Actions santé au travail : agenda officiel de l’année
Découvrez notre agenda des actions santé au travail et les événements autour du bien-être en entreprise pour cette année.
RESPONSABLES FORMATION
Proposez les meilleures formations santé et QVT du marché
Contacter notre équipe commerciale
ENJEUX METIER FORMATION
Répondre à vos besoins de formation santé/QVT, c’est notre métier
Devancez vos obligations légales
L’un des principaux enjeux des responsables ou chargés de formation est de développer les compétences internes en tenant compte aussi bien des besoins des salariés que ceux de l’entreprise et du cadre juridique. Le responsable formation doit pour cela interroger les salariés et effectuer une veille permanente autour des formations en entreprise. Certaines sont obligatoires en matière de santé et de sécurité.
Faites briller votre marque employeur
La formation joue un rôle clé pour l’attractivité de l’entreprise : elle concrétise l’investissement que l’entreprise est prête à consentir dans le parcours de ses collaborateurs. Développer les compétences internes et mettre en œuvre une démarche de qualité de vie au travail, attire les meilleurs talents et fidélise les collaborateurs, un signal fort pour la marque employeur.
Dynamisez les compétences de vos salariés et appréciez l’impact de vos formations
Le chargé de formation doit non seulement mettre en œuvre les actions de formation, mais doit aussi en apprécier l’impact pour veiller à la qualité de la formation mise en place. Les formations offriraient un rendement moyen de 10% et les salariés ayant suivi une formation seraient entre 3 et 5% plus productifs que les autres.*
* Etude parrainée par le CRSH, 2014
Innovez sur les formats pour garder vos salariés motivés
À la fois moteur de compétitivité et de fidélisation des talents, la formation doit se renouveler sans cesse. Une formation qui suscite l’enthousiasme sera plus efficace et mémorisée à long terme, d’où l’intérêt de rester informé sur les nouvelles pratiques de formation, de se renouveler et proposer des formations attrayantes pour garder les salariés motivés et engagés.
THEMES ET SOLUTIONS
Responsables formation, nous vous accompagnons dans vos actions santé/sécurité
Questionnaires santé
Nous proposons des enquêtes thématiques ciblées en fonction de vos besoins pour prendre le pouls de vos salariés et évaluer leurs besoins de formation.
Formations santé/QVT
Nos formations sont innovantes pour diffuser de bonnes pratiques dans un format interactif (théorie + pratique). Nous proposons également les formations santé/sécurité obligatoires.
Programmes e-learning
L’e-learning est un support de formation simple à mettre en œuvre, 100% digitale, ludique et efficace pour favoriser l’implication et la mémorisation.
Formations managers
Les managers ont un rôle crucial à jouer dans le déploiement d’une culture QVT engageante. Faites de vos managers des champions de votre politique de prévention santé !
Semaine de la QVT
La Semaine de la QVT est une excellente occasion de réfléchir et agir pour l’amélioration de la qualité de vie dans votre entreprise et promouvoir le bien-être des salariés autour de formations et ateliers.
Tableau de bord de suivi
Notre tableau de bord simplifie le suivi de vos formations santé et QVT. Vous pouvez suivre et piloter votre programme de formation en toute autonomie. Nous avons même numérisé l’émargement, fini les feuilles volantes !
“Les participants ont pris conscience de l’importance d’une bonne gestion du sommeil pour prévenir toute erreur. Ils ont notamment appris à mieux gérer les moments de fatigue qu’ils pouvaient avoir sur leur poste de travail. Nous sommes surtout contents qu’ils aient apprécié cette formation et que celle-ci puisse leur servir dans leur quotidien, aussi bien sur le plan professionnel que sur le plan personnel."
Charline Avogadro
notre approche
Responsables formation : pourquoi choisir Goalmap pour vous accompagner ?
Un interlocuteur unique
Nous vous accompagnons de A à Z : recueil de vos besoins, sélection des meilleurs intervenants, coordination des interventions dans votre entreprise… ce qui nous permet d’être toujours à votre écoute et réactif.
Kit de communication clé en main
Affiches, bannières, livrets pédagogiques, vidéos de présentation : nous mettons à votre disposition des supports de communication afin d’optimiser la participation et l’engagement de vos salariés sur vos formations.
Tableau de bord
Notre tableau de bord simplifie le suivi de vos actions QVT : calendrier, kits de communication, suivi des inscrits. Vous pouvez suivre et piloter votre programme, en toute autonomie.
Modalités mixtes
Vous pouvez organiser vos formations en présentiel et/ou en distanciel (webinaire, e-learning) : pratique pour le multi-sites et les équipes en télétravail.
Interventions multi-sites
Nous intervenons partout en France grâce à notre réseau de +300 experts aux quatre coins du pays. Pratique lorsque vous souhaitez mettre en œuvre des actions en présentiel sur plusieurs de vos sites.
Contenus modernes et engageants
Nos ateliers mettent l’accent sur des savoir-faire pratiques et concrets, directement applicables au quotidien. La qualité du contenu, sur le fond et la forme, est au cœur de notre philosophie. Vos salariés vont adorer.
Guide pratique :
les formations santé et sécurité obligatoires en entreprise
Il n’est pas toujours simple de s’y retrouver parmi toutes les obligations légales en termes de formations en entreprise. Ce guide pratique, qui décortique le Code du Travail, va vous aider !
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