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ENJEUX METIER FORMATION

Répondre à vos besoins de formation santé/QVT, c’est notre métier

Devancez vos obligations légales

L’un des principaux enjeux des responsables ou chargés de formation est de développer les compétences internes en tenant compte aussi bien des besoins des salariés que ceux de l’entreprise et du cadre juridique. Le responsable formation doit pour cela interroger les salariés et effectuer une veille permanente autour des formations en entreprise. Certaines sont obligatoires en matière de santé et de sécurité.

Obligations légales

Faites briller votre marque employeur

La formation joue un rôle clé pour l’attractivité de l’entreprise : elle concrétise l’investissement que l’entreprise est prête à consentir dans le parcours de ses collaborateurs. Développer les compétences internes et mettre en œuvre une démarche de qualité de vie au travail, attire les meilleurs talents et fidélise les collaborateurs, un signal fort pour la marque employeur.

Marque Employeur

Dynamisez les compétences de vos salariés et appréciez l’impact de vos formations

Le chargé de formation doit non seulement mettre en œuvre les actions de formation, mais doit aussi en apprécier l’impact pour veiller à la qualité de la formation mise en place. Les formations offriraient un rendement moyen de 10% et les salariés ayant suivi une formation seraient entre 3 et 5% plus productifs que les autres.*

* Etude parrainée par le CRSH, 2014
engagement rh

Innovez sur les formats pour garder vos salariés motivés

À la fois moteur de compétitivité et de fidélisation des talents, la formation doit se renouveler sans cesse. Une formation qui suscite l’enthousiasme sera plus efficace et mémorisée à long terme, d’où l’intérêt de rester informé sur les nouvelles pratiques de formation, de se renouveler et proposer des formations attrayantes pour garder les salariés motivés et engagés.

Engagement
THEMES ET SOLUTIONS

Responsables formation, nous vous accompagnons dans vos actions santé/sécurité

Questionnaire qvt

Questionnaires santé

Nous proposons des enquêtes thématiques ciblées en fonction de vos besoins pour prendre le pouls de vos salariés et évaluer leurs besoins de formation.

Formations rectangle

Formations santé/QVT

Nos formations sont innovantes pour diffuser de bonnes pratiques dans un format interactif (théorie + pratique). Nous proposons également les formations santé/sécurité obligatoires.

E learning

Programmes e-learning

L’e-learning est un support de formation simple à mettre en œuvre, 100% digitale, ludique et efficace pour favoriser l’implication et la mémorisation.

Managers

Formations managers

Les managers ont un rôle crucial à jouer dans le déploiement d’une culture QVT engageante. Faites de vos managers des champions de votre politique de prévention santé !

evenements qvt

Semaine de la QVT

La Semaine de la QVT est une excellente occasion de réfléchir et agir pour l’amélioration de la qualité de vie dans votre entreprise et promouvoir le bien-être des salariés autour de formations et ateliers.

evenements qvt

Tableau de bord de suivi

Notre tableau de bord simplifie le suivi de vos formations santé et QVT. Vous pouvez suivre et piloter votre programme de formation en toute autonomie. Nous avons même numérisé l’émargement, fini les feuilles volantes !

Témoignages
Logo Mistere justice
“Les retours sur les ateliers sont très positifs. Nos collaborateurs attendent ce moment, aussi bien pour la séance que pour le moment d’échange qui suit. Ils reconnaissent que les bénéfices s’en ressentent tout au long de la journée. Toutes ces petites actions font de grands changements dans la qualité de vie de chacun."
notre approche Responsables formation : pourquoi choisir Goalmap pour vous accompagner ?

Un interlocuteur unique

Nous vous accompagnons de A à Z : recueil de vos besoins, sélection des meilleurs intervenants, coordination des interventions dans votre entreprise… ce qui nous permet d’être toujours à votre écoute et réactif.

Kit de communication clé en main

Affiches, bannières, livrets pédagogiques, vidéos de présentation : nous mettons à votre disposition des supports de communication afin d’optimiser la participation et l’engagement de vos salariés sur vos formations.

Tableau de bord

Notre tableau de bord simplifie le suivi de vos actions QVT : calendrier, kits de communication, suivi des inscrits. Vous pouvez suivre et piloter votre programme, en toute autonomie.

Modalités mixtes

Vous pouvez organiser vos formations en présentiel et/ou en distanciel (webinaire, e-learning) : pratique pour le multi-sites et les équipes en télétravail.

Interventions multi-sites

Nous intervenons partout en France grâce à notre réseau de +300 experts aux quatre coins du pays. Pratique lorsque vous souhaitez mettre en œuvre des actions en présentiel sur plusieurs de vos sites.

Contenus modernes et engageants

Nos ateliers mettent l’accent sur des savoir-faire pratiques et concrets, directement applicables au quotidien. La qualité du contenu, sur le fond et la forme, est au cœur de notre philosophie. Vos salariés vont adorer.

Guide pratique :
les formations santé et sécurité obligatoires en entreprise

Il n’est pas toujours simple de s’y retrouver parmi toutes les obligations légales en termes de formations en entreprise. Ce guide pratique, qui décortique le Code du Travail, va vous aider !

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