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Inbox zero, ou l'art de mieux gérer ses emails

Une formation sur la gestion des mails en entreprise pour apprendre à mieux organiser sa boite mail, vider sa boite de réception (inbox zero) et être plus productif

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Inbox zero, ou l'art de mieux gérer ses emails

Plus de 1 500 organisations nous confient leurs actions de prévention.

Informations pratiques

Des modalités d’interventions flexibles pour répondre à vos objectifs stratégiques

Public visé
Tous les salariés utilisant l'email comme outil professionnel
Formats disponibles
Formation 7h · Formation 3h30 · Conférence 1h · Sensibilisation 1h
Profils d’intervenants
Formateur en efficacité professionnelle
Modalités d’intervention
Présentiel · Distanciel

Le contenu de tous nos ateliers est personnalisable en fonction de votre contexte et de vos enjeux. Devis sur demande.

Introduction

Formez vos salariés à mieux gérer leurs emails

La vérification quasi systématique de la messagerie morcelle le travail et empêche vos salariés de se concentrer pleinement. Comme un coureur coupé dans son élan, ils perdent en productivité et gagnent en stress.

Cette intervention pose les principes d'une communication efficace, à commencer par la distinction entre synchrone et asynchrone, et apprend à choisir le bon canal selon l'objectif. Exemples et mises en situation permettent à vos équipes d'optimiser à la fois leur traitement des emails et leur rédaction.

Inbox zero : l'art de mieux gérer ses emails
Contenu pédagogique

Objectifs et programme

Sélectionnez un format pour explorer ses objectifs pédagogiques et son programme détaillé.

Objectifs de l’atelier

  • •Evaluer ses connaissances sur la gestion des emails
  • •Comprendre la notion d'Inbox 0
  • •Organiser son temps en séquences homogènes
  • •Communiquer efficacement en distinguant communication synchrone et asynchrone pour envoyer des mails au bon moment
  • •Optimiser le tri et le traitement de ses emails
  • •Maîtriser la rédaction d'emails efficaces
  • •Paramétrer sa messagerie pour gagner en efficacité

Programme détaillé

Quiz 5 questions : gestion des emails

  • ❓ Quiz 5 questions sur la gestion des emails
  • 💬 Echanges participants / formateur sur les réponses

Comprendre la notion d'Inbox 0

  • Inbox 0 : définition et chiffres clés
  • Bénéfices d'une meilleure gestion de ses emails
  • ⟳ Tour de table : temps de traitement de ses emails
  • 🧠 Brainstorming : impacts d'une surchage d'emails
  • Impacts d'une surchage d'emails sur la santé mentale
  • Droit à la déconnexion
  • 🥊 Débat : rapidité de réponse et professionnalisme
  • Avantages et inconvénients de l'email

Organiser son temps en séquences homogènes

  • 🎲Activité ludique : stratégies de gestion de ses mails
  • Présentation de la loi des séquences homogènes
  • Partage d'expérience : types d'interruptions les plus fréquentes
  • Le mythe du multitasking
  • 🎲 Activité ludique : le multitasking à l'épreuve
  • La technique du timeboxing
  • 🧩 Mise en application : planifier les blocs de sa semaine pour gérer ses emails de sa semaine avec le timeboxing
  • Gestion des temps forts et des temps faibles
  • 💭 Réflexion individuelle : prendre en compte temps forts et temps faibles dans son organisation

Communiquer efficacement en distinguant communication synchrone et asynchrone pour envoyer des mails au bon moment

  • Communication efficace : principes et obstacles
  • 💬 Discussion : éléments essentiels pour un mail efficace
  • Communication synchrone et asynchrone : définition, avantages, inconvénients et conseils
  • Choisir un canal de communication selon le contexte
  • 🌐 Travail collectif : mail ou pas mail ?
  • 🗣️ Partage d'expérience : mauvais choix de canal de communication

Optimiser le tri et le traitement de ses emails

  • 🎲 Activité ludique : vos pratiques de traitement des emails
  • 🗣️ Partage d'expérience : bonnes pratiques de classement de ses emails
  • Catégorisation de mails avec la règle des 4D
  • 🧩 Mise en application : tri de ses emails
  • Le processus de traitement de ses emails
  • 🧩 Mise en application : traitement de ses emails

