Renforcez la cohésion et l’engagement de vos équipes
1 500 entreprises prennent soin de leurs salariés avec Goalmap
L’inaction peut coûter cher à votre organisation
10 000 €
d'amende par salarié concerné en cas de manquement aux réglementations relatives à la sécurité
Garantissez votre conformité+41 %
c’est la hausse de l’absentéisme en 5 ans (depuis 2019) chez les salariés du privé
Réduisez l’absentéisme51M
c’est le nombre de journées non travaillées en 2023 liés à des accidents du travail (soit l’équivalent de 215 000 emplois à temps plein)
Prévenez les risques6%
c’est la part des salariés qui se disent très engagés dans leur travail
Améliorez l’engagementRépondre à vos besoins en prévention santé, c’est notre métier
Devancez vos obligations légales en matière de santé/sécurité
La communication interne de votre entreprise joue un rôle clé dans la diffusion des obligations légales en matière de santé et sécurité au travail.
Le DUERP, les dispositifs de prévention des risques et les formations obligatoires doivent être clairement communiqués à la direction, aux managers d’équipes, voire aux collaborateurs eux-même pour garantir leur compréhension et leur adhésion.
Une information accessible et engageante permet d’assurer la conformité réglementaire et d’ancrer une culture de la prévention au sein de l’entreprise.
Réduisez le turnover de vos agents et favorisez l’attractivité de votre organisation
Un manque de visibilité sur les dispositifs RH et les actions de bien-être peut renforcer l’absentéisme et le turnover. Lorsqu’ils ne sont pas informés des solutions existantes (accompagnement à la santé mentale, prévention du stress, équilibre vie pro/perso), les salariés peuvent se sentir déconnectés et moins engagés.
En tant que Responsable Communication Interne, vous avez un rôle clé pour mettre en avant ces dispositifs, valoriser les initiatives RH et renforcer le lien entre les collaborateurs et l’entreprise. Une communication claire et accessible permet de réduire l’absentéisme, de limiter le désengagement et de favoriser la fidélisation des talents.
Protégez la santé et la sécurité de vos agents dans le cadre de leur travail
Les accidents du travail ne concernent pas uniquement les métiers physiques : TMS liés à la sédentarité, fatigue mentale et stress, chutes de plain-pied, mauvaises postures sont aussi des risques majeurs.
Un bon relais des messages de prévention à travers une communication interne efficace permet de sensibiliser les salariés aux gestes et postures adaptés, aux bonnes pratiques de vigilance et aux dispositifs de sécurité en place.
Une communication claire et régulière contribue à réduire les risques professionnels et à responsabiliser les équipes.
Améliorez l’engagement de vos collaborateurs sur la durée
L’engagement des collaborateurs passe par une communication interne interactive et inclusive.
En impliquant les salariés via des sondages, des témoignages ou des espaces d’échange, vous favorisez une appropriation collective des initiatives de bien-être et de prévention.
Un salarié qui se sent écouté et acteur des démarches mises en place est plus motivé et investi dans l’entreprise.
Pourquoi et comment agir pour la santé et la sécurité de vos collaborateurs ?
La communication interne est un levier essentiel pour sensibiliser, informer et mobiliser les collaborateurs sur les enjeux de santé, sécurité et qualité de vie au travail. Une diffusion efficace des messages permet d’anticiper les risques, d’encourager l’implication des équipes et de favoriser une culture de la prévention.
L’absentéisme, le désengagement et le manque d’adhésion aux démarches QVCT peuvent être liés à une communication insuffisante ou peu impactante. Mettre en avant les dispositifs existants, valoriser les actions de prévention et assurer un relais régulier des bonnes pratiques permettent d’engager durablement les collaborateurs dans la dynamique de bien-être et de sécurité au travail.
Agir efficacement passe par :
- Une communication régulière et engageante sur les enjeux de santé et sécurité.
- Une mise en avant des dispositifs RH et QVCT pour une meilleure adhésion des salariés.
- Des canaux adaptés et interactifs (newsletter, affiches, intranet, événements internes) pour maximiser l’impact des messages.
Une stratégie de communication bien pensée renforce l’engagement, la prévention et la qualité de vie des collaborateurs.
Responsables de communication interne, un programme complet pour toutes vos actions santé/sécurité
100+ actions QVT possibles avec Goalmap !
Vous souhaitez mettre en place des actions QVT dans votre organisation ?
Découvrez notre
catalogue complet
d'ateliers santé et QVT.
