ce module d'e-learning permettra à vos salariés de connaître les droits et prestations accessibles aux aidants mais aussi de savoir comment aborder le sujet avec un employeur.
Notre parcours e-learning handicap pour les dirigeants permet d'améliorer les pratiques professionnelles en matière d'accueil, d'inclusion et de maintien dans l'emploi des collaborateurs handicapés.
Notre parcours e-learning handicap pour les salariés permet de déconstruire les stéréotypes et de mieux comprendre les formes de handicap.
Ce module d'e-learning permettra à vos managers et référents de comprendre le profil et les défis des aidants et d'être en mesure de les accompagner en entreprise.
Vidéos HD, podcasts, quizzes, temps de réflexion, tests de validation des acquis, etc. : formez vos salariés de manière personnalisée et interactive.
Nos parcours de formation interactifs peuvent être combinés avec des formations en présentiel ou webinaires pour offrir du « blended learning ».
Nous attachons une attention particulière au design de nos programmes de e-learning. La qualité du contenu, sur le fond et la forme, est au cœur de notre philosophie.
En ligne avec les recommandations officielles et validés par notre comité scientifique, nos e-learning sont rédigés avec des experts : athlète de haut niveau, préparateur mental de l’armée, ostéopathe D.O., orthoptiste, etc.
Vous souhaitez intégrer nos contenus sur votre propre plateforme d’e-learning ? Pas de problème, nos formats sont inter-opérables grâce à la norme Scorm.
Nous pouvons également concevoir ensemble et produire pour vous des programmes de e-learning santé sur mesure.