Maîtriser la rédaction d'emails efficaces

  • 💬 Discussion : éléments essentiels à intégrer dans un email important
  • La méthode O.M.A.R. pour un email impactant
  • 🎲 Activité ludique : jeu des erreurs
  • Ergonomie visuelle : couleurs et contrastes du texte
  • Règles d’or pour écrire un email efficace
  • Bénéfices de l'IA pour rédiger des emails
  • 🗣️ Partage d’expérience : utilisation de l'IA pour rédiger vos emails
  • Limites de l’IA pour la rédaction d’emails
  • 🧩 Mise en application : rédiger un email avec une IA et un prompt efficace

Paramétrer sa messagerie pour gagner en efficacité

  • 🎲 Activité ludique : vos pratiques de paramétrages d'emails
  • ⟳ Tour de table : paramétrage de votre boîte mail
  • Partage de bonnes pratiques pour paramétrer efficacement sa messagerie
  • 🧩 Mise en application : paramétrer sa boîte mail efficacement
Témoignages

Ce qu'en disent les participants

Nous recueillons les retours des participants sur tous nos ateliers et les analysons attentivement dans une démarche d'amélioration continue.

« De nombreuses astuces pour la gestion du temps accordé aux mails et de bonnes méthodes pour bien s’organiser. »

BNP
BNP
Salariés

« Exposé fluide avec des idées et bonnes pratiques de la gestion de la boite mail ! »

Airbus
Airbus
Salariés

« La formatrice anime de manière dynamique et collaborative. Beaucoup de recommandations et d’astuces pour mieux s’organiser !  »

Ministère de la Justice
Ministère de la Justice
Salariés
Tarifs

Des tarifs transparents, tout compris

Sans frais cachés, pour des interventions clés en main incluant la mise à disposition de nos kits de communication et l'accès à notre plateforme digitale, pour vous comme pour vos collaborateurs.

Sensibilisation 1h

Jusqu’à 15 participants / session

Le bon équilibre : un temps interactif et pratique, sans immobiliser une demi-journée.

À partir de
250 €HT / session
  • pour une journée (6 sessions)
  • Session unique : 550 € en distanciel · 650 € en présentiel
  • Demi-journée (3 sessions) : 1 000 €
Demander un devis

Formation 3h30

Jusqu’à 10 participants / session

Le format le plus complet : mises en application pratiques et attestation à la clé.

À partir de
750 €HT / session
  • pour une journée (2 sessions)
  • Session unique : 1 000 €
Demander un devis

Conférence 1h

Nombre de participants illimité

Le format le plus large : un panorama du sujet, diffusable à toute l’entreprise en une seule session.

À partir de
850 €HT
  • Session unique : 850 € en distanciel · 950 € en présentiel
Demander un devis

Formation 7h

Jusqu’à 10 participants / session

Le format idéal : une journée pour traiter le sujet en profondeur et s'exercer sur des cas réels.

1 500 €HT
  • Session unique : 1 500 €
Demander un devis

Pas de frais de déplacement, nos intervenants sont sourcés localement. Possibilité de personnalisation du contenu par notre équipe d'ingénierie pédagogique, sur devis.

Processus certifié et financement OPCO
Processus certifié et financement OPCO

Notre certification Qualiopi atteste la qualité de nos processus et ouvre droit à la prise en charge de nos formations par votre OPCO, au titre du plan de développement des compétences.

FAQ

Des questions sur cette formation ?

Quel format choisir pour la formation Inbox zero ?+−

Chaque format ajoute une étape de mise en pratique.

  • Conférence ou sensibilisation 1h : la notion d'Inbox zéro, le choix du canal, la règle des 4D et la méthode O.M.A.R.
  • Formation 3h30 : tri et traitement de ses propres emails, débat sur la rapidité de réponse, droit à la déconnexion.
  • Formation 7h : plages de traitement organisées en timeboxing, rédaction d'un email avec une IA, paramétrage de sa messagerie.

Le format long convient aux profils qui passent une grande partie de leur journée dans leur boîte mail.

La formation Inbox zero convient-elle à toutes les messageries ?+−

Oui. Les méthodes enseignées reposent sur des principes universels de tri, de traitement et de rédaction, applicables avec Outlook, Gmail ou toute autre messagerie professionnelle. Le module de paramétrage de la formation 7h s'appuie sur des fonctions communes à la plupart des outils : dossiers, règles de classement, modèles de réponse, notifications. Précisez l'outil utilisé dans votre entreprise lors de la demande : le formateur adapte ses exemples en conséquence.

La formation aborde-t-elle l'utilisation de l'IA pour rédiger ses emails ?+−

Oui, dans tous les formats. Le formateur présente ce que l'IA apporte à la rédaction, comme le gain de temps ou l'aide à la reformulation, et ses limites, par exemple un ton mal ajusté ou des informations à vérifier. La formation 3h30 ouvre un partage d'expérience sur les usages déjà en place chez les participants. La formation 7h va jusqu'à la pratique : chacun rédige un email avec une IA, à l'aide d'un prompt efficace.

