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Une Semaine QVT / QVCT (Semaine de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail) adaptée aux besoins de votre entreprise. Et à ceux de vos employés, avec des ateliers ludiques et variés.
La Semaine de la Qualité de Vie et des Conditions de travail vise à améliorer le bien-être salarié en sensibilisant les employés et les employeurs à l'importance de la santé mentale et physique, de la prévention des risques professionnels, et de l'amélioration des conditions de travail.
C'est l’occasion pour les entreprises de former, sensibiliser et accorder à leurs salariés une véritable pause bien-être. Cette semaine peut regrouper différents ateliers et différents formats d’interventions, avec le même objectif : améliorer le bien-être et la qualité de vie au travail. La Semaine de la QVT est une excellente occasion de réfléchir et agir pour l’amélioration de la qualité de vie dans votre entreprise et promouvoir le bien-être des salariés.
Quelles que soient vos motivations, la Semaine de la QVCT est le moment idéal pour renforcer la cohésion et l’esprit d’équipe dans votre entreprise.
Son organisation nécessite du travail, mais vos salariés seront reconnaissants à tous les coups, et surtout, nous pouvons vous aider 😉
Notre promesse : une Semaine QVT sur mesure, adaptée aux besoins de votre entreprise, à vos enjeux et vos employés. Avec des ateliers ludiques, interactifs et variés ! Vous pourrez composer votre Semaine à partir de notre large choix de prestations bien-être en entreprise, grâce aux conseils de notre équipe.
Voir notre catalogue de prestations
Découvrez nos conseils pour préparer votre semaine dans les meilleures conditions
et
l’intégrer
dans votre culture de prévention santé en entreprise.
Après avoir mis en place des questionnaires QVT auprès de ses salariés pour recueillir leurs besoins, le Ministère de la Justice a décidé d’organiser à la fois des ateliers sportifs de remise en forme et des formations sous forme de conférences autour de sujets professionnels : gestion du temps, du stress, des emails...
En savoir plus sur le cas Ministère de la Justice200 salariés • Administration de l’Etat
« Nous avons eu des retours très positifs, à la fois des ateliers et des conférences mises en place. Nous avons reçu beaucoup de mails de la part des salariés qui nous ont avoué que les ateliers leur avaient fait énormément de bien et qu’ils en avaient vraiment besoin. »
Initiée par le réseau Anact-Aract, la Semaine de la Qualité de Vie au Travail est un événement phare qui permet de s’interroger sur son environnement de travail pour contribuer au bien-être de tous. Elle est un temps de réflexion et d’échanges sur les pratiques d’aujourd’hui et de demain, les initiatives à mettre en place pour contribuer au bien-être et donc à l’efficacité de ses équipes.
Chaque année, un thème nouveau est abordé et offre une thématique intéressante pour enrichir ou renforcer votre programme QVT annuel.
Lors de la 20e édition en 2023, la Semaine pour la Qualité de Vie au Travail (Semaine QVT) est devenue la Semaine pour la Qualité de Vie et des Conditions de travail (Semaine de la QVCT). L’ajout de la formule « conditions de travail » stipule que c’est bien l’amélioration du travail et des conditions dans lesquelles il est réalisé qui doit être au cœur des enjeux des entreprises.
La semaine de la QV(C)T a lieu chaque année à la mi-juin, les dates exactes pouvant varier d’une année à l’autre. La semaine de la qualité de vie au travail 2024 (SQVT 2024) avait lieu du 17 au 21 juin 2024. Cela dit, vous pouvez mettre en place une démarche QVCT à tout moment de l’année, au rythme de vos besoins et du contexte de votre entreprise.
Le thème de la Semaine de la QVCT 2024 est « Anticiper le travail de demain ». Cette année, l’objectif est de comprendre comment les entreprises peuvent se transformer pour faire face aux mutations écologiques, numériques, sociétales, etc. Le travail et son organisation contribuent en effet à la réussite des projets de transformation.
Le programme d’ateliers bien-être et formations QVT que nous proposons s’adresse à toutes les entreprises d’au moins 10 salariés souhaitant faire profiter leurs collaborateurs d’une semaine placée sous le signe du bien-être et de la qualité de vie au travail. Et ce, partout en France.