Ils nous font confiance
Accompagner le Ministère de la Justice dans l’animation de son programme de Qualité de Vie au Travail
Après avoir mis en place des questionnaires QVT auprès de ses salariés pour recueillir leurs besoins, le Ministère de la Justice a décidé d’organiser à la fois des ateliers sportifs de remise en forme et des formations sous forme de conférences autour de sujets professionnels : gestion du temps, du stress, des emails...
En savoir plus sur le cas Ministère de la Justice
Protection Judiciaire de la Jeunesse -Ministère de la Justice
200 salariés • Administration de l’Etat
« Nous avons eu des retours très positifs, à la fois des ateliers et des conférences mises en place. Nous avons reçu beaucoup de mails de la part des salariés qui nous ont avoué que les ateliers leur avaient fait énormément de bien et qu’ils en avaient vraiment besoin. »
Ce qu'en pensent les participants
« L'intervenante était très compétente, le module concis mais complet et les informations vraiment essentielles ! C'est exactement ce que j'attendais ! »
Ministère de la Justice
Salarié
« Cela m'a fait beaucoup de bien, j'ai réussi à lâcher prise sur le travail. »
Ministère de la Justice
Salarié
« Les mouvements d'étirement et de respirations sont très appréciables après une journée de télétravail. »
Ministère de la Justice
Salarié
Faites de la santé de vos salariés une priorité, choisissez Goalmap
Le plus riche catalogue d’actions de prévention santé en entreprise
Avec le catalogue le plus complet d’actions de prévention santé en France, nous vous accompagnons sur tous vos sujets santé, sécurité et QVT.
- Adapté aux besoin de votre entreprise et aux contraintes de vos salariés
- Des ateliers ludiques et variés, pour plus d'impact
- De nombreuses modalités pour s'adapter à vos contraintes
- Un interlocuteur unique pour piloter vos actions de prévention
Une ingénierie pédagogique résolument moderne et participative
Chez Goalmap, nous adoptons une approche pédagogique innovante et rigoureuse, conçue pour transformer le bien-être en entreprise à travers des contenus engageants et scientifiquement fondés.
- Modalités interactives pour un meilleur apprentissage
- Contenus engageants avant, pendant, et après nos interventions : la prévention santé, c'est toute l'année
- Mobilisation de tous les publics pour embarquer les différents niveaux de l'organisation
Nous sélectionnons pour vous les meilleurs professionnels
+900 experts triés sur le volet, partout en France, pour intervenir dans votre entreprise. Notre promesse : des formateurs à proximité de vos sites !
- Un réseau d’intervenants spécialisés en bien-être, santé et QVT
- Experts reconnus dans leur domaine : médecins, coachs, psychologues…
- Approche humaine et bienveillante pour une formation impactante
- Expérience et professionnalisme au service de vos équipes
Le meilleur du digital pour maximiser l’impact de vos formations
La puissance du digital pour optimiser votre démarche : nous mettons à votre disposition un tableau de bord pour suivre et piloter toutes vos actions santé et QVT. Simple, utile, intelligent !
Les réponses à vos questions
Le Responsable Communication Interne joue un rôle essentiel dans la sensibilisation
et l’engagement des collaborateurs sur ces sujets.
Il contribue à diffuser les bonnes pratiques, à renforcer la culture de prévention
et à mobiliser les équipes autour des initiatives de santé, sécurité et bien-être en
entreprise.
Les événements peuvent inclure des journées thématiques (ex. : Journée du bien-être, Semaine de la Qualité de Vie au Travail), des conférences, des webinaires, des ateliers pratiques (gestion du stress, nutrition, ergonomie) ou encore des défis collaboratifs pour encourager les bonnes pratiques en entreprise.
Goalmap accompagne les Responsables Communication Interne en proposant des solutions de
formation et d’accompagnement adaptées aux enjeux de la communication en entreprise.
Nous mettons à disposition des outils et des contenus pédagogiques pour structurer des
campagnes de sensibilisation efficaces et renforcer l’impact des messages en interne.
Oui, nous proposons des formations intensives de quelques heures ou jours pour s’adapter
aux contraintes des professionnels.
Ces formats courts permettent une montée en compétences rapide et opérationnelle.
Nous proposons un diagnostic gratuit pour identifier la formation la plus adaptée à vos
objectifs.
Nos experts vous accompagnent pour vous orienter vers les formations les plus
pertinentes en fonction de vos besoins spécifiques.
De nombreuses occasions toute l’année pour prendre soin de vos salariés
Vous avez un rôle important à jouer
80% des salariés français considèrent que leur entreprise a un rôle à jouer pour leur bien-être.
Et si vous faisiez du bien-être de vos salariés, une priorité ?