Qui anime la formation Inbox zero ?+−

Des formateurs en efficacité professionnelle. Chacun est sélectionné localement, ce qui permet d'intervenir sur tous vos sites sans frais de déplacement, puis formé à nos protocoles. Nous choisissons l'intervenant selon votre secteur, pour que les emails travaillés en séance, qu'il s'agisse de relation client, de recrutement ou d'échanges internes, ressemblent à ceux que vos équipes écrivent chaque jour.

Comment faire financer la formation Inbox zero ?+−

Goalmap est certifié Qualiopi, ce qui atteste la qualité de nos processus. Les formats 3h30 et 7h sont des actions de formation : ils s'intègrent à votre plan de développement des compétences et peuvent être pris en charge par votre OPCO. La conférence et la sensibilisation n'ouvrent pas ce droit. Nos intervenants étant choisis localement, aucun frais de déplacement ne s'ajoute.

Quelles méthodes les participants savent-ils appliquer ensuite ?+−

À l'issue de la formation, les participants maîtrisent :

  • La règle des 4D, pour décider rapidement du sort de chaque email.
  • Un processus de traitement régulier, qui évite l'accumulation dans la boîte de réception.
  • La méthode O.M.A.R., pour écrire des emails clairs et suivis d'effet.
  • Les critères de choix entre email, messagerie instantanée, appel et réunion.
  • Un usage raisonné de l'IA pour rédiger, en connaissant ses limites.

La formation 7h y ajoute le paramétrage de la messagerie et la planification de plages dédiées aux emails.

Les participants doivent-ils apporter leur ordinateur ?+−

Il est facultatif, et il rend les formations 3h30 et 7h plus concrètes. Les mises en application portent alors directement sur la boîte de réception de chacun : tri avec la règle des 4D, traitement des messages en attente et, en format 7h, paramétrage de la messagerie. Les participants repartent avec une boîte déjà réorganisée. Côté salle, prévoyez une connexion Internet, un vidéoprojecteur avec câble, et un paperboard ou des post-it.

La formation aide-t-elle à mettre en œuvre le droit à la déconnexion ?+−

Oui, le sujet est traité dès la formation 3h30. Le Code du travail inscrit les modalités du droit à la déconnexion parmi les thèmes de la négociation annuelle sur l'égalité professionnelle et la qualité de vie au travail (article L2242-17). La formation rend ces règles concrètes : un débat interroge le lien entre rapidité de réponse et professionnalisme, et les participants apprennent à envoyer leurs emails au bon moment.

La formation suffit-elle à réduire le nombre d'emails reçus ?+−

Elle agit sur la façon dont chacun trie, traite et rédige ses messages, ce qui réduit déjà les échanges inutiles qu'il génère. Le volume reçu dépend aussi des habitudes collectives : copies systématiques, réponses à tous, emails envoyés à la place d'un appel. Former une équipe ou un service entier permet d'harmoniser ces pratiques, en s'appuyant sur le travail collectif « mail ou pas mail ? » pour poser des règles communes.

1 500
entreprises accompagnées
15 000
formations organisées
4,6/5
Note moyenne de satisfaction
700 000
salariés touchés
1 000
intervenants mobilisés
Cas client

Ils nous font confiance

Saint-Gobain
Saint-Gobain
Saint-Gobain
40 000 collaborateurs du groupe en France, répartis sur 2200 sites · Construction, bâtiment, travaux publics

« Il y a des gestes que je faisais mal. Il m'a montré les gestes à faire et à ne pas faire. Je sens ne différence dans mon pied gauche. »

— Fadlallah Achraf, Opérateur

Saint-Gobain : sensibiliser les salariés à la santé-sécurité grâce au programme #jeprendssoindemoi

Avec 40 000 collaborateurs répartis sur 2 200 sites en France, Saint-Gobain porte son programme national #JePrendsSoinDeMoi. Depuis 2022, Goalmap en assure le déploiement opérationnel avec comme enjeux de toucher aussi bien les opérateurs et techniciens en environnement industriel que les équipes administratives sur postes sédentaires.