L'organisation de ce temps fort permet d'identifier et d'apporter des solutions aux problématiques rencontrées par les collaborateurs. Et ce sur des sujets multiples : santé mentale, conditions de travail et aménagement des postes de travail, communication interne, prévention des troubles musculosquelettiques, etc.
C’est un temps de réflexion et d’échanges privilégié sur les moyens et les bonnes pratiques en faveur d’une meilleure qualité de vie au travail pour tous. Gage de productivité, d’épanouissement et donc de performance pour l’entreprise. Les bienfaits sont nombreux pour l’entreprise et ses collaborateurs :
Quelques chiffres à propos de la qualité de vie au travail :
Quels ateliers, animations et formations privilégier pendant la Semaine de la QVT ? Quelles thématiques choisir, sur quels formats ? Comment adapter les interventions à mes salariés et mes locaux ? Comment sélectionner les intervenants et mesurer le résultat de mes actions ?
Autant de questions auxquelles nous vous aidons à résoudre pour une Semaine de la Qualité de Vie au Travail réussie !
La Semaine pour la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (SQVCT) 2024 s'est tenue du 17 au 21 juin. Cet événement a été pensé et créé pour sensibiliser et soutenir les entreprises face aux enjeux actuels et futurs de la QVCT, pour tous les secteurs d’activité (secondaire comme tertiaire). Découvrez notre bilan de la Semaine QVCT 2024 !
Améliorer la qualité de vie au travail, c’est offrir de bonnes conditions de travail à ses salariés pour une meilleure réussite de l'entreprise. Voici 10 pistes d'actions simples pour améliorer la qualité de vie dans votre entreprise.
La semaine de la QVT est le temps fort pour s’interroger, échanger et mettre en place un programme pour améliorer la qualité de vie au travail. Découvrez notre article sur la semaine de la QVT 2024.
Quelles thématiques aborder pour la semaine de la QVT ? Quels sont les sujets tendances de la QVT de cette année ? Nous vous donnons 7 idées d’ateliers à organiser pour votre événement, en fonction des tendances de l’année !
La journée santé-sécurité améliore la culture de prévention santé dans votre entreprise.
La Semaine du Handicap permet de faciliter l’insertion des personnes handicapées et sensibiliser vos collaborateurs au handicap.
La Journée Bien-être au travail est le moment idéal pour accorder à vos salariés une vraie détente.
Le Mois sans tabac vise à aider vos salariés à arrêter ou limiter leur consommation de cigarettes.
La Semaine de la mobilité sensibilise vos salariés aux enjeux de l’écologie et de la sédentarité pour relever le défi d'une mobilité plus durable.
Des ateliers ludiques et enrichissants liés à la prévention des cancers (cancer du sein, cancer de la prostate) pour les campagnes Octobre Rose et Novembre Bleu, adaptés aux besoins de votre entreprise.
Optimisez la participation et l’engagement de vos salariés avec nos supports de communication clés en main, accessibles sur votre tableau de bord.
Nous sélectionnons les meilleurs intervenants et coordonnons leur intervention dans votre entreprise de A à Z : sélection, vérification des diplômes et de l’assurance, briefing, notation.
Nos formations courtes et modernes mettent l’accent sur des savoir-faire pratiques et concrets, directement applicables au quotidien. Vos salariés vont adorer.
Pour prolonger l’impact des activités, nous mettons à votre disposition contenus et outils de qualité : livrets pédagogiques, programmes de vidéos, podcasts, etc.
Nous mesurons et analysons la satisfaction de vos salariés pour vous aider à piloter vos initiatives et communiquer en interne sur les résultats.
Notre tableau de bord simplifie le suivi de vos actions QVT : calendrier, kits de communication, suivi des inscrits. Vous pouvez suivre votre programme, en toute autonomie.
Nous sélectionnons les meilleurs profils et vérifions leurs qualifications, références et assurance professionnelle.
Nous testons nous-mêmes les praticiens après un entretien de sélection.
Chaque professionnel adhère à notre charte et est sensibilisé à nos solutions numériques (appli mobile de coaching et questionnaires en ligne).
Ambassadeurs de notre expertise et de nos valeurs, nos intervenants conjuguent savoir-faire, expérience du milieu de l’entreprise et enthousiasme pour vous apporter la prestation bien-être qui vous correspond.
Ils conjuguent leur savoir-faire et leur expérience, partout en France