  • Des ateliers sur mesure adaptés aux besoins de chaque site
  • Des parcours thématiques : ergonomie, gestion du stress, sommeil, communication
  • Des formats courts de 30 minutes, avec observations de poste individualisées

Trois grandes campagnes ont été déployées (TMS, RPS, prévention des cancers), avec 12 webinaires, 56 outils de prévention et une satisfaction moyenne de 4,6/5. La détection précoce d'environ 25 cas de cancers a permis une prise en charge rapide.

En savoir plus sur ce cas client
Comment ça marche

Un parcours simple et efficace

1

Analyse des besoins

Nous analysons ensemble vos besoins et enjeux (profils des salariés, contraintes logistiques, budget).

2

Mise en place des activités

Nous recommandons les activités et formats les plus adaptés et sélectionnons pour vous les meilleurs intervenants.

3

Accès à votre espace client

Nous vous mettons à disposition un tableau de bord pour engager vos salariés, communiquer sur vos événements et piloter vos actions.

4

Bilan des initiatives

Nous mesurons la satisfaction de vos salariés et vous présentons un bilan des initiatives.

Pourquoi Goalmap ?

Pourquoi 1 500 entreprises nous confient leur démarche de prévention

Le plus riche catalogue d’actions de prévention

Le catalogue le plus complet d’actions de prévention santé en France, pour vous accompagner dans la durée sur tous vos sujets QVCT.
  • Des ateliers multi-thématiques pour tous vos enjeux
  • Des formats variés adaptés à vos contraintes
  • Des contenus personnalisables sur le fond et la forme
  • Un interlocuteur unique pour votre démarche
Découvrir notre catalogue

Une ingénierie pédagogique moderne et rigoureuse

Une approche participative, assise sur des pratiques validées scientifiquement, pour ancrer durablement les compétences au travail.
  • Une approche multi-niveaux (salariés, managers, RH…)
  • Des unités d’apprentissage interactives
  • Un apprentissage centré sur les compétences clés
  • Des déclinaisons dans tous les formats
Découvrir notre approche

Des intervenants triés sur le volet, partout en France

Un réseau solide de plus de 1 000 experts qualifiés, sélectionnés avec soin et prêts à intervenir sur vos sites, partout en France.
  • Ostéopathes, ergonomes, psychologues, médecins du travail, etc.
  • Un processus de recrutement pointilleux
  • Une approche « train the trainers »
  • Un suivi quantitatif des résultats obtenus
Découvrir nos intervenants

Une plateforme pour piloter toute votre démarche

Un tableau de bord unique pour gérer vos actions santé, sécurité et QVCT, suivre la participation et mesurer vos résultats obtenus.
  • Une gestion multi-niveaux par site, région ou groupe
  • L’inscription et l’invitation de vos salariés aux actions programmées
  • Un accès centralisé aux documents pédagogiques et administratifs
  • Un suivi quantitatif des retours des salariés et des intervenants
Contenus et supports

Engagez et sensibilisez vos équipes avec du contenu de haute qualité

Nos contenus servent deux objectifs distincts : mobiliser vos salariés autour d’une intervention, et faire vivre la prévention entre deux séances. Vous les retrouvez dans votre Espace administrateur, vos salariés dans leur application.

Communiquer et engager

Affiches d’annonce, visuels pour vos écrans, votre intranet et votre messagerie interne, textes d’invitation et de relance prêts à diffuser. Vous n’écrivez pas votre communication interne, elle est déjà rédigée.

Sensibiliser et former

Livrets pédagogiques et guides pratiques, accessibles aux administrateurs comme aux salariés. Affiches de sensibilisation en version imprimeur, fond perdu et traits de coupe inclus. Vidéos et audios de coaching dans l’application de vos salariés, pour prolonger l’intervention en autonomie.

Personnaliser le contenu

Sur demande, nous adaptons nos contenus à votre charte graphique, à votre logo et à votre contexte.

Un aperçu de nos supports

Affiches de sensibilisation
Vidéos de coaching
Livrets pédagogiques
Guides pratiques
Bannières événementielles
Affiches de sensibilisation
12 000 +
slides
300 +
vidéos
200 +
affiches de sensibilisation
70 +
livrets et guides pratiques
Modules e-learning

Prolongez l’atelier grâce à nos modules e-learning

Chaque atelier peut être complété par un module e-learning court, accessible depuis votre tableau de bord Goalmap. Vos salariés y révisent les points clés à leur rythme, sur ordinateur ou sur mobile, sans mobiliser de créneau supplémentaire. C’est aussi le moyen de toucher ceux qui n’ont pas pu assister à la session.

Découvrir nos modules
Prolongez l’atelier grâce à nos modules e-learning
Ressources utiles

Approfondissez le sujet avec notre livre blanc